采購總監(jiān)崗位職責16篇

第1篇 醫(yī)療器械采購總監(jiān)崗位工作職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購規(guī)劃,年度采購預算及計劃并實施;

2、為公司年度營收目標,根據銷售安排,做好生產經營所需物資供應;

3、控制應付賬期,合理庫存管理,保證優(yōu)質供應鏈運營;

4、通過優(yōu)質服務為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應商,建立供應商考核與評價體系,組織認證不斷優(yōu)化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本;

5、組織相關部門分析評估優(yōu)化采購參數,分析物料成本,根據物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫存數量等相關要求,能及時發(fā)現問題隱患,并提出合理建議,最終確定采購物料;

6、專業(yè)化采購團隊培養(yǎng),人才梯隊建設、教育培訓與工作考核;

7、完成領導安排的其他相關工作;

任職要求:

1、相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

2、具有極強的采購專業(yè)知識,熟悉各種物料供應鏈,懂研發(fā)項目采購、懂供應鏈管理;

3、有相關資質的醫(yī)療、機械、電子、高分子材料產品的研發(fā)、工藝、生產、或采購管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認識、材料計劃、物料成本及物料管理知識;

4、具有良好的部門內和跨部門的組織協調能力,良好的談判、人際溝通能力、團隊協作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總裁,進過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;

2、要調查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應的供應渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數;

3、要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,不斷地提高他們的業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量;

4、負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應;

5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài);

6、要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況;

7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對商品的采購和質量負有領導的責任;

2、對體外診斷產品較為熟悉了解,有較多的供應商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司器械耗材的采購管理工作;

2、根據公司戰(zhàn)略目標,結合市場需求制定醫(yī)療器械耗材與采購計劃并組織實施;

3、負責所轄業(yè)務供應商管理工作,包括業(yè)務談判管理、協議簽訂管理、應收款項管理、客情維護等;

4、負責所轄業(yè)務品類管理工作,優(yōu)化品類結構、銷售結構、庫存結構;

5、負責整合相關資源,支持銷售部門達成公司各項銷售指標;

6、負責所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓、團隊建設等;

7、負責組織及上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、統招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、采購與供應鏈管理等相關專業(yè)或者藥學類相關專業(yè);

2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務崗位工作經驗,3年以上采購管理崗位工作經驗;

3、系統接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關專業(yè)理論與實踐培訓;

4、熟知gsp相關管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經驗;

5、具備較強的方案策劃能力、表達能力、溝通協調能力及良好的團隊合作意識;

6、具備較強的辦公自動化操作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務流程及質量標準,保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應;

3、指導、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;

4、組織收集市場信息,建立采購信息數據庫,并對各種信息進行分類整理;

5、根據公司各種商品需求及銷售情況,調研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應調整;

6、建設和維護供應商管理體系;

7、規(guī)劃集團采購預算,控制采購成本;

8、負責采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對商品的采購和質量負有領導的責任;

2、對體外診斷產品較為熟悉了解,有較多的供應商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;

3、組建部門團隊,高效管理并完成公司商品渠道建設及商品管理目標:擴大普藥、控銷、重點產品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產品優(yōu)勢性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯網解決方案,為公司的更多的增值服務提供建議;

5、制定物資采購原則,并督導實施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負責人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機會和擁有成功經驗案例;

4、具備較高談判水平、協調組織能力、團隊管理能力、團隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;

5、大學統招?？埔陨蠈W歷。藥學、醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)畢業(yè)。

第2篇 石化采購總監(jiān)崗位工作職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、搜集、分析及考察評估供應商信息;

2、根據銷售預測和庫存情況,制訂材料采購計劃;執(zhí)行材料的采購工作,跟蹤付款進程;

3、對供應商進行開發(fā)、管理和跟進,協助處理材料相關問題;

4、制定、修改、完善本部門的制度、工作流程、工作方法及考核辦法;

