設(shè)計師主管崗位職責16篇

第1篇 設(shè)計主管(高級設(shè)計師)崗位職責內(nèi)容

1.負責設(shè)計組的工作,協(xié)調(diào)與各專業(yè)之間的關(guān)系。

2.具體負責建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)的圖紙、室外環(huán)境設(shè)計圖紙審核、繪制臨建圖紙,跟蹤銜接各項工程的裝修圖紙。

3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第2篇 結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師崗位職責任職要求

結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師崗位職責

工作職責:

1.執(zhí)行項目設(shè)計計劃、對本專業(yè)相關(guān)計劃完成情況進行跟蹤落實;

2.協(xié)助設(shè)計經(jīng)理進行項目建筑設(shè)計的總體技術(shù)控制與計劃控制，對本專業(yè)設(shè)計任務(wù)的確定與成果控制;

3.編制本專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，指導設(shè)計單位的設(shè)計工作;

4.指導設(shè)計院完成本專業(yè)各階段圖紙，并按集團管控要點審核;

5.熟悉有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的價格、參數(shù)等信息，為工程的施工及成本采購提供依據(jù);

6.施工過程直至、竣工的所有設(shè)計配合工作;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.有甲級設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī);

4.熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件;

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強;

6.認同公司公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師崗位

第3篇 船體主管設(shè)計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責

1、編制材料、設(shè)備采購清單；

2、對自主生產(chǎn)設(shè)計相關(guān)工作進行策劃和管控；

3、對委外設(shè)計圖紙進行校對審核，確保按計劃下發(fā)圖紙；

4、解決施工現(xiàn)場發(fā)生的問題，配合工法解決施工工藝問題；

5、處理現(xiàn)場船東、驗船師提出的技術(shù)問題；

6、簽訂本專業(yè)相關(guān)的設(shè)備技術(shù)協(xié)議；

7、熟悉負責項目的建造規(guī)格書，入級的船級社規(guī)范以及其它相關(guān)規(guī)范；

8、整理所負責項目的本專業(yè)相關(guān)各類管控臺賬，對出圖計劃及設(shè)備/材料采購計劃進行跟蹤并及時向項目經(jīng)理匯報；

9、編制完善所負責項目的設(shè)計物量清單；

10、準時參加項目經(jīng)理召集的項目例會，并按項目經(jīng)理要求，對本專業(yè)的計劃及實施情況匯編成項目報告提交；

11、對負責項目進行完工后的總結(jié)、歸檔；

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、職位要求

教育背景：?？埔陨蠈W歷，船舶與海洋工程相關(guān)專業(yè)

培訓經(jīng)歷：接受過系統(tǒng)的船舶設(shè)計相關(guān)的培訓，熟悉船舶設(shè)計的各項流程

經(jīng)驗：?？?年以上、本科5年以上船舶設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉船舶設(shè)計各階段的流程，掌握較強的專業(yè)知識

能力：有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、和控制能力；有較高的英語讀、寫、聽、說能力

個人素養(yǎng)：忠誠、敬業(yè)、細心、有耐心、責任心強、親和力

第4篇 工法主管設(shè)計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責

1 策劃新船型總體建造方案（分段劃分、組立流程、合攏方案、搭載網(wǎng)絡(luò)圖、精度管理方案等）；

2 策劃并配合實施新船型或系列船船工藝改進、新工藝及新工裝的應(yīng)用方案；

3 制定工法生產(chǎn)設(shè)計計劃（包括涂裝設(shè)計）并協(xié)調(diào)計劃的實施，及時向項目經(jīng)理匯報計劃情況；

4 校對及審核工法生產(chǎn)設(shè)計圖紙，確保工法、涂裝圖紙設(shè)計及施工工藝符合要求；

5 參加部門及科室組織的各項培訓工作；

6 參加現(xiàn)場工藝紀律貫徹和執(zhí)行的檢查；

7 解決船舶建造過程中與船東船檢相關(guān)的問題及與其他專業(yè)之間的協(xié)調(diào)問題；對自己不能解決的圖紙工藝問題以及施工現(xiàn)場發(fā)生的問題必須當天向?qū)I(yè)科長匯報；

