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高級主管崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):33
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高級主管崗位職責(zé)

第1篇 高級儲備主管崗位職責(zé)

高級儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責(zé)描述:

(1)年齡:25-45周歲;

(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力;

(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心;

(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

者優(yōu)先;

(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

第2篇 高級機械師主管崗位職責(zé)

任職資格:

1.有事業(yè)心,責(zé)任心強,對工作熱情,能吃苦耐勞;

2.掌握全面的機械專業(yè)及電氣專業(yè)理論知識,深刻掌握自動設(shè)備的工作原理;

3.本科及以上學(xué)歷,機械、機電一體化、機械制造等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(經(jīng)驗豐富,實際工作能力強者,條件可適當(dāng)放寬);

4.具備豐富的工藝知識并能進行實際指導(dǎo)操作;

5.具有豐富的安裝調(diào)試指導(dǎo)經(jīng)驗;

6.具有豐富的綜合分析能力;

7.具有精密機械設(shè)備的設(shè)計經(jīng)驗;

8.具備設(shè)備開發(fā)管理能力,工作有條理,做事嚴(yán)謹(jǐn),出效率;

9.為人正直,誠實守信,具有良好的團隊合作精神。

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計工作;

2.制定完整的產(chǎn)品開發(fā)計劃;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備開發(fā)過程中項目組內(nèi)的協(xié)調(diào)工作;

4.負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程中,各項工藝的制定與編寫;

5.負(fù)責(zé)落實設(shè)備的開發(fā)文檔;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督完成圖紙整理歸檔及設(shè)備使用說明書編寫工作;

有以下條件的可以優(yōu)先考慮:

a、有現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備經(jīng)驗;

b、有機械設(shè)備類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。;

第3篇 高級策劃師主管崗位職責(zé)任職要求

高級策劃師主管崗位職責(zé)

中原集團成立于一九七八年,是一家以房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)為主,涉足物業(yè)管理、按揭估價、資產(chǎn)管理等多個領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè),旗下除了有主打品牌中原地產(chǎn)、還有利嘉閣地產(chǎn)、中原投資咨詢、中原移民顧問等多家附屬品牌。

中原地產(chǎn)立足香港,以服務(wù)中國內(nèi)地、香港及澳門三地的房地產(chǎn)市場為業(yè)務(wù)發(fā)展核心,業(yè)務(wù)涵蓋一手新房營銷代理和直營連鎖中介門店,經(jīng)過三十九年發(fā)展,已經(jīng)在三十八個城市成立分公司。

崗位職責(zé):

1、參與項目全程策劃包括項目前期定位、市場營銷方案及推廣;

2、協(xié)助策劃經(jīng)理做策劃方案的執(zhí)行,與合作開發(fā)商保持緊密的溝通和聯(lián)系;

3、協(xié)助項目品牌建設(shè)和塑造,項目形象包裝推廣,為項目的銷售提供支持平臺;

4、跟進項目銷售情況,針對不同的項目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,日常周報、月報撰寫。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,兩年以上房地產(chǎn)駐場策劃經(jīng)驗(主管/經(jīng)理),其他行業(yè)策劃/活動文案經(jīng)驗(策劃執(zhí)行);

2、良好的活動策劃及執(zhí)行能力,能獨立撰寫項目的銷售策劃方案,文筆能力強;

3、團隊合作能力、公關(guān)事務(wù)處理能力強。

高級策劃師主管崗位

第4篇 企劃高級主管崗位職責(zé)任職要求

企劃高級主管崗位職責(zé)

高級品質(zhì)企劃主管 主要職責(zé):

1.根據(jù)公司品質(zhì)戰(zhàn)略及分公司間品質(zhì)技術(shù)共享推廣的視角、企劃運營中國區(qū)分公司品質(zhì)交流平臺,通過確保品質(zhì)技術(shù)信息得到共享,進而把握中國區(qū)各分公司事業(yè)的品質(zhì)課題以及事業(yè)所處環(huán)境變化,為品質(zhì)革新中心戰(zhàn)略制定提供事實依據(jù)。

2.根據(jù)公司品質(zhì)核心人財認(rèn)證制度,知道企劃主管企劃并制定具體實施計劃管理整體中國區(qū)人財培養(yǎng)(qc研修等)業(yè)務(wù),確保品質(zhì)業(yè)務(wù)展開。

