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第1篇 項目管理主管崗位職責要求
職位描述：
1、協(xié)助廠長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，并做好上傳下達
2、管理工廠重點項目，確保項目進度及達成結(jié)果；
3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
5、配合廠長處理外部公共關(guān)系，參與工廠大型活動的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫廠長的有關(guān)報告、起草公司各階段工作總結(jié)及程序文件；。
崗位要求：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上總經(jīng)理助理或項目管理工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略性的思維；
3、良好的英文口語及書面表達能力；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通以及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
第2篇 項目管理主管（平臺層）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責項目整個生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接；
2.參與產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的決策，制定項目開發(fā)計劃及測試.運維等相關(guān)管理工作；
3.推進項目開發(fā)人員工作進度，對開發(fā)工作進度及質(zhì)量進行把關(guān)；
4.協(xié)調(diào)項目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報工作；
5.負責開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核；
任職要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，熟悉項目全生命周期管理，pmp認證；
2.具備項目風險判斷及預(yù)防能力，有較好的項目成本管控能力；
3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力；
4.熟悉_mind，project，visio，a_ure等相關(guān)軟件運用；
5.具備技術(shù)資源開發(fā)及商務(wù)合作經(jīng)驗背景優(yōu)先。
第3篇 工程項目管理主管崗位職責任職要求
工程項目管理主管崗位職責
崗位職責:
1.負責校園建設(shè)項目，包含管理精裝修施工，跟進建筑、園林、室內(nèi)施工，并對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場管理和技術(shù)把控;
2.負責梳理校園建設(shè)項目管理制度流程建設(shè);
3.負責項目校園建設(shè)項目整體協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計、建設(shè)單位、成本部等部門的管理工作;
4.負責校園建設(shè)項目的進度管理，全面協(xié)調(diào)項目各相關(guān)方，確保校園建設(shè)工程項目按計劃交付;
5.協(xié)助開展工程材料設(shè)備招投標等相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科或以上學(xué)歷，工程管理類等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上工作經(jīng)驗，其中2年及以上同行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗;
3.善于溝通、協(xié)調(diào)、高度責任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;
4.人品正直，具有責任心，工作態(tài)度積極主動。
工程項目管理主管崗位
第4篇 項目管理主管崗位職責任職要求
項目管理主管崗位職責
項目管理主管 華清集團 杭州華清設(shè)計控股集團有限公司，華清 項目管理工作:
1、制定公司所有項目的整體管理及流程梳理，主要包括公司整體項目管理、項目流程的建立和優(yōu)化、項目評價體系、項目人員培養(yǎng)，在公司范圍內(nèi)推進項目的規(guī)范化運作，同時檢驗集團與各分子公司項目管理機制的缺陷，提出項目管理過程的改進建議和意見;
2、全面管理本部門日常工作，定期召開部門例會，安排并監(jiān)督本部門員工完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，進行部門人才培訓(xùn)與培養(yǎng)，提高人員業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì);
3、配合人力資源部招聘、使用和管理人員，負責有效組織本部門資源，按月度、季度開展本部門員工業(yè)績考評，將考評結(jié)果和二次分配結(jié)果及時反饋給部門員工和人力資源部。
4、調(diào)配項目實施過程中的人力、技術(shù)資源，生產(chǎn)資源、取得人力資源部和相關(guān)部門負責人的支持，并及時向相關(guān)部門負責人、公司領(lǐng)導(dǎo)反饋項目的工作進程、項目質(zhì)量及人員信息。
5、組織會議，參加與項目有關(guān)的技術(shù)及商務(wù)評審。
6、項目實施階段的成本控制、設(shè)計進程控制與質(zhì)量監(jiān)督，輔助項目負責人安排計劃與調(diào)度，必要時協(xié)助項目負責人處理與甲方關(guān)系。
8、作為項目考核小組成員，參加公司組織的項目階段評審，項目驗收后對項目成果組織總結(jié)與評定。
9、組織公司設(shè)計項目質(zhì)量會議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進措施。
10、做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項法律法規(guī)、技術(shù)標準、行業(yè)規(guī)范及用戶信息的收集、整理和溝通工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理提供必要的管理咨詢。
