選址專員崗位職責15篇

第1篇 選址拓展專員崗位職責任職要求

選址拓展專員崗位職責

工作職責:

1.負責老網(wǎng)吧的改造溝通及相關數(shù)據(jù)分析，協(xié)助出具預算報表，完成翻牌目標;

2.負責收集、統(tǒng)計同行業(yè)門店經(jīng)營狀況;

3.通過各種途徑(加盟熱線回訪、盟友轉(zhuǎn)介紹、商圈拜訪等)尋找、篩選和確定翻牌新項目;

4.協(xié)助上級與工程、設計、營運、法務、加盟等相關部門與加盟商的溝通、需求落實;

5.協(xié)助上級進行門店開發(fā)工作 ，跟蹤及反饋門店開發(fā)的工作，以日報、周報、月報形式反饋工作進展情況。

任職資格:

1. 大專及以上學歷，有1年及以上拓展、地推經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熱愛游戲、性格外向、善于溝通，較強的抗壓力

第2篇 連鎖選址專員崗位職責

連鎖開發(fā)部/選址專員 深圳市國美電器有限公司 深圳市國美電器有限公司,國美 崗位職責:

1.協(xié)助經(jīng)理完成總部制定的工作標準調(diào)查、分析、整理、統(tǒng)計各類市場信息。

2.對競爭對手最好和最差的賣場進行調(diào)查,分析其形成優(yōu)勢和劣勢的原因并反饋給經(jīng)理。

3.根據(jù)分部的發(fā)展需求及選址評估程序提報“新門店開發(fā)申請表”,并附項目分析報告。

4.根據(jù)總部連鎖開發(fā)部最后評估結(jié)果,與業(yè)主進行合同談判、申報、審批、簽訂,將合同歸檔管理,并反饋給經(jīng)理。

5.公司授權(quán)及合同約定審報相關物業(yè)經(jīng)營費用。

6.負責對所轄區(qū)域內(nèi)各優(yōu)質(zhì)百貨、超市等潛在異業(yè)聯(lián)盟項目的收集、匯總分析。

任職資格:

1.大專以上學歷,了解連鎖商業(yè)、法律、財政、稅務、工商管理等相關知識;

2.有家電行業(yè)、商業(yè)連鎖企業(yè)相關工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的應屆生亦可考慮;

3.可適應出差和不定時工作。

第3篇 店鋪選址專員崗位職責

bd assistant/specialist 商務拓展助理/專員(店鋪選址開發(fā)) 傳思譯奧(上海)商貿(mào)有限公司 傳思譯奧(上海)商貿(mào)有限公司,傳思譯奧 職責描述:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

任職要求:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

第4篇 選址拓展專員崗位職責

選址拓展專員 廣州市驢跡科技有限責任公司 廣州市驢跡科技有限責任公司,廣州市驢跡科技,廣州駭特,驢跡導游,驢跡 崗位職責:

負責新店選址、評估、立項工作以及協(xié)助參與新店租賃合同簽訂及談判

任職資格:

1、大專及以上學歷,有連鎖店鋪經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備較強的談判及商圈分析能力;

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和領導能力。

第5篇 連鎖選址專員崗位職責任職要求

連鎖選址專員崗位職責

工作內(nèi)容:

1.按照公司建店標準，在既定區(qū)域內(nèi)開發(fā)合適的候選場地，

2.負責與候選場地業(yè)主方進行用途、租金等方面的談判工作。

3.負責通過立項的連鎖門店相關證照的辦理事宜。

4.完成上級領導安排的其他任務。

任職要求:

1.熟悉連鎖門店的相關證照辦理流程。

2.富有親和力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及高效的執(zhí)行力。

3.為人正直誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

4.能夠熟練使用office等辦公軟件。

5.能夠適應高頻率不定時出差。

6.具有一年以上連鎖拓展經(jīng)驗，知名連鎖企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

7.具有豐富的商鋪、廠房、倉庫資源者優(yōu)先考慮。

連鎖選址專員崗位

第6篇 開發(fā)選址專員崗位職責任職要求

開發(fā)選址專員崗位職責

崗位職責

1、按照公司網(wǎng)點拓展的相關制度、標準及流程，推進完成開發(fā)任務;

2、根據(jù)公司選址要求，尋找、篩選商業(yè)目標物業(yè)，基于市場調(diào)研，進行可行性分析;

4、負責跟蹤租賃目標合約的談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

5、負責門店簽約后門店信息與工程部的全面交接;

6、負責業(yè)主日常關系維護，負責協(xié)調(diào)處理與租房有關的門店突發(fā)事宜。

任職資格

1、一年以上選址開發(fā)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產(chǎn)情況，有餐飲或美食廣場選址經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、了解餐飲門店選址開發(fā)的標準、流程及各項證照辦理的要求;

3、具有對區(qū)域統(tǒng)一開發(fā)項目規(guī)范管理實際操作經(jīng)驗與能力;

4、具備很強的專業(yè)判斷與決策能力、談判能力;

5、有良好的社會關系、社會資源及良好的人際溝通交往能力

6、能吃苦耐勞，并能適應經(jīng)常出差;

開發(fā)選址專員崗位

第7篇 開發(fā)選址專員崗位職責

選址開發(fā)專員 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:

1、負責公司新店選址開發(fā)項目,完成公司定制的整體年度開發(fā)計劃;

2、負責新店的開發(fā)、選址、評估及合同洽談;

3、負責市場調(diào)查、商圈分析及可行性報告;

4、負責收集、上報門店開發(fā)信息、租金信息,建立相應信息庫并及時更新,為開發(fā)工作提供信息支持;

5、領導安排的其它工作。

任職要求:

1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

2. 3年以上工作經(jīng)驗,3年以上大型超市選址開發(fā)經(jīng)驗;

3. 有一定的商業(yè)地產(chǎn)人脈和資源,和主流商業(yè)地產(chǎn)有良好關系;

4. 有較強的組織能力、執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)和溝通;

5.有一定的工程知識基礎;

6.熟悉國家經(jīng)濟政策和相關法律法規(guī),了解零售行業(yè)的經(jīng)營狀況;

第8篇 選址專員崗位職責內(nèi)容

1.根據(jù)市場調(diào)研發(fā)展計劃,協(xié)助選擇開店地址。

2.協(xié)助進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研分析,從而選擇最佳開店地點。

3.收集各類市場清情報及相關行業(yè)政策與信息。

4.協(xié)助制作完成選址調(diào)研報告。

第9篇 選址專員崗位職責任職要求

選址專員崗位職責

崗位職責

1、負責新店的開發(fā)選址拓展;

2、負責收集、統(tǒng)計、分析、各區(qū)門店的租金信息，及時匯總反饋;

3、負責尋找符合公司要求的店鋪門面，與出租房進行簽約前的談判;

4、負責市場調(diào)研，了解市場最新的租賃信息，并向上級做出合理分析反饋;

5、根據(jù)談判情況進行相關合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

6、負責協(xié)調(diào)處理與租房有關的門店突發(fā)事宜;

7、完成每日、每周等相關巡店信息的及時提交上報;

8、完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格

1、市場營銷或相關專業(yè)中專以上學歷;

2、工作經(jīng)驗3年以上，具有連鎖行業(yè)門店開發(fā)拓展經(jīng)驗1年以上;

3、23-35歲之間，有團隊精神，性格開朗熱情，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、能接受出差工作。

選址專員崗位

第10篇 選址開發(fā)專員崗位職責任職要求

選址開發(fā)專員崗位職責

崗位職責

1、按照公司網(wǎng)點拓展的相關制度、標準及流程，推進完成開發(fā)任務;

2、根據(jù)公司選址要求，尋找、篩選商業(yè)目標物業(yè)，基于市場調(diào)研，進行可行性分析;

4、負責跟蹤租賃目標合約的談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

5、負責門店簽約后門店信息與工程部的全面交接;

6、負責業(yè)主日常關系維護，負責協(xié)調(diào)處理與租房有關的門店突發(fā)事宜。

任職資格

1、一年以上選址開發(fā)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產(chǎn)情況，有餐飲或美食廣場選址經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、了解餐飲門店選址開發(fā)的標準、流程及各項證照辦理的要求;

3、具有對區(qū)域統(tǒng)一開發(fā)項目規(guī)范管理實際操作經(jīng)驗與能力;

4、具備很強的專業(yè)判斷與決策能力、談判能力;

5、有良好的社會關系、社會資源及良好的人際溝通交往能力

6、能吃苦耐勞，并能適應經(jīng)常出差;

選址開發(fā)專員崗位

第11篇 市場選址專員崗位職責

市場選址專員 金華市錦珂貿(mào)易有限公司 金華市錦珂貿(mào)易有限公司,錦珂 職責描述:

1、負責收集、統(tǒng)計、分析各區(qū)門店的租金信息,評估及鑒定市場價格,預估成本與收益,及時匯總反饋。

2、負責尋找適合公司要求的店鋪門面,與出租方進行簽約前的談判。

3、負責市場調(diào)研,了解市場最新租借信息,并作出合理分析反饋上級。

4、根據(jù)談判情況進行相關合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作。

5、 負責合同簽署后的辦證材料收集工作。

6、負責協(xié)調(diào)處理與租房有關的門店突發(fā)事宜。

7、密切關注同行業(yè)發(fā)展趨熱,調(diào)查競爭對手拓展情況。

任職條件:

1.實際駕齡2年以上;

2.擁有敏銳的選址眼光;