3.根據(jù)品質(zhì)風(fēng)險管理方針要求,推進規(guī)則及品質(zhì)風(fēng)險管理舉措的落實。

4.根據(jù)品質(zhì)企劃部的年度規(guī)劃,指導(dǎo)品質(zhì)企劃主管通過對既定部門年度計劃的進度管理,對提出的改進提案進行確認(rèn),確保準(zhǔn)確性和及時性。

5.基于中國區(qū)開發(fā)上游與制造間的課題,通過商品價值提升視角、支援上級對標(biāo)準(zhǔn)化文件和運行信息反饋報告進行確認(rèn),以確保方案的提出及有效開展。

6.根據(jù)中國區(qū)品質(zhì)方針,在上級制定品質(zhì)中心的發(fā)展戰(zhàn)略、明確各部門發(fā)展方向和規(guī)劃、以及品質(zhì)革新業(yè)務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)時,通過事前部門內(nèi)外的需求信息整理,提出參考資料,確保革新中心戰(zhàn)略順利制定。

職位要求:

1.7年以上制造業(yè)或者面對制造業(yè)咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗。

2.熟悉電子電氣產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)零部件制造流程;

3.精通品質(zhì)管理的相關(guān)知識,熟悉運用品質(zhì)管理的方法論及工具;

4.理解品質(zhì)管理的方法和技術(shù)的發(fā)展趨勢及可能的應(yīng)用場景;

5.具備推動品質(zhì)管理的方法和技術(shù)在制造現(xiàn)場的部署(包括提供教育和咨詢)的技能。 主要職責(zé):

1.根據(jù)公司品質(zhì)戰(zhàn)略及分公司間品質(zhì)技術(shù)共享推廣的視角、企劃運營中國區(qū)分公司品質(zhì)交流平臺,通過確保品質(zhì)技術(shù)信息得到共享,進而把握中國區(qū)各分公司事業(yè)的品質(zhì)課題以及事業(yè)所處環(huán)境變化,為品質(zhì)革新中心戰(zhàn)略制定提供事實依據(jù)。

2.根據(jù)公司品質(zhì)核心人財認(rèn)證制度,知道企劃主管企劃并制定具體實施計劃管理整體中國區(qū)人財培養(yǎng)(qc研修等)業(yè)務(wù),確保品質(zhì)業(yè)務(wù)展開。

3.根據(jù)品質(zhì)風(fēng)險管理方針要求,推進規(guī)則及品質(zhì)風(fēng)險管理舉措的落實。

4.根據(jù)品質(zhì)企劃部的年度規(guī)劃,指導(dǎo)品質(zhì)企劃主管通過對既定部門年度計劃的進度管理,對提出的改進提案進行確認(rèn),確保準(zhǔn)確性和及時性。

5.基于中國區(qū)開發(fā)上游與制造間的課題,通過商品價值提升視角、支援上級對標(biāo)準(zhǔn)化文件和運行信息反饋報告進行確認(rèn),以確保方案的提出及有效開展。

6.根據(jù)中國區(qū)品質(zhì)方針,在上級制定品質(zhì)中心的發(fā)展戰(zhàn)略、明確各部門發(fā)展方向和規(guī)劃、以及品質(zhì)革新業(yè)務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)時,通過事前部門內(nèi)外的需求信息整理,提出參考資料,確保革新中心戰(zhàn)略順利制定。

職位要求:

1.7年以上制造業(yè)或者面對制造業(yè)咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗。

2.熟悉電子電氣產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)零部件制造流程;

3.精通品質(zhì)管理的相關(guān)知識,熟悉運用品質(zhì)管理的方法論及工具;

4.理解品質(zhì)管理的方法和技術(shù)的發(fā)展趨勢及可能的應(yīng)用場景;

5.具備推動品質(zhì)管理的方法和技術(shù)在制造現(xiàn)場的部署(包括提供教育和咨詢)的技能。

企劃高級主管崗位

第5篇 企劃高級主管崗位職責(zé)

市場企劃高級專員/ 主管 工作職責(zé):

1、 經(jīng)銷商大會等活動籌備與策劃

2、 銷售推廣活動的支援與協(xié)助

3、 市場宣傳資料的制作及網(wǎng)站、自媒體的管理

4、 市場推廣費用的統(tǒng)計

5、 展廳管理協(xié)助

任職要求:

1、5年以上廣告、公關(guān)活動公司企劃文案方面的工作經(jīng)歷;

