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第1篇 培訓(xùn)教育主管崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)教育主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與使用公司產(chǎn)品的付費商家建立聯(lián)系,在付費后協(xié)助商家的關(guān)鍵人員掌握使用方法、角色設(shè)定,順利上手使用;
2、針對客戶店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù),主動建議和推薦使用方案,通過運營方案、活動方案、店鋪診斷等形式,提升商戶的運營能力,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、組織舉辦商戶培訓(xùn)沙龍,手把手培訓(xùn)商家,提升商家的運營能力;
4、梳理客戶需求,及時反饋產(chǎn)品部門,提出優(yōu)化建議;商戶資源對接,促成商家合作;
崗位要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)的商戶服務(wù)工作經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力及抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,喜歡嘗試各種新鮮玩法;
4、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力,拿到結(jié)果;
5、具體良好的思維能力,做事有條理,并具備良好的服務(wù)意識;
6、熱愛互聯(lián)網(wǎng),能夠適應(yīng)公司發(fā)展節(jié)奏。
培訓(xùn)教育主管崗位
第2篇 配件銷售主管崗位職責(zé)任職要求
配件銷售主管崗位職責(zé)
配件銷售主管 上汽通用五菱 上汽通用五菱汽車股份有限公司,上汽通用五菱任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、善于人際溝通、有良好的服務(wù)意識;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力,精通e_cel和powerpoint。
崗位描述:
負(fù)責(zé)全國配件銷量目標(biāo)完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。
配件銷售主管崗位
第3篇 鋼材采購主管崗位職責(zé)鋼材采購主管職責(zé)任職要求
鋼材采購主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.尋找最適合公司業(yè)務(wù)需求的高性價比的產(chǎn)品。
2.開發(fā)篩選合作的供應(yīng)商,并談判采購交易條件。
3.與各部門保持密切有效的合作,保證業(yè)務(wù)流程的順利進(jìn)程。
4.有效的管理產(chǎn)品及供應(yīng)商資源,并進(jìn)行有效的評估,并進(jìn)一步的尋求更好的市場資源。
5.對采購各項數(shù)據(jù)進(jìn)行合理化的分析,并制定相應(yīng)的工作計劃。
6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2.專業(yè)教育背景:不限
3.崗位經(jīng)驗?zāi)晗?3年以上鋼鐵產(chǎn)品(板材、線材、型材、管材等)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.核心工作能力:較強(qiáng)的談判議價能力,工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
5.其他特別要求:熟悉鋼鐵的渠道供應(yīng)資源及市場動態(tài),成本控制經(jīng)驗豐富,能接受省內(nèi)外出差。
6.會開車,有c照
第4篇 機(jī)械主管工程師崗位職責(zé)機(jī)械主管工程師職責(zé)任職要求
機(jī)械主管工程師崗位職責(zé)
機(jī)械主管工程師任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或自動化專業(yè),45歲以下;
2、5年以上相關(guān)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗,有項目獨立設(shè)計經(jīng)歷;
3、精通solidworks ,熟悉cad制圖;
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神,有學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,工作努力;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或自動化專業(yè),45歲以下;
2、5年以上相關(guān)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗,有項目獨立設(shè)計經(jīng)歷;
3、精通solidworks ,熟悉cad制圖;
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神,有學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,工作努力;
第5篇 日語主管崗位職責(zé)任職要求
日語主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1, 輔助母公司beps對應(yīng),輔助集團(tuán)公司同期資料的編制(與母、子公司溝通)
2, 集團(tuán)下屬各司日常稅務(wù)問題的參與/對應(yīng)
3, 集團(tuán)下屬各司的稅務(wù)風(fēng)險分析,稅務(wù)籌劃
4, 輔助直屬上司內(nèi)控、內(nèi)審、財務(wù)分析工作
5, 財稅資訊的收集和集團(tuán)內(nèi)共享
6, 部門交付的其他工作 全日制本科學(xué)歷以上
日語熟練
具有2年以上稅務(wù)經(jīng)驗,有事務(wù)所稅務(wù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先
溝通能力強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1, 輔助母公司beps對應(yīng),輔助集團(tuán)公司同期資料的編制(與母、子公司溝通)
2, 集團(tuán)下屬各司日常稅務(wù)問題的參與/對應(yīng)
3, 集團(tuán)下屬各司的稅務(wù)風(fēng)險分析,稅務(wù)籌劃
4, 輔助直屬上司內(nèi)控、內(nèi)審、財務(wù)分析工作
5, 財稅資訊的收集和集團(tuán)內(nèi)共享
6, 部門交付的其他工作
日語主管崗位
第6篇 外派預(yù)算主管崗位職責(zé)任職要求
外派預(yù)算主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、投標(biāo)階段:對主管項目土建部分的工程量復(fù)核;2、投標(biāo)附段:投標(biāo)文件中土建部分投標(biāo)報價的編制;3、施工階段:組織編制土建專業(yè)成本計劃;4、施工階段:勞務(wù)招標(biāo)文件、分包合同的編制及審核;5、施工階段:負(fù)責(zé)與主管項目土建預(yù)算對接,負(fù)責(zé)主管項目分包付款、合同、結(jié)算等的審核及在公司流轉(zhuǎn)的跟蹤;6、施工階段:負(fù)責(zé)跟蹤項目土建預(yù)算工程量復(fù)核、變更申報,結(jié)算資料整理的進(jìn)展情況,了解項目預(yù)算的工作動態(tài);7、施工階段:對業(yè)主和對分包重大變更預(yù)算的審核,指導(dǎo)項目預(yù)算員的預(yù)算編制;8、結(jié)算階段:分包結(jié)算的審核;9、結(jié)算階段:審核申報前的對業(yè)主的結(jié)算書,指導(dǎo)項目預(yù)算員完成結(jié)算;10、公司安排的其他工作。任職要求:1、中專以上學(xué)歷,工民建或工程造價專業(yè),年齡2540歲,初級以上職稱;2、施工企業(yè)5年以上預(yù)算經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)完整項目的預(yù)算經(jīng)驗不少于3年;3、獨立負(fù)責(zé)過公建3萬平米或住宅8萬平米以上項目,能獨立編制項目成本計劃并完成項目結(jié)算,經(jīng)歷過完整項目結(jié)算編制和核對工作;4、性格隨和,良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;5、其他能力:掌握勞務(wù)分包價格、材料價格,機(jī)械租賃價格等工作相關(guān)的信息。外派地點:杭州、福州、廈門、襄陽、長沙
第7篇 教學(xué)部主管崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)少兒英語項目綜合管理工作
2.為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量的學(xué)科教學(xué)與輔導(dǎo);
3.定期組織教研、培訓(xùn),努力提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案。
4.充分了解部門內(nèi)的教學(xué)現(xiàn)狀、師資水平并據(jù)此有效進(jìn)行團(tuán)隊管理,確保組織穩(wěn)定,教學(xué)秩序井然。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2. 教學(xué)經(jīng)驗:2年以上一線教學(xué)經(jīng)驗;
3. 業(yè)務(wù)經(jīng)驗:2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,對項目運營、課程研發(fā)、教學(xué)體系、師資培訓(xùn)及教師管理有系統(tǒng)的認(rèn)識,
4. 管理經(jīng)驗:有團(tuán)隊管理建設(shè)經(jīng)驗;
5. 其他要求:形象氣質(zhì)佳,職業(yè)感強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具有團(tuán)隊精神,勇于接收挑戰(zhàn),并有抗壓能力。
教學(xué)部主管崗位
第8篇 課務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
課務(wù)主管崗位職責(zé)
1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)
2.督導(dǎo)進(jìn)出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)之節(jié)省和確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常運作
3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對賬/開票作業(yè)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國貿(mào)、會計或商學(xué)等相關(guān)科系
2.具備進(jìn)出口/保稅實務(wù)經(jīng)驗6年以上
3.熟練電子賬冊作業(yè)及保稅核銷流程
4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程
5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力
6.英文讀寫能力
第9篇 管理系統(tǒng)主管崗位職責(zé)任職要求
管理系統(tǒng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃,制定相應(yīng)熱管理系統(tǒng)方案架構(gòu)及零部件的開發(fā)計劃并實施;
2、進(jìn)行熱管理系統(tǒng)零部件的設(shè)計工作,完成零部件設(shè)計計算說明書,完成相關(guān)圖紙、bom表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、裝配調(diào)整技術(shù)條件;
3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品ots認(rèn)可工作;
4、組織所負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的調(diào)校、性能提升工作,并制定計劃完成工業(yè)化實施;
5、完成售后反饋的質(zhì)量攻關(guān)和現(xiàn)場服務(wù)工作,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化提高生產(chǎn)效率,完成適應(yīng)性改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計成本的控制工作;
7、根據(jù)相關(guān)部門的質(zhì)量要求,組織對熱管理系統(tǒng)問題進(jìn)行方案確定、驗證和確認(rèn)等工作,并保證開發(fā)進(jìn)度符合計劃要求。按周進(jìn)行各項工作進(jìn)展的跟蹤與分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動化汽車相關(guān)專業(yè);
2. 7年以上從事過空調(diào)、電池包熱管理或電驅(qū)動冷卻設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設(shè)計的基本要求;
4、熟練應(yīng)用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進(jìn)行熱管理系統(tǒng)一維仿真;
5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標(biāo)定測試工況等;崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃,制定相應(yīng)熱管理系統(tǒng)方案架構(gòu)及零部件的開發(fā)計劃并實施;