11、與公司各部門、各分子公司以及供應(yīng)商、用戶之間形成密切溝通與配合。
12、每周匯總各項目組工作周報進行分析并將結(jié)果在周例會中向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
13、組織公司項目管理的定期回顧，并執(zhí)行后續(xù)工作的跟進
14、跟蹤項目狀況，預(yù)警項目風險，提供決策參考
15、協(xié)調(diào)項目資源，確保合理配置，培養(yǎng)儲蓄項目人才
資質(zhì)管理工作:
1、 全面負責集團下屬所有資質(zhì)、證書、執(zhí)照序列的管理與實施工作;
2、 負責了解、搜集集團公司內(nèi)部和外部各行業(yè)資質(zhì)信息及申報工作;研究、理解申報要求，統(tǒng)籌、編寫申報材料，填寫網(wǎng)上申報和提交紙質(zhì)材料;
3、 負責查找政府關(guān)于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;
4、 根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求，負責資質(zhì)的申請、年審與續(xù)期注冊;
5、 負責組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關(guān)工作;
6、 負責各類資質(zhì)與證書的培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織和實施工作;
7、 負責組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;
8、 對公司申報的各類資質(zhì)和許可證工商類執(zhí)照、企業(yè)相關(guān)證件的進行維護管理，包括年檢、保管、換證、變更等事宜;
9、 負責公司所有資質(zhì)證書原件的保管;
10、 負責與政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及與政府相關(guān)管理部門的對口業(yè)務(wù)辦理;
11、 負責企業(yè)相關(guān)項目申報、政府補貼申請、政府資金補助等相關(guān)工作;
12、 負責公司質(zhì)量is0年審資料、四庫一平臺等相關(guān)專業(yè)平臺的準備與管控;
13、 負責主導(dǎo)資質(zhì)證書以及人才尋找溝通工作以及相關(guān)中介、服務(wù)公司的對接辦理工作(人力資源部門輔助);
14、 負責進行相關(guān)基礎(chǔ)的合同管理與保管工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 工程類、經(jīng)濟類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;4-8年以上項目管理或資質(zhì)管理工作經(jīng)驗，年齡30-45歲，性別不限;
2. 熟練使用各類資質(zhì)專用軟件、項目管理類軟件與相關(guān)技能
3. 擁有各類資質(zhì)中介、人才、企事業(yè)供應(yīng)商等相關(guān)渠道;
4. 溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析能力、寫作能力、學(xué)習(xí)能力;
5. 有強烈的進取心和高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
6、強烈的專業(yè)質(zhì)量意識和結(jié)果導(dǎo)向，團隊意識強，工作高效、能適應(yīng)高強度的工作。
項目管理主管崗位
第5篇 z項目管理主管崗位職責
1.負責編制產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)工作計劃并進行監(jiān)督。
2.負責3g產(chǎn)品部內(nèi)部各類工作項目進程的監(jiān)督與控制。
3.負責對產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的信息溝通。
4.負責對中標項目進行工作分解,下達工作計劃,并監(jiān)督實施。
5.負責優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈之間工作流程和資源。
第6篇 專案項目管理主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.build階段出貨管控跟進，master schedule管理
2.新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進&異常協(xié)調(diào)解決
3.模﹑治﹑檢具成本分析，nre報價 & 收款
4.客供設(shè)備管理，流程建立
5.客戶需求收集整理，廠內(nèi)產(chǎn)能分析資源規(guī)劃
6.客戶?競爭對手資料收集?分析和整理
任職要求：
1.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉項目開發(fā)流程及工廠運作模式
3.性格開朗，善于溝通
4.有責任心，態(tài)度積極
5.邏輯思維強，有團隊意識
6.能使用英語進行交流
7.能盡快適應(yīng)環(huán)境，抗壓能力強，自控力強
第7篇 項目管理/項目主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 公司項目管理，包括項目開發(fā)策劃、進度跟蹤、問題跟蹤解決、成本控制、項目階段評審、異常進展匯報等全流程管理；
2. 能夠有效管控項目關(guān)鍵節(jié)點，組織重大里程碑計劃的評審、驗證和確認；
3. 負責項目整體的績效考核；
4. 配合完成公司項目的項目申報和專利申請；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 電子、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 統(tǒng)籌能力和責任心強，有一定的組織、協(xié)調(diào)和計劃能力；
3. 熟悉項目管理流程、知識和方法；
4. 熟悉使用office相關(guān)辦公軟件；
5. 有相關(guān)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉軍工產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 工程項目管理主管崗位職責