2、具有持續(xù)服務(wù)一個品牌或大型企業(yè)產(chǎn)品的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;

3、有機械設(shè)備、空調(diào)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 較好的邏輯思維能力及操作能力;

5、 較強的跨部門溝通能力。

工作職責(zé):

1、 經(jīng)銷商大會等活動籌備與策劃

2、 銷售推廣活動的支援與協(xié)助

3、 市場宣傳資料的制作及網(wǎng)站、自媒體的管理

4、 市場推廣費用的統(tǒng)計

5、 展廳管理協(xié)助

任職要求:

1、5年以上廣告、公關(guān)活動公司企劃文案方面的工作經(jīng)歷;

2、具有持續(xù)服務(wù)一個品牌或大型企業(yè)產(chǎn)品的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;

3、有機械設(shè)備、空調(diào)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 較好的邏輯思維能力及操作能力;

5、 較強的跨部門溝通能力。

第6篇 運營高級主管崗位職責(zé)

高級運營主管 泰州市明德教育投資管理有限公司 泰州市明德教育投資管理有限公司,明德 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)管理各校區(qū)的整體運營管理工作,指導(dǎo)校區(qū)主管制定年度和月度運營計劃

2、監(jiān)督、管理各校區(qū)主管完成年度和月度業(yè)績指標(biāo)

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各校區(qū)資源,保證校區(qū)正常運轉(zhuǎn)并提升滿意度

4、執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,推動校區(qū)管理的規(guī)范,建立市場運作體系,提升營運效益

5、負(fù)責(zé)推進各校區(qū)團隊日常管理及建設(shè)工作,指導(dǎo)校區(qū)主管搭建人才梯隊

6、督促各校區(qū)配合市場團隊完成校區(qū)市場推廣工作,主動開拓市場渠道

7、協(xié)助校長完成其他各項工作的推進及落實。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有系統(tǒng)豐富的連鎖機構(gòu)運營管理3年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗

2、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,服務(wù)意識,能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

3、具有高度的責(zé)任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神,執(zhí)行力強

4、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場機會并轉(zhuǎn)化為業(yè)績

第7篇 高級客服主管崗位職責(zé)任職要求

高級客服主管崗位職責(zé)

高級客服主管(北京) 北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司 北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司,企信 主要職責(zé):

1 . 按照公司要求與運營團隊一起負(fù)責(zé)kpi指標(biāo)的監(jiān)測,趨勢、原因分析并提出績效數(shù)據(jù)報告,包括行為和時間,提高客戶滿意度,減少運營損耗,降低缺勤率等;

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控kpi指標(biāo),相關(guān)范圍,影響評估,協(xié)助相關(guān)部門改進工作不足;

3. 定期整理搜集服務(wù)信息,按時按需制作和提交各種相關(guān)報表,對客戶需求進行分析,為完善客服工作規(guī)范提供有力支持;

4. 處理客戶郵件以及錄音信息,運用專業(yè)的客服接待技能,及時、有效、公正、合理地進行問題的反饋和溝通,防范和化解風(fēng)險;

5. 熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決系統(tǒng)平臺以,完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1. 英語口語流利,英語專業(yè)或cet-6以上英語水平者優(yōu)先;

2. 大專以上學(xué)歷,有呼叫中心、在線客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,

3. 具有良好的語言表達(dá)溝通能力和電話溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4. 熟練使用e_cel,ppt等office辦公應(yīng)用軟件,具有復(fù)雜公式設(shè)置等數(shù)據(jù)分析能力;

5. 工作態(tài)度主動積極,性格開朗外向,有活力;注重團隊合作,具有一定的抗壓性。

高級客服主管崗位

第8篇 數(shù)據(jù)分析高級專員/主管(跨境物流行業(yè))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)部門要求,完成公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)管理和處理工作;

2. 參與kpi考核體系建立,支持kpi日常完成情況的分析及問題反饋,組織研究整改方案,并監(jiān)督區(qū)域持續(xù)優(yōu)化;

3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)算價的日常管理與更新。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè);

2. 1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

3. 具備自我管理能力和主動性,良好的學(xué)習(xí)能力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注;

4.熟練掌握2種以上數(shù)據(jù)分析軟件;

5. 具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,較好的英語讀寫能力;

6. 大型國際物流公司工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)從優(yōu)。

第9篇 售后高級專員/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1. 制定并優(yōu)化集團售后業(yè)務(wù)的各項運營標(biāo)準(zhǔn)流程及售后管理制度;

2. 對集團售后流程制度執(zhí)行情況進行檢核落地 ;

3. 根據(jù)集團戰(zhàn)略及目標(biāo),指導(dǎo)、督促、跟進各區(qū)域每月、每季度預(yù)算達(dá)成;

4. 對維修臺次、 維修客單價 、維修毛利率 、csi 及售后運營過程指標(biāo)負(fù)責(zé);督促所負(fù)責(zé)據(jù)點售后管理標(biāo)準(zhǔn)和重要運營kpi指標(biāo)的達(dá)成;

5. 定期監(jiān)督各項售后運營業(yè)務(wù)情況,并對運營情況做出分析,制定行動計劃并跟蹤;

6. 售后管理分析報表的制定,并根據(jù)分析情況制定改善提升措施;

7. 跟進重點項目(產(chǎn)品)的實施情況,進行數(shù)據(jù)通報、案例、幫扶提升工作;

8. 積極主動配合各條線各部門工作業(yè)務(wù)開展。

崗位要求:

1.必須汽車售后管理(豐田/雷克薩斯尤佳)經(jīng)驗2年以上,于汽車經(jīng)銷集團總部任職經(jīng)驗優(yōu)先;

2.數(shù)據(jù)處理能力、及文書處理能力(e_cel、word,會使用vba尤佳);

3.戰(zhàn)略思考能力、邏輯思維能力和創(chuàng)造力,能快速學(xué)習(xí)、靈活分析;

4.善于資源整合,能獨立開展跨團隊項目,有完成復(fù)雜、多角色項目的成功經(jīng)驗;

5.有較強的執(zhí)行能力及團隊管理能力,有強烈的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠承受工作壓力;

第10篇 高級采購主管崗位職責(zé)

高級采購主管 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購;

2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場,制定采購策略;

3、執(zhí)行采購策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績效管理;

任職資格:

1、 清晰的策略采購概念和必要的品類管理經(jīng)驗;

2、 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

3、 良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財務(wù)知識和合同管理經(jīng)驗;

4、 邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

5、 有相關(guān)背景或經(jīng)驗的優(yōu)先;

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購;

2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場,制定采購策略;

3、執(zhí)行采購策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績效管理;

任職資格:

1、 清晰的策略采購概念和必要的品類管理經(jīng)驗;

2、 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

3、 良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財務(wù)知識和合同管理經(jīng)驗;

4、 邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

5、 有相關(guān)背景或經(jīng)驗的優(yōu)先;

第11篇 高級運維主管崗位職責(zé)任職要求

高級運維主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、保障線上產(chǎn)品服務(wù)可用性,可靠性。

2、對生產(chǎn)環(huán)境運行質(zhì)量進行優(yōu)化,提升產(chǎn)品穩(wěn)定性及用戶體驗度。

3、開展及制定運維工作每個階段性目標(biāo)。

崗位要求:

1、熟練掌握如ngin_/apache,tomcat,memcached/redis,zabbi_等常用服務(wù)..

2、熟悉運維平臺相關(guān)第三方開源工具的使用,如puppet/ansible/salt等..

3、有oracle數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗者優(yōu)先.

4、有java運維3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先.崗位職責(zé):

1、保障線上產(chǎn)品服務(wù)可用性,可靠性。

2、對生產(chǎn)環(huán)境運行質(zhì)量進行優(yōu)化,提升產(chǎn)品穩(wěn)定性及用戶體驗度。

3、開展及制定運維工作每個階段性目標(biāo)。

崗位要求:

1、熟練掌握如ngin_/apache,tomcat,memcached/redis,zabbi_等常用服務(wù)..

2、熟悉運維平臺相關(guān)第三方開源工具的使用,如puppet/ansible/salt等..

3、有oracle數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗者優(yōu)先.

4、有java運維3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先.

