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第1篇 財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)
財務(wù)預(yù)算主管 天然工坊 湖南天然工坊電子商務(wù)有限公司,天然工坊,竹妃,天然工坊 崗位職責(zé):
1、建立、改進、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織編制公司預(yù)算,監(jiān)督和控制預(yù)算執(zhí)行情況;
3、每月編制預(yù)算報表,出具分析報告。
崗位要求:
1、較強的溝通協(xié)調(diào)及決策能力,抗壓力強;
2、本科(含)及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
第2篇 財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)、要求
財務(wù)預(yù)算主管職位要求
1.會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預(yù)算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；
3.具有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、預(yù)算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；
4.為人正直，責(zé)任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負責(zé)人制定、完善集團整體預(yù)算管理規(guī)章制度。
2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務(wù)預(yù)算；指導(dǎo)各子公司及各部門編制年度財務(wù)預(yù)算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；
4.審核各子公司、各部門預(yù)算調(diào)整方案的合理性；
5.編制集團、業(yè)務(wù)部門、職能部門各月份及年度財務(wù)預(yù)算匯總表；
6.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務(wù)預(yù)算完成情況準確提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合，完善財務(wù)預(yù)算it流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負責(zé)人安排的其他工作。
第3篇 財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標、財務(wù)監(jiān)控指標及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
2、為業(yè)務(wù)體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務(wù)情況
3、按月進行滾動預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的預(yù)測流程;
4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔;
5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財務(wù)意見和支持;
6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招
2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔(dān)預(yù)算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt， e_cel等各類辦公軟件，有較強的文字功底
財務(wù)預(yù)算分析主管崗位
第4篇 財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性;
2、負責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況;
3、編制集團資金流預(yù)測情況;
4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標指標;
5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案;
6、組織季度/年度經(jīng)營目標考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先;
2、熟悉集團公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。
財務(wù)預(yù)算主管崗位
第5篇 財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)
財務(wù)預(yù)算分析主管 北京好巧國際旅行社有限公司 北京好巧國際旅行社有限公司,好巧,好巧 職責(zé)描述:
1、按月編制公司整體管理報表、經(jīng)營分析報告及專項分析報告,及時向管理層提供公司財務(wù)及經(jīng)營狀況等信息;
2、協(xié)助編制公司年度預(yù)算及相關(guān)事宜;
3、關(guān)注各項費用效果,提高投入產(chǎn)出效率;
4、協(xié)助梳理、完善各項財務(wù)流程,持續(xù)提升財務(wù)內(nèi)控有效性、效率、效果;
5、積極、順暢保持與公司各部門溝通,主動了解、挖掘業(yè)務(wù)對財務(wù)需求及建議,及時響應(yīng)并協(xié)助推進解決;
6、持續(xù)搜集行業(yè)競品信息,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求不斷改進報告體系,提高財務(wù)報告系統(tǒng)的整體有效性;
7、對公司重大項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時、有效財務(wù)支持。
8、內(nèi)審:制定審計計劃和審計方案,組織并實施財務(wù)(收支、資金、稅務(wù)、費審等)審計,并出具審計報告。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有cpacma等財務(wù)類資格證書優(yōu)先;
2、 具有4年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;
3、 高度責(zé)任心并具有較強的學(xué)習(xí)、分析、應(yīng)對新事務(wù)的能力;
4、 良好的團隊合作能力、跨部門溝通能力、踏實認真的工作態(tài)度;
5、 能夠熟練使用辦公軟件(尤其是e_cel、ppt),能自主搭建各類財務(wù)報表體系及財務(wù)分析模型;
6、 具有很強自驅(qū)力及能動性,執(zhí)行力強,能在高壓環(huán)境中及時、有效完成工作。