8 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、職位要求教育背景：本科以上學歷，從事相關(guān)工作3年以上，或?qū)？埔陨蠈W歷，從事相關(guān)工作5年以上

培訓經(jīng)歷：接受過系統(tǒng)的船舶設(shè)計相關(guān)的培訓，熟悉船舶設(shè)計的各項流程

經(jīng) 驗：3年以上大型船廠船體設(shè)計、現(xiàn)場施工技術(shù)或工法技術(shù)管理經(jīng)驗

能 力：比較了解本專業(yè)知識，能獨立的處理現(xiàn)場反應(yīng)的問題

一定的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、和控制能力

有一定的英語讀、寫、聽、說能力 個人素養(yǎng) 忠誠、敬業(yè)、有耐心

責任心強，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞

第5篇 機械主管設(shè)計師崗位職責機械主管設(shè)計師職責任職要求

機械主管設(shè)計師崗位職責

機械主管設(shè)計師 南京康尼機電股份有限公司 南京康尼機電股份有限公司，康尼職位描述:

· 負責新能源產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化工作;

· 負責大功率直流充電槍、充電插座，充電控制盒，充電機等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計;

· 負責項目方案設(shè)計，項目跟進，開模前評估，相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料;

· 對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，改進設(shè)計方案，優(yōu)化成本，完成部門負責人安排的其他相關(guān)工作;

任職資格:

· 6年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計，模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;

· 精通塑料、鈑金、鋁鎂壓鑄產(chǎn)品的設(shè)計。熟悉模具結(jié)構(gòu)，材料工藝，具有汽車、電力行業(yè)工作經(jīng)歷;

· 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟練產(chǎn)品設(shè)計和工程文件，工作嚴謹細致，自主能力強，有良好的溝通能力及項目管理能力;

· 熟練掌握office等辦公軟件，精通catia、solidworks，autocad等相關(guān)軟件。

第6篇 理化分析主管設(shè)計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、完成理化分析技術(shù)文件編制；

2、完成研保理化分析試驗器建設(shè)方案；

3、完成理化分析儀器設(shè)備標書編制；

4、完成日常理化分析工作；

5、協(xié)助理化分析實驗室標準體系建設(shè)；

6、負責理化分析技術(shù)文件的編制；

7、負責理化分析研保建設(shè)；

8、負責理化分析儀器設(shè)備標書編制；

9、協(xié)助理化分析試驗供應(yīng)商評估；

10、負責商發(fā)公司理化分析工作實施。

崗位要求：

1、5年以上理化分析工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外相關(guān)理化分析標準

2、管理經(jīng)驗和年限：3年以上設(shè)計師或相應(yīng)職級經(jīng)歷

3、專業(yè)方向：理化分析相關(guān)專業(yè)

4、專業(yè)知識要求：掌握油品理化分析理論、金屬材料分析理論

5、教育水平：本科或本科以上學歷

6、專業(yè)技能要求及程度，熟悉掌握航空發(fā)動機金屬材料和非金屬材料的理化分析

7、應(yīng)具備的資格證書：工程師或相應(yīng)等級證書

8.、語言文字能力：具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)溝通交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗

9、英語技能要求：英語四級及以上，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力

10、工作地點：上海臨港

第7篇 設(shè)計主管設(shè)計師崗位職責設(shè)計主管設(shè)計師職責任職要求

設(shè)計主管設(shè)計師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司開發(fā)的樓盤項目的產(chǎn)品圖集、宣傳冊、平面設(shè)計工作;

2、負責公司形象、對外宣傳和廣告、產(chǎn)品、活動平面設(shè)計的日常工作;

3、對公司網(wǎng)站界面、自媒體等進行設(shè)計修改，協(xié)助進行網(wǎng)站、自媒體等更新及維護工作;

4、公司其他pc及mac設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

5、負責公司ci、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計制作等;

6、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

7、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計方面的工作。

崗位要求:

1、全日制大專以上學歷，專業(yè)院校藝術(shù)、廣告、設(shè)計、視覺傳達設(shè)計及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上地產(chǎn)公司或地產(chǎn)廣告公司從業(yè)經(jīng)歷，能夠高效的獨立完成平面設(shè)計工作，熟悉印刷工藝和相關(guān)流程;

