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表彰獎勵講話稿(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:2

表彰獎勵講話稿

第1篇 全市慶教師節(jié)表彰獎勵大會講話稿

尊敬的各位老師,同志們: 在滿載收獲的金秋時節(jié),我們在這里歡聚一堂,隆重慶祝第32個教師節(jié)。在此,我代表市委、市政府,向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候,向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向長期關心支持全市教育事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝!

近三年來,我市一直把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置,教育事業(yè)取得了長足進步。主要體現在四個方面:一是教育教學質量明顯提高。以實施素質教育為主線,強化管理,深化改革,各級各類教育協(xié)調健康發(fā)展。義務教育成果得到進一步鞏固,小學、初中入學率均達到100%。學前教育規(guī)模進一步擴大,全市幼兒園達到xx所,三至五歲在園率達到xx%。職業(yè)教育堅持多元化辦學體制,其辦學經驗得到國家副主席習****同志的充分肯定。特別是今年高考成績創(chuàng)歷史新高,全市文理科一本上線xxxxx。兩項指標均創(chuàng)近10年最好水平。二是基礎設施建設取得新進展。三年來,全市累計投入xxxxxxxxxxx,并加強對校車的運營管理,有力保障了全市中小學生上下學交通安全。三是教師隊伍建設取得新成效。以國家培訓和校本培訓為主要渠道,以骨干教師和新教師為主要對象,三年來累計培訓教師xx人次,切實增強了教書育人的本領。今年,我們又招聘了xx名特崗教師充實到農村教學一線,招錄x名優(yōu)秀大學本科畢業(yè)生和x名研究生充實到第一中學,招聘xx名幼兒教師補充到幼教崗位,工作總結教師隊伍的年齡、學歷、專業(yè)結構更加趨于合理。

這些成績的取得,是市委、市政府重視教育、優(yōu)先發(fā)展教育的結果,是全市人民和社會各界傾力支持教育的結果,更是全市廣大教師和教育工作者辛勤耕耘、無私奉獻的結果。特別是今天受表彰的同志,長期堅守在教書育人的第一線,學為人師、行為世范,對教育工作傾注了滿腔熱情,付出了艱辛勞動,取得了突出成績,贏得了全社會的尊敬,市委、市政府感謝你們,xx人民感謝你們!

下面,我代表市委、市政府講三方面意見。

一、認清形勢,切實增強發(fā)展教育的緊迫感和責任感

按照慣例,我們每五年召開一次大型的教師節(jié)表彰大會,上一次是在xxxx年第x個教師節(jié)召開的,應該在xxxx年才能召開這樣規(guī)模的表彰大會,現在我們提前召開了,主要是讓全市上下感受到換屆后新一屆市委、市政府班子一如既往抓好教育事業(yè)的信心和決心,也是向大家傳遞個信號,市委、市政府將更加重視教育,把教育事業(yè)作為最大的民生工程來抓。之所以這樣做,主要基于以下幾方面考慮:一是教育總體發(fā)展水平還不高。從全市教育發(fā)展現狀看,近年來,我市教育事業(yè)雖然取得了長足發(fā)展,但是整體教育質量和水平與人民群眾的期望相比,與先進縣市相比,仍存在一定的差距,人民群眾的優(yōu)質教育愿望還不能得到完全滿足;范文內容地圖二是教育投入不足。教育投入與教育發(fā)展需求矛盾突出,基礎設施建設壓力較大,現有學校辦學條件標準不高,特別是教育技術裝備水平較低。三是教師隊伍結構性矛盾突出。教師隊伍老化嚴重,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師隊伍平均年齡競達50歲以上;學歷層次不高,原始研究生學歷不足xx人,全日制本科學歷僅占xx%左右,部分學科專業(yè)教師匱乏,所教非所學問題比較普遍。四是教育教學質量亟待提高。學前教育和職業(yè)教育規(guī)模較小;高考成績不穩(wěn)定,高中生員流失問題一直存在,鞏固和發(fā)展高考成果壓力較大。教育是涉及千家萬戶、惠及子孫后代的的民生工程。人民群眾對接受優(yōu)質教育的需求越來越強烈,期盼子女成才的愿望越來越迫切,我們必須解決好這一群眾普遍關心、迫切需要的重大問題。目前教育面臨的形勢,要求我們必須切實增強發(fā)展教育的緊迫感和責任感,主動破解制約我市教育發(fā)展的問題和瓶頸,不斷開創(chuàng)我市教育改革與發(fā)展的新局面。

二、以優(yōu)秀教師為榜樣,切實擔負起教書育人的神圣使命

今天,我們在這里表彰了教育戰(zhàn)線先進個人,他們共同的特點是德能雙馨,全面育人,全市廣大教育工作者要向他們學習,向他們看齊。我們要培養(yǎng)一流的學生,首先要有一流的師資;要辦人民滿意的教育,首先要有人民滿意的教師。我希望教師能成為“四種人”:一是做“有學識的人”。希望大家把勤學善思、嚴謹治學作為自覺追求,不斷學習新知識,及時、準確掌握現代教育技術和教育手段,提高自身專業(yè)素養(yǎng),適應經濟社會發(fā)展對教育工作的要求,不斷提高自身的教學能力和業(yè)務水平,最大限度地調動學生的學習興趣和積極性,使學生從學會知識到學會學習,掌握科學的思維方式和正確的學習方法,不斷提升廣大學生的綜合素質和學習能力,真正承擔起傳道、授業(yè)、解惑的責任和使命。二是做“有愛心的人”。教師肩負著傳播文明、開發(fā)智慧、塑造人格的的責任,大家要把真心獻給事業(yè),把愛心獻給學生,把良心獻給社會,把“一切為了學生,為了學生一切”的理念體現到教育教學工作的細節(jié)之中,個人簡歷始終飽含愛心對待每個學生,滿腔熱忱教書育人,以特有的人格魅力、學識水平和卓有成效的工作,贏得社會的尊重,成為群眾擁護、學生愛戴、家長放心、社會滿意的優(yōu)秀教師。三是做“有境界的人”。今天受表彰的先進個人,在他們身上所表現出來的良好精神風貌和先進事跡,是高尚師德的集中反映。希望大家要以他們?yōu)榘駱樱丫礃I(yè)精神具體化為自覺行動,把忠誠教育事業(yè)具體化為熱愛學生、熱愛教學的實踐,以淵博的知識陶冶人,以高尚的道德塑造人,以健康的心靈影響人,真正做到為人師表、行為世范、甘當人梯、無私奉獻。四是做“有成就的人”。教師最大的成就和榮譽,就是桃李天下。大家要把你的學生以優(yōu)異的成績送入更高學府,讓你的學生都學有所成,真正成為社會有用人才,這是作為一名教師的職責所在,更是一名“園丁”最大的期盼和成就。校長是學校的靈魂,有什么樣的校長,就會辦出什么樣的學校。我希望校長扮演好“四種角色”,即:做教育思想的引領者、做教學教研的指導者、做教師成長的促進者、做管理藝術的探索者。各位校長要圍繞辦好人民滿意教育這個大課題,不斷提高自身素質,做一個內行的校長、負責任的校長,做一個人民滿意的學校管理者。

三、加強領導,落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位

教育是全社會共同的事業(yè),市委、市政府將牢固樹立“抓教育就是抓經濟,抓教育就是抓發(fā)展”的理念,以更大的決心、更多的

第2篇 中學教師節(jié)表彰獎勵大會講話稿

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親愛的老師們:

大家下午好!

橙黃橘綠結碩果,盈盈秋水報佳音。中秋過后,當我們還為在建華區(qū)首屆教師體育節(jié)上跑操表演和社團展示的出色表現而興奮為已之時,第三十個教師節(jié)已經悄然而至。在此,我代表學校領導班子,向xx中學的全體教師表達衷心的祝賀!感謝你們在過去的一年里為學校的發(fā)展付出的努力和做出的貢獻!

一年里,xx中學在各級領導、主管部門的正確領導和關心支持下,各項工作又進入到一個更高、更強、更輝煌的發(fā)展階段。

辦學環(huán)境的改善、“文化立?!鞭k學方針的確立,將xx中的發(fā)展再一次推向了高速發(fā)展的快車道。名師隊伍的打造、教師專業(yè)化發(fā)展又為學校的前進注入了源頭活水。以航模、籃球為代表的德育社團的開展,既豐富了學生的課余生活又培養(yǎng)了學生的興趣特長,得到了學生和家長的一致好評。省教育系統(tǒng)先進集體的殊榮讓xx中學成為鶴城乃至全省基礎教育的旗幟。

在2022年的中考中,我校取得的突出成績在社會各界有口皆碑:各學科平均分、熱門思想匯報優(yōu)秀率等多項指標均高居全市第一;在全區(qū)教育系統(tǒng)的總結表彰會上,我校楊xx等9人獲師德師風先進個人、吳xx等18人獲區(qū)優(yōu)秀教師光榮稱號;我校獲得了最高級別的、全區(qū)唯一的教學質量優(yōu)勝獎,同時也獲得了教學質量優(yōu)秀獎、初三學年組、初三.十七班李良班課任團隊、初三.二十班孟xx班課任團隊、初三.七班張立民班課任團隊獲優(yōu)秀團隊獎;外語社團被評為優(yōu)秀社團,總計獲獎金193,170 元,是全區(qū)最多的。這是區(qū)委、區(qū)政府對xx中工作的認可,更是對xx中全體教師和吳校長帶領的初三團隊的肯定!讓我們對全體初三老師道一聲,你們辛苦了,謝謝你們的努力和付出!

我相信在全校師生的共同奮斗下,我們一定會創(chuàng)造出更多的奇跡,讓xx中學的品牌更加響亮!

歡慶的聲音還未退去,奮進的號角卻早已吹響。讓我們滿載收獲繼續(xù)前行,讓我們把秋天作為新的開始,盡情揮灑我們的****和汗水,收獲嶄新的四季。

最后再次祝全體老師節(jié)日快樂!范文內容地圖《中學教師節(jié)表彰獎勵大會講話稿》是由酷貓寫作范文網()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關注我們。

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表彰獎勵講話稿(2篇)

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