第1篇 資產(chǎn)評估總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理,規(guī)章制度建設(shè),指導(dǎo)、監(jiān)督部門各項工作,保持部門良性發(fā)展及高效運作,對經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、執(zhí)行機構(gòu)總部下達(dá)的各項任務(wù)并及時完成;
3、建立健全本部門業(yè)務(wù)及技術(shù)工作管理制度及流程,并落實執(zhí)行;
4、帶領(lǐng)部門成員完成資產(chǎn)評估技術(shù)方面的各項任務(wù);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理與技術(shù)風(fēng)險防范工作;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺建設(shè)、維護(hù)及技術(shù)沉淀工作;
7、負(fù)責(zé)各項專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推廣;
8、協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶談判;
9、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理,提升部門成員工作技能;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、有較強的創(chuàng)新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項目管理能力、團隊管理能力;
2、熟悉市場及政策,有較強的市場分析能力;
3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、強烈的進(jìn)取心和責(zé)任感;
5、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
同行經(jīng)驗,或者國資部門有資源的,或者在深圳有資源的人選
資產(chǎn)事業(yè)部有十幾人規(guī)模、 寫字樓、商鋪;主體還是房產(chǎn)。
第2篇 調(diào)查評估副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研究項目的實施全流程，提供高質(zhì)量的研究服務(wù)，達(dá)成客戶目標(biāo)，提高客戶滿意度；
2、負(fù)責(zé)團隊管理，指導(dǎo)研究員成長，面向客戶協(xié)同營銷團隊；
3、實施項目成本控制，協(xié)助合伙人達(dá)成利潤目標(biāo)；
4、協(xié)助合伙人開拓、維護(hù)客戶關(guān)系，提升與客戶的合作層級，達(dá)成團隊業(yè)績目標(biāo)；
5、提供有效行業(yè)建議，提升團隊的品牌效應(yīng)和行業(yè)影響力。
職位要求：
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、城市規(guī)劃、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、4-5年調(diào)查評估、咨詢公司工作經(jīng)驗，擔(dān)任高級經(jīng)理至少2年。主導(dǎo)過多種類型的公共事務(wù)類型評估、調(diào)研項目，豐富的團隊業(yè)績達(dá)成經(jīng)驗及一定行業(yè)資源；
3、在問卷調(diào)查、測評分析、模型計算、公共政策評估等方面有較豐富經(jīng)驗；
4、有較為豐富的定量研究經(jīng)驗，熟悉各種統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)解讀，并具有定性研究經(jīng)驗，具有豐富的深訪&fg經(jīng)驗；
5、具有客戶溝通及維護(hù)經(jīng)驗，可獨立完成項目相關(guān)的客戶溝通及管理；
6、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，可指導(dǎo)、監(jiān)督項目流程中各環(huán)節(jié)的工作；
7、高度的執(zhí)行力，能夠解決執(zhí)行過程中遇到的問題；
8、熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強；
9、良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和公開陳述能力；
10、愿意主動學(xué)習(xí)、鉆研，樂于，對市場研究咨詢感興趣，有強烈的好奇心；
11、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。
第3篇 評估總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)評估技術(shù)總監(jiān) 武漢金衡房地產(chǎn)估價咨詢有限公司 武漢金衡房地產(chǎn)估價咨詢有限公司 職責(zé)描述:
1、完成項目的相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、維護(hù)和評估工作,對出具的各類評估報告進(jìn)行審核;
2、解決項目工作中技術(shù)難題,識別和控制風(fēng)險,并提出解決方案;
3、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編,有發(fā)表或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域理論研究者更佳;
4、對部門人員進(jìn)行評估專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
5、評估部人員的管理和部門建設(shè);
6、承擔(dān)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任,做好詢價及相關(guān)分配工作,協(xié)調(diào)、促進(jìn)市場部的業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、建筑、工程管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)(無過多限制);
2、6年及以上房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各種估價報告及項目經(jīng)驗;
3、年齡26~46周歲。
4、持房地產(chǎn)估價師,土地估價師,資產(chǎn)評估師資格證。(兼有者更優(yōu))
