- 目錄
-
第1篇 商品規(guī)劃專員崗位職責
商品規(guī)劃高級專員(新零售) 順豐速運有限公司 順豐速運有限公司,順豐 職責描述:
1. 負責全國季度、月度運營商品規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品上架及換新策略;
2. 負責全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定;
3. 負責經(jīng)營業(yè)績達成、銷售提升、規(guī)范化運營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作;
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
1. 熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作,對食品采購及品類管理有較深認知,對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力;
2. 具備零售核心的采購、運營、營銷任一板塊實踐經(jīng)驗;
3. 有整體項目操控經(jīng)歷,溝通表達思路清晰;
4. 較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第2篇 經(jīng)營規(guī)劃專員崗位職責任職要求
經(jīng)營規(guī)劃專員崗位職責
崗位職責:
1、關(guān)注國內(nèi)及海外服裝行業(yè)前沿政策、動態(tài)。收集、篩選多方信息并分類;
2.、能主導行業(yè)動態(tài)掃描、競爭對手策略分析、創(chuàng)新產(chǎn)品/業(yè)務(wù)分析等報告的內(nèi)容撰寫及結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作;
3.、對行業(yè)發(fā)展，市場布局進行整合分析，判斷，提出前瞻性的產(chǎn)品、商業(yè)模式相關(guān)策略建議;
4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目，輔助管理層完成公司的戰(zhàn)略制定;
5、能夠結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，與公司業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同，針對產(chǎn)品、商業(yè)變現(xiàn)等提供可落地的策略建議和執(zhí)行方案;
6、必要情況下，參與公司的戰(zhàn)略投資研究和投資項目執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年左右經(jīng)營分析、行業(yè)研究經(jīng)驗，服裝、紡織行業(yè)優(yōu)先，數(shù)學/統(tǒng)計、教育類、咨詢類專業(yè)優(yōu)先;
2、注重獨立思考，擁有好奇心及進取心，具有基本的邏輯思維能力和分析方法，能夠獨立推動解決問題;
3、能夠熟練使用e_cel建模、ppt制作/匯報。
經(jīng)營規(guī)劃專員崗位
第3篇 規(guī)劃分析專員崗位職責
規(guī)劃分析專員 廣州奈瑞兒美容科技有限公司 廣州奈瑞兒美容科技有限公司,奈瑞兒 工作職責:
1.主導指定市場或區(qū)域的遠景規(guī)劃,戰(zhàn)略性地規(guī)劃所負責的市場。
2.在團隊中做到以事實為基準的營業(yè)額預(yù)估,市場規(guī)劃,門店影響分析,消費者和產(chǎn)品研究等。
3.作為策略規(guī)劃需了解城市規(guī)劃發(fā)展方向,熟悉了解各市場或區(qū)域的商業(yè),房地產(chǎn)及競爭對手發(fā)展趨勢。
4.主要合作部門:門店開發(fā)團隊,資產(chǎn)管理,店鋪營運,工程,財務(wù),以及外部顧問等。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務(wù)、計算機(機器學習、大數(shù)據(jù)運用、數(shù)據(jù)發(fā)掘、信息技術(shù))、心理學(有統(tǒng)計學/數(shù)學課程)、市場研究、統(tǒng)計分析/應(yīng)用數(shù)學背景。
2.具有良好的電腦知識及運用技巧(e_cel/r/sas/spss/matlab/eviews或其他統(tǒng)計軟件使用經(jīng)驗、計算機編程經(jīng)驗者優(yōu)先)。
3.清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力。
4.至少有2年及以上地產(chǎn)、連鎖行業(yè)公司擔任網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃/市場研究/數(shù)據(jù)分析研究等職位的經(jīng)歷(或在市場調(diào)研公司市調(diào)/數(shù)據(jù)分析部門有任職經(jīng)歷)、成績優(yōu)異應(yīng)屆畢生可適當放寬。
5.能適應(yīng)短期出差 。
第4篇 土地規(guī)劃專員崗位職責
崗位要求及職責:
1、工民建、國土、測繪等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷;
2、掌握cad、ps等辦公軟件基礎(chǔ)操作;
3、在土地一級開發(fā)單位或各級投融資平臺公司及在國土、規(guī)劃等部門工作經(jīng)驗3年以上,掌握熟悉土地一級開發(fā)基本流程和業(yè)務(wù);
4、性格開朗,樂觀積極,耐心細致,具有較強的學習能力、對接溝通能力和培養(yǎng)潛力;
5、有在土地一級開發(fā)單位或各級投融資平臺公司土地相關(guān)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門日常工作業(yè)務(wù),服從工作安排。
第5篇 項目規(guī)劃專員崗位職責任職要求
項目規(guī)劃專員崗位職責
項目專員;項目經(jīng)理;經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)理;行政專員 項目經(jīng)理 : 有戰(zhàn)略性分析能力，負責區(qū)域運行 ，懂策略、區(qū)域運營、會資產(chǎn)清算、出單率清算優(yōu)先
經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)理 : 對資產(chǎn) 、經(jīng)營性租賃、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)計劃進行整合管理;有數(shù)據(jù)可視化 、市場調(diào)研和分析的能力 ，對司機/單量等模塊做數(shù)據(jù)模型進行匯報
項目專員 : 有出行、開城經(jīng)驗
行政專員:黨員、主要是總監(jiān)秘書相關(guān)工作，有開城經(jīng)驗優(yōu)先 項目經(jīng)理 : 有戰(zhàn)略性分析能力，負責區(qū)域運行 ，懂策略、區(qū)域運營、會資產(chǎn)清算、出單率清算優(yōu)先