3.能夠適應長時間出差。

第12篇 選址開發(fā)專員崗位職責

選址開發(fā)專員 杭州樂刻網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 杭州樂刻網(wǎng)絡技術(shù)有限公司,樂刻運動,樂刻運動健身,樂刻 崗位職責:

1.開拓樂刻不同的線下客戶(企業(yè)/園區(qū)/商場/社區(qū)等),挖掘與健身合作的場景;

2.結(jié)合客戶現(xiàn)狀及健身需求整合行業(yè)解決方案,幫助客戶搭建健康體系,滿足客戶其需求;

3.實現(xiàn)所負責區(qū)域內(nèi)客戶的快速覆蓋,篩選目標客戶,并拜訪/了解需求/完成簽約,確保業(yè)務快速開展;

4.協(xié)同產(chǎn)品,運營等內(nèi)部團隊,推動業(yè)務及項目的快速落地,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。

任職要求:

1.既有天馬行空的想法又能腳踏實地,混過互聯(lián)網(wǎng)圈子,知其事但不浮;

2.天生喜歡挑戰(zhàn),不喜歡按部就班,喜歡創(chuàng)新,不愿做“螺絲釘”式的工作;

3.拒絕固執(zhí),思維開放,做事“對事不對人”,可以爭的面紅耳赤,走出門可以兄弟一起作戰(zhàn);

4.學習能力強,氣度勤奮,吃苦耐勞,對行業(yè)和市場具有敏銳的洞察力和準確的客戶分析能力;

5.心理素質(zhì)足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長;

6.有過互聯(lián)網(wǎng)bd工作實習經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎優(yōu)先畢業(yè)生投遞;

第13篇 門店選址專員崗位職責

選址拓展專員/店鋪拓展專員/門店選址 廣州市澤柳貿(mào)易有限公司 廣州市澤柳貿(mào)易有限公司,廣州澤柳貿(mào)易有限公司,澤柳 工作職責:

1、 負責店鋪選址事宜,熟悉商圈調(diào)研、商圈分析、商圈評估、店鋪選址等。

2、 負責產(chǎn)品銷售趨勢分析,熟悉商場企劃。

3、 完成領導安排的其它工作任務。

崗位要求:

1、 40歲以下,?？萍耙陨蠈W歷,有至少3年以上經(jīng)驗,市場營銷、公共關系,做過銷售、招商、加盟、拓展相關行業(yè)優(yōu)先。

2、 對皮帶行業(yè)有較深入的了解,對廣東地區(qū)商圈特點、分布熟悉的優(yōu)先。

3、 具有敏銳的市場洞察力;有較強的分析判斷能力。

4、 抗壓力能力強、良好的溝通能力。

5、 只要你有夢想、有干勁,公司承諾付出與收獲將成正比。

第14篇 選址專員崗位職責

選址專員 浙江聚石陣品牌管理咨詢有限公司 浙江聚石陣品牌管理咨詢有限公司,聚石陣,聚石陣 1、根據(jù)公司年度開發(fā)計劃制定所轄區(qū)域選址計劃并執(zhí)行 ; 2、負責公司連鎖店面開發(fā)選址,包括項目信息收集、篩選(市場調(diào)研、經(jīng)營分析)、洽談、簽約、維護、房屋租賃工作; 3、商圈資料收集,并對商圈范圍內(nèi)可能影響未來經(jīng)營的各項因素進行全面的調(diào)查和了解對各地市場進行調(diào)研,根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估及營業(yè)額的預估; 4、 撰寫《選址分析報告》,對商圈環(huán)境、門店基本情況、消費人群、未來商業(yè)預期等進行信息整理和分析做出結(jié)論; 5、參與連鎖店的開業(yè)籌備事宜,并對店面運營提出建設性意見和建議; 6、關注同行業(yè)信息,定期向上級匯報新店拓展進程,確保新店開發(fā)進度,不斷進行開發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化,定期反饋; 7、維護第三方搜鋪平臺的合作及資源整合工作。

任職要求: 1.具備連鎖餐飲行業(yè)相關選址工作經(jīng)驗; 2.熟悉江浙商圈、有較廣泛人脈關系; 3.吃苦耐勞、能接受出差。

第15篇 門店選址專員崗位職責任職要求

門店選址專員崗位職責

門店選址專員(無錫) 來伊份 上海來伊份股份有限公司，來伊份 1、負責地區(qū)門店選址與開發(fā);

2、負責新開店各類證照申請所需資料的收集工作;

3、負責老店拆除時各類證照的撤銷申請與辦理;

4、負責門店簽約后門店信息與工程部的交接事項;

5、及時協(xié)助其他部門處理門店突發(fā)事件;

任職資格:

1、大專以上學歷，2年以上零售連鎖工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件;

2、良好的溝通表達能力及談判技巧;

3、吃苦耐勞，適應出差，品行端正;

4、期望從事網(wǎng)點開發(fā)方面工作。