- 目錄
第1篇 大廈空調(diào)主管崗位職責
大廈空調(diào)主管的崗位職責
直接上級:空水工程師
直接下屬:空調(diào)技工
崗位職責:
1、負責物業(yè)制冷、供暖、空調(diào)、送風、排風系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng),確?？照{(diào)制冷系統(tǒng)正常運行。
2、保證冷凍機組和其它冷凍設備的正常運行。
3、按照所測定的室外溫度和相對濕度,調(diào)節(jié)各空調(diào)區(qū)域的溫度和濕度。
4、設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力搶修,在最短的時間內(nèi)恢復其使用功能。
5、要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設備在運行過程中的工作狀態(tài)。嚴格執(zhí)行巡視檢查制度,檢查各班次巡視記錄內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。
6、根據(jù)設備的要求和使用情況,提出對制冷空調(diào)設備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃安排,報總工程師審批后組織實施,使設備始終處于良好的工作狀態(tài)。
7、培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。
8、建立并管理好技術檔案,做好維修保養(yǎng)和零配件更換記錄。
9、管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。
素質(zhì)要求:
10、基本素質(zhì):腳踏實地,一絲不茍,精益求精。具有上下溝能能力,善于督導部屬員工的工作。
11、自然條件:身體健康,年齡25歲以上。
12、文化程度:具有中等技術專業(yè)或同等學歷。
13、工作經(jīng)驗:具有5年以上物業(yè)設備維修工作經(jīng)驗,4年以上空調(diào)給排水設備的技術管理,維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷。
14、持有北京市勞動局頒發(fā)的管道、制冷維修、焊接技術中級以上等級證書(任意兩種)及體檢合格證。
第2篇 物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責（5）
物業(yè)暖通空調(diào)主管的崗位職責(五)
【管理層級關系】
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:制冷機組、空調(diào)機房崗位員工
【技能要求】
1、基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。
2、自然條件:30歲以上,身體健康。
3、文化程度:大專或同等學歷。
4、工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗。
5、崗位要求:熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)、機電控制專業(yè)的管理、掌握所負責的工程設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯(lián)絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運行維修質(zhì)量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。
第3篇 空調(diào)主管崗位職責
空調(diào)主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責描述:
1、負責空調(diào)系統(tǒng)的年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實施;
2、負責空調(diào)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責空調(diào)系統(tǒng)管理,預防空調(diào)制冷系統(tǒng)、管線超壓事故發(fā)生;
4、負責安排維修任務,督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質(zhì)量;
5、負責完善公司內(nèi)部與空調(diào)設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、藥廠設備、工程任職2年以上部門主管;
3、5年以上制冷、暖通工作經(jīng)驗;
4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。