3、具有優(yōu)秀的想象力與創(chuàng)意、造型能力，良好的色彩感悟力;，熟練運用各類設(shè)計軟件(如photoshop，freehand，illustrator等)， 熟悉cad軟件者尤佳;

4、有非常成熟的設(shè)計思維和表現(xiàn)手段，各種平面設(shè)計項目能夠從容應(yīng)對;有大型廣告設(shè)計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先;

5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神、較強的責任心，語言表達能力和溝通能力優(yōu)秀。

待遇open。崗位職責:

1、負責公司開發(fā)的樓盤項目的產(chǎn)品圖集、宣傳冊、平面設(shè)計工作;

2、負責公司形象、對外宣傳和廣告、產(chǎn)品、活動平面設(shè)計的日常工作;

3、對公司網(wǎng)站界面、自媒體等進行設(shè)計修改，協(xié)助進行網(wǎng)站、自媒體等更新及維護工作;

4、公司其他pc及mac設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

5、負責公司ci、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計制作等;

6、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

7、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計方面的工作。

崗位要求:

1、全日制大專以上學歷，專業(yè)院校藝術(shù)、廣告、設(shè)計、視覺傳達設(shè)計及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上地產(chǎn)公司或地產(chǎn)廣告公司從業(yè)經(jīng)歷，能夠高效的獨立完成平面設(shè)計工作，熟悉印刷工藝和相關(guān)流程;

3、具有優(yōu)秀的想象力與創(chuàng)意、造型能力，良好的色彩感悟力;，熟練運用各類設(shè)計軟件(如photoshop，freehand，illustrator等)， 熟悉cad軟件者尤佳;

4、有非常成熟的設(shè)計思維和表現(xiàn)手段，各種平面設(shè)計項目能夠從容應(yīng)對;有大型廣告設(shè)計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先;

5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神、較強的責任心，語言表達能力和溝通能力優(yōu)秀。

第8篇 設(shè)計師主管崗位職責職位要求

職責描述：

1．五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型項目室內(nèi)裝飾設(shè)計、商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計、商業(yè)綜合體、會所、辦公室、酒店等大型公裝項目工作經(jīng)驗和案例；2、大專以上學歷，建筑室內(nèi)及藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練運用設(shè)計軟件，手繪能力強；3、較強的口頭及書面語言表達能力，能與甲方良好的溝通；4、熱愛室內(nèi)設(shè)計事業(yè)，有較強的方案構(gòu)思能力，良好的設(shè)計素養(yǎng)及審美能力，思維活躍、創(chuàng)意獨到；有項目工地經(jīng)驗；悟性強、思路清晰、空間感好；5、責任心強，熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)流程，對設(shè)計有一定的理解，對項目的運作具有很強的整體把控能力，能夠全程跟進項目，能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度；6、具有較強的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力；7、熟練操作cad、photoshop相關(guān)軟件；8、繪制施工圖（平面，立面，詳圖）施工圖繪圖快準，對公裝施工工藝做法了解熟悉；9、熟悉裝飾施工圖制圖規(guī)范及施工工藝，對節(jié)點大樣熟悉；

工作職責：具備良好圖紙識別技能，能領(lǐng)會設(shè)計師的意圖；可勝任辦公空間、酒店、會所類公裝/豪宅、別墅類效果圖制作。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 建筑主管設(shè)計師崗位職責任職要求

建筑主管設(shè)計師崗位職責

崗位職責:

1、負責單項目設(shè)計任務(wù)書編制。

2、負責按公司要求推進項目設(shè)計工作，滿足節(jié)奏，品質(zhì)要求，進行各專業(yè)交叉審圖。

3、組織單項目各專項技術(shù)研究，進行技術(shù)合理化推進。

4、施工過程中能基本獨立解決現(xiàn)場技術(shù)問題。

5、能夠有效進行項目過程反思，避免重復錯誤。

6、項目推進過程中能與其他部門合作展開正常工作配合。

任職資格:

1. 建筑學?？茖W歷及以上;

