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平安專員崗位職責(zé)14篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

平安專員崗位職責(zé)

第1篇 平安貸款專員崗位職責(zé)

平安普惠貸款專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項任務(wù)考核指標(biāo);

2.制定任務(wù)計劃,配置項目人員,組織實施開發(fā)項目,進(jìn)行項目管理;

3.有效激勵團(tuán)隊成員,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊文化,有效解決團(tuán)隊問題。

4.與中支負(fù)責(zé)人、分公司職能部門、分公司銀行部建立良好溝通和工作關(guān)系;

5.完成上級交辦的各項工作及應(yīng)急事務(wù)的處理。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗。

2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.具備良好的項目管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力。

第2篇 平安銀行信用卡專員崗位職責(zé)

平安銀行信用卡專員 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 職責(zé)描述:

1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務(wù);

2.和團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3.建立和管理區(qū)域團(tuán)隊。

任職要求:

1.年齡:25-45周歲,男女不限;

2.高中、中專(含)以上;

3.相貌端正、身體健康 ;

4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

5.1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

7.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

第3篇 平安好車專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

平安好車平臺成立于2015年,是一個基于汽車之家論壇的互聯(lián)網(wǎng)購車平臺,平臺提供線上咨詢、論壇灌水、線下導(dǎo)購服務(wù),無論客戶身在全國哪里,我們都可以提供一站式服務(wù)。

一、基本條件:

1.大專及本科以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲

2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一顆渴望成功的心;

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、有夢想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人。

二、收入及福利待遇:

1、法定節(jié)假日休息。

2、薪水:底薪3600~5400+訓(xùn)練津貼+獎金+新人津貼+長期服務(wù)獎等多項收入+旅游等;一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險等)。

3、 績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金 ;

4、 任職5周年以上享有長期服務(wù)獎金;

三、職業(yè)前景:

1、一經(jīng)錄用,公司將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績專業(yè)化的免費(fèi)課程培訓(xùn),由具有多年豐富理論及實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師甚至高層管理人員主講(包括新人崗前培訓(xùn),初期、中期、高級培訓(xùn)等)。

2、廣闊的晉升空間:市場專員,經(jīng)理助理,部門經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級階梯式晉升,業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎勵制度,公平公正的晉升空間

第4篇 平安信用卡專員崗位職責(zé)

平安信用卡專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責(zé)描述:

1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務(wù);

2.和團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3.建立和管理區(qū)域團(tuán)隊。

任職要求:

1.年齡:25-45周歲,男女不限;

2.高中、中專(含)以上;

3.相貌端正、身體健康 ;

4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

5.1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

7.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

第5篇 平安業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位要求詳情

職位名稱:中國平安業(yè)務(wù)拓展專員

職位類別:銷售業(yè)務(wù)

工作性質(zhì):全職

第6篇 中國平安車險專員崗位職責(zé)任職要求

中國平安車險專員崗位職責(zé)

中國平安高薪誠聘車險專員 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司 1、以服務(wù)客戶為根本,對工作盡職盡責(zé)。

2、熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望,為客戶提供滿意的服務(wù)。

3、著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方!

4、完成保險理賠員的工作,同時兼任售后接待的職責(zé)。

中國平安車險專員崗位

第7篇 平安車險專員崗位職責(zé)

平安車險專員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、基本條件:

1、年齡:25周歲-45周歲

2、學(xué)歷要求:高中(含)以上:

3、相貌端正、身體健康:

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、1年以上工作經(jīng)驗;有過銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:

6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;

7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二、專業(yè)培訓(xùn)

1、對未接觸保險行業(yè)的同事們,公司提供全方位的保險知識培訓(xùn)。。

2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在工作上能輕松操作。

三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平普升通道

1、公司關(guān)注員工發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-正式業(yè)務(wù)員-營業(yè)部主任-營業(yè)部經(jīng)理-營業(yè)區(qū)總監(jiān)

2、公正、透明、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四,上班時間;周一到周五每天上午8:30-10:30上班,其他時間自由安排,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

第8篇 平安貸款專員崗位職責(zé)任職要求

平安貸款專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項任務(wù)考核指標(biāo);

2.制定任務(wù)計劃,配置項目人員,組織實施開發(fā)項目,進(jìn)行項目管理;

3.有效激勵團(tuán)隊成員,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊文化,有效解決團(tuán)隊問題。