高級運維主管崗位

第12篇 高級商品主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、全盤把控國內(nèi)倉庫到印尼倉庫的貨品下單,制定年度發(fā)貨計劃,與國內(nèi)商品運營對接。

2、統(tǒng)籌處理倉庫到門店的發(fā)貨問題,控制門店庫存,把控門店貨品結(jié)構(gòu),提高業(yè)績降低周轉(zhuǎn)。

3、制定貨品本地認(rèn)證年度計劃,確定sku認(rèn)證排序,并監(jiān)督執(zhí)行。

4、把控國內(nèi)發(fā)貨節(jié)奏,跟進貨柜清關(guān)。

5、制定貨品毛利的提高計劃,提高公司營收。

6、規(guī)劃本地直采,跟進開發(fā)oem,開拓其他品牌,提高店鋪豐富度。

崗位職責(zé)描述崗位要求要求

1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;

2、3年以上零售業(yè)商品管理的經(jīng)驗,有直營子公司商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備良好的庫存管理及商品分析能力,熟悉商品管理分析辦法及標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉商品管理制度,了解訂貨流程,熟悉erp管理系統(tǒng);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理團隊的能力;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商品市場洞察力、團隊管理能力、部門運作規(guī)劃能力;

6、工作積極主動,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

工作地:印尼

第13篇 (日語)法務(wù)高級主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位要求:

1. 25~35歲,全日制大專以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2. 能夠用日語進行日常溝通和法律文件翻譯;

3. 有 3 年以上合規(guī)/ 法律相關(guān)工作經(jīng)驗,具備基本法律知識,熟悉合同法、商法的實際應(yīng)用;

4. 熟悉金融機構(gòu)業(yè)務(wù)流程,有銀行、信托、證券、基金等行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 性格認(rèn)真仔細(xì),溝通能力強,能夠積極配合他人開展工作;

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)銀監(jiān)會、中國人民銀行指示文件,提交月度/ 季度/ 年度等各項報告;

2. 與銀監(jiān)會、中國人民銀行、財務(wù)公司協(xié)會等及時溝通,準(zhǔn)確報送數(shù)據(jù);

3. 負(fù)責(zé)制定和及時更新公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)流程,報備董事會,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員合規(guī)處理各項業(yè)務(wù);

4. 積極應(yīng)對各種集團內(nèi)部及外部審計、檢查;

5. 及時完成公司委派的其它任務(wù);

其他備注:

勤務(wù)時間:08:45 - 17:45

業(yè)務(wù)擴大增員職位??梢酝扑]資歷淺一點的,對商法等比較熟悉的,司法考試通過的。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第14篇 高級營運主管崗位職責(zé)

高級營運主管 泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司 泰州東方中國醫(yī)藥城控股集團有限公司 任職要求:

1、教育背景:工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè),高中(中專)或以上學(xué)歷;

2、任職能力要求:

(1)熟悉購物中心現(xiàn)場管理工作,良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;

(2)熟練應(yīng)用各種辦公軟件(e_cel、word……)和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計分析能力;

(3)具有一定的市場敏感度,能了解顧客心理和消費需求,業(yè)務(wù)能力較強;

(4)較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,善于與各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發(fā)事件。

第15篇 售后服務(wù)高級主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、制定、優(yōu)化公司售后服務(wù)管理制度,建立服務(wù)管理體系和流程;

2、負(fù)責(zé)各類型市場的售后渠道建設(shè)和管理工作;

3、負(fù)責(zé)針對公司各類型用戶及售后人員進行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)服務(wù)部的日常管理工作;

5、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理、反饋公司內(nèi)外部市場相關(guān)售后服務(wù)信息。

職位要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè);

2、3年以上售后服務(wù)相管理關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、具有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;

4、具有良好的組織溝通能力和團隊管理能力。

第16篇 高級android開發(fā)工程師/app開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司各app的研發(fā),維護

任職要求:

1、熟悉android開發(fā)平臺及框架原理,熟悉android藍(lán)牙通信機制,熟悉http及web socket,熟悉jni的使用

2、熟悉ios開發(fā)平臺及框架原理,熟悉ios藍(lán)牙通信機制

3、有三年以上的java語言和android平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,熟悉android開發(fā)平臺及框架原理,對android終端優(yōu)化有深入了解

4、熟悉android藍(lán)牙開發(fā),熟悉android下jni的使用,有具體項目經(jīng)驗者佳

5、精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開發(fā)模式, 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機制

6、熟悉ios開發(fā)框架,有objective c開發(fā)app的經(jīng)驗

7、熟悉c++語言者佳

高級主管崗位職責(zé)16篇

1.組織人員安排生產(chǎn)。2.解決注塑生產(chǎn)過程中的工藝問題和品質(zhì)問題,改進工藝手段以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)周期和報廢率。3.與其他部門進行合作和協(xié)調(diào),對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)…
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