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第1篇 物業(yè)安全秩序部主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目安全秩序部主管崗位職責(zé)
直接上級:安全秩序部部長,對部長負(fù)責(zé)。
督導(dǎo)下級;安全員領(lǐng)班。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長做好安全員人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定工作計劃和部署,制訂詳盡訓(xùn)練方案。
2.了解各崗位的工作情況,及時將重要情況上報,把領(lǐng)導(dǎo)的決定和意見等指令及時部署給各位班長,做好上傳下達的工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬安全員的考勤。
4.負(fù)責(zé)安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)各種設(shè)備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。
6.主動向部長匯報部內(nèi)的工作和思想情況,并能認(rèn)真解決各種問題。
7.負(fù)責(zé)安全員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并定期組織考核。
8.在部長外出的情況下,可代理部長主持安全秩序部的工作。
9.完成部長交辦的其它各項任務(wù)。
第2篇 安全秩序主管崗位職責(zé)
萬科物業(yè)-秩序主管/安全主管 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;
2、定期對小區(qū)進行全面的安全風(fēng)險評估,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄,負(fù)責(zé)對部門員工工作考核建議;
4、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計劃并按計劃組織復(fù)查,組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計劃,并組織實施;
5、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
6、完成上級交給的其它一切任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓(xùn)練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:安全管理工作經(jīng)驗3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內(nèi)即可;
②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強;
③能承受一定的工作壓力;
④認(rèn)可萬科企業(yè)文化。
第3篇 安全秩序主管崗位職責(zé)任職要求
安全秩序主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;
2、定期對小區(qū)進行全面的安全風(fēng)險評估，嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄，負(fù)責(zé)對部門員工工作考核建議;
4、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計劃并按計劃組織復(fù)查，組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔，制定安全工作年度計劃，對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計劃，并組織實施;
5、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
6、完成上級交給的其它一切任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓(xùn)練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:安全管理工作經(jīng)驗3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內(nèi)即可;
②身體明顯位置無明顯疤痕，無紋身、抗壓能力強;
③能承受一定的工作壓力;
④認(rèn)可萬科企業(yè)文化。
安全秩序主管崗位