2、進(jìn)行熱管理系統(tǒng)零部件的設(shè)計工作,完成零部件設(shè)計計算說明書,完成相關(guān)圖紙、bom表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、裝配調(diào)整技術(shù)條件;
3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品ots認(rèn)可工作;
4、組織所負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的調(diào)校、性能提升工作,并制定計劃完成工業(yè)化實施;
5、完成售后反饋的質(zhì)量攻關(guān)和現(xiàn)場服務(wù)工作,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化提高生產(chǎn)效率,完成適應(yīng)性改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計成本的控制工作;
7、根據(jù)相關(guān)部門的質(zhì)量要求,組織對熱管理系統(tǒng)問題進(jìn)行方案確定、驗證和確認(rèn)等工作,并保證開發(fā)進(jìn)度符合計劃要求。按周進(jìn)行各項工作進(jìn)展的跟蹤與分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動化汽車相關(guān)專業(yè);
2. 7年以上從事過空調(diào)、電池包熱管理或電驅(qū)動冷卻設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設(shè)計的基本要求;
4、熟練應(yīng)用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進(jìn)行熱管理系統(tǒng)一維仿真;
5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標(biāo)定測試工況等;
管理系統(tǒng)主管崗位
第10篇 財務(wù)內(nèi)控主管崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)內(nèi)控主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與制定并監(jiān)督落實公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司全面預(yù)算管理;
2、 參與制定并監(jiān)督落實公司財務(wù)及人事的kpi考核體系;
3、 負(fù)責(zé)為管理層、其他部門提供財務(wù)分析及決策支持;
4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運營分析及相關(guān)的決策支持;
5、 與pmo團(tuán)隊共同合作搭建公司管理系統(tǒng),提升公司運營效率;
6、 參與公司項目立項評審工作,推動優(yōu)化前端業(yè)務(wù)流程,管控項目財務(wù)風(fēng)險;
7、 指導(dǎo)公司各部門制定相關(guān)的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);
8、 協(xié)助管理層識別并管控公司風(fēng)險;
9、 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)推進(jìn)公司級別成本/效率優(yōu)化項目,降低公司運營成本。
崗位要求:
1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財會等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上財務(wù)管理分析相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年管理崗位經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有豐富的財務(wù)分析、預(yù)算及內(nèi)控管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,具有團(tuán)隊協(xié)作及跨部門項目運營能力,具有良好的風(fēng)險識別意識和防范能力;
4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具前瞻性思維,工作責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的管理能力及外聯(lián)能力;
、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺,分析能力,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊精神, 具有良好的職業(yè)操守,具備開拓進(jìn)取精神,能承受工作壓力;
6、 語言能力:具備很強(qiáng)的溝通能力和推動能力;
7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件,精通ppt等匯報工具的運用者優(yōu)先。
財務(wù)內(nèi)控主管崗位
第11篇 講師主管崗位職責(zé)任職要求
講師主管崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師/儲備主管 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務(wù)部 本崗位是公司專門培訓(xùn)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險的有關(guān)知識,最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職,承擔(dān)人力資源,培訓(xùn)講師,團(tuán)隊主管,行政管理,vip理財規(guī)劃師等相關(guān)重任。
第12篇 售樓處客服主管崗位職責(zé)任職要求
售樓處客服主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助案場經(jīng)理進(jìn)行銷售案場管理工作;
2.配合地產(chǎn)公司做好業(yè)主入伙的前期準(zhǔn)備工作;
3.負(fù)責(zé)前期客服人員的培訓(xùn)管理工作,提升團(tuán)隊專業(yè)技能;
4.跟進(jìn)案場現(xiàn)場活動開展,處理重大投訴和突發(fā)事件。
售樓處客服主管崗位
第13篇 移民主管崗位職責(zé)任職要求
移民主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)私人財富規(guī)劃產(chǎn)品中心(北京)移民業(yè)務(wù)的支持工作,如產(chǎn)品協(xié)助、培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)等等
任職要求:
1、 海外教育(大學(xué)本科以上)及工作經(jīng)驗,最好從事過海外移民、留學(xué)咨詢、海外置業(yè)、海外保險等;
2、 工作需經(jīng)常出差;
3、 具有培訓(xùn)、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具有較強(qiáng)溝通能力,及團(tuán)隊意識。
移民主管崗位
第14篇 合約成本主管崗位職責(zé)任職要求
合約成本主管崗位職責(zé)
成本合約主管 上海新置建筑工程有限公司 上海新置建筑工程有限公司,新置 1.協(xié)助招投標(biāo)管理工作,包括標(biāo)書的收集、初審、報備等,以及參與招投標(biāo)具體工作;
2.負(fù)責(zé)整理分析項目的勞務(wù)、主要材料的市場價格,建立價格數(shù)據(jù)庫;
3.負(fù)責(zé)項目工程結(jié)算及分包結(jié)算管理工作;
4.負(fù)責(zé)項目月度成本分析;
5.負(fù)責(zé)項目的工程款申請、分包進(jìn)度款申請及支付;
6.負(fù)責(zé)項目竣工結(jié)算資料的編報;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理或其他相關(guān)專業(yè);
2、5年以上本專業(yè)管理工作經(jīng)驗。持造價工程師證優(yōu)先;
3、熟悉掌握省市定額站有關(guān)文件政策,對外、對內(nèi)預(yù)結(jié)算工作及時、準(zhǔn)確,具有較強(qiáng)的成本管理意識;
4、熟悉建筑項目招投標(biāo)流程,具備初審招投標(biāo)資料的經(jīng)驗和能力。
第15篇 平臺技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
平臺技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、參與及協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;
2、全面負(fù)責(zé)公司線上平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)搭建;負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)對接,參與架構(gòu)、研發(fā)、設(shè)計,做好技術(shù)轉(zhuǎn)化;對項目中的出現(xiàn)技術(shù)問題提出解決方案,不斷優(yōu)化改進(jìn)系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)進(jìn)度,監(jiān)督外部合作機(jī)構(gòu)項目實施進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)各技術(shù)平臺及產(chǎn)品的安全、日常維護(hù)、升級管理;完成應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理,提供運維報告;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運行效率;
7、根據(jù)運營情況和用戶體驗分析,不斷完善公司產(chǎn)品,提升用戶體驗與黏性;
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊技術(shù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,在技術(shù)上幫助實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務(wù),并能夠?qū)W(wǎng)站運營在技術(shù)上給予支持。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),能熟練閱讀英文文檔;
2、2年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,熟練java/php,熟練編寫各類程序代碼;或2年以上系統(tǒng)實施,維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;有oa,財務(wù),人事系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉it運維相關(guān)技術(shù),有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
4、了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù),熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理;
5、熟悉web相關(guān)技術(shù),包括ngin_/mysql等應(yīng)用的管理、配置和優(yōu)化;熟悉shell腳本開發(fā)。
平臺技術(shù)主管崗位
第16篇 高級嵌入式軟件工程師/嵌入式軟件開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 帶領(lǐng)軟件開發(fā)團(tuán)隊,制定和完善產(chǎn)品軟件開發(fā)技術(shù)路線、開發(fā)流程體系、設(shè)計驗證計劃dvp;
2. adas、esc等產(chǎn)品的軟件需求分析,軟件架構(gòu)設(shè)計,底層軟件開發(fā),軟件集成測試;
3. 功能安全分析與改進(jìn),系統(tǒng)故障分析診斷與故障處理;
4. bootloader、uds診斷服務(wù)、ccp標(biāo)定服務(wù)、eol相關(guān)服務(wù)的設(shè)計開發(fā)與測試驗證;
5. 編寫軟件測試規(guī)范、設(shè)計測試用例,對各個軟件模塊進(jìn)行測試并改進(jìn)優(yōu)化;
6. 協(xié)助產(chǎn)品臺架測試和實車測試、標(biāo)定工作;
7. 對軟件研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊研發(fā)測試能力;
8. 指導(dǎo)或配合測試工程師進(jìn)行產(chǎn)品測試、軟件測試驗證工作;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè);
2. 2年以上汽車底盤電控產(chǎn)品(尤其是abs/esc/adas)嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3. 精通c語言,熟悉嵌入式系統(tǒng)、os、ecu狀態(tài)管理,熟練掌握自動代碼生成,軟件集成;
4. 熟悉bootloader、uds診斷服務(wù)、ccp標(biāo)定服務(wù)、eol相關(guān)服務(wù);
5. 熟悉汽車電控產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉ts16949、iso9001、iso26262,熟悉軟件需求、軟件設(shè)計、軟件測試規(guī)范等文檔編寫;
6. 較強(qiáng)的電控系統(tǒng)試驗設(shè)計、試驗分析及改進(jìn)能力;