房屋租賃專員崗位職責15篇

第1篇 某房屋租賃公司策劃專員崗位職責

房屋租賃公司策劃專員崗位職責:

1.負責協(xié)助制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行;

2.負責尋找公司活動亮點并收集,為線上推廣提供宣傳素材;

3.負責協(xié)助平面設計進行活動平面材料的制作;

4.對活動開展的外界環(huán)境、客觀條件進行全面的分析;

5.負責定期攢寫公司相關文章,以達到公司信息及時更新

6.負責策劃租客活動(非租客活動),協(xié)助技術完成;

7.對活動進行收益評估,為領導的決策提供真實準確的依據(jù);

8.負責監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報;

9.負責收集各類活動的資料,存檔備用,為日后的活動開展提供素材;

10.負責對接公司物料的制作,嚴控所做物料的準確性,把控好規(guī)格,數(shù)量,價格,時間,切勿造成浪費。

11.完成上級交辦的臨時工作,工作過程中有問題及時反饋上報。

第2篇 房屋租賃行政專員崗位職責

房屋租賃平臺行政專員崗位職責

崗位職責:

1)根據(jù)公司規(guī)章制度履行日常行政職責,熟悉行政工作流程

2)負責公司檔案整理、文件起草、考勤、來電接聽、訪客接待等事務

3)公司相關證件手續(xù)、員工請假、休假等手續(xù)的辦理

4)負責辦公用品物資管理,進行辦公用品的采購,發(fā)放和管理以及設備維護登記

5)根據(jù)公司行政類的各項開支有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

6)對接外部公共關系,協(xié)助管理部門工作并協(xié)調內(nèi)部員工關系

7)負責公司會議召開安排事項的傳達通知以及會議記錄

8)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關行政管理的知識,提高個人素質

9)聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作事宜

10)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至副總經(jīng)理處

第3篇 房屋租賃客服專員崗位職責

房屋租賃平臺客服專員崗位職責

崗位職責:

1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對站內(nèi)員工的行為舉止、衣著等進行監(jiān)督,樹立良好的員工形象

2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案

3)負責受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調節(jié)租戶與公司之間的關系

4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,及時反饋給站長進行安排處理

5)及時發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時匯報至站長處

6)定期回訪和維護租戶,保持租戶與公司的良好的關系

7)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關客戶服務的知識,提高個人素質

8)完成上級交辦的其他事項

9)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至站長處

第4篇 房屋租賃家配置專員崗位職責

房屋租賃平臺配置專員(家具)崗位職責:

1)按照空置房的家具配置需求,與供應商協(xié)調好具體家具的入場時間;

2)安排好家具入場后的擺放位置,并處理家具配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);

3)嚴格控制家具成本,管理好供應商,與多家供應商保持良好關系,并合理安排供應商所負責的家具品種;

4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進行后續(xù)安排;

5)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關軟裝配置的知識,提高個人素質;

6)完成上級交辦的其他工作事宜;

7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處。

第5篇 房屋租賃裝飾品配置專員崗位職責

房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責:

1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應的裝飾品,并安排其入場時間;

2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);

3)嚴格控制轉裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價比較高的一家進行采購;

4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進行后續(xù)安排;

5)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關軟裝配置的知識,提高個人素質;

6)完成上級交辦的其他工作事宜;

7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處。

第6篇 房屋租賃專員崗位職責

房屋租賃專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

第7篇 房屋租賃家電配置專員崗位職責

房屋租賃平臺配置專員(家電)崗位職責:

1)按照空置房的家電配置需求,與供應商協(xié)調好具體家電的入場時間;

2)安排好家電入場后的安裝位置,并處理家電配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);

3)嚴格控制家電成本,管理好供應商,與多家供應商保持良好關系,并合理安排供應商所負責的家電品種;

4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進行后續(xù)安排;

5)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關軟裝配置的知識,提高個人素質;

6)完成上級交辦的其他工作事宜;

7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處。

第8篇 房屋租賃hr專員崗位職責

房屋租賃平臺hr專員崗位職責

崗位職責:

1)根據(jù)公司制度制訂完善的人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程

2)進行崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改

3)根據(jù)公司需求發(fā)布招聘信息,進行面試、錄用、升遷、離退職的辦理

4)根據(jù)公司人事類的各項開支有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

5)制定與完善薪酬管理制度,管理公司員工的工資和協(xié)助上級完成對員工的年度績效考核

6)幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系

7)管理勞動合同,辦理用工、辭工手續(xù)以及人事檔案保存

8)制定與完善公司的績效管理獎懲制度

9)制定與完善公司培訓管理體系,并對實施情況進行監(jiān)督報備

10)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關人力資源管理的知識,提高個人素質

11)完成上級交辦的其他工作事宜

12)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第9篇 房屋租賃合同專員崗位職責

房屋租賃平臺合同專員崗位職責

崗位職責:

1)管理業(yè)主合同以及租戶合同的發(fā)放

2)回收已簽訂的業(yè)主合同和租戶合同,并進行整理、錄入、歸檔

3)提取合同信息形成物業(yè)數(shù)據(jù)表格,及時更新物業(yè)表格信息并將表格上傳至管理工作群

4)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行的合同作出適應市場的調整

5)完成上級交辦的其他工作事宜

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第10篇 房屋租賃培訓專員崗位職責

房屋租賃平臺培訓專員崗位職責

崗位職責:

1)制定公司整體培訓計劃與年度培訓計劃并交給上級領導審批,執(zhí)行培訓計劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報

2)制定培訓預算并交給上級領導審批,定期向上級領導匯報培訓費用的開支情況

3)了解公司各部門各級人員的培訓需求,并分別制定相應的培訓計劃

4)制定各部門人員培訓計劃,協(xié)助講師制作ppt具體內(nèi)容,具體安排各種培訓課程或活動

5)充分調動各類資源,培養(yǎng)內(nèi)部培訓講師,或外聘培訓講師,為公司培訓提供服務

6)負責公司培訓計劃實施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程內(nèi)容并落實培訓

7)建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等

8)設計并落實員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,跟蹤關鍵員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落實情況

9)負責新入職員工的崗前培訓

10)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關培訓的知識,提高個人素質

11)完成上級交辦的其他工作事宜

12)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第11篇 房屋租賃業(yè)務專員崗位職責

房屋租賃平臺業(yè)務專員崗位職責

崗位職責:

1)開展業(yè)務。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業(yè)務、達成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務、收集市場信息并及時匯報

2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同

3)完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務及開拓計劃

4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告

5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓以及培訓考試

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處

7)工作計劃與總結。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經(jīng)理處

第12篇 某房屋租賃平臺客服專員崗位職責

房屋租賃平臺客服專員崗位職責:

1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對站內(nèi)員工的行為舉止、衣著等進行監(jiān)督,樹立良好的員工形象;

2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案;

3)負責受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調節(jié)租戶與公司之間的關系;

4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,及時反饋給站長進行安排處理;

5)及時發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時匯報至站長處;

6)定期回訪和維護租戶,保持租戶與公司的良好的關系;

7)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關客戶服務的知識,提高個人素質;

8)完成上級交辦的其他事項;

9)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至物業(yè)經(jīng)理處。

第13篇 房屋租賃督查專員崗位職責

房屋租賃平臺督查專員崗位職責

崗位職責:

1)日常巡視公司管轄樓宇,及時發(fā)現(xiàn)各部門的管理存在的問題

2)將每天發(fā)現(xiàn)的問題形成日工作報告,提出相應的解決措施反映至總經(jīng)辦

3)及時跟進問題是否已解決

4)在日常巡視中尋找合適的服務站站點,解決服務站設點問題

5)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關物業(yè)管理的知識,提高個人素質

6)完成上級交辦的其他工作事宜

7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第14篇 房屋租賃專員崗位職責任職要求

房屋租賃專員崗位職責

工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

房屋租賃專員崗位

第15篇 某房屋租賃公司營運專員崗位職責

房屋租賃公司營運專員崗位職責:

1.登錄公司相關信息后臺,查看每日信息收集。收集挖掘相關互聯(lián)網(wǎng)資料。整理公司活動文章。

2.做到信息的準確錄入,仔細查看每項數(shù)據(jù)。有效運用相關資源,分析總結各種賬號的運營規(guī)律。

3跟進招商部信息,了解前一天有沒有房子出租了,及時更新平臺數(shù)據(jù)。

4.配合解決物業(yè)部的收租短信推送,及時查看信息是否準確推送至每個號碼,未能推送成功的,及時反映到物業(yè)管理員查看原因。

5一個月研究4次線上營銷活動,要了解如何做,對象是誰,目標是什么,需要達到什么程度。

6.負責日常公眾號的推文收集,以公司業(yè)務有相關連的文章為前提,加上自己的見解觀點,做到精簡,調查公眾號哪類粉絲居多,選擇與其相關的文章為推送重點,實時調整合適推送時間。

7.著手解決前一天還沒完成的事情,有計劃的實施每項分配的任務。