公司黨委書(shū)記講話稿(9篇)

第1篇 某集團(tuán)公司黨委書(shū)記2022年在企業(yè)政工專題會(huì)上的講話稿范文

召開(kāi)這次座談會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)股份公司黨委工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)工作座談會(huì)精神，對(duì)我院基層黨建工作進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，交流探討如何適應(yīng)全院新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，推進(jìn)我院基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全基層黨建常抓不懈、行之有效的工作機(jī)制，提高黨建工作科學(xué)化、信息化的水平，將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“三次創(chuàng)業(yè)”強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證。

下面，我講三個(gè)方面的內(nèi)容：

第一，近年來(lái)基層黨建工作的簡(jiǎn)要回顧

對(duì)基層黨建工作近年來(lái)取得的成效，歸納起來(lái)，在五個(gè)方面比較突出。

一是較好地做到了與行政工作同頻共振，相得益彰，黨組織建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持服從服務(wù)于院中心工作這一主線，自覺(jué)將黨建工作與全院中心工作和本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)同向，責(zé)任同擔(dān)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作凝聚智慧，凝聚士氣，凝聚力量。如進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)議事制度，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極參與企業(yè)重大決策，正確把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和方向;積極開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步提高班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力、駕馭市場(chǎng)能力和統(tǒng)攬全局能力，以班子的良好整體功能推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展;大力加強(qiáng)全院改革發(fā)展以及生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中的思想教育和輿論引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)黨員和廣大職工投身會(huì)戰(zhàn)，在推動(dòng)會(huì)戰(zhàn)和完成全院各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中建功立業(yè)。

為適應(yīng)全院生產(chǎn)組織模式的調(diào)整，發(fā)揮好現(xiàn)場(chǎng)黨組織和黨員隊(duì)伍服務(wù)生產(chǎn)一線的積極作用，2009年，工作總結(jié)院及時(shí)出臺(tái)了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目指揮部、勘測(cè)隊(duì)、配合施工隊(duì)和監(jiān)理站黨建工作暫行辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作辦法。辦法出臺(tái)后，在院和各單位的共同努力下，目前符合要求的現(xiàn)場(chǎng)單位均建立了黨組織，逐步規(guī)范運(yùn)作。在去年生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，各指揮部、勘測(cè)隊(duì)、配合施工隊(duì)和監(jiān)理站黨組織發(fā)揮了積極的作用，為保障會(huì)戰(zhàn)取得階段性勝利作出了重要貢獻(xiàn)。例如甘肅監(jiān)理公司鄭西客專監(jiān)理站，由國(guó)內(nèi)外五家監(jiān)理單位組成，我院為聯(lián)合體主辦方，規(guī)模不大，但他們將黨建工作和生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，制度健全規(guī)范、工作積極扎實(shí)，為鄭西客專的如期建成和通車運(yùn)行做出了積極的努力，贏得了業(yè)主和相關(guān)各方的高度認(rèn)可。這方面的事例很多，成績(jī)充分說(shuō)明，近年來(lái)我院基層黨建工作是緊貼中心、富有成效的。

二是較好地貫徹落實(shí)了院黨政的各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署，并積極進(jìn)行了工作創(chuàng)新和探索。各級(jí)黨組織積極貫徹上級(jí)黨組織和院黨政的各項(xiàng)部署，尤其是在黨委開(kāi)展的各類主題活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，各級(jí)黨組織自覺(jué)將院黨委的要求與自身實(shí)際相結(jié)合，精心部署，確保了黨政各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到了較好落實(shí)。如進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，建立健全了保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制；心得體會(huì)組織開(kāi)展 “強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化協(xié)作配合”主題教育和“樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展，我是黨員我?guī)ь^”等主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)座談、支部生活會(huì)、演講比賽、征文等多種形式，增強(qiáng)廣大干部職工的市場(chǎng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；緊密結(jié)合院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的開(kāi)展，對(duì)照“兩大建設(shè)”發(fā)展目標(biāo)，深刻查找工作中存在的不足，向先進(jìn)看齊，積極貫徹“三技”治企理念的要求，各項(xiàng)工作煥然一新，全院的協(xié)作配合和綜合生產(chǎn)能力有了較大提高。

我們高興地看到，在貫徹好院黨委的工作部署時(shí)，大部分黨組織能夠根據(jù)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，主動(dòng)思考，主動(dòng)改進(jìn)，創(chuàng)新思路，不斷提高黨建工作的服務(wù)成效。如部分單位在人手緊張的情況下，黨群干部堅(jiān)持下基層帶項(xiàng)目，將黨建、思想政治工作做在一線，下現(xiàn)場(chǎng)的這些同志展現(xiàn)了良好的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，我想這也為培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)人才提供了方向。針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、黨員分散的現(xiàn)狀，部分黨組織積極利用網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短信等方式，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)院和本單位的工作部署，黨員教育做到了經(jīng)?；?、個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)空白，更有針對(duì)性，更具實(shí)效性。再如，部分黨組織在加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)、尊重黨員的主體地位上進(jìn)行了有益的探索，采取積極的措施保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了黨員的責(zé)任感和自豪感。

三是較好地將強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和先進(jìn)典型引導(dǎo)相結(jié)合，黨員干部和廣大黨員的表率作用得到了良好體現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，這幾年從院黨委到各級(jí)基層黨組織都緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這一關(guān)鍵，通過(guò)“兩個(gè)強(qiáng)化”主題教育活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，以及加大對(duì)先進(jìn)黨員典型的選樹(shù)宣傳力度，黨員干部和黨員的積極性和主動(dòng)性得到了較好發(fā)揮，為保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這一點(diǎn)上，無(wú)論從材料上還是從我到一線看到聽(tīng)到的以及同志們平常向我反映的情況來(lái)看，感受非常明顯。