項目管理主管工程師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 職責描述:
任職要求:負責整車開發(fā)項目主計劃的編制,并組織各業(yè)務(wù)模塊負責人評審;
主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制; 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。 主導(dǎo)整車開發(fā)項目書的編制。
組織各模塊編寫二三級計劃協(xié)調(diào)項目組各部門之間的關(guān)系以推動項目順利進行。
對項目開發(fā)過程進行管理,并及時向項目總監(jiān)通報項目進展情況,確保項目的正常運行;
負責項目管控相關(guān)標準規(guī)范的編制;
領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
第9篇 項目管理部主管崗位職責
高級項目主管——科研管理部 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 職責描述:
1、牽頭制定全院科技戰(zhàn)略規(guī)劃和路線圖;
2、根據(jù)全院的科研發(fā)展情況,負責組織制定科研領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、拓展科研研究和應(yīng)用方向;
3、根據(jù)領(lǐng)域方向,會同有關(guān)部門組織開展項目需求分析、經(jīng)濟可行性和技術(shù)可行性論證等工作,組織和推進項目立項;
4、負責制定全院項目管理辦法,協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源,統(tǒng)籌推進項目。
任職要求:
1、碩士及以上畢業(yè),博士優(yōu)先考慮;
2、三年及以上工作經(jīng)歷,有類似職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,優(yōu)秀人員適當放寬;
3、優(yōu)秀技術(shù)背景、組織溝通、策劃能力,強烈的敬業(yè)與責任感,較強的團隊合作意識,較強的抗壓能力,創(chuàng)新思維,較好的文字語言表達能力。
第10篇 z物業(yè)項目管理處護衛(wèi)主管崗位職責
物業(yè)項目管理處護衛(wèi)主管崗位職責
1.直接上級:項目經(jīng)理;直接下級:護衛(wèi)隊員。
2.定期或不定時對本班安全護衛(wèi)人員的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作(服務(wù))作出處理。
3.監(jiān)督和督促本班質(zhì)量體系運作,對不合格工作實行糾正措施。
4.主持召開班務(wù)會議,準確傳達上級工作安排和決策指令,帶領(lǐng)本班人員做好安全護衛(wèi)工作。
5.負責對日常班務(wù)的處理,負責檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
6.負責本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
7.負責對本班人員的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練及相關(guān)記錄的整理。
8.熟悉安全護衛(wèi)各崗位職責和任務(wù),掌握本轄區(qū)安全護衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
9.負責協(xié)調(diào)班與其他班人員的關(guān)系,搞好團結(jié)。
10.督導(dǎo)本班人員的日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
11.做好安全標識的管理和質(zhì)量記錄工作。
12.對本班安全、消防工作負責
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 項目管理師主管崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品及服務(wù)的售前及售后服務(wù)支持工作;
2、按照公司要求和項目情況有效地完成售后任務(wù),并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
3、跟蹤實驗室集成項目執(zhí)行過程狀況,并根據(jù)遇到問題作出解決對策;
4、對項目實施過程進行監(jiān)督和反饋;
5、配合項目交貨交接和驗收工作。
任職要求:
1、工作踏實認真,具有強的責任心和積極的工作態(tài)度;
2、具有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
3、有較強的溝通能力能夠隨機應(yīng)變,能夠適應(yīng)團隊協(xié)作并能獨立完成項目;
4、具有一定的抗壓能力并能熟悉實驗室設(shè)備和項目集成或有一定的售后經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第12篇 項目管理處會所主管崗位職責
項目管理處會所主管崗位職責
1.1統(tǒng)籌安排會所的日常經(jīng)營管理工作。
1.2結(jié)合日常工作狀況,分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處,并及時向酒店商管部反映,以期不斷提高管理水平。
1.3接受顧客日常投訴及合理性建議,在能力范圍內(nèi)及時解決問題(不超過兩天)。
若存在實質(zhì)性困難而難以解決,則必須給予顧客滿意的解釋,并及時向酒店商管部或管理處反映。
1.4做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),對會所員工有指揮、安排、監(jiān)督檢查、批評指正的責任。
1.5作好員工的培訓(xùn)工作,會所每天召開班前、班后會,每周召開總結(jié)會。
1.6每日營業(yè)時間前對會所員工責任區(qū)的清潔衛(wèi)生進行全面檢查,做好日檢查記錄,對于不合要求的地方給予及時糾正解決。
1.7每日營業(yè)前和結(jié)帳后,對會所的設(shè)備、設(shè)施進行逐個檢查,逐個調(diào)整,若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問題,及時跟保修單位聯(lián)系維修。
1.8協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作,在會所的門口迎接顧客的到來,并領(lǐng)到前臺開單,在顧客離去時,送到門口并說'歡迎再來'。