2. 2年以上規(guī)模甲方設(shè)計管理工作經(jīng)驗，如兼有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 能熟練運用aitocad，3dma_，photoshop等相關(guān)設(shè)計軟件;

4. 熟悉并能靈活運用相關(guān)國家規(guī)范，地方條例;

建筑主管設(shè)計師崗位

第10篇 主管建筑設(shè)計師崗位職責

建筑主管設(shè)計師 1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設(shè)計方案;2、確定主題建筑的總設(shè)計方向,提供建筑內(nèi)部的主體設(shè)計、戶型設(shè)計、外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;3、在設(shè)計過程中考慮設(shè)計成本、設(shè)計材料、設(shè)計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題; 1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設(shè)計方案;2、確定主題建筑的總設(shè)計方向,提供建筑內(nèi)部的主體設(shè)計、戶型設(shè)計、外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;3、在設(shè)計過程中考慮設(shè)計成本、設(shè)計材料、設(shè)計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題;

第11篇 冷藏集裝箱主管設(shè)計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

負責鐵路冷藏集裝箱產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷。

2.機械設(shè)計及制造等相關(guān)專業(yè)。

3.五年及以上3種冷藏集裝箱產(chǎn)品主管設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有i-deas、n_等三維和二維相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。

4.熟悉國內(nèi)外冷藏集裝箱的技術(shù)法規(guī)、技術(shù)政策、技術(shù)標準及發(fā)展方向；掌握冷藏集裝箱理論知識；熟悉冷藏集裝箱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、性能參數(shù)及適用范圍。

第12篇 室內(nèi)設(shè)計師主管崗位職責

室內(nèi)設(shè)計師/主管/經(jīng)理 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 崗位職責:

1、負責起草編制各項目室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計合同。

2、負責對軟裝工程的設(shè)計、制作進行抽樣檢查,并對現(xiàn)場擺放交接、后期調(diào)整進行全程跟進把控。

3、參與室內(nèi)概念、方案設(shè)計成果評審、參與審查室內(nèi)施工圖,提出優(yōu)化設(shè)計效果及成本建議。

4、負責本專業(yè)有關(guān)設(shè)計資料的整理。

5、組織圖紙交底、室內(nèi)材料設(shè)備部品清單、選型、定板與評審。

6、參與施工現(xiàn)場巡查管理、進行效果把控,重大設(shè)計變更的上報。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用相關(guān)軟件;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力,責任心強。

第13篇 店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——高端設(shè)計師品牌（香港）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

management background

- at least 2 years of store managing e_perience for a high-end retail brand.

- been responsible for the daily sales， operations， and staff.

- worked independently to meet organizational needs.

e_perience

- at least 2 years of e_perience in managing and developing a team with 5 people or more.

- developed employees to a higher position.

people development

- e_perience of developing， train and foster the growth of people to be able to meet organizational needs， developed a seller to a store manager， developed a new employee to a top seller.

sales and service

- e_perience from training people in sales and service. constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.

- developed staff from basic service level to a high level.

- worked with client books and how to drive traffic to the store.

analyzing

- e_perience of analyzing sales figures， kpi and take required actions.

- take actions when needed.

-worked with focus plans to improve the results and constant follow-ups.

business drive

- focusing on ensuring sales， service， and sales thru

skills:

1. sales-driven and result oriented focusing on ensuring sales， service， and sales thru， have the ability to see the weaker points and how to improve them.

2. organized and service minded. ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without losing focus on delivering top service.

3. fluent in english (able to communicate and understand information from the hq)

4. proficient in e_cel/word/outlook

5. a social and outgoing personality

6. reliable and punctual - sending in reports in time， answering emails in time， take actions required and always follow deadlines.

7. highly motivated， self-initiative and yet a team player - take own initiative for improvements， ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.

8. fle_ibility in regards to the working schedule

9. effective communicator and listener - respect， help and support your team and coworkers.

10. detail oriented， organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to the merchandise.

11. delegation skills - the ability to delegate responsibilities in a balanced way.

personality traits:

1. ambitious - always work with the highest ambition and strive for the best results.

2. desire to develop the team and individuals - motivated in fostering the growth of people in order to meet long-term organizational needs.