自會(huì)戰(zhàn)以來(lái)，我們看到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都能堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，與職工同甘共苦，帶頭發(fā)揮作用；對(duì)全院重點(diǎn)工作和本單位的工作能夠做到心中有數(shù)，工作安排井井有條。廣大黨員職工，舍小家為大家，鏖戰(zhàn)深山、戈壁和海外，“五加二”、“白加黑”，忘我工作，全身心地投入到會(huì)戰(zhàn)中。管理和后勤部門(mén)的干部職工大力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)性和積極性有了較大提升?？梢哉f(shuō)在會(huì)戰(zhàn)的天空下，到處有黨旗在飄揚(yáng)，黨員風(fēng)采在閃光。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的先進(jìn)風(fēng)采在參與5.12地震搶險(xiǎn)和愛(ài)心捐助中也得到了很好的展現(xiàn)，為院贏得了一系列崇高榮譽(yù)。在閱讀材料中，一樁樁、一件件的這樣的先進(jìn)事跡隨處可見(jiàn)，感人肺腑?？梢哉f(shuō)沒(méi)有大家積極、無(wú)私地工作和奉獻(xiàn)，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)我們不可能取得如此巨大的成就。

四是較好地將以人為本落到實(shí)處，保持了全院內(nèi)部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。各級(jí)黨組織將黨建工作與思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，注重將以人為本理念有形化，持續(xù)增強(qiáng)職工的凝聚力。各單位在這方面都做了大量的工作。如舉辦各類文體活動(dòng)和健身比賽，豐富職工業(yè)余生活，減緩了職工的工作壓力和身體疲勞，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；為員工慶祝生日，讓職工充分體驗(yàn)到企業(yè)大家庭的溫暖；利用多種形式大張旗鼓宣傳先進(jìn)典型，號(hào)召職工向他們學(xué)習(xí)，組織先進(jìn)典型觀光旅游；逢年過(guò)節(jié)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)品到退休職工、困難老職工、困難老黨員家中問(wèn)寒問(wèn)曖；職工生病尤其個(gè)別職工生大病，黨組織積極關(guān)心，伸出救助之手；舉行職工及家屬新春茶話會(huì)，使得職工家屬?gòu)牧私獾疥P(guān)心再到支持，增強(qiáng)了員工熱愛(ài)企業(yè)的動(dòng)力；針對(duì)東遷后，職工兩地分居情況增多，各業(yè)務(wù)處黨組織積極幫助解決職工子女入學(xué)、范文寫(xiě)作配偶就業(yè)、臨時(shí)住房、裝修搬家、探親休假等實(shí)際困難。這一件件溫暖人心的舉措不僅解決了職工的后顧之憂，更為重要的是它營(yíng)造了以人為本的濃厚氛圍，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍、增強(qiáng)員工的向心力起到了非常重要的作用。

這里我特別強(qiáng)調(diào)的是，在去年蘭州地區(qū)發(fā)生97、98年提前退休人員集體上訪中，蘭州地區(qū)相關(guān)單位積極配合院工作組做了很多工作，表現(xiàn)出良好的大局意識(shí)，保證了糾正工作的穩(wěn)步推進(jìn)。還有，去年新疆地區(qū)發(fā)生了7.5事件，安全形勢(shì)一度十分嚴(yán)峻，網(wǎng)絡(luò)、通信長(zhǎng)時(shí)間中斷。但即便在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序受到嚴(yán)重影響的情況下，蘭州相關(guān)單位和新疆院的班子以及廣大黨員、職工能夠迎難而上，努力工作，各項(xiàng)指標(biāo)都完成的非常好，這充分說(shuō)明了我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子政治可靠，作風(fēng)頑強(qiáng)，員工隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬，敢打硬仗，這是我們今后應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的重要保證。

五是較好地堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)與黨員發(fā)展工作兩手抓，黨員隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。絕大部分黨組織高度重視抓好黨員的日常教育，并在內(nèi)容和形式上不斷探索創(chuàng)新，弱化了單一的“灌輸”和“說(shuō)教”，引導(dǎo)廣大黨員正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)和了解決策部署，增強(qiáng)信心和執(zhí)行力；以增強(qiáng)黨員的素質(zhì)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，幫助黨員不斷提高自身的能力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，更好地發(fā)揮表率作用；幫助黨員解決實(shí)際困難，增強(qiáng)凝聚力和向心力，取得了良好的效果。各級(jí)黨組織按照院“雙培工程”的要求，積極做好黨員發(fā)展工作，尤其是注重從一線優(yōu)秀青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員。在這方面，絕大部分支部都制定了細(xì)致的措施，保證發(fā)展的新黨員?*憒籩骯と褐諦諾霉撓判閎瞬擰！八喙こ獺苯滌行虻卣箍?，为党讬┋蕼O土私敵孿實(shí)難骸＞萃臣?，四年来，全院共发諟铣?56名，其中35歲以下青年知識(shí)分子黨員98名，占發(fā)展黨員總數(shù)的62.8％，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

總結(jié)幾年來(lái)基層黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)，我們必須牢牢把握以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持服從服務(wù)于中心工作，是開(kāi)展基層黨建工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)；二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，是基層黨建工作成效不斷提升必須秉承的一貫理念；三是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”目標(biāo)，是基層黨建工作必須貫徹始終的重要主題；四是堅(jiān)持突出重點(diǎn)與成效，是基層黨建工作充分發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。

在看到取得的成績(jī)的同時(shí)，我們也看到基層黨建中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，需要我們深入研究，盡快解決好。

一是基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。少數(shù)黨員干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科學(xué)管理水平與實(shí)施“三次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展要求還不相適應(yīng)，求真務(wù)實(shí)、廉潔勤勉的作風(fēng)還不夠過(guò)硬，小富即安、作風(fēng)浮躁的現(xiàn)象需要盡快改變。

二是基層黨建工作還存在作用發(fā)揮不平衡的現(xiàn)象。這里面主要有兩個(gè)方面的原因，范文內(nèi)容地圖一是客觀上基層專職黨務(wù)人員少，基本以兼職為主，工作中難以集中精力；二是這幾年基層新?lián)蔚狞h組織書(shū)記大都是技術(shù)出身，對(duì)黨務(wù)工作有一個(gè)熟悉和適應(yīng)過(guò)程。加強(qiáng)專兼職黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)成為當(dāng)前組織建設(shè)中迫切需要解決好的重要環(huán)節(jié)。

三是黨員教育管理需要進(jìn)一步創(chuàng)新思路。特別是面對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目多、黨員分散、出差時(shí)間長(zhǎng)、很難集中活動(dòng)的實(shí)際，如何保證學(xué)習(xí)教育的落實(shí)成為基層黨組織建設(shè)的一大難點(diǎn)。需要各級(jí)黨組織開(kāi)動(dòng)腦筋，借助信息化等手段，協(xié)調(diào)解決好教育與工學(xué)矛盾。

四是黨員所占的比例與黨員發(fā)揮作用的情況還不相適應(yīng)。一些黨員的技術(shù)和業(yè)務(wù)還不過(guò)硬，示范作用不夠突出，對(duì)優(yōu)秀黨員典型的選樹(shù)宣傳方面，各級(jí)組織還需進(jìn)一步加大力度，多想高招，要讓黨員典型能叫得響、叫得亮。

五是符合條件的現(xiàn)場(chǎng)單位雖已健全了黨組織，明確了工作職責(zé)，但規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，相關(guān)責(zé)任主體還需要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，提升服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工作的成效。

六是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)需要進(jìn)一步探索，并采取更加積極的措施保障黨員民主權(quán)利的行使，讓黨員能夠更加積極主動(dòng)地發(fā)揮在院改革發(fā)展中的主體作用，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大職工積極投身“三次創(chuàng)業(yè)”。

第二，基層黨建工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)

在今年的院“四會(huì)”上，院黨政深刻研判形勢(shì)，指出當(dāng)前我院發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，成績(jī)巨大，但隨之而來(lái)的問(wèn)題也不少；機(jī)遇很好，但面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。如何在高位運(yùn)行中保持鐵一院的健康、可持續(xù)發(fā)展，是全院當(dāng)前急需思考并需為之不懈努力的中心任務(wù)。今年我們依舊面臨開(kāi)拓市場(chǎng)和確保供圖兩大難題，解決好了，我們就能把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的上臺(tái)階、上水平；解決不好，工作就會(huì)十分被動(dòng)。解決好兩大難題的關(guān)鍵是各級(jí)黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用，凝心聚力；各級(jí)班子要不斷提高把握國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)大局、開(kāi)拓國(guó)鐵、城市地鐵和海外三個(gè)市場(chǎng)的能力；各級(jí)干部和廣大職工要始終保持眾志成城、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不懈怠。

去年，中央召開(kāi)了十七屆四中全會(huì)，四中全會(huì)《決定》賦予了黨的建設(shè)一系列新思想、新觀點(diǎn)、新任務(wù)、新舉措，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向，明確了重點(diǎn)，奠定了基調(diào)。如《決定》中第一次明確提出黨的建設(shè)科學(xué)化的重大命題和重大任務(wù)；提出把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，把發(fā)展黨內(nèi)民主作為推進(jìn)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好；熱門(mén)思想?yún)R報(bào)提出進(jìn)一步深化干部人事制度改革，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍等等。對(duì)這些重要精神我們要結(jié)合我院實(shí)際，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中抓好貫徹落實(shí)。

在全院發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在由“十一五”向“十二五”的過(guò)渡時(shí)期，如何貫徹十七屆四中全會(huì)決定精神，貫徹股份公司工作會(huì)和院“四會(huì)”要求，創(chuàng)新黨建工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)步推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”，推動(dòng)院順利跨越當(dāng)前艱巨繁重的供圖難關(guān)，快速提升我院在國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，破解我院可持續(xù)發(fā)展面臨的“人才、技術(shù)、管理和文化”的四大瓶頸，推動(dòng)全院由外部機(jī)遇型向能力推動(dòng)性轉(zhuǎn)變，為“十二五”期間的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)全院健康、可持續(xù)發(fā)展。這是全院基層各級(jí)黨組織面臨的中心任務(wù)和需要竭力破解的重要課題。

這次院“四會(huì)”上明確提出要推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”，“三次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”，“三次創(chuàng)業(yè)”的重要手段是“強(qiáng)本固基”，“強(qiáng)本固基”的指?*枷朧且岢埂叭肌敝紋罄砟?，抓褐櫚三技”旨y罄砟畹鬧匾方誥褪僑嬙菩芯婊芾懟６雜凇扒勘竟袒憊ぷ韉鬧匾?，行政工作和党委报笅咝都作畴h訟昃〉牟?。眭院长灾B姓ǜ嬤寫(xiě)尤汗ぷ鶻嵌榷浴扒勘竟袒碧崍似呦罹俅?，对这项工做崿各级党讬┋和蛋V斕及嘧傭家岷獻(xiàn)隕硎導(dǎo)?，积极抓好贯彻落实。缈本固基毒壋建工作同样重要而迫切，螛I(yè)睦斫饈牽笠檔辰üぷ韉那勘揪褪恰疤岣叻窈捅ｕ現(xiàn)行墓ぷ韉哪芰γ乇鶚且炕愕匙櫓魏誦淖饔煤偷吃畢確婺７蹲饔玫姆⒒印?，固基就是“推进党建工醉d鬧貧然?、标姿E托畔⒒嫣岣叩辰üぷ韉目蒲щ健薄?/p>

在這里，我重點(diǎn)就如何發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)，與大家一起溝通交流，共同來(lái)探索，也算是拋磚引玉，為會(huì)議破個(gè)題。

基層黨組織發(fā)揮政治核心作用要結(jié)合“四強(qiáng)”要求，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作：一是推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)施，在服從服務(wù)中心工作中展現(xiàn)作為，這是頭等政治任務(wù)；二是抓班子、管干部、帶隊(duì)伍，發(fā)揮好班子的整體功能，以高素質(zhì)的干部和職工隊(duì)伍支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；三是參與決策和加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，提高班子的民主決策和科學(xué)決策水平；四是解放思想，使全員的觀念與時(shí)俱進(jìn)，與市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)；五是維護(hù)穩(wěn)定，始終保持和諧發(fā)展的內(nèi)部氛圍。

黨員發(fā)揮先鋒模范作用要力求實(shí)現(xiàn)“四優(yōu)”：一是政治素質(zhì)優(yōu)，講黨性、重品行、作表率；二是崗位技能優(yōu)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量；三是工作業(yè)績(jī)優(yōu)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、技術(shù)創(chuàng)新的模范、提高效益的標(biāo)兵；四是群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，樹(shù)立良好形象。

在明確基層黨建工作重點(diǎn)的同時(shí)，我們也注意到基層黨建工作還存在一些突出的難點(diǎn)：一是專兼職黨務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)已成為提升基層黨建工作成效、提高全院黨建科學(xué)化水平的瓶頸；二是如何適應(yīng)當(dāng)前全院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、壓力大的形勢(shì)，積極創(chuàng)新，合理設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展黨建活動(dòng)，確保服務(wù)成效；三是班子建設(shè)幾年來(lái)取得了顯著成效，但員工的整體素質(zhì)與全院發(fā)展要求還不相匹配，還需要進(jìn)一步提升；四是在全院信息化建設(shè)推進(jìn)下，如何同步提高基層黨建工作的信息化水平；五是院快速發(fā)展也帶來(lái)了新的問(wèn)題，需要認(rèn)真應(yīng)對(duì)。

第三，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的部署

企業(yè)黨的建設(shè)中心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。抓好了基層黨建工作，全院黨建工作成效就有了保證。4月中旬，股份公司黨委召開(kāi)了“工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)工作座談會(huì)”，李國(guó)瑞書(shū)記、趙廣發(fā)總裁在會(huì)上作了重要講話，組織部已將李書(shū)記、趙總裁、霍書(shū)記的講話作為會(huì)議材料印發(fā)，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹這次會(huì)議精神，就進(jìn)一步加強(qiáng)全院基層黨建工作，提七點(diǎn)要求。

一、加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)保證基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮

要著力解決目前基層黨建工作存在的基礎(chǔ)性工作薄弱、作用發(fā)揮不到位的問(wèn)題。今年國(guó)資委開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)、改革創(chuàng)新能力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”******員活動(dòng)。我們要按照“四強(qiáng)”“四優(yōu)”要求抓好貫徹執(zhí)行，并與“五好黨支部”和“六好黨員”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平。

各級(jí)黨組織書(shū)記要切實(shí)發(fā)揮好作用，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，始終把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)作為黨支部工作的覆蓋點(diǎn)、探索點(diǎn)，積極作為，大膽工作。要將學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神與創(chuàng)新基層黨建工作相結(jié)合，在堅(jiān)持以往成效好的活動(dòng)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路和活動(dòng)方式，認(rèn)真落實(shí)黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施，增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效，核心是要為院中心工作保駕護(hù)航，做好服務(wù)。

目前我們對(duì)基層黨建工作還沒(méi)有一個(gè)量化的考核辦法，下一步，我們要結(jié)合黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)，參考借鑒兄弟單位好的做法，并加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的調(diào)研，積極進(jìn)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核的探索，以考促干，對(duì)那些工作抓的不夠、不到位的黨組織，我們要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并督促改進(jìn)，逐步建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的良好格局。

二、以強(qiáng)化能力建設(shè)為中心，打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型的黨務(wù)人員隊(duì)伍

重點(diǎn)是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書(shū)記，要采取有效措施，穩(wěn)定一批、培養(yǎng)一批，下大力氣解決目前基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人的問(wèn)題。要加強(qiáng)現(xiàn)有基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，帶著感情、帶著責(zé)任關(guān)心基層黨務(wù)干部的成長(zhǎng)、解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際困難，使在基層書(shū)記崗位工作有作為、有實(shí)績(jī)的黨務(wù)干部有想頭、有甜頭、有奔頭。在黨支部書(shū)記、副書(shū)記配備上，要堅(jiān)持專職與兼職相結(jié)合，以兼職為主的方針，特別是要大力倡導(dǎo)由優(yōu)秀年輕人員兼職擔(dān)任副書(shū)記的模式，真正將那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的優(yōu)秀年輕干部選拔擔(dān)任專兼職支部書(shū)記、副書(shū)記，增強(qiáng)基層和一線黨建工作的活力。這項(xiàng)原則今后要大力推廣和落實(shí)。對(duì)這部分年輕支部書(shū)記，組織上要多指導(dǎo)、多幫助，要進(jìn)行必要的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)其對(duì)綜合管理、黨務(wù)工作和企業(yè)文化的理解和把握，建立一支善于做好基層和現(xiàn)場(chǎng)黨建工作的專兼職黨務(wù)人員隊(duì)伍。要推進(jìn)黨務(wù)干部與經(jīng)營(yíng)管理人員間的交流，既要注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員向黨組織書(shū)記崗位流動(dòng)，又要推進(jìn)優(yōu)秀的黨務(wù)干部向重要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位流動(dòng)，為建設(shè)高素質(zhì)的黨組織書(shū)記隊(duì)伍儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，對(duì)黨組織書(shū)記不能一崗定終身。在這里，我希望基層各級(jí)黨組織書(shū)記要努力成為人格魅力的體現(xiàn)者、孜孜不倦的思考者、模范行為的感召者、善于創(chuàng)新的實(shí)踐者、敢為人先的開(kāi)拓者。

要不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨群隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，更深入地融入到一院改革發(fā)展和會(huì)戰(zhàn)工作中，更準(zhǔn)確地了解掌握基層工作情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，更全面地提升服務(wù)中心工作和基層的成效，更積極地推動(dòng)院“三次創(chuàng)業(yè)”重大戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施。

三、打基礎(chǔ)促規(guī)范，不斷創(chuàng)新和培育黨建工作品牌

黨建工作今年首次被納入院“十二五”規(guī)劃編制中，這體現(xiàn)了院行政對(duì)黨建工作的高度重視，我們要以規(guī)劃編制為契機(jī)，適應(yīng)全院改革發(fā)展的新形勢(shì)、新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，站在理論和實(shí)踐的前沿，不斷創(chuàng)新和培育我院黨建工作品牌。

一是從夯實(shí)基礎(chǔ)入手，推進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?，F(xiàn)場(chǎng)黨建工作暫行辦法去年已下發(fā)，今年要重點(diǎn)做好檢查督促和指導(dǎo)，提高現(xiàn)場(chǎng)黨建工作的規(guī)范化水平。對(duì)加強(qiáng)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全委會(huì)報(bào)告中提出了三步走策略，即第一步，建立健全組織，明確責(zé)任到位。這一點(diǎn)，目前基本得到落實(shí)。對(duì)個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)單位中還存在沒(méi)有黨員的現(xiàn)象，對(duì)這個(gè)問(wèn)題，各級(jí)黨組織在人員配備時(shí)，要主動(dòng)和行政溝通，做好協(xié)調(diào)，消除組織建設(shè)的空白點(diǎn)。第二步，編制實(shí)用易行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)工作開(kāi)展中的檢查、督促，強(qiáng)化過(guò)程控制。第三步，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的交流研討，逐步形成一套貼近生產(chǎn)實(shí)際、富有成效的基層黨建工作機(jī)制。這三步走，應(yīng)作為我們基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方向。要力爭(zhēng)通過(guò)3年左右的努力，基本形成組織健全、制度規(guī)范、團(tuán)隊(duì)和諧、活動(dòng)經(jīng)常、作用突出的基層黨建新格局。

二是借助網(wǎng)絡(luò)等載體，提高黨建工作信息化水平。信息化建設(shè)是大勢(shì)所趨，在全院信息化建設(shè)的系統(tǒng)工程中，黨建信息化建設(shè)要同步跟進(jìn)。黨建工作信息化建設(shè)是提高黨建科學(xué)化水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是拓寬黨建工作覆蓋面和提升黨務(wù)管理和服務(wù)的成效的迫切要求。對(duì)這項(xiàng)工作，要加強(qiáng)調(diào)研，了解上級(jí)和兄弟單位的成熟做法，制定計(jì)劃，系統(tǒng)部署，逐步實(shí)施。我始終強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，黨建工作的成效很大程度上取決于我們對(duì)工作的思路和認(rèn)識(shí)，思路對(duì)了，工作就會(huì)事半功倍。要做到思路對(duì)頭，一是要靠我們不斷提升自身的素質(zhì)，另一方面就是多向別人學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不能滿足，決不能當(dāng)井底之蛙。他山之石，可以攻玉，在信息化建設(shè)上，我們要積極走出去，取長(zhǎng)補(bǔ)短，利用2到3年的時(shí)間，打造具有一院特色、方便高效的黨建信息化管理平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，我們黨建工作將更快捷、更高效、更科學(xué)。

三是積極加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，發(fā)揮好黨員在改革發(fā)展中的主體性作用。人才是第一資源，黨員更是第一資源中的優(yōu)良資源。目前，全院在崗職工中黨員的比例為47.4％，從學(xué)歷來(lái)看：研究生占9.5％，大學(xué)本科占52.4％，大專及以下占38.1％；從職稱來(lái)看，高級(jí)職稱占32.8％，中級(jí)職稱占29％，初級(jí)職稱及以下占38.2％；從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，35歲及以下占33.8％，36歲至45歲占34.8％，46歲及以上占31.4％。從黨員隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)來(lái)看，還是較好的。但黨員隊(duì)伍總體作用的發(fā)揮與黨員的比例目前還不相適應(yīng)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有黨員的主體地位得到足夠的尊重，黨員才會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中更加積極、更加主動(dòng)。各級(jí)黨組織要充分尊重黨員的主體地位，積極為黨員和黨代表履行義務(wù)和行使權(quán)力提供基本條件，保證黨員行使民主權(quán)利和履行義務(wù)的統(tǒng)一。比如，工作中或重大會(huì)議前多聽(tīng)取他們的建議；工作執(zhí)行中，歡迎他們多監(jiān)督，多提建設(shè)性意見(jiàn)。黨委即將下發(fā)“黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)”，各級(jí)黨組織要按照意見(jiàn)的要求，抓好具體工作的落實(shí)。如果廣大黨員都能積極展現(xiàn)好模范帶頭作用，我們各項(xiàng)工作將會(huì)有新的更大的提高，全院改革發(fā)展的局面就會(huì)煥然一新。

四、強(qiáng)化組織保證和輿論引導(dǎo)，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施

服務(wù)是基層黨建和現(xiàn)場(chǎng)黨建工作的主要手段，也是體現(xiàn)黨建工作成效的重要形式。

要強(qiáng)化組織保證。要進(jìn)一步建立健全現(xiàn)場(chǎng)黨組織建設(shè)，在成立現(xiàn)場(chǎng)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，相關(guān)黨組織要及時(shí)跟進(jìn)，主動(dòng)和行政做好溝通，就成立黨支部或臨時(shí)黨支部和人員選配多協(xié)商，提出要求，明確職責(zé)；由于現(xiàn)場(chǎng)機(jī)構(gòu)人員少，黨組織書(shū)記多以兼職為主，希望兼職的同志要盡心盡職地做好工作，發(fā)揮好作用，更好地促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作的開(kāi)展。今后兩年是全院生產(chǎn)的高峰期，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)同時(shí)也是我們黨建工作服務(wù)保障的重點(diǎn)。各級(jí)黨組織要圍繞“質(zhì)量、安全、成本、效益、創(chuàng)新”等重點(diǎn)內(nèi)容，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成任務(wù)。做好這些工作也?*岢咕婊芾砝砟畹目凸垡?，灾q夥矯媯愕匙櫓惺搗⒒雍枚弊櫓頭癖ｕ獻(xiàn)饔茫顏廡┕ぷ饔行淶絞蕩αｈ緗岷仙ぷ骱拖钅康慕?，开展有针对芯壞专题活动；围绕生产管理蕦?dǎo)?，积极开展研锑崿集思刽]媯姓峁┚霾甙鎦團(tuán)龐墻餑?；通过设立党援叴_娓諍妥櫓吃蓖換鞫擁確絞劍徊降鞫憒蟮吃蓖渡砩嵴降鬧鞫院突裕貧蹦嚴(yán)罩厝撾窈透饗鈧副甑耐瓿傘５吃狽⒒雍米饔霉丶鲇謐隕淼乃刂屎湍芰γ頤僑勻灰吃狽⒄溝鬧氐惴旁諫幌擼乇鶚親⒅匕言諫ぷ髦兇鞒鐾懷齬畢椎哪昵嶙ú?、总踢婞时K降襯誒矗⒅丶際豕埠妥酆纖刂氏嘟岷?，进一步訃I吃倍游櫚乃刂式峁?。官懻姡礅项目党建工做崿臍んa煞莨菊諮芯砍鎏ㄏ喙匕旆ǎ頤墻湊展煞莨鏡囊蠡齪霉ぷ鰲?/p>

要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)是凝聚全員攻堅(jiān)克難力量的重要手段。越是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，越是要主動(dòng)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，鼓舞士氣，振奮干勁。今年我們同時(shí)面臨供圖難關(guān)和市場(chǎng)開(kāi)拓的巨大壓力，為適應(yīng)這一形勢(shì)任務(wù)要求，院黨委開(kāi)展了“踐行企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)全員責(zé)任心、促進(jìn)質(zhì)量效益安全”主題教育活動(dòng)，對(duì)這項(xiàng)全年黨紀(jì)工團(tuán)組織的集中主題活動(dòng)，黨委文件已下發(fā)活動(dòng)規(guī)劃。希望各級(jí)黨組織按照通知要求，從促進(jìn)全院和本單位改革發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好主題教育活動(dòng)的實(shí)施，加強(qiáng)黨員和職工的形勢(shì)教育，增強(qiáng)對(duì)全院發(fā)展的責(zé)任感和使命感。在活動(dòng)開(kāi)展方式上，各單位要堅(jiān)持思想教育與強(qiáng)化制度的執(zhí)行力相結(jié)合，我們的要求只有變成制度的約束力，成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，活動(dòng)才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。

榜樣的力量是無(wú)聲的宣傳。對(duì)黨員先進(jìn)典型的選樹(shù)，一直以來(lái)是評(píng)選多，但宣傳的力度不夠，沒(méi)有形成聲勢(shì)，典型沒(méi)有得到足夠的尊重和體現(xiàn)，一定程度上影響了典型示范效應(yīng)的發(fā)揮。抓好典型宣傳的重點(diǎn)在基層，希望各級(jí)黨組織今后要高度重視，既要注重從工作中發(fā)掘、培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，又要采用多種形式、大張旗鼓地做好宣傳，發(fā)揮好典型人物帶動(dòng)身邊人的良好效果。在各單位的材料中，很多典型事例非常有代表性，下來(lái)，請(qǐng)組織部和宣傳部對(duì)其中突出的先進(jìn)典型作好宣傳報(bào)道，讓他們的事跡廣為人知，積極營(yíng)造尊重先進(jìn)的濃厚氛圍，讓黨員典型亮起來(lái)、香起來(lái)，只有這樣，黨員的正氣才能有效樹(shù)立起來(lái)。

五、聚精會(huì)神地推動(dòng)人才領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)施，持續(xù)抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，為“三次創(chuàng)業(yè)”提供智力支持和人才保證

培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)的管理和專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。而做好人才工作，基礎(chǔ)在基層，關(guān)鍵取決于基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人才作為企業(yè)發(fā)展第一資源的認(rèn)識(shí)和為之付出的努力。

