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戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):61

戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān) 崗位職責(zé):

1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。

3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。

4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。

5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風(fēng)險控制建議。

任職要求:

1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。

3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。

4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。

5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。

6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。

7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)

造力,敢于擔(dān)責(zé)。 崗位職責(zé):

1. 收集分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),制定集團在保險業(yè)務(wù)方向的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 研究相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場運行情況,跟蹤研究市場動態(tài),分析及監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。

3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資計劃,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會。

4. 協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理變革,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式。

5. 負(fù)責(zé)對資產(chǎn)或股權(quán)并購項目提供風(fēng)險控制建議。

任職要求:

1. 金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗。

3. 豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗為核心決策層提供戰(zhàn)略規(guī)劃方向,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型。

4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。

5. 專注于金融市場,并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。

6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。

7. 優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)

造力,敢于擔(dān)責(zé)。

第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營發(fā)展策略;制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃,并跟蹤落實全國各區(qū)域計劃完成情況;

2、業(yè)務(wù)推動:協(xié)助ceo推動,負(fù)責(zé)落實公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計業(yè)務(wù)增長推動政策,推動全國各分公司業(yè)務(wù)增長;協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營計劃,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的落地和實施;

3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作:根據(jù)投融資團隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導(dǎo);

4、新業(yè)務(wù)孵化:參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng)新項目管理,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門資源配合新業(yè)務(wù)開展。

5、企業(yè)發(fā)展支持工作:配合ceo及部門負(fù)責(zé)人開展對新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執(zhí)行;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

職位要求:

工作語言:英文,中文;

學(xué)歷:碩士mba優(yōu)先;

工作經(jīng)歷:5年以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)驗。

第3篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.組織制定公司整體戰(zhàn)略,厘清公司戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)策略;

2.組織擬定并審議公司中長期發(fā)展規(guī)劃,以及產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和業(yè)務(wù)配置建議,并指導(dǎo)公司下屬事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃編制;

3.制定并組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)管理制度和規(guī)范,進(jìn)行跟蹤、復(fù)盤、提升與改善;

4.組織編制公司與下屬事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)責(zé)任書,并推動和督促貫徹實施;

5.結(jié)合全年戰(zhàn)略目標(biāo),以及市場預(yù)測情況,配合財務(wù)部編制年度財務(wù)預(yù)算指標(biāo);

6.開展商業(yè)模式、業(yè)務(wù)方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面研究,并組織編寫行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析報告,為公司高層決策提供參考依據(jù);

7.根據(jù)部門發(fā)展需要和各項工作要求,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工的工作;

8.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,開展其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1.經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2.具有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,及五年以上大型公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。咨詢公司背景優(yōu)先;

3.熟悉多個領(lǐng)域的專業(yè)知識,具有戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、運營管理、財務(wù)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)方面的經(jīng)驗;

4.對戰(zhàn)略調(diào)研與分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評估、戰(zhàn)略調(diào)整等戰(zhàn)略管理理論與流程有著深刻的理解及很強實踐經(jīng)驗;

5.精通各類戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用,如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰(zhàn)略地圖、及平?計分卡bsc等戰(zhàn)略管理工具;

6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力。

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)戰(zhàn)略落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)參與公司涉及領(lǐng)域的投資機會及投資線索的收集,研究投資項目的可行性和商業(yè)模式,執(zhí)行盡職調(diào)查;

3、牽頭公司內(nèi)各下屬企業(yè)目標(biāo)、計劃、預(yù)算的制訂,調(diào)整及跟蹤評價并提供審核建議;

4、參與公司涉及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的政策分析、對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資本市場進(jìn)行研究;

5、與體系內(nèi)對應(yīng)下屬企業(yè)實現(xiàn)工作協(xié)同,并提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)建議。

任職資格:

1、全日制研究生學(xué)歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上國際專業(yè)管理咨詢公司、市場調(diào)研公司工作經(jīng)驗,或集團公司戰(zhàn)略推進(jìn)和研究工作經(jīng)驗,具備同等職位經(jīng)驗;

3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強,具有良好的溝通和分析能力,善于獨立思考;

4、具有較強的心理素質(zhì),適應(yīng)能力強,能夠適應(yīng)一定出差工作。

戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

職位描述:職責(zé)描述:1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營發(fā)展策略;制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃,并跟蹤落實全國各區(qū)域計劃完成情況;2、業(yè)務(wù)推動:協(xié)助ceo推動,負(fù)責(zé)落實公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計業(yè)務(wù)增長推動政策,推動全國各分公司業(yè)務(wù)增長;協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營計劃,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的落地和實施;…
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