總監(jiān)采購崗位職責16篇

第1篇 產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責任職要求

產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責

信息規(guī)劃-企業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品總監(jiān)-資產(chǎn)與采購方向 南海控股有限公司 南海智辰投資顧問(北京)有限公司，智辰職位描述:

? 調(diào)研市場和用戶需求，明確用戶目標、企業(yè)商業(yè)目標，

? 協(xié)助業(yè)務(wù)用戶完成商業(yè)需求分析、獨立完成產(chǎn)品需求分析;

? 主導完成產(chǎn)品功能文檔-prd并與業(yè)務(wù)用戶和研發(fā)/實施團隊充分溝通;

?管理和督導實施團隊完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計;

? 監(jiān)控產(chǎn)品運行效果，收集相關(guān)用戶反饋，對上線產(chǎn)品提出改進和新產(chǎn)品的具體思路;

? 把握用戶需求及行為特點，實現(xiàn)用戶需求，提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;

? 跟蹤和管理多個實施項目和工作任務(wù)，確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量落地和用戶滿意度。

任職要求:

? 本科及以上學歷，5年以上it行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

? 具有豐富的企業(yè)管理流程設(shè)計與系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

? 卓越的產(chǎn)品感覺和用戶感覺，同時具有用戶視角和用戶同理心;

? 善于進行用戶畫像，場景分析和用戶行為分析;

? 以滿足互聯(lián)網(wǎng)用戶的思維模式，收集和挖掘企業(yè)內(nèi)部用戶的需求;

? 對數(shù)據(jù)敏感，有強烈好奇心，工作的主要成就感來自于產(chǎn)品成功和數(shù)據(jù)指標的提升;

? 清晰縝密的邏輯思維能力，擅長透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能夠從紛繁復(fù)雜的需求中抓住直達核心的痛點和訴求;

? 出色的文檔撰寫能力，包括prd和brd，以及白板闡述能力;

? 下述中任意一種企業(yè)應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗:采購及供應(yīng)商管理，b2b電商，erp，知識產(chǎn)權(quán)管理;

? 項目管理經(jīng)驗，具有pmp資質(zhì)或者敏捷開發(fā)模式經(jīng)驗為佳;

? 有在乙方系統(tǒng)實施或咨詢公司，具有項目制工作經(jīng)驗者為佳。

產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位

第2篇 集團采購總監(jiān)崗位職責任職要求

集團采購總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購流程;

2、負責采購部的日常管理及全盤采購工作，建立內(nèi)部監(jiān)管機制、供應(yīng)商及合同管理機制;

3、制訂合理的采購計劃，采購周期、采購預(yù)算、成本控制;

4、控制和提升采購質(zhì)量，負責原材料供應(yīng)商的選擇和談判;

5、采購過程中的商務(wù)洽談、合同簽訂、監(jiān)督跟進。

任職要求:

1、本科及以上學歷，10年以上消費類電子、智能家居、手機通訊行業(yè)采購管理經(jīng)驗;

2、有豐富的供應(yīng)商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗;

3、熟悉采購管理運作流程，具有部門管理經(jīng)驗;

4、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購流程;

2、負責采購部的日常管理及全盤采購工作，建立內(nèi)部監(jiān)管機制、供應(yīng)商及合同管理機制;

3、制訂合理的采購計劃，采購周期、采購預(yù)算、成本控制;

4、控制和提升采購質(zhì)量，負責原材料供應(yīng)商的選擇和談判;

5、采購過程中的商務(wù)洽談、合同簽訂、監(jiān)督跟進。

任職要求:

1、本科及以上學歷，10年以上消費類電子、智能家居、手機通訊行業(yè)采購管理經(jīng)驗;

2、有豐富的供應(yīng)商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗;

3、熟悉采購管理運作流程，具有部門管理經(jīng)驗;

4、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

集團采購總監(jiān)崗位

第3篇 百貨采購總監(jiān)崗位職責

采購總監(jiān) (百貨非食) non-food director id36325 歐尚 歐尚(中國)投資有限公司,歐尚,歐尚中國,歐尚 mission:

define the market trends of non food brands & consumer insights

define non- food private label targets with the buying leaders within sun art group

to be the window of auchan for all private labels matters, and non-foods matters of art product within sun art group

manage non-food product manager’s team for purchasing & development

develop art items according to auchan & rt-mart requests

achieve sales & margin annual plan, and develop non-food brands innovation, strategy and guideline

responsability:

auchan & rtmart:

· representative of art in both banners

· define strategy & obj with auchan & rtmart leaders

· yearly promotional plan / promotion rate

· attend auchan meetings: division, bo, obj, hr, sd,…

· store visiting organization

· store obj organization

non-food:

· manage non-food product managers team

· define strategy for every non-food section

· validate item briefs for non food products

· follow up product’s development in non- food division

· validate promotional monthly plan a + rt

purchasing:

· define purchasing strategy

· action plan for yearly negotiation

· follow up weekly improvements

· validate contracts

· validate new suppliers

· validate increasing of prices

special project:

· taobao

· global brands

· artist projects

connections:

· member of art team

· report to head of art

· e_ternal contacts:: auchan & rt-mart, suppliers, auchan international

· internal contacts: product managers, designers, quality team, mc

indicators

· sales & margin & stocks of auchan & rtmart

· new item launch in auchan & rtmart

· promotion efficiency & action plan in auchan & rtmart

· non-food new products launch

· non-food items efficiency

· innovation

第4篇 采購總監(jiān)崗位工作職責

職責一:采購總監(jiān)崗位職責

1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。

3、進行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

職責二:采購總監(jiān)崗位職責

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導與授權(quán)下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導下,制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責三:采購總監(jiān)崗位職責

1. 采購總監(jiān)負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總經(jīng)理,進過總經(jīng)理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

2. 采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。

3. 采購總監(jiān)工作職責要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達到公司正常的采購量。

4. 采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5. 采購總監(jiān)工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量負有領(lǐng)導的責任;

6. 要負責監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。

7. 要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài)。

8. 采購總監(jiān)工作職責要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。

9. 要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務(wù)。

第5篇 戰(zhàn)略采購總監(jiān)崗位職責

戰(zhàn)略采購總監(jiān) pc或手機戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長期關(guān)系,同時實現(xiàn)比較低低的總擁有成本。

職責:

1.對關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢、競爭標桿等保持深入的行業(yè)知識。

2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護移動顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略

3.發(fā)展和維護與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。

4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。

5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。

6.與其他團隊一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。

領(lǐng)導擴展團隊,推動技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級部件和成本方面的能力。

要求:

1.商務(wù)或技術(shù)教育背景

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有一定的供應(yīng)鏈/運營優(yōu)先。

3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經(jīng)驗,

4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。

5.具有與顯示器供應(yīng)商高級管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗 pc或手機戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長期關(guān)系,同時實現(xiàn)比較低低的總擁有成本。

職責:

1.對關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢、競爭標桿等保持深入的行業(yè)知識。

2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護移動顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略

3.發(fā)展和維護與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。

4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。

5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。

6.與其他團隊一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。

領(lǐng)導擴展團隊,推動技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級部件和成本方面的能力。

要求:

1.商務(wù)或技術(shù)教育背景

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有一定的供應(yīng)鏈/運營優(yōu)先。

3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經(jīng)驗,

4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。

5.具有與顯示器供應(yīng)商高級管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗

第6篇 采購總監(jiān)網(wǎng)崗位職責任職要求

采購總監(jiān)網(wǎng)崗位職責

數(shù)碼產(chǎn)品業(yè)務(wù)采購，銷售推動，團隊統(tǒng)籌管理， 高薪誠聘

采購總監(jiān)網(wǎng)崗位

第7篇 商品采購總監(jiān)崗位職責

商品部采購副總監(jiān) 物美集團 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團,物美眾聯(lián) 崗位職責:

1、負責協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;

2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應(yīng)商管理,費用管理,合同管理等相關(guān)工作;

3、負責營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔當門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人

4、新店及調(diào)改店專項工作負責。

5、配合商品部的相關(guān)工作,進行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作;

任職要求:

1、大專以上學歷(含大專)。

2、具有同類賣場獨立商品工作經(jīng)驗三年以上

3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練

4、具有較強的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠實守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作

第8篇 快消食品采購總監(jiān)崗位職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經(jīng)理負責,需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標;

2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同;

3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制;

4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去;

5、建立國內(nèi)進口市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標;

6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

任職要求:

1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上采購進口工作經(jīng)驗;

2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心;

3、對國內(nèi)進口銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進口操盤能力;

4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責采購部整體管理工作,對采購部門月度、年度的經(jīng)營結(jié)果進行總結(jié)、分析,并對經(jīng)營結(jié)果負責;

2、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

3、及時了解并掌握市場信息,開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道,降低采購費用;

4、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

5、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核,建立供應(yīng)商檔案,建立采購合同臺帳,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

6、組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實施采購活動,對于價值較高物資或大宗采購采用招投標的形式,負責招投標的組織、管理和評標工作并建立檔案;

7、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;

8、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;

9、對采購部相關(guān)保密性工作負責;

10、上級授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上快消品行業(yè)相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;