3. open minded - open minded in all aspects and adaptive to change.

4. passionate about service - enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping e_perience.

e_pectations:

1. drive store performance and always strive for the highest results

2. set， communicate and follow up on the company objectives

3. making sure the studio is reaching sales budget and goals

4. follow up on the checklist and take actions where needed

5. plan and e_ecute seasonal training (product， service， store operations)

6. follow up on set action plans with a team of sales associates and area manager

7. follow set seasonal planning provided by us

8. ensure that the visual standard is following the guidelines

9. frequent communication with an update area manager when needed

10. inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level

11. ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with e_cellent service

12. ensure all team members are working by

第14篇 機裝主管設(shè)計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、編制材料、設(shè)備采購清單；

2、負責施工現(xiàn)場工藝問題的處理、解決；

3、負責處理現(xiàn)場船東、驗船師提出的技術(shù)問題；

4、對自己不能解決的圖紙工藝問題以及施工現(xiàn)場發(fā)生的問題必需當天向?qū)I(yè)科長匯報；

5、簽訂本人所在項目的設(shè)備采購技術(shù)協(xié)議，并交專業(yè)科長及部門經(jīng)理審核；

6、熟悉所在項目的建造規(guī)格書，熟悉所在項目入級船級社規(guī)范以及其它相關(guān)規(guī)范；

7、對所在項目的本專業(yè)的圖紙臺賬，出圖計劃及設(shè)備采購計劃進行跟蹤并及時向項目經(jīng)理匯報；

8、準時參加項目經(jīng)理召集的項目例會，并按項目經(jīng)理要求對本專業(yè)的計劃及實施情況制作本專業(yè)的項目報告提交給項目經(jīng)理；

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、崗位要求

教育背景 ：本科以上學歷，船舶與海洋工程相關(guān)專業(yè)；

培訓經(jīng)歷 ：接受過系統(tǒng)的船舶設(shè)計相關(guān)的培訓，熟悉船舶設(shè)計的各項流程；

經(jīng)驗 ：5年以上船舶設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉船舶設(shè)計各階段的流程，掌握較強的專業(yè)知識；

能力 ：有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、和控制能力；有較高的英語讀、寫、聽、說能力；

個人素養(yǎng) ：忠誠、敬業(yè)、有耐心、親和力 。

第15篇 主管建筑設(shè)計師崗位職責任職要求

主管建筑設(shè)計師崗位職責

職責描述:

1、 對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計能力;

2、 配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強排設(shè)計工作;

3、 組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的設(shè)計計劃、采購分判;

4、 組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設(shè)計招標，并保證招標工作的審計合規(guī)性;

5、 根據(jù)項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;

6、 負責項目概念深化及方案設(shè)計的過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;

7、 提煉項目設(shè)計亮點，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓，提供各階段營銷物料等;

8、 組織各專業(yè)編制項目施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;

9、 組織各專業(yè)完成項目施工圖設(shè)計的過程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;

10、 及時準確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)問題;

11、 配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;

12、 組織各專業(yè)完成項目后評估工作。

任職要求:

1、年齡25-35歲，建筑學及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，重本院校畢業(yè);

2、具有3年左右大型房企、設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;

3、擁有較強的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動各相關(guān)專業(yè)高效工作;

4、計劃性強且靈活應(yīng)變，有責任心。

主管建筑設(shè)計師崗位

第16篇 主管結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位職責

結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司 主要職責:

1、協(xié)助結(jié)構(gòu)總工編制設(shè)計管理的制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問題;

2、掌握項目設(shè)計的質(zhì)量、進度、成本管控和相關(guān)合同工作;

3、制定非常規(guī)進度要求的設(shè)計管理預案,做好項目設(shè)計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設(shè)計變更申請和管理工作;

4、負責組織設(shè)計單位進行施工技術(shù)服務(wù),組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、整改和驗收工作。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)設(shè)計或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)專業(yè)負責經(jīng)驗,取得相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3、有多個房地產(chǎn)項目獨立結(jié)構(gòu)設(shè)計及結(jié)構(gòu)總控經(jīng)驗,了解專業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;

4、 有超高層結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

5、有知名房企總部或區(qū)域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。