在這中間，尤其要重點(diǎn)抓好基層各級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。有沒(méi)有一支高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的快慢甚至勝敗。有了好的帶頭人，企業(yè)的發(fā)展才能把握正確的方向，作出正確的決策，提出正確的方法，走出正確的路子。成為好的帶頭人，必須提高學(xué)習(xí)力、判斷力、決策力、執(zhí)行力和影響力。判斷形勢(shì)和方向的能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)十分重要的素質(zhì)。對(duì)形勢(shì)的判斷力是建立在對(duì)各方面信息敏銳的捕捉和甄別，對(duì)政策方向和行業(yè)動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)確把握、對(duì)院各項(xiàng)戰(zhàn)略決策的深刻理解基礎(chǔ)上的，并要善于利用科學(xué)的管理理念和方法進(jìn)行分析。決策能力是體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的標(biāo)志性能力。一個(gè)不敢、不會(huì)決策的領(lǐng)導(dǎo)干部，在遇到問(wèn)題時(shí)瞻前顧后，猶豫不決，不可能駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突出問(wèn)題、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障職工福祉。再好的思路和辦法，再好的決策，不執(zhí)行或者執(zhí)行不了等于沒(méi)有決策，執(zhí)行不好效果也會(huì)大打折扣。提高執(zhí)行力，首先要端正學(xué)風(fēng)和作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真正想干事，其次要學(xué)會(huì)按照科學(xué)規(guī)律辦事，善于協(xié)調(diào)各種不同的利益關(guān)系，克服各種困難，應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，直到實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力是一個(gè)人的品行、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、能力的綜合效應(yīng)，是人格魅力的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有黨性強(qiáng)、品行端、學(xué)風(fēng)好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并處處發(fā)揮表率作用，才能有很強(qiáng)的影響力和感召力。

經(jīng)過(guò)幾年來(lái)我們持續(xù)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍的考核管理等，各級(jí)班子的治企興企能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，但在企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，對(duì)班子和干部隊(duì)伍也必然提出更高的要求。各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)結(jié)合院加強(qiáng)干部能力建設(shè)的意見(jiàn)，結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與本單位帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的重大問(wèn)題研究和決策，不斷增強(qiáng)世界視野，提高統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局的能力。要將二級(jí)班子的學(xué)習(xí)作為今后幾年院屬班子建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)。要進(jìn)一步健全黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，保證上級(jí)黨組織和院的決定在本單位得到貫徹執(zhí)行，努力把基層黨組織建設(shè)成為議大事、謀全局、把方向，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。今年是全院兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年會(huì)戰(zhàn)中的良好狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，努力爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

要將學(xué)習(xí)作為全面提升我院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在十七屆四中全會(huì)的決定中，中央第一次提出了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，并制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，股份公司前不久也下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)。今年在院黨委全委會(huì)報(bào)告和黨委要點(diǎn)中，均作出了要以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的部署，院已下發(fā)學(xué)習(xí)型一院建設(shè)的意見(jiàn)，提出了活動(dòng)的開(kāi)展要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型一院是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，對(duì)這項(xiàng)工作，各級(jí)基層黨組織要高度重視，結(jié)合強(qiáng)本固基七項(xiàng)舉措和“三技”治企理念的落實(shí)，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，以此帶動(dòng)下屬部門(mén)和全員的學(xué)習(xí)。以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)提升引領(lǐng)和支撐全院的可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)前，我們正面臨著國(guó)鐵建設(shè)的黃金機(jī)遇期，能不能用好這個(gè)機(jī)遇期取決于我們?cè)趦蓚€(gè)方面所作的準(zhǔn)備：一個(gè)是比搶抓機(jī)遇的能力，即抓市場(chǎng)、抓項(xiàng)目，抓含金量高的項(xiàng)目；另一個(gè)就是比拼內(nèi)功的修煉，即打基礎(chǔ)，抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展需要的各類高精尖人才?，F(xiàn)在，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)很重，在任務(wù)重、工期緊的形勢(shì)下，很容易出現(xiàn)重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，如果我們沒(méi)有做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人才培養(yǎng)兩手抓，會(huì)從根本上削弱我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。希望各級(jí)黨組織從院可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，深化人才是第一資源的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)做好人才培養(yǎng)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，特別是利用當(dāng)前項(xiàng)目多的優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地大膽鍛煉和使用一批優(yōu)秀青年技術(shù)骨干，給他們提供施展抱負(fù)和才干的平臺(tái)，迅速提升本專業(yè)的技術(shù)實(shí)力，盡快消除本專業(yè)、本單位人才方面的短板，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展的人才之基。

六、抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)宣傳教育，筑牢反腐倡廉的基礎(chǔ)防線

去年以來(lái)，中央加大了反腐倡廉建設(shè)的力度，出臺(tái)了一系列制度辦法，對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出新的更高要求，可以看出中央治理****的決心和力度是很大的。而工程建設(shè)領(lǐng)域一直是中央反腐倡廉的一個(gè)重點(diǎn)。

當(dāng)前全院各項(xiàng)工作任務(wù)量大、工期緊，這既是質(zhì)量和安全常見(jiàn)病的易發(fā)和多發(fā)時(shí)期，也對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。這就要求各級(jí)黨組織在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)管干部，平時(shí)多提醒、多督促，制度上不斷完善健全，從源頭上預(yù)防****。各黨（工）委書(shū)記、黨總支、支部書(shū)記要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在自身模范執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，拿出一定的精力抓好本單位的廉潔從業(yè)工作，兼職同志也要積極做好工作，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員要積極履行好自身職能。現(xiàn)場(chǎng)單位如監(jiān)理站、配合施工隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，帶好自己的隊(duì)伍，確保不出問(wèn)題。要積極配合做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，精心組織好反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，采取多種形式強(qiáng)化廉潔從業(yè)宣傳教育，不僅要加強(qiáng)院內(nèi)重點(diǎn)崗位干部職工的教育，同時(shí)也要做好對(duì)外協(xié)隊(duì)伍和外聘人員的教育，積極做好廉潔從業(yè)承諾書(shū)的簽訂，增強(qiáng)大家的廉潔從業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格自律，共同維護(hù)好一院的品牌。希望通過(guò)基層各級(jí)黨組織的共同努力，既要讓我們?cè)O(shè)計(jì)的工程不出質(zhì)量問(wèn)題，也要讓我們的干部職工隊(duì)伍不出違紀(jì)問(wèn)題。

七、堅(jiān)持以人為本，持續(xù)推動(dòng)“兩大建設(shè)”

一是高度重視，超前做好維護(hù)穩(wěn)定工作。在今年的工會(huì)全委會(huì)上，我將我院這幾年的發(fā)展比喻成一個(gè)快速奔跑的火車，從外面看發(fā)展非?？?，但我們每一個(gè)身處其中的人都感受到其中的顛簸。成績(jī)很大，但隨之而來(lái)的問(wèn)題也不少。去年蘭州地區(qū)97、98提前退休人員集體上訪，對(duì)我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了很大的影響。今年全院穩(wěn)定工作依然十分艱巨，穩(wěn)定形勢(shì)不容樂(lè)觀。各級(jí)黨組織書(shū)記是穩(wěn)定第一責(zé)任人，要高度重視，各守其職，主動(dòng)超前做好穩(wěn)定工作，注意研究不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，保持穩(wěn)定信息渠道暢通，從源頭上疏導(dǎo)和化解在發(fā)展中不斷出現(xiàn)的矛盾，不要把矛盾上交。

二是要抓好全院精神文明建設(shè)，保持好會(huì)戰(zhàn)中干部職工隊(duì)伍的良好風(fēng)貌。基層黨建工作的成效一個(gè)突出表現(xiàn)就是是否有效凝聚了人心。各級(jí)黨組織要適應(yīng)任務(wù)重、壓力大、強(qiáng)度高的工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛(ài)職工”的思路，繼續(xù)做好自身的傳統(tǒng)“項(xiàng)目”，特別是要加強(qiáng)企業(yè)文化理念宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育，將企業(yè)文化理念和以人為本的要求有形化，落實(shí)到管理的各個(gè)細(xì)節(jié)，使思想政治工作更富有親和力、感染力和滲透力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹好“一崗雙責(zé)”，提高做好思想政治工作的能力和水平，及時(shí)主動(dòng)地了解掌握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極幫助解決實(shí)際困難，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。適時(shí)開(kāi)展貼近一線、貼近生產(chǎn)、貼近職工的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，緩解職工的工作壓力和身體疲勞，增強(qiáng)職工的幸福感和向心力，營(yíng)造職工與企業(yè)共同發(fā)展的生動(dòng)局面，從根本上保持全院和諧穩(wěn)定的局面。

目前全院發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)施“三次創(chuàng)業(yè)”，實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”目標(biāo)，推動(dòng)全院可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。各級(jí)黨組織一定要珍惜機(jī)遇，迎難而上，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開(kāi)創(chuàng)我院改革發(fā)展和黨建工作的新局面。

第2篇 集團(tuán)公司黨委書(shū)記在2022年建黨91周年紀(jì)念大會(huì)上的講話稿

同志們：

大家好！今天，我們?cè)谶@里隆重舉行中國(guó)******成立91周年紀(jì)念大會(huì)，其目的是重溫黨的歷史，牢記歷史使命，明確目標(biāo)任務(wù)，貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)新佳績(jī)。會(huì)上，還將舉行新黨員宣誓儀式，表彰集團(tuán)公司一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨小組長(zhǎng)和優(yōu)秀黨員。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司黨委向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人及即將宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀！向全體共產(chǎn)黨員、離退休老同志以及關(guān)心支持xx電力發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁和廣大員工表示誠(chéng)摯的感謝和崇高的敬意！

中國(guó)共產(chǎn)黨已走過(guò)了91年的輝煌里程，創(chuàng)造了無(wú)與倫比的豐功偉績(jī)，中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史是奮斗的歷史，在以毛澤東同志為核心的第一代領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，中國(guó)人民開(kāi)辟了中國(guó)歷史的新紀(jì)元，取得了社會(huì)主義革命和建設(shè)的偉大成就，以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體，堅(jiān)持改革開(kāi)放，成功探索出了一條建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路；個(gè)人簡(jiǎn)歷以xx同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)全面推向了二十一世紀(jì)。當(dāng)前，以胡****同志為總書(shū)記的黨中央，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠。全國(guó)各族人民提出了以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)******從中國(guó)的實(shí)際出發(fā)，走出了一條中國(guó)特色社會(huì)主義的道路，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的騰飛。我們公司可以說(shuō)是xx社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)縮影。在二十多年的發(fā)展過(guò)程中，公司黨組織同樣由小到大，從支部到總支到黨委。黨員人數(shù)由最初的12人發(fā)展到今天的690人。廣大共產(chǎn)黨員在黨組織的帶領(lǐng)下，戰(zhàn)斗在生產(chǎn)和管理的第一線，公司的發(fā)展和取得的每一項(xiàng)成績(jī)，無(wú)不凝聚了共產(chǎn)黨員的心血，今年的冰災(zāi)中我們的共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)就發(fā)揮了很好的作用，無(wú)數(shù)事實(shí)證明，我們的黨組織是堅(jiān)強(qiáng)的、有力的，我們的共產(chǎn)黨員關(guān)鍵時(shí)刻是能吃苦耐勞、克已奉公、不辱使命、不辜負(fù)共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)，不愧為是一支敢于戰(zhàn)斗、勇于奉獻(xiàn)的模范先鋒隊(duì)。

幾年來(lái)，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，做好國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值工作開(kāi)展黨的組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮了黨員的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有效地保持了企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。截止今年5月份，全集團(tuán)共完成供電量13.03億kwh，銷售收入3.9億元，利稅總額4000萬(wàn)元，集團(tuán)本部完成供電量6.29億kwh，同比增長(zhǎng)23.12%，銷售收入2.64億元熱門(mén)思想?yún)R報(bào)，與去年同比增長(zhǎng)10.22%完成利稅總額達(dá)到3450萬(wàn)元。集團(tuán)的快速發(fā