4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高部門業(yè)務(wù)水平,確保公司的正常采購量,能夠與業(yè)務(wù)、物流等部門進行有效溝通,收集、理解銷售產(chǎn)品需求,確保產(chǎn)品的采購質(zhì)量,數(shù)量,及時性和準確性;

2、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的供應(yīng),從而建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;

3、要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產(chǎn)地等。檢查采購的商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任;

4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

任職要求:

1、非常熟悉本行業(yè)的操作模式,為公司搭建商品池,有休閑食品、特產(chǎn)、干貨、米面糧油、商務(wù)禮品等資源的優(yōu)先考慮,大專以上學歷;

2、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

3、有一定的源頭供應(yīng)商資源 熟悉線上線下供應(yīng)鏈采購模式,有渠道者優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德, 抗壓性強、善于溝通,思路清晰。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略,確保商品經(jīng)營kpi達成;

2、負責公司總體sku規(guī)劃、品牌品類的完善及新品引進工作;

3、負責商品的分銷配置、陳列建議、促銷策劃、庫存管理、商品淘汰;

4、負責供應(yīng)商的開發(fā)、管理;

5、負責公司供應(yīng)鏈及采購相關(guān)的sop流程制定及執(zhí)行等工作。

任職要求:

1、供應(yīng)鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學歷,有大型商超采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有團隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等;

3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;

4、善于溝通,很強協(xié)調(diào)能力,有能力進行跨部門的協(xié)調(diào)和跟進;

5、八年以上工作經(jīng)驗,五年以上同等職位經(jīng)驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負責國內(nèi)各個分公司及工廠的采購工作,制定公司采購戰(zhàn),略制定公司每年的整體采購計劃,針對不同物料制定相關(guān)采購方案;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負責供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

6、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系,建立以及完善采購流程;

6、部門人員的日常管理。

任職要求:

1、至少10年以上采購工作經(jīng)驗,其中5年以上采購一把手經(jīng)驗;

2、對飲料行業(yè)的采購物資,如大宗原輔料、五金包材、廣宣物料、工程基建及大型工程設(shè)備中的其中兩到三個模塊具有豐富經(jīng)驗;

3、對目標市場的物資需求有一定的預(yù)測能力;

4、對采購的流程建設(shè)有豐富經(jīng)驗,能從制度上解決采購流程中面臨的各種問題;

5、熟悉采購合同的審核,熟悉不同物資的采購合同的關(guān)鍵點;

6、對招投標流程非常熟悉,能建立完善的招投標體系。

第9篇 采購總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

采購總監(jiān)是采購部門的總負責人，直接對總經(jīng)理負責，需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄，分析能力強，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責

1.主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成；

2.調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)；指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；

3.進行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程；

4.監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

5.認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

采購總監(jiān)崗位要求

1.工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.有相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗和采購管理的工作經(jīng)驗；

3.在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德記錄；

4.分析能力強，熟悉物資采購程序；

5.具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)發(fā)展方向

采購總監(jiān)作為采購部門的領(lǐng)袖人物，其重要性可想而知，因此發(fā)展空間很大，一般可由采購專員、采購工程師發(fā)展到采購經(jīng)理，再成長為總監(jiān)。

第10篇 家采購總監(jiān)崗位職責任職要求

家采購總監(jiān)崗位職責

1、負責出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容;2、協(xié)調(diào)出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò);3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通;4、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作;5、負責出口統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。

1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè);2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉進出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關(guān)注意事項;4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應(yīng)用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強;5、誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。

家采購總監(jiān)崗位

第11篇 生醫(yī)采購總監(jiān)崗位工作職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經(jīng)理負責,需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標準,保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應(yīng);

3、指導、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;

4、組織收集市場信息,建立采購信息數(shù)據(jù)庫,并對各種信息進行分類整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團采購預(yù)算,控制采購成本;

8、負責采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,供應(yīng)鏈/采購類專業(yè)尤佳;

2、10年以上采購工作經(jīng)驗,3年以上采購總監(jiān)管理經(jīng)驗;

3、熟悉品質(zhì)體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉儲管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

4、熟悉商品的采銷流程,對行業(yè)動態(tài)敏銳,商品渠道廣泛;

5、具備優(yōu)秀的采購供應(yīng)商挖掘與分析能力,極強的采購成本意識,與供應(yīng)商的談判和溝通能力強;

6、具備優(yōu)秀的部門內(nèi)和跨部門協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強;

7、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,責任心強,抗壓能力強,能與快速發(fā)展中的企業(yè)共成長同艱辛。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負責電商平臺的采銷工作,協(xié)助采購總監(jiān)制定公司采銷戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負責供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

6、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、相關(guān)行業(yè)10年以上采購管理工作經(jīng)驗,有采購總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本;

2、負責對供應(yīng)商的管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程、建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系;

任職要求:

1、五年以上大型企業(yè)(b to b)工作經(jīng)驗,有同等職位3年以上經(jīng)驗;有移動醫(yī)療企業(yè)藥品相關(guān)方面經(jīng)驗;

2、熟悉管理法律法規(guī),熟悉各流通環(huán)節(jié);

3、熟悉市場及商品體系;

4、有一定的商業(yè)渠道資源,能適應(yīng)經(jīng)常出差。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總裁經(jīng)過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達到公司正常的采購量;

4、負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài);

6、要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況;

7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負有領(lǐng)導的責任;

2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面負責公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;

2、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

3、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

4、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系;

5、負責組織并實施采購人員的考核。

任職要求:

1、大專及以上學歷,管理類、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

2、藥品、保健品或連鎖行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通采購原理及成本控制,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、有著豐富的供應(yīng)商渠道。

第12篇 化妝品采購總監(jiān)崗位職責

采購總監(jiān)(化妝品) 工作職責:

1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

3)主持公司包材、原料配方、機械設(shè)備等物料的采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實施;

4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

任職資格:

1)35-45歲,本科學歷;

2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗,3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗;

3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

4)中大型企業(yè)采購管理體系構(gòu)建經(jīng)驗,有10人以上采購團隊管理經(jīng)驗;

5)能抗壓,善溝通,可出差; 工作職責:

1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

3)主持公司包材、原料配方、機械設(shè)備等物料的采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實施;

4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

任職資格:

1)35-45歲,本科學歷;

2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗,3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗;

3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

4)中大型企業(yè)采購管理體系構(gòu)建經(jīng)驗,有10人以上采購團隊管理經(jīng)驗;

5)能抗壓,善溝通,可出差;

第13篇 集團采購總監(jiān)崗位職責

集團采購總監(jiān) principal accountabilities and key activities

? establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all

procurement initiatives to support corporation profitability growth.

? manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, t&c negotiations to ensure

continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product

line/category.

? establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,

reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.

? e_cept direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and

material sourcing and cost control.

? optimize supplier selection &approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism

to drive continues improvement of supplier performance

essential

● 本科以上學歷

● 至少 3年采購總監(jiān)位置經(jīng)驗,10年以上采購工作

經(jīng)驗。

● 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強。

● 誠實守信

● 要求英語流利。

principal accountabilities and key activities

? establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all

procurement initiatives to support corporation profitability growth.

? manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, t&c negotiations to ensure

continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product

line/category.

? establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,

reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.

? e_cept direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and

material sourcing and cost control.

? optimize supplier selection &approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism

to drive continues improvement of supplier performance

essential

● 本科以上學歷

● 至少 3年采購總監(jiān)位置經(jīng)驗,10年以上采購工作

經(jīng)驗。

● 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強。

● 誠實守信

● 要求英語流利。

第14篇 采購總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容

采購總監(jiān)職位要求

教育培訓: 工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

工作經(jīng)驗: 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗,在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄。分析能力強,熟悉物資采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容

主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成;

調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù);指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;

進行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程;

監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

第15篇 藥品采購總監(jiān)崗位職責

藥品采購總監(jiān)-金象b2c 掛號網(wǎng) 掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng) 崗位職責:

1、負責供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。

2、負責對供應(yīng)商的管理; 不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。

3、滿足市場商品需求。

4、打造公司獨特的供應(yīng)體系。

任職資格:

1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作經(jīng)驗,同等職位3年以上經(jīng)驗;

2、熟悉藥品管理法律法規(guī),熟悉藥品各流通環(huán)節(jié)。

3、熟悉處方藥市場及醫(yī)院商品體系;

4、有一定的藥企或商業(yè)渠道資源;

5、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,決策判斷能力,溝通能力;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

第16篇 酒店采購總監(jiān)崗位職責

ota酒店采購總監(jiān)/酒店bd 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責:

1、 負責與酒店/供應(yīng)商的開發(fā)、采購與合作,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系;

2、 根據(jù)市場和客戶需求對酒店產(chǎn)品進行整合設(shè)計,制定相關(guān)定價策略;

3、 對供應(yīng)商進行定期評估與考察,保證良好的產(chǎn)品體驗;

4、 隨時跟進競爭對手情況,調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略;

5、 與其他部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解。

任職要求:

1、 五年以上工作經(jīng)驗(管理崗最少兩年以上經(jīng)驗);

2、 熟悉酒店市場,掌握酒店市場分析和產(chǎn)品營銷的工具與策略;

3、 具備較強的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4、 有酒店供貨渠道經(jīng)驗、ota或酒店渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、 領(lǐng)導力強,處事積極、主動、思路清晰,做事細心、抗壓力強。