5、成本控制,對采購成本和費用進行控制;

6、協調與生產/物流部、銷售部以及其他相關部門的內部關系;

7、跟進采購進展、更新訂單跟蹤表;

8、定期評價供應商服務水平,處理退貨等訂單問題。

任職要求:

1、熟悉材料采購、價格談判等工作;

2、良好的供應商開發(fā)能力;

3、能夠對現有的采購流程進行優(yōu)化并制定相關程序文件;

4、熟悉海外采購流程和要求,了解進出口報關的基本流程;

5、熟悉iso9000質量體系要求;

6、合同法的基本要求,能夠獨立擬定采購合同;

7、良好的溝通能力,可以用英文和國外進行書面交流。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責采購部組織建設及工作流程、制度建設及其它行政事務目標管理;

2、采購供應戰(zhàn)略規(guī)劃制定;

3、建立和完善供應管理體系和良好的合作供應關系;

4、負責采購部各項內部管理;

5、負責各類常用物資的年度招標管理;

6、負責各項采購物資的價格審核管理等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,10年以上工作經驗,綜合素質優(yōu)秀;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊管理能力,領導力及溝通能力良好。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司整個采購體系的管理運作,制定、建立、完善并監(jiān)督實施公司的采購體系和流程;

2、負責編制采購預算及計劃,組織并確保計劃的完滿實施;

3、負責現有供應商的評估、負責新供應商的開發(fā)與評估,負責供應商動態(tài)評估、控制、分級工作;

4、監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;

5、監(jiān)督、分析、評估已執(zhí)行采購項目單據資料;

6、負責采購內部作業(yè)流程擬定與維護;

7、負責對采購人員的管理,內部人員的分工、及與公司內部其他部門的溝通協調管理工作;

8、負責部門的內部管理,包括采購組織和團隊的建設、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,開展部門考核等

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、從事制造業(yè)采購行業(yè)管理工作經驗者6年以上;

3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力、統籌管理能力強;

6、熟練使用電腦及辦公軟件;

7、具備較強職業(yè)道德素質。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責采購團隊的組建及管理,統籌、管理采購部工作;

2、負責建立采購部體系流程、合理規(guī)劃職能配置;

3、牽頭組織供應事故的處理和階段對供應商進行供應評估、分級、升降級與取消供應商資格等管理工作;

4、完善公司供應商管理、采購管理等方面的制度和流程表單,在日常工作中監(jiān)督指導采購人員行為,提高采購人員的專業(yè)技術水平和精細化管理工作,并逐步完善工程;

5、根據產品定義及成本目標,制定相應采購戰(zhàn)略規(guī)劃并確保執(zhí)行;

6、制定采購成本目標并統籌執(zhí)行,在保證供應商體系品質的基礎上,保證實現公司財務控制目標;

7、負責采購合同管理,開展采購商務工作,簽訂、變更、終止采購合同。

任職要求:

1、10年以上行業(yè)采購管理及供應商管理工作經驗,3年以上集團采購負責人工作經歷;

2、本科以上學歷,供應鏈相關專業(yè)畢業(yè);

3、有集團公司采購及供應鏈體系建設完整工作經歷。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、協調與供應商之間的工作,負責新產品的開發(fā),產品質量控制,價格談判,供應商審核,質量問題處理等相關采購事務。

2、整合資源,規(guī)劃供應鏈中心組織架構及人員配置,建立供應鏈管理中心流程標準及相關管理制度;

3、建立供應商管理體系、產品甄選管理標準、倉儲物流管理體系、質量管理體系、定價管理體系及監(jiān)控體系、網絡平臺銷售管理體系等工作,并組織實施;

4、市場研究、產品規(guī)劃、產品及供應商開發(fā);

5、控制運輸成本,保障配送工作的按時完成;

6、產品資質進行審核,通過對產品質量、用戶反饋、配送及售后服務的不斷檢索,提出優(yōu)化產品及促銷產品的建議方案;

7、供應鏈中心團隊的建設、培訓及考核等工作。

任職要求:

1、工科類專業(yè),本科以上學歷;

2、8年以上招標采購工作經驗,5年招采總監(jiān)或經理管理經驗,3年以上工程項目招投標采購經驗;

3、熟悉材料采購流程;

4、工作認真負責,談判能力強,團隊管理能力強;

5、擁有工程建設方面的優(yōu)質承建商/供應商資源。

第3篇 品牌采購總監(jiān)崗位職責

自有品牌采購總監(jiān) 崗位職責:

1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產、肉禽等),構建自有品牌商品體系;

2、根據公司戰(zhàn)略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;

4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;

5、定期總結、分析市場銷售情況,及時收集同類產品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上自有品牌產品開發(fā)經驗,五年以上團隊管理經驗,有生鮮行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

2、熟悉水果、水產、肉禽等生鮮類目產品,有豐富的供應商資源和產品開發(fā)經驗;

3、優(yōu)秀的質控意識,熟悉oem產品質控方面知識和體系;

4、具有市場敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數據分析能力、談判能力、溝通協調能力及團隊管理能力

崗位職責:

1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產、肉禽等),構建自有品牌商品體系;

2、根據公司戰(zhàn)略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;

4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;

5、定期總結、分析市場銷售情況,及時收集同類產品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上自有品牌產品開發(fā)經驗,五年以上團隊管理經驗,有生鮮行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

2、熟悉水果、水產、肉禽等生鮮類目產品,有豐富的供應商資源和產品開發(fā)經驗;

3、優(yōu)秀的質控意識,熟悉oem產品質控方面知識和體系;

4、具有市場敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數據分析能力、談判能力、溝通協調能力及團隊管理能力

第4篇 采購總監(jiān)崗位職責任職要求

采購總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、全面主持與負責采購部的工作;

2、建立公司采購物品信息庫及供應商資料信息庫;

3、負責公司物料供應商的綜合管理，不斷更新、整合優(yōu)質供應商，提升供應商整體水平;

4、負責具體組織執(zhí)行和監(jiān)控運營物料采購工作，確保在時間結點前，按要求完成采購任務;

5、負責組織實施持續(xù)成本控制，提高采購質量、交付速度;

6、負責組織和監(jiān)控運營物料采購工作的順暢運行，負責重大項目的采購談判等工作;

7、負責安排控制采購工作進程，協調各部門間的溝通與合作，及時解決采購中出現的問題;

8、監(jiān)控部門采購相關費用，優(yōu)化物料成本;

9、 完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、有酒店或餐飲娛樂行業(yè)采購管理工作，有豐富的供應商資源;或持有高級采購管理師資格證優(yōu)先;

3、精通相關行業(yè)物料的供應市場與采購規(guī)律;熟悉物流管理、門店運營的相關知識和工作技巧;

4、良好的公文及合同寫作能力;較好的語言表達能力及英文閱讀能力。

采購總監(jiān)崗位

第5篇 家采購總監(jiān)崗位職責任職要求

家采購總監(jiān)崗位職責

1、負責出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容;2、協調出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯絡;3、客戶的業(yè)務聯系溝通;4、配合財務做好核銷，對帳工作;5、負責出口統計和其它相關工作。

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、銷售類相關專業(yè);2、2年以上外貿跟單相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉進出口業(yè)務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項;4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強;5、誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。

家采購總監(jiān)崗位

第6篇 快消日化采購總監(jiān)崗位職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責采購部的全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購計劃完成;

2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況;

3、審核年度各部門呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應;

4、熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產地等;

5、對公司的商品采購和質量要求負有領導責任,監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

任職要求:

1、35-48周歲,專科及以上學歷,采購管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、十年以上采購相關工作經驗,三年以上同等崗位工作經驗,具備豐富的原材料、包材、五金設備等采購經驗,有大型食品等快消品行業(yè)采購經驗優(yōu)先考慮;

3、具有良好的溝通能力、統籌規(guī)劃、組織協調能力,綜合素質高,誠實守信,談判能力強。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制定集團公司物料采購策略,并指導各工廠采購部做好生產所用的原料、包裝材料、備件等各項物資采購工作;

2、編制采購成本預算,實施采購成本控制,包括供應商價格談判等,有效降低成本;

3、根據就近就地原則選擇資源充分的供應商,要對供應商產品質量、供貨能力、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等方面進行考查,以保證產品質量和正常生產;

4、組織品保部、設備部、工廠等其他各部門對供應商進行評價,包括年度評價和新供應商評價;

5、隨時掌握原料,包裝材料,備件等市場行情,以及新材料的應用信息,做好市場分析,隨時掌握國家相關產品的標準和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價值信息。

任職要求:

1、本科及以上學歷;物流管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、45歲以下,十年以上制造業(yè)的采購工作經驗,五年以上管理經驗;

3、熟悉合同法,熟悉國內市場環(huán)境;

4、有豐富的商務談判能力,能根據公司戰(zhàn)略組織相對應的談判策略;

5、管思路清晰、良好的成本控制意識,精通比價議價、商品跟催、供應商品質交期事故應對和扣款等采購作業(yè)及招投標等采購知識;

6、責任心強、性格沉穩(wěn)、善于溝通、細致、耐心、為人正派。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司物料的采購,負責供應商選擇、談判價格、訂立合同、按期入庫、開票付款的整個過程監(jiān)控;

2、負責外加工產品的委外制作;

3、負責供應商的管理,包括開發(fā)供應商、供應商評估、供應商定期考評、建立戰(zhàn)略關系、淘汰不適合的供應商,完善供應商檔案等;

4、負責外加工產品的合作,按物料采購流程執(zhí)行;

5、控制采購成本,負責詢價、談判價格,降低采購成本;

6、負責控制采購進度,確保物料保質保量按期入庫;

7、負責采購物料質量問題的處理和解決;

8、負責建立采購賬目,做到賬目清晰、賬實一致;

9、負責本部門下屬的工作分配、監(jiān)督工作進程、考核、培訓、培養(yǎng)等;

10、完成上級交辦的其他事項;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、熟練掌握電腦辦公軟件,熟悉erp系統,熟悉采購流程,熟悉化妝品原料、熟悉印刷材料等;

3、5年以上相關工作經驗;

4、形象氣質佳,溝通協調能力、執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作精神,語言表達能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;

4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;

6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;

7、協調公司各部門間工作。

任職要求:

1、供應鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學歷,有大型商超采購經驗者優(yōu)先;

2、有團隊管理經驗,項目管理經驗,精通數據分析,熟練使用e_cel、ppt等

3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;

4、善于溝通,很強協調能力,有能力進行跨部門的協調和跟進;

5、八年以上工作經驗,五年以上同等職位經驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、高層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的采購政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、快消品行業(yè)8年以上相關采購行業(yè)管理工作經驗;

3、有外資企業(yè)采購經理工作經歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、議價、人際溝通能力,團隊協作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。

第7篇 生鮮采購總監(jiān)崗位職責

生鮮采購總監(jiān) 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯 崗位職責

1、負責搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃,關注品類的銷售額、毛利率和損耗;

2、重點搭建城批,產地直采體系;負責制定并完善供應商合作策略和標準化建立;

3、 負責新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

4、 負責與相關部門對接調整采購計劃并實施(如運營、財務、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協作);

5、 把握市場動態(tài),及時調整商品配置、新品上架、與運營部協商商品調價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領先優(yōu)勢

6、 負責采購部門的組織與人員管理,帶領團隊完成關鍵業(yè)務目標的達成

任職資格

1、生鮮行業(yè)10年以上采購和管理工作經驗;有豐富的城批,產地直采經驗;

2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

3、具備良好部門內協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

4、具備較強職業(yè)道德素質。

第8篇 采購總監(jiān)崗位職責

采購總監(jiān) (百貨非食) non-food director id36325 歐尚 歐尚(中國)投資有限公司,歐尚,歐尚中國,歐尚 mission:

define the market trends of non food brands & consumer insights

define non- food private label targets with the buying leaders within sun art group

to be the window of auchan for all private labels matters, and non-foods matters of art product within sun art group

manage non-food product manager’s team for purchasing & development

develop art items according to auchan & rt-mart requests

achieve sales & margin annual plan, and develop non-food brands innovation, strategy and guideline

responsability:

auchan & rtmart:

· representative of art in both banners

· define strategy & obj with auchan & rtmart leaders

· yearly promotional plan / promotion rate

· attend auchan meetings: division, bo, obj, hr, sd,…

· store visiting organization

· store obj organization

non-food:

· manage non-food product managers team

· define strategy for every non-food section

· validate item briefs for non food products

· follow up product’s development in non- food division

· validate promotional monthly plan a + rt

purchasing:

· define purchasing strategy

· action plan for yearly negotiation

· follow up weekly improvements

· validate contracts

· validate new suppliers

· validate increasing of prices

special project:

· taobao

· global brands

· artist projects

connections:

· member of art team

· report to head of art

· e_ternal contacts:: auchan & rt-mart, suppliers, auchan international

· internal contacts: product managers, designers, quality team, mc

indicators

· sales & margin & stocks of auchan & rtmart

· new item launch in auchan & rtmart

· promotion efficiency & action plan in auchan & rtmart

· non-food new products launch

· non-food items efficiency

· innovation

第9篇 進口采購總監(jiān)崗位職責

進口煤采購總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責:

1、帶領進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務,完成進口煤板塊的業(yè)績指標;

2、根據外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略;

3、分解并落實各項業(yè)務指標,定期總結業(yè)務發(fā)展過程中出現的問題,并提出有效解決方案;

4、建立和完善業(yè)務體系,規(guī)范業(yè)務流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

5、把控業(yè)務風險,合理運用進口煤套保和套利工具;

6、培訓、指導、激勵業(yè)務團隊,打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。

任職資格:

教育背景:

本科(含)以上學歷,國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)

經 驗:

具備10年以上大宗商品貿易相關工作經驗和5年以上的團隊管理經驗

工作技能:

1、熟悉煤炭等大宗商品貿易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進口煤)市場狀況,有豐富穩(wěn)定的國內外供應商、下游客戶以及銀行資源;

2、熟悉大宗商品貿易流程,具備優(yōu)秀的進出口貿易風險控制能力和經驗,熟悉貿易金融衍生品、信用證操作;

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓、營銷能力、資源整合能力和業(yè)務推進能力,優(yōu)秀的團隊領導能力;

4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力;

5、責任心、執(zhí)行力、抗壓力強。

態(tài) 度:

◆良好的職業(yè)操守,誠實守信。

◆態(tài)度積極樂觀,敬業(yè)務實。

第10篇 供應鏈采購總監(jiān)崗位職責任職要求

供應鏈采購總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責根據年度經營預算編制年度、季度配套物資采購計劃

2、負責物料控制流程的制定及實施，對公司物料供需情況定期進行評估和報告

3、負責按季度物資采購計劃和月生產作業(yè)計劃，編制月度配套物資采購計劃

4、負責審核各部門報送的物料采購計劃，編制采購計劃

5、負責建立良好的供需關系，保證物料及時、有效、合理價格的供給

6、負責與pmc配合做好持續(xù)不斷地降低采購和庫存成本工作

7、負責組織對公司物資采購數據資料的登記、匯總、分析、改進

8、負責組織收集供應市場信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動態(tài)

9、負責上報公司物資采購信息及報表

10、負責領導各部門完成新型(含新供應商、新工藝、新材料)供應渠道的開拓

11、對本部門涉及的過程商業(yè)風險管控結果負責

任職要求:

1、本科及以上學歷，理工科出身

2、10年以上工作經驗，其中2年以上采購總監(jiān)工作經驗

3、有消費類制造業(yè)工作背景及年收入5億以上企業(yè)工作經歷

4、重職業(yè)操守，忠誠可靠，溝通能力強 5、熟悉市場工藝水準，知曉市場新工藝，可以把新工藝引入到本公司 6、大中型手機、小家電、電子類醫(yī)療器械企業(yè)等電子類相關行業(yè)，公司人數超2000人，公司營業(yè)額達10億元及以上。(偏采購開發(fā)及履行采購)職責描述:

1、負責根據年度經營預算編制年度、季度配套物資采購計劃

2、負責物料控制流程的制定及實施，對公司物料供需情況定期進行評估和報告

3、負責按季度物資采購計劃和月生產作業(yè)計劃，編制月度配套物資采購計劃

4、負責審核各部門報送的物料采購計劃，編制采購計劃

5、負責建立良好的供需關系，保證物料及時、有效、合理價格的供給

6、負責與pmc配合做好持續(xù)不斷地降低采購和庫存成本工作

7、負責組織對公司物資采購數據資料的登記、匯總、分析、改進

8、負責組織收集供應市場信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動態(tài)

9、負責上報公司物資采購信息及報表

10、負責領導各部門完成新型(含新供應商、新工藝、新材料)供應渠道的開拓

11、對本部門涉及的過程商業(yè)風險管控結果負責

任職要求:

1、本科及以上學歷，理工科出身

2、10年以上工作經驗，其中2年以上采購總監(jiān)工作經驗

3、有消費類制造業(yè)工作背景及年收入5億以上企業(yè)工作經歷

4、重職業(yè)操守，忠誠可靠，溝通能力強 5、熟悉市場工藝水準，知曉市場新工藝，可以把新工藝引入到本公司 6、大中型手機、小家電、電子類醫(yī)療器械企業(yè)等電子類相關行業(yè)，公司人數超2000人，公司營業(yè)額達10億元及以上。(偏采購開發(fā)及履行采購)

供應鏈采購總監(jiān)崗位

第11篇 超市采購總監(jiān)崗位職責

超市采購總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運營管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內容:

1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;

2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

3、負責新品的引進和淘汰;

4、負責供應商的協調,并對供應商進行考核和評估;

5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的制作;

6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

7、負責組織編制和調整不同經營形態(tài)門店的陳列圖;

任職資格要求:

1、大專以上學歷,采購管理相關專業(yè);

2、十年以上采購經驗,三年以上同等職位管理經驗;

3、熟悉采購業(yè)務流程,具備商品采購相關的財經法律、法規(guī)知識;

4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;

5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

第12篇 生產采購總監(jiān)崗位職責任職要求

生產采購總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責新項目供應商預選、rfq詢價、商務談判和定點推薦;

2、負責零部件調研數據分析、對比;

3、協同研發(fā)和質量部門完成供應商選點推薦，并根據結果簽訂商務合同等;

4、監(jiān)控供應商在啟動后的項目實施進度，并負責更改項目的談判。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、10年以上整車供應鏈相關工作經驗;

3、5年及以上管理團隊經驗;

生產采購總監(jiān)崗位

第13篇 商品采購總監(jiān)崗位職責

商品部采購副總監(jiān) 物美集團 浙江物美眾聯超市有限公司,物美集團,物美眾聯 崗位職責:

1、負責協助商品副總管理各條采購部門工作;

2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協助品類部完成供應商管理,費用管理,合同管理等相關工作;

3、負責營采各方問題的協調、追蹤和溝通工作,擔當門店夾頁、早市等相關工作的商品部聯絡人

4、新店及調改店專項工作負責。

5、配合商品部的相關工作,進行專業(yè)的銷售數據分析及庫存管理工作;

任職要求:

1、大專以上學歷(含大專)。

2、具有同類賣場獨立商品工作經驗三年以上

3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練

4、具有較強的職業(yè)道德素質,工作誠實守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作

第14篇 化妝品采購總監(jiān)崗位職責

采購總監(jiān)(化妝品) 工作職責:

1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的整體采購策略;

2)制定公司供應商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系;

3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的產能,支持公司終端銷售順利實施;

4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

任職資格:

1)35-45歲,本科學歷;

2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經驗,3年以上化妝品行業(yè)經驗;

3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

4)中大型企業(yè)采購管理體系構建經驗,有10人以上采購團隊管理經驗;

5)能抗壓,善溝通,可出差; 工作職責:

1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的整體采購策略;

2)制定公司供應商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系;

3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的產能,支持公司終端銷售順利實施;

4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

任職資格:

1)35-45歲,本科學歷;

2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經驗,3年以上化妝品行業(yè)經驗;

3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

4)中大型企業(yè)采購管理體系構建經驗,有10人以上采購團隊管理經驗;

5)能抗壓,善溝通,可出差;

第15篇 酒店采購總監(jiān)崗位職責任職要求

酒店采購總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、建立及完善采購體系、采購管理制度、業(yè)務流程和質量標準，保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、負責采購市場調研、供應商管理、詢價管理、商品采購管理、應付貨款管理等工作公司采購運作系統;

3、制定采購規(guī)劃，編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施;

4、負責采購成本行控制，供應鏈安全，時刻關注公司庫存結構的合理性;

5、管理和培訓所屬部門員工及其他相關員工，完善采購程序，提高整體采購效率;

6、監(jiān)控項目物料的狀況，控制不合理的物資采購和消費;

任職資格:

1、有5年以上酒店運營類采購經驗，有酒店開業(yè)籌備經歷優(yōu)先;

2、具有較強的溝通表達能力、協調能力、談判能力和成本意識;

3、熟悉相關法律法規(guī)、行業(yè)標準，熟悉相關定額標準;

4、熟悉采購、招投標流程，具有豐富的資源及采購渠道;

5、精通供應商管控體系、制度、流程建設。

第16篇 招標采購總監(jiān)崗位職責任職要求

招標采購總監(jiān)崗位職責

招標采購總監(jiān) 1、負責招標采購部門的全面管理工作;

2、組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護承建商、供應商名冊;

3、建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;

4、參與起草相關合同文件，談判和業(yè)務拓展;

5、了解工程招標的資格預審文件及招標文件;熟練開展工程招標流程工作;

6、組織編制并實施項目招標采購總體計劃、年度計劃、季度計劃，組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;

7、審核單項招采計劃及階段性成果文件，組織各項招標采購工作的實施。

1、工程造價及相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、五以上房地產成本商務合約管理經驗， 三年以上同等崗位工作經驗，有大型產業(yè)地產項目管理工作經驗者優(yōu)先;

3、具有采購管理、成本管理、合約管理、招投標管理、建筑相關法律法規(guī)等相關專業(yè)知識，理論基礎扎實，并能靈活運用;熟悉專業(yè)相關規(guī)范、行業(yè)標準;有較強的成本管控理念和能力;

1、負責招標采購部門的全面管理工作;

2、組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護承建商、供應商名冊;

3、建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;

4、參與起草相關合同文件，談判和業(yè)務拓展;

5、了解工程招標的資格預審文件及招標文件;熟練開展工程招標流程工作;

6、組織編制并實施項目招標采購總體計劃、年度計劃、季度計劃，組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;

7、審核單項招采計劃及階段性成果文件，組織各項招標采購工作的實施。

招標采購總監(jiān)崗位