4.與中支負(fù)責(zé)人、分公司職能部門、分公司銀行部建立良好溝通和工作關(guān)系;

5.完成上級交辦的各項工作及應(yīng)急事務(wù)的處理。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗。

2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.具備良好的項目管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力。

平安貸款專員崗位

第9篇 中國平安車險勘察專員崗位職責(zé)任職要求

中國平安車險勘察專員崗位職責(zé)

職位描述

1.年齡25-40歲;

2.較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰;

3.有責(zé)任心,組織紀(jì)律性強(qiáng)、能服從管理;

4.工作態(tài)度主動積極、工作勤奮,具有團(tuán)隊合作精神;

5 具有較強(qiáng)的管理能力

6 待遇優(yōu)厚

7.有強(qiáng)烈晉升意愿者優(yōu)先錄取;

中國平安車險勘察專員崗位

第10篇 中國平安車險勘察專員崗位職責(zé)

職位描述

1.年齡25-40歲;

2.較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰;

3.有責(zé)任心,組織紀(jì)律性強(qiáng)、能服從管理;

4.工作態(tài)度主動積極、工作勤奮,具有團(tuán)隊合作精神;

5 具有較強(qiáng)的管理能力

6 待遇優(yōu)厚

7.有強(qiáng)烈晉升意愿者優(yōu)先錄取;

第11篇 平安車險專員崗位職責(zé)任職要求

平安車險專員崗位職責(zé)

平安車險專員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、基本條件:

1、年齡:25周歲-45周歲

2、學(xué)歷要求:高中(含)以上:

3、相貌端正、身體健康:

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、1年以上工作經(jīng)驗;有過銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:

6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;

7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二、專業(yè)培訓(xùn)

1、對未接觸保險行業(yè)的同事們,公司提供全方位的保險知識培訓(xùn)。。

2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在工作上能輕松操作。

三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平普升通道

1、公司關(guān)注員工發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-正式業(yè)務(wù)員-營業(yè)部主任-營業(yè)部經(jīng)理-營業(yè)區(qū)總監(jiān)

2、公正、透明、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四,上班時間;周一到周五每天上午8:30-10:30上班,其他時間自由安排,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

平安車險專員崗位

第12篇 平安業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)平安業(yè)務(wù)專員職責(zé)任職要求

平安業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

中國平安汽車租賃業(yè)務(wù)是平安集團(tuán)布局金融服務(wù),醫(yī)療服務(wù),汽車服務(wù),房產(chǎn)服務(wù),智慧城市“五大生態(tài)工程圈”戰(zhàn)略的重要一環(huán),致力于打造適合中國市場的“金融+運(yùn)營服務(wù)”的創(chuàng)新型汽車消費(fèi)模式,為消費(fèi)者帶來一站式用車“新”體驗。

第13篇 中國平安證券專員崗位職責(zé)

1、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;

2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

3、通過對客戶資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

5、定期維護(hù)客戶,維持良好的信任關(guān)系。

第14篇 平安信托專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集各營業(yè)區(qū)銷售人員推薦的信托客戶資料,辦理相關(guān)手續(xù)。

2、協(xié)助培訓(xùn)、宣導(dǎo)信托產(chǎn)品和知識。

3、推薦客戶進(jìn)行信托資產(chǎn)管理。

3、其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘要求:

1、專業(yè)不限,20-40歲。

2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。

4、對金融行業(yè)有一定興趣,有工作熱情,勤奮好學(xué)。

公司福利:

1、提供五險一金,企業(yè)年金,養(yǎng)老金,公積金等。

2、獎金+津貼:季度獎、年終獎、管理獎、長期服務(wù)獎、晉升獎等十八項獎金。

3、法定節(jié)假日:周末雙休、年休假、婚假等。

4、其他:專業(yè)的培訓(xùn)、公平的晉升平臺,平安給你廣闊的發(fā)展空間。應(yīng)聘方式及流程

流程:投遞簡歷(我們會在第一時間回復(fù)電話)-通知面試

平安專員崗位職責(zé)14篇

平安貸款專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項任務(wù)考核指標(biāo);2.制定任務(wù)計劃,配置項目人員,組織實施開發(fā)項目,進(jìn)行項目管理;3.有效激勵團(tuán)隊成員,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊文化,有效解決團(tuán)隊問題。4.與中支負(fù)責(zé)人、分公司職能部門、分公司銀行部建立良好溝通和工作關(guān)系;…
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