醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責10篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：19

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第1篇醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責任職要求第2篇醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責任職要求第3篇醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位工作職責第4篇醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位職責第5篇醫(yī)療器械營銷總監(jiān)崗位職責任職要求第6篇醫(yī)療器械采購總監(jiān)崗位工作職責第7篇醫(yī)療器械營銷總監(jiān)崗位職責第8篇醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責第9篇醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位職責任職要求第10篇醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責

醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責

第1篇醫(yī)療器械營銷總監(jiān)崗位職責任職要求

醫(yī)療器械營銷總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施;

2、定期對營銷目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

3、負責重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行;

4、協(xié)助銷售副總優(yōu)化公司營銷組織，細分市場，拓展、調(diào)整、整合市場營銷網(wǎng)絡(luò);

5、負責分解公司年度目標和市場營銷預(yù)算，根據(jù)市場和公司實際情況調(diào)整和有效控制預(yù)算的實施;

6、組織團隊人員協(xié)助市場部組織實施市場推廣活動;

7、組織團隊人員協(xié)助招標部門開展全國范圍內(nèi)招投標工作和醫(yī)保、物價工作;

8、上級交辦的其它工作。

任職資格:

1、醫(yī)學、醫(yī)療器械、生物化工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

2、五年以上射頻或微波腫瘤消融醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

3、具備豐富的全國市場管控經(jīng)驗，有豐富的渠道資源;

4、良好的市場分析能力、決策能力;

5、較強的人際溝通和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高度的工作熱情，能夠適應(yīng)出差。

醫(yī)療器械營銷總監(jiān)崗位

第2篇醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責任職要求

醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責儀器研發(fā)部全面建設(shè)、發(fā)展與管理組織團隊建設(shè)，技術(shù)管理與產(chǎn)品規(guī)劃;

2、執(zhí)行公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，快速把儀器研發(fā)用3-5年時間發(fā)展到100人以上團隊;確保5個以上項目在線研發(fā)，每年保持2個以上新項目立項;

3、規(guī)范部門技術(shù)研發(fā)標準，建設(shè)仿真實驗室，將原材料驗證、軟件測試、整機測試形成標準化;

4、對結(jié)構(gòu)、軟件有系統(tǒng)性獨立思考，完全能把控結(jié)構(gòu)、軟件、硬件、液路等各項技術(shù)并能夠整體整合;

5、對精密型醫(yī)院實驗室的全自動醫(yī)療設(shè)備及流水線有充分理解;

6、在團隊攻克難關(guān)，加班加點抓項目進度時能夠以身作則。

任職資格:

1、機械相關(guān)專業(yè)，985、211本科以上學歷;

2、工作八年以上，有極強的責任心、事業(yè)心，超強的學習力;

3、如若條件特別優(yōu)秀，而工作年限較短者，公司可作為儲備并重點培養(yǎng)

醫(yī)療器械總監(jiān)崗位

第3篇醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責任職要求

醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面負責市場營銷策略的制定、審核和推進

1. 負責公司整體市場營銷策略的制定;

2. 負責公司年度營銷推廣策略制定、審核和決策;

3. 負責公司市場流程管理和相關(guān)部門協(xié)調(diào);

二、市場環(huán)境分析、市場投入決策與銷售效能分析

1. 負責公司外部市場環(huán)境分析，尤其是競爭產(chǎn)品的分析;

2. 負責客戶認知分析，尤其是基準市場比較分析;

3. 負責市場投入政策制定、費用控制;

4. 負責開展醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售效能分析;

5. 運用新媒體等營銷手段，開展線上或線上的市場推廣活動和評估;

三、品牌營銷與管理

1. 負責公司品牌系列產(chǎn)品的細分市場研究、目標市場分析、產(chǎn)品定位研究;

2. 負責公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產(chǎn)品關(guān)鍵信息傳播方式;

3. 負責公司產(chǎn)品定位、開發(fā)及產(chǎn)品價格政策的制定與維護;

4. 負責維護政府、相關(guān)行業(yè)主管部門及重點媒體傳播公共關(guān)系，塑造良好的品牌形象;

四、團隊建設(shè)與管理

1. 負責公司市場推廣團隊的組建;

2. 負責優(yōu)化公司市場部的組織架構(gòu)和職責分工 ;

3. 制定團隊成員的業(yè)績目標，根據(jù)公司制度給予業(yè)績評估和考核;

4. 帶領(lǐng)團隊完成市場推廣計劃并在實施過程中給予團隊成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。

任職要求:

1. 醫(yī)學類、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2. 5年以上醫(yī)療器械市場管理經(jīng)驗，3年以上同等工作崗位經(jīng)驗，負責過醫(yī)療器械類類產(chǎn)品者優(yōu)先;

3. 工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

4. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，具有相應(yīng)的行業(yè)資源并有具備市場學術(shù)推廣和渠道管理經(jīng)驗;

5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

6. 具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位

第4篇醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位職責

醫(yī)療器械銷售總監(jiān) 北京漢博誠科技有限公司北京漢博誠科技有限公司,漢博誠任職條件:

1、學歷:本科以上學歷

2、專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷等,有醫(yī)學背景。

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗:5年以上營銷管理經(jīng)驗,有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗。

掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和判斷能力;

具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

主要崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

2、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

3、制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計劃,并落實執(zhí)行;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

5、負責大客戶的管理工作,負責重大銷售合同談判和簽訂工作;

6、負責經(jīng)銷商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行;

7、負責制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;負責公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

8、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

9、負責銷售部人員的績效考核和績效改善工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔;

10、完成上級交派的其他工作任務(wù);

第5篇醫(yī)療器械采購總監(jiān)崗位工作職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經(jīng)理負責,需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購規(guī)劃,年度采購預(yù)算及計劃并實施;

2、為公司年度營收目標,根據(jù)銷售安排,做好生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng);

3、控制應(yīng)付賬期,合理庫存管理,保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈運營;

4、通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商,建立供應(yīng)商考核與評價體系,組織認證不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本;

5、組織相關(guān)部門分析評估優(yōu)化采購參數(shù),分析物料成本,根據(jù)物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫存數(shù)量等相關(guān)要求,能及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,并提出合理建議,最終確定采購物料;

6、專業(yè)化采購團隊培養(yǎng),人才梯隊建設(shè)、教育培訓與工作考核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

2、具有極強的采購專業(yè)知識,熟悉各種物料供應(yīng)鏈,懂研發(fā)項目采購、懂供應(yīng)鏈管理;

3、有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療、機械、電子、高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、或采購管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認識、材料計劃、物料成本及物料管理知識;

4、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總裁,進過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達到公司正常的采購量;

4、負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài);

6、要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況;

7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負有領(lǐng)導(dǎo)的責任;

2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司器械耗材的采購管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,結(jié)合市場需求制定醫(yī)療器械耗材與采購計劃并組織實施;

3、負責所轄業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理工作,包括業(yè)務(wù)談判管理、協(xié)議簽訂管理、應(yīng)收款項管理、客情維護等;

4、負責所轄業(yè)務(wù)品類管理工作,優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)、銷售結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu);

5、負責整合相關(guān)資源,支持銷售部門達成公司各項銷售指標;

6、負責所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓、團隊建設(shè)等;

7、負責組織及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、采購與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)或者藥學類相關(guān)專業(yè);

2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,3年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗;

3、系統(tǒng)接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關(guān)專業(yè)理論與實踐培訓;

4、熟知gsp相關(guān)管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、具備較強的方案策劃能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作意識;

6、具備較強的辦公自動化操作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標準,保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;

4、組織收集市場信息,建立采購信息數(shù)據(jù)庫,并對各種信息進行分類整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團采購預(yù)算,控制采購成本;

8、負責采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。

任職要求:

2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;

3、組建部門團隊,高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標:擴大普藥、控銷、重點產(chǎn)品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產(chǎn)品優(yōu)勢性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;

5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負責人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經(jīng)驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機會和擁有成功經(jīng)驗案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團隊管理能力、團隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;

5、大學統(tǒng)招專科以上學歷。藥學、醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

第6篇醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責

醫(yī)療器械市場總監(jiān) 湖北人福般瑞佳醫(yī)藥有限公司湖北人福般瑞佳醫(yī)藥有限公司崗位職責:

1、決策支持:追蹤產(chǎn)品醫(yī)療領(lǐng)域研究進展和市場動態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競品信息、終端客戶產(chǎn)品使用情況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報告;行業(yè)政策解讀;

2、銷售支持與管理:協(xié)助市場銷售目標和政策;策劃、組織實施專項(重點產(chǎn)品)推廣方案和市場活動方案,并進行總結(jié)和效果評估;銷售人員產(chǎn)品知識培訓和考核;銷售政策、市場活動執(zhí)行情況檢查、總結(jié)與評價;產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)質(zhì)量系統(tǒng)總結(jié)、分析。

3、品牌管理:品牌傳播和推廣活動策劃、組織實施;公司公共信息發(fā)布平臺(網(wǎng)絡(luò)、微信號等)內(nèi)容維護;負責公司展覽、會議、商務(wù)對接活動運營活動的策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

4、部門協(xié)同:協(xié)同拜訪重點客戶;協(xié)同處置各類突發(fā)狀況、異常情況(危機公關(guān));供應(yīng)鏈聯(lián)絡(luò)及相關(guān)活動組織。。

崗位要求:

1、從事醫(yī)療器械、設(shè)備推廣活動5年以上;

2、熟練使用各類辦公軟件,優(yōu)秀,能閱讀先關(guān)文獻資料,熟練擬寫各類文件;有較強的團隊組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,分析判斷能力,項目執(zhí)行力;

3、具備一定的項目規(guī)劃、運作、管理能力和經(jīng)驗;有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇醫(yī)療器械營銷總監(jiān)崗位職責

營銷總監(jiān)(醫(yī)療器械方向) 維亞生物科技(上海)有限公司維亞生物科技(上海)有限公司,維亞生物,維亞崗位職責:

1、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì)和經(jīng)營目標,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng),組織建立市場營銷網(wǎng)絡(luò),全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

2、組建和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團隊,培訓、考核、激勵市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊;

3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)營銷人員完成本區(qū)域渠道經(jīng)銷商的洽談工作;

4、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告,參與新產(chǎn)品開發(fā)計劃,組織、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施。

任職資格:

1、本科以上學歷,醫(yī)學和市場營銷相關(guān)專業(yè),10年以上同行業(yè)營銷管理的工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械的經(jīng)銷商、會銷經(jīng)銷商客戶網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;

2、對醫(yī)療器械的市場有獨到的見解和豐富的營銷和生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉市場開發(fā),產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)工作;熟悉進口程序、有和境外供貨方打交道經(jīng)歷的優(yōu)先。

3、掌握行業(yè)政策及最新法規(guī),具備市場營銷策劃能力,具有豐富的實操經(jīng)驗和快速開拓市場能力,具有較強的團隊建設(shè)和管理能力;

4、精通醫(yī)療器械行業(yè)的各種營銷模式,并有實操經(jīng)驗;具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的公關(guān)、營銷能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃及執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的團隊組建、團隊激勵和培訓能力,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;具有較強的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力;

6、精通英語,能接受頻繁出差。

第8篇醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位職責

職責描述:

(1)負責醫(yī)療業(yè)務(wù)的銷售工作，不斷開發(fā)并維護新老客戶;

(2)協(xié)助部門管理銷售人員;

(3)完成公司的年度、季度、月度銷售任務(wù)。

任職要求:

(1)35歲以下，本科以上學歷，五年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗

(2)熟練使用office辦公軟件及計算機操作

(3)能吃苦有干勁，有韌性并具挑戰(zhàn)精神

(4)具有較強的自我提高、自我學習能力，具備獨立工作能力又不乏團隊合作精神

醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位

第9篇醫(yī)療器械總監(jiān)崗位職責

醫(yī)療器械銷售總監(jiān) 北京漢博誠科技有限公司北京漢博誠科技有限公司,漢博誠任職條件:

1、學歷:本科以上學歷

2、專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷等,有醫(yī)學背景。

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗:5年以上營銷管理經(jīng)驗,有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗。

掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和判斷能力;

具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

主要崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

2、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

3、制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計劃,并落實執(zhí)行;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

5、負責大客戶的管理工作,負責重大銷售合同談判和簽訂工作;

6、負責經(jīng)銷商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行;

7、負責制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;負責公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

8、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

9、負責銷售部人員的績效考核和績效改善工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔;

10、完成上級交派的其他工作任務(wù);

第10篇醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價;

2、收集相關(guān)競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競爭公司產(chǎn)品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應(yīng)的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、市場營銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預(yù)測業(yè)務(wù)風險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設(shè)計,品牌內(nèi)容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場項目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場項目目標設(shè)定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負責市場團隊建設(shè)的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

6、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子商務(wù)、電子信息技術(shù)等tmt、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學相關(guān)專業(yè);10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣同職工作經(jīng)驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務(wù)工作三年以上;熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系的能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理us產(chǎn)品市場工作,統(tǒng)籌公司us產(chǎn)品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議和營銷目標;

3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃;

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司us產(chǎn)品的市場工作;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理用人;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關(guān)系。