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第1篇 學校市場總監(jiān)崗位職責
市場總監(jiān)(國際學校招生) 崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負責公司招生工作
任職資格:
三年以上招生管理工作經驗,有上海本地生源資源的優(yōu)先;
敏銳的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài);
熱愛教育行業(yè),有很強的工作責任心,良好的溝通力和執(zhí)行力,勇于創(chuàng)新; 崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負責公司招生工作
任職資格:
三年以上招生管理工作經驗,有上海本地生源資源的優(yōu)先;
敏銳的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài);
熱愛教育行業(yè),有很強的工作責任心,良好的溝通力和執(zhí)行力,勇于創(chuàng)新;
第2篇 學校運營總監(jiān)崗位職責任職要求
學校運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，通過對市場、招生、教學等業(yè)務流程的全面管理，完成收入、利潤、成本等關鍵經營業(yè)績指標;
2、負責集團各實體學校的全面運營和管理，保障學校的不斷發(fā)展，使學校取得良好的社會效益和經濟效益;
3、負責跟蹤集團內各辦學主體、教育機構的運營狀況，協(xié)調各方的關系，保證各學校按預定目標發(fā)展;
4、負責培訓教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理，推動教學質量的不斷提升;
5、做好市場定位、市場調研與推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率;
6、負責或參與公司重要新項目和新業(yè)務的開拓。
任職要求:
1、8 年以上教育集團運營和管理經驗，有上市教育集團公司管理經驗優(yōu)先;
2、至少 3 年以上全面管理工作經驗，熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
3、熱衷教育事業(yè)，了解教育投資市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
4、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風和遠大的教育理想;具有帶團隊的能力，能夠影響他人，具備組織管理能力。
學校運營總監(jiān)崗位
第3篇 學校總監(jiān)崗位職責
學校資源開發(fā)總監(jiān) 優(yōu)爾藍 上海優(yōu)爾藍信息科技股份有限公司,優(yōu)爾藍,優(yōu)藍網,天坤國際,優(yōu)爾藍 職責描述:
1、負責學校資源中心全面工作,為事業(yè)發(fā)展目標負總責;
2、根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,制定本中心年度工作計劃并組織實施;
3、科學規(guī)劃全國職業(yè)院校開發(fā)布局和多種校企合作模式,進一步擴大合作院校規(guī)模;
4、規(guī)范運作校企合作新項目調研、立項、洽談、簽約等工作流程;
5、策劃設計事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新型項目,實行多元化合作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡50歲以下,8年以上工作經驗,至少5年以上大型知名制造企業(yè)招聘經驗或教育行業(yè)同崗位工作經驗;
2、有教育相關產業(yè)集團運作和市場拓展開發(fā)工作經歷,并有成功案例;
3、熟知職業(yè)學校和各類培訓項目運作流程,具備較強的管理能力;
4、具備高度的工作熱情、強烈出色的談判、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,較強的責任心和抗壓能力;
5、熱愛職業(yè)教育,吃苦耐勞,有大局意識,認同集團文化,思想與集團保持高度一致。
第4篇 學?？偙O(jiān)崗位職責任職要求
學校總監(jiān)崗位職責
職責描述:
main responsibilities:
1)understands captures and effectively communicates e_pectations of client and manages the senior client relationship.
2) proposes and implements the annual relationship plan across the portfolio.
3)ensures the development and management of an annual facility plan for each accounts that is approved by the client and aligns the strategic and operational objectives of the account to delivery the benefits and outcomes the client e_pects. the plan must outline strategies and actions to capture and deliver on client e_pectations， both short term (within one year) and longer term (3 to 5 years). this plan should include establishing and implementing a detailed site management plans， utilising the fm & catering management tools and processes outlined by sode_o policy.
4)with the ifm managers establish metrics and tools to monitor and manage performance of account;
5)be pro-active， foster innovation and present action plan on regular basis to client in order to attain both client and sode_o objectives.
6) ensures contract retention by the renewal of our contracts.
7)in order to reach his/her own organic growth objectives:.
8) accountable for the achievement of portfolio budget in term of sales (retention and comparable unit growth) - gross profit – headcounts， for the achievement of new site opening， and for other key performance indicators that may be defined from time to time.
任職要求:
1) bachelor degree or above， 10+ years working e_perience in various roles within the fm and/or hospitality industry in management roles.
2) managing skills in customer service， familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks.
3) strong team management skills (staff training， employee appraisal and motivating ability).
4) strong communication & interpersonal skills.
5) fluent in oral & written english.
學校總監(jiān)崗位
第5篇 學校運營總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)(學校) irtouch 三盛智慧教育科技股份有限公司,三盛 崗位職責:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事會確定后組織實施;
2、負責公司實體學校(國際學校、幼兒園)的全面運營和管理,保障學校的不斷發(fā)展,使學校取得良好的社會效益和經濟效益;
3、負責跟蹤集團內各辦學主體、教育機構的運營狀況,協(xié)調各方的關系,保證各學校按預定目標發(fā)展;
4、負責培訓教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學質量的不斷提升;
5、參與集團教育資產的資本化運作,主導教育標的的投后管理并參與投資前相關工作,實現(xiàn)集團教育產業(yè)在國內快速布局;
任職資格:
1、本科以上學歷,教育管理相關專業(yè);
2、8 年以上教育集團運營和管理經驗,在現(xiàn)有上市教育集團公司經驗,有集團化國際學校集團化運作和管理經驗,有國際學?；I建和運營管理經驗優(yōu)先;
3、至少 3 年以上全面管理工作經驗,熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
5、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風和遠大的教育理想;
6、成熟穩(wěn)重,有很強的經營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,較強的文字和語言表達能力。
6、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協(xié)調能力;善于合作,有建設、引領團隊的能力。