經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)理 : 對資產(chǎn) 、經(jīng)營性租賃、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)計劃進行整合管理 ;有數(shù)據(jù)可視化 、市場調(diào)研和分析的能力 ，對司機/單量等模塊做數(shù)據(jù)模型進行匯報
項目專員 : 有出行、開城經(jīng)驗
行政專員:黨員、主要是總監(jiān)秘書相關(guān)工作，有開城經(jīng)驗優(yōu)先
項目規(guī)劃專員崗位
第6篇 規(guī)劃設(shè)計專員崗位職責
規(guī)劃設(shè)計專員 北京英赫世紀置業(yè)有限公司 北京英赫世紀置業(yè)有限公司,英赫 崗位職責:
1、嚴格遵守公司及部門的規(guī)章制度;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導完成拓展項目土地勘察、市場調(diào)研、分析研究、項目測算,撰寫項目可行性報告;
3、配合主管領(lǐng)導完成概念規(guī)劃設(shè)計以及控制性詳細規(guī)劃等相關(guān)工作;
4、負責階段性國家相關(guān)經(jīng)濟政策及行業(yè)政策發(fā)展情況整理;
5、負責部門資料的收集、存檔等行政類工作;
6、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)等;
7、完成領(lǐng)導交予的其他工作。
任職要求:
1、建筑設(shè)計、城市規(guī)劃本科及以上學歷;
2、思維敏捷,性格外向,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的文字和語言表達能力;
3、熟練運用autocad、sketchup、adobe design suite、office等辦公軟件;
4、其他要求:能適應(yīng)業(yè)務(wù)需要的出差。
第7篇 財務(wù)規(guī)劃專員崗位職責內(nèi)容
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制訂相應(yīng)計財部發(fā)展規(guī)劃。
2.對計財部業(yè)務(wù)范圍進行規(guī)劃。
3.各業(yè)務(wù)流程調(diào)研與改進。
4.針對新業(yè)務(wù),開發(fā)新工作流程。
第8篇 策略規(guī)劃專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、統(tǒng)計、分析、預(yù)測各項業(yè)務(wù)運營指標，搭建業(yè)務(wù)管理過程指標監(jiān)控體系，建立預(yù)警規(guī)則，創(chuàng)建業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)報表，為業(yè)務(wù)端提供回收指標、人員產(chǎn)能等方面分析報告為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持；
2、負責對已實施策略執(zhí)行情況進行監(jiān)控及效果評估，對待上線策略進行可行性評估并完成上線前準備；
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練運用e_cel、ppt等office辦公軟件，熟悉e_cel函數(shù)、數(shù)組公式、數(shù)據(jù)透視表，圖表制作以及專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報表及匯報ppt；會使用sas，tableau、sql數(shù)據(jù)庫語言優(yōu)先；
3、有金融、銀行、p2p網(wǎng)絡(luò)借貸服務(wù)平臺或相關(guān)工作領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有很強的學習能力和敬業(yè)精神，思路敏捷，有較強的文字表達能力，良好的溝通能力、和團體協(xié)作精神，愿意和承擔責任，勇于探索與堅持創(chuàng)新。
第9篇 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員崗位職責網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員職責任職要求
網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員崗位職責
工作職責:
–對于所管轄的范圍及市場進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，制定開發(fā)的優(yōu)先順序
–根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈
–對所選點址的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析，準確評估營業(yè)額
–協(xié)助開發(fā)專員，完成新址審批工作
–新址人流量測定，現(xiàn)有餐廳人流量復(fù)測
–新址開業(yè)后的cas，nuts及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析
崗位要求:
–大專以上，經(jīng)濟訊息管理、統(tǒng)計分析、市政規(guī)劃等專業(yè)背景
–1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
–清晰的邏輯判斷能力
–思路清晰
–良好的溝通技巧
–良好的電腦知識及運用技巧
–有責任心
–有積極的心態(tài)
第10篇 組織規(guī)劃專員崗位職責任職要求
組織規(guī)劃專員崗位職責
組織規(guī)劃部(od)專員 1.負責處理各總部各部門、分子公司組織架構(gòu)調(diào)整、變更申請;
2.負責總部各部門及各直營公司管理崗位申請、干部晉升審核;
3.定期完成各類組織架構(gòu)更新;
4.負責總部各部門人員編制管理，人員需求審核;
5.負責直營體系各類人員、干部崗位的異動審核處理。 1.負責處理各總部各部門、分子公司組織架構(gòu)調(diào)整、變更申請;
2.負責總部各部門及各直營公司管理崗位申請、干部晉升審核;
3.定期完成各類組織架構(gòu)更新;
4.負責總部各部門人員編制管理，人員需求審核;
5.負責直營體系各類人員、干部崗位的異動審核處理。
組織規(guī)劃專員崗位
第11篇 規(guī)劃分析專員崗位職責任職要求
規(guī)劃分析專員崗位職責
薪酬規(guī)劃分析專員任職要求:
1、本科及以上學歷， 經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、人力資源管理、工商管理類專業(yè)，1年及以上工作經(jīng)驗;
2、具有策略的敏銳性，良好的問題解決能力;
3、良好的報告和演講技巧，熟悉流程管理。
崗位描述:
負責薪酬規(guī)劃、調(diào)研及分析，熟悉制度流程管理。任職要求:
1、本科及以上學歷， 經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、人力資源管理、工商管理類專業(yè)，1年及以上工作經(jīng)驗;
2、具有策略的敏銳性，良好的問題解決能力;
3、良好的報告和演講技巧，熟悉流程管理。
崗位描述:
負責薪酬規(guī)劃、調(diào)研及分析，熟悉制度流程管理。
規(guī)劃分析專員崗位
第12篇 營銷規(guī)劃專員崗位職責
營銷規(guī)劃專員 論客 論客科技(廣州)有限公司,論客,論客科技,論客 職能要求
1、本科及以上學歷,經(jīng)管類或理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能較高頻次的輸出文檔;
4、對不同的社交媒體有濃厚的興趣,有微信公眾號等新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、對企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、市場營銷等理論有一定的認識;
6、具有面向政府/企業(yè)市場的行業(yè)經(jīng)驗。
工作內(nèi)容
1、參與營銷規(guī)劃部的內(nèi)容策劃和運營,負責行業(yè)熱點的捕捉、撰寫,擴大公司產(chǎn)品在專業(yè)領(lǐng)域的影響力;
2、調(diào)研和分析市場環(huán)境、用戶群體,收集素材,建立產(chǎn)品盈利模型,為銷售和運營決策提供策略支持,并協(xié)助開展新產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品定價、效益評估等工作。
3、協(xié)助制訂生態(tài)合作伙伴管理制度,負責生態(tài)合作伙伴的引入、管理與優(yōu)化。
第13篇 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員崗位職責
網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 職責描述:
25-35歲,本科及以上學歷,市場營銷、車輛工程相關(guān)專業(yè),1年以上乘用車網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)良好,具備優(yōu)秀規(guī)劃能力,熟悉辦公軟件操作。
第14篇 物流規(guī)劃專員崗位職責
倉儲物流管理高級專員(系統(tǒng)規(guī)劃) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 崗位職責:
1,負責倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地
2,負責倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認到上線完成
3,負責倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布
4,支持倉儲現(xiàn)場業(yè)務(wù)優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應(yīng)接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導和培訓,包括oms、lscm、flu_系統(tǒng)
5,積極完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)
任職要求:
1,本科以上學歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上物流行業(yè)或相關(guān)it企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉倉儲運作流程
3,3年以上wms/lscm/oms項目實施經(jīng)歷,領(lǐng)導或參與3個以上大中型wms/lscm/oms項目并成功實施者優(yōu)先 4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第15篇 流程規(guī)劃專員崗位職責
資深流程規(guī)劃專員 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責:
崗位職責:
1、完善服務(wù)平臺內(nèi)部流程/規(guī)則/制度管理體系,落實跟進相關(guān)流程/規(guī)則/制度的制定及實施
2、結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)情況對現(xiàn)有流程進行風險評估,并提供有效的解決方案,降低風險
3、從流程角度挖掘業(yè)務(wù)痛點,進行專題性的深入分析并產(chǎn)出報告,提供解決方案,優(yōu)化相關(guān)流程降低運營風險
4、從數(shù)據(jù)和用戶訴求發(fā)現(xiàn)用戶問題,并制定改善需求
5、負責部門的重點項目計劃,組織調(diào)研協(xié)調(diào)各部門進行方案確認,資源協(xié)調(diào),進度跟進及項目文檔、方案文檔的撰寫
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、3年以上用戶運營,項目管理,流程規(guī)則優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗者
3、能從用戶角度及風險角度思考看待問題
4、具備較強的邏輯思維,統(tǒng)計分析、歸納總結(jié)能力
5、有良好的團隊合作意識和跨部門溝通能力,能夠獨立承擔項目的推動工作
6、熟練掌握并運用visio、office等辦公軟件
第16篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃專員 華潤雪花啤酒(中國)有限公司 華潤雪花啤酒(中國)有限公司,華潤雪花 崗位職責:
1. 負責公司并購、資本性投資綜合管理;
2. 負責資本性支出計劃、投資后評價及增量分析;
3. 負責項目性工作協(xié)同;
4. 其它領(lǐng)導布置相關(guān)工作;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè);
2. 有1-2年大型企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,并了解財務(wù)相關(guān)工作,了解資本性支出管控要求及投資后評價標準,能獨立做財務(wù)相關(guān)分析;
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4. 熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析軟件