1.9每天晚上22:00與前臺服務(wù)員一起結(jié)帳,保證每天帳目清楚。
1.10妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題,委婉回答顧客提出的疑問和要求,協(xié)助各服務(wù)點員工處理好與顧客間的關(guān)系。
1.11檢查下屬員工上下班情況,安排會所的輪值班表,對服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。
1.12做好每日的工作日記,以便于發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。
1.13每季度負責完成會所經(jīng)營管理狀況分析,對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議,并將分析報告報酒店商管部。
1.14負責會所的安全消防工作,保證會所正常運轉(zhuǎn)。
1.15保護會所設(shè)施,按規(guī)定對設(shè)施進行維修保養(yǎng),對人為損壞者查明原因,追究責任。
第13篇 項目管理師主管崗位職責任職要求
項目管理師主管崗位職責
職責描述:
1、負責項目預(yù)算的管理(預(yù)算編制、評審、費用及投資釋放、過程監(jiān)控、偏差分析、合同臺賬管理等)，并評估達成情況
2、負責整車零部件成本的管理(目標確定與分解、過程監(jiān)控、偏差分析等)，并評估達成情況
3、負責vave活動、設(shè)計變更的成本管理工作
4、負責項目資金費用發(fā)生的會計核算
5、負責完成項目總監(jiān)、項目經(jīng)理下達的項目成本臨時任務(wù)
6、協(xié)助能力建設(shè)
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件catia、cad、word、e_cel、powerpoint等
2、具備良好的汽車產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗，良好的溝通能力、團隊合作能力
3、熟悉整車制造過程及基本原理，涵蓋:效果圖、cas、油泥模型、工程數(shù)據(jù)、樣車、試制試驗及生產(chǎn)導(dǎo)入等
4、熟悉整車新產(chǎn)品開發(fā)流程，各節(jié)點工作重點及責任分工
5、主持多個個整車項目的成本管理或項目管理工作的全過程
6、利用公司資源，處理項目推進過程中的關(guān)重點問題
7、熟悉整車集項目管理內(nèi)容，具有風險預(yù)防、成本管理及項目變更工作
8、具備專業(yè)指導(dǎo)能力
項目管理師主管崗位
第14篇 項目管理主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、參與編制項目管理體系文件，宣貫項目管理體系文件并監(jiān)督業(yè)務(wù)分部項目管理體系的運行；
2、負責公司自主研發(fā)項目日常監(jiān)督管理，進行項目的跟蹤與預(yù)警，定期分析匯總項目進展信息并形成報告，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以保證項目按計劃實現(xiàn)目標；
3、負責研究院研發(fā)項目、經(jīng)營類物資采購的相關(guān)工作；
4、對業(yè)務(wù)分部提供項目管理工作指導(dǎo)和相關(guān)支持，完成與總部的對接協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、電子、自動化、測繪、通訊等理工科背景及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上技術(shù)實施經(jīng)驗；至少2年以上項目管理經(jīng)驗；
3、掌握項目管理專業(yè)知識，持有pmp認證資格證書優(yōu)先；
4、具備獨立解決問題的能力、較強的溝通能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力。
第15篇 項目管理主管崗位職責
項目管理主管 靈山文化 無錫靈山文化旅游集團有限公司,靈山,靈山文化 1、協(xié)助部門開展公司業(yè)務(wù)拓展;
2、協(xié)助部門進行商務(wù)溝通,共同完成商務(wù)過程;
3、協(xié)助部門完成二級組織架構(gòu)設(shè)計,部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,圍繞業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)流程劃分各部門職能權(quán)限;
4、負責項目對接,在項目由銷售轉(zhuǎn)向運作過程中,與項目組完成工作對接;
5、根據(jù)公司部署,作為項目組成員參與項目具體工作;
任職要求:
1.本科及以上,項目管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上工作經(jīng)驗,商務(wù)分析和談判能力、項目協(xié)調(diào)和推進能力、文旅項目運營分析能力
第16篇 高級店鋪發(fā)展主管-項目管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
job purpose
1.店鋪設(shè)計、設(shè)計及工程跟進。
2.施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規(guī)范。
3.部門，設(shè)計公司的合同管理。設(shè)計項目費用管理，請款、付費、跟進管理。
4.協(xié)助部門，整理店鋪形象設(shè)計標準資料。
job responsibilities
1.協(xié)助部門定期收集三區(qū)設(shè)計項目反饋，重點店鋪設(shè)計及項目跟進，管控整個項目進度、流程、質(zhì)量。
2.協(xié)助部門歸納、整理店鋪形象設(shè)計及工程資料，審核全套圖紙管理的能力。
3.工程決算、預(yù)算、分析
4.工程驗收及施工問題匯總整理
5.設(shè)計&工程guideline 編制/培訓(xùn)
6.形象開發(fā)&道具開發(fā)、優(yōu)化
任職資格:
1.5年以上鞋服零售行業(yè)項目管理經(jīng)驗，熟悉空間設(shè)計、工程管理、預(yù)算把控流程；
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，工作主動熱心，耐心、細心；
4.把控整體項目進展，應(yīng)對突發(fā)問題，責任心強；
5.熟悉e_cel、ppt、cad、3d等軟件。
