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第1篇 銷售總監(jiān)主管崗位職責
銷售總監(jiān)/主管 深圳本地智慧投資管理有限公司 深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧 崗位職責
1、負責制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標。
2、負責大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系;挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務。
3、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設性意見;及時反饋市場開發(fā)與營銷進展的情況。
4、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務,并及時處理大客戶投訴等事宜。
5、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關(guān)系管理,及時高效的為大客戶提供高品質(zhì)服務以保證客戶滿意度。
6、組織并制定實施售后服務標準和計劃。
任職條件:
1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先。
2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、房地產(chǎn)銷售、電話銷售等方面的培訓。
3、3年以上大客戶工作經(jīng)驗。
4、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力和決策力。
5、較強的觀察力和應變能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
第2篇 旅游運營總監(jiān)/經(jīng)理/主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 全面負責項目景區(qū)旅游招商及運營管理工作；
2. 負責制定項目景區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營計劃/業(yè)務發(fā)展計劃推廣，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作及景區(qū)景點的運作，確保旅游營運工作的順利進行；
3. 負責制定項目年度景區(qū)旅游營業(yè)目標及營銷企劃方案及負責執(zhí)行營運工作計劃，領導旅游營運團隊達成營業(yè)目標；
4. 負責組織建立項目景區(qū)導游管理及景區(qū)客服運營體系及酒店運營管理體系，并組織實施管理；
職位要求：
1. 本科以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有5年及以上旅游景區(qū)（度假區(qū)）、主題樂園經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉旅游地產(chǎn)開發(fā)業(yè)態(tài)形勢和發(fā)展趨勢及景區(qū)研發(fā)、規(guī)劃、設計等相關(guān)工作的運作流程；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力及商務談判能力，有較豐富的旅游資源，熟悉景區(qū)旅游銷售及管理，熟悉商品運作流程，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點為寧波余姚、奉化、鎮(zhèn)海、臺州等地。
第3篇 項目主管總監(jiān)崗位職責
總承包項目質(zhì)量主管/質(zhì)量總監(jiān) 任職要求:
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。?？茖W歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年
工作職責:
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動,樣板引路, 質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2 負責分解質(zhì)量目標, 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。
3 參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實。
4 參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施, 確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。 任職要求:
工民建或土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科3年或?qū)？?年及以上總承包項目質(zhì)量工作經(jīng)驗,中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮。?？茖W歷持有一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書的,工作年限可以放寬到4年
工作職責:
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動,樣板引路, 質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2 負責分解質(zhì)量目標, 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃,并監(jiān)督實施。
3 參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督落實。
4 參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施, 確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。
第4篇 政策研究總監(jiān)/主管崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
（1）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各版塊業(yè)務發(fā)展計劃的制定，并對實施情況進行跟蹤、總結(jié)。
（2）對公司業(yè)務相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢、宏觀環(huán)境變化等進行深入研究，組織重大研究報告的撰寫；
（3）定期對公司各版塊業(yè)務進行調(diào)研并形成報告。
（4）管理、監(jiān)控政策研究部的各項活動及研究項目的進程、效率和質(zhì)量。
（5）完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
有在教育行業(yè)進行相關(guān)政策研究或戰(zhàn)略發(fā)展研究相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
第5篇 銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責
wish銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān) 崗位職責:
1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;
2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領團隊完成目標;
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的 崗位職責:
1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;
2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領團隊完成目標;
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的
第6篇 wish銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責
wish銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責:
1、負責 wish 銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導;
2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;
7、指導業(yè)務員處理客訴問題，作好售后服務管理，處理好退換貨，并對差評進行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學歷，2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領團隊完成目標;
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于解決業(yè)務中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶服務意識，對大部分差評能技巧地處理。
