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第1篇 核算主管崗位職責(zé)任職要求
核算主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作
2、參與合同評(píng)審及合同組價(jià)書的確認(rèn)工作
3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作
4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工程預(yù)算相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
3、通曉建筑預(yù)算、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)及相關(guān)計(jì)價(jià)和算量軟件的應(yīng)用知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
核算主管崗位
第2篇 財(cái)務(wù)核算主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)核算主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理核算模塊的日常工作;
2、處理地產(chǎn)公司部分會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地進(jìn)行賬務(wù)處理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算資料;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行合并報(bào)表工作;
4、負(fù)責(zé)復(fù)核財(cái)務(wù)收支，對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理復(fù)核手續(xù);
5、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
8、精通房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算、成本核算，精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要點(diǎn)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上，財(cái)會(huì)類專業(yè);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格， 5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)、風(fēng)控意識(shí);
4、能夠辦理好各項(xiàng)任務(wù)，妥善處理對(duì)外、對(duì)內(nèi)關(guān)系，溝通能力好;
5、能夠及時(shí)、高效、快速、準(zhǔn)確處理交辦任務(wù)。
6、對(duì)公司每一筆付款單據(jù)、合同審批負(fù)實(shí)質(zhì)性審查責(zé)任，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)工程結(jié)算有一定的了解，嚴(yán)控工程支付合理合規(guī)性，性格強(qiáng)勢(shì)，敢于拒絕任何不合理的支付流程;
財(cái)務(wù)核算主管崗位
第3篇 成本核算主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
成本核算審核會(huì)計(jì)主管 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 1、 負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議;
2、 管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證;
3、 執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、 參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;
5、 存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
6、 協(xié)助經(jīng)理完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;
7、 負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。
任職資格
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 有成本核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上者優(yōu)先;
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
第4篇 成本核算會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
成本核算審核會(huì)計(jì)主管 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 1、 負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議;
2、 管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證;
3、 執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、 參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;
5、 存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
6、 協(xié)助經(jīng)理完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;
7、 負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。
任職資格
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 有成本核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上者優(yōu)先;
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 稅務(wù)核算主管崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)核算主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司日常核算/稅務(wù)/預(yù)算/資金其中某個(gè)模塊事務(wù);
2、公司賬務(wù)處理及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接;
3、獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)模塊的上傳下達(dá)工作;
4、各類財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或其他財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、性格要求:做事細(xì)心認(rèn)真、善于溝通，富有工作激情和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。
稅務(wù)核算主管崗位
第6篇 成本會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系及各項(xiàng)管理制度并組織執(zhí)行,充分發(fā)揮本部門的預(yù)測(cè),監(jiān)控和參謀作用;
2、掌握項(xiàng)目成本信息,開展項(xiàng)目成本分析工作,提供成本控制方案對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全工程成本管理;
3、參與編制及審核施工圖預(yù)算,合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底,并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本;
4、組織檢查項(xiàng)目過程成本管理,做出分析報(bào)告,批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報(bào)告,對(duì)存在成本和管理問題及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);
6、參與審查工程項(xiàng)目管理策劃書,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計(jì)劃,督促執(zhí)行并檢查考核;
8、建立與地方政府造價(jià)管理部門的良好合作關(guān)系,并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;
9、定期通報(bào)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本變化情況,指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題,并參與審核項(xiàng)目結(jié)算工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗(yàn),懂現(xiàn)場(chǎng)施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立編制報(bào)表并能對(duì)成本進(jìn)行分析;
4、了解建筑行業(yè)施工特點(diǎn),熟悉建筑工程材料市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì);
5、熟練掌握各類造價(jià)軟件和財(cái)務(wù)軟件操作,掌握工程造價(jià)組成;;
6、熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī);
7、了解3p項(xiàng)目運(yùn)作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等
第7篇 會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算主管 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 職責(zé)描述:
1、編制及審核公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,編制成本費(fèi)用分析表。負(fù)責(zé)公司組織公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算的編制工作;參與預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)行使監(jiān)控管理職能,對(duì)各部門的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行約束和指導(dǎo),對(duì)預(yù)算超標(biāo)的公司各類成本,費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控并與其相關(guān)部門溝通。
2、負(fù)責(zé)日常帳務(wù)處理指導(dǎo),審核會(huì)計(jì)憑證、審核納稅申報(bào)表等財(cái)務(wù)部對(duì)外報(bào)出數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析體系的建立及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制;負(fù)責(zé)計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
每月銀行余額調(diào)節(jié)表的編制,每月5日前將財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理抄送高管,遇節(jié)假日順延。
3、審計(jì)、評(píng)估、盡職調(diào)查和驗(yàn)資報(bào)告的對(duì)接工作。外部需要財(cái)務(wù)查賬提供數(shù)據(jù)和填報(bào)工作。其他對(duì)外機(jī)構(gòu)的報(bào)送財(cái)稅報(bào)表等工作。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;
3、 熟悉了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,熟練使用辦公軟件,熟悉了解財(cái)務(wù)軟件;
4、具備良好的溝通能力。
第8篇 核算會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
核算會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、協(xié)助制定會(huì)計(jì)核算的方法、模板，并在城市公司推廣實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理、日常報(bào)銷、銀行賬戶和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及審核;
3、組織編制并上報(bào)各期銀行、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、借款及信用、現(xiàn)金、投資、固定資產(chǎn)等的核算和管理;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案、財(cái)務(wù)證照年審、財(cái)務(wù)印章和會(huì)計(jì)電算化管理等事務(wù)性工作;
6、負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬，固定資產(chǎn)的調(diào)撥審核和核銷管理;
7、參與公司資產(chǎn)處置、股權(quán)處置的分析和決策。
任職資格
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理，成本管理，資金預(yù)算，會(huì)計(jì)核算，投融資知識(shí);
3.兩年以上大型地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)、核算或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
5.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
核算會(huì)計(jì)主管崗位
第9篇 會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬，賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，法律法規(guī);
2、 負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)登記、核對(duì)和清理，對(duì)異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符;
3、 建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系，不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制水平，并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引;
4、 搭建管理報(bào)表體系，逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù);
5、 參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議，指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給予意見和建議;
6、 配合公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評(píng)估工作;
7、 負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬，賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，法律法規(guī);
2、 負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)登記、核對(duì)和清理，對(duì)異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符;
3、 建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系，不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制水平，并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引;
4、 搭建管理報(bào)表體系，逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù);
5、 參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議，指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給予意見和建議;
6、 配合公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評(píng)估工作;
7、 負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;
會(huì)計(jì)核算主管崗位
第10篇 費(fèi)用核算主管崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用核算主管崗位職責(zé)
職責(zé)概述
1、負(fù)責(zé)員工借支、歸還備用金的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)員工個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公費(fèi)用報(bào)銷的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;
4、員工備用金的對(duì)賬和核對(duì)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、 財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、財(cái)務(wù)工作年限3年以上，有1年以上成本費(fèi)用類核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 具有較強(qiáng)的流程梳理分析能力、發(fā)現(xiàn)并獨(dú)立解決問題能力及較強(qiáng)的抗壓能力。
4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)、以及良好的溝通表達(dá)能力和計(jì)劃執(zhí)行力。
5、 具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠信謙和，對(duì)企業(yè)有很高的忠誠度。
費(fèi)用核算主管崗位
第11篇 稅務(wù)核算主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管(核算、稅務(wù)方向) 榮盛地產(chǎn)廊坊 榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司,榮盛發(fā)展,榮盛地產(chǎn)廊坊,榮盛房地產(chǎn)發(fā)展,榮盛 職責(zé)描述:
1、根據(jù)國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則組織各下屬公司編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表,每月編制物業(yè)系統(tǒng)合并會(huì)計(jì)報(bào)表并對(duì)接集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部各項(xiàng)工作;
2、組織各下屬公司財(cái)務(wù)賬套管理及核算制度執(zhí)行;
3、組織各下屬公司完成資產(chǎn)預(yù)算編制及每年兩次的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作等。
第12篇 會(huì)計(jì)核算主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算管理齊全各類原始資料制訂會(huì)計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定
3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費(fèi)用
4、掌握國家稅務(wù)政策對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理
6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行績(jī)效考核
8、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量
9、分析稅收、外匯管理政策及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見
10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作
11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職責(zé)二:會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)
本部的會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及匯總會(huì)計(jì)報(bào)表,本部合同管理。包括:
1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作
2、對(duì)公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行原始單據(jù)審核,辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
3、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)憑證的審核工作
4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳
5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級(jí)核算單位匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的審核工作
6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財(cái)務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、七項(xiàng)可控費(fèi)用預(yù)算
7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
8、負(fù)責(zé)及時(shí)清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)
9、負(fù)責(zé)依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金,并及時(shí)了解掌握國家各項(xiàng)稅收政策的變動(dòng)情況
10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記
11、協(xié)助人力資源部對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點(diǎn)工作
12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報(bào)、季報(bào)的填報(bào)核對(duì)工作
13、領(lǐng)導(dǎo)本部會(huì)計(jì)完成本部會(huì)計(jì)核算工作
14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理
15、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管完成項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作
職責(zé)三:會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。
4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳。
5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,對(duì)超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對(duì),按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末,在財(cái)務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作,對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。
7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。
8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費(fèi)用分析。
9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提,以及待攤費(fèi)用的攤銷。
10、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。
11、及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。
12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。
13、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
第13篇 支付中心會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
國庫支付中心會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,業(yè)務(wù)上向分管主任負(fù)責(zé)并接受具體監(jiān)督、指導(dǎo)。
1、組織核算組會(huì)計(jì)工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法、完整,對(duì)總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助單位編制部門預(yù)算,掌握財(cái)政下達(dá)的部門預(yù)算,以及各類資金來源及用途。
3、審核記賬憑證及各類原始憑證。
4、控制和監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行,掌握各單位財(cái)務(wù)收支狀況,按要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、配合單位接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料。
6、加強(qiáng)與部門溝通,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見和建議。
7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財(cái)務(wù)資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
第14篇 成本核算主管崗位職責(zé)任職要求
成本核算主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作
2、參與合同評(píng)審及合同組價(jià)書的確認(rèn)工作
3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作
4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工程預(yù)算相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
3、通曉建筑預(yù)算、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)及相關(guān)計(jì)價(jià)和算量軟件的應(yīng)用知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
成本核算主管崗位
第15篇 薪酬核算主管崗位職責(zé)
鮮豐集團(tuán) 薪酬核算主管 鮮豐水果 鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果 崗位職責(zé):
1、薪資核算:負(fù)責(zé)收集公司人員的考勤數(shù)據(jù),核算月度薪資;
2、工資審核:檢查公司工資表的準(zhǔn)確性;
3、數(shù)據(jù)處理:主要對(duì)公司的工資表進(jìn)行匯總分析;
4、其他事項(xiàng):及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用office辦公軟件;
3、細(xì)心,認(rèn)真、不浮躁;有責(zé)任心、上進(jìn)心、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)。
第16篇 核算主管崗位職責(zé)
物業(yè)核算主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)
1.每月對(duì)各職能部門及項(xiàng)目的所有報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;
3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問題;
4.上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;
2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通e_cel函數(shù)者優(yōu)先;
4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;
三、薪酬福利
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購買五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)?、年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;
2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。
四、上班地點(diǎn)
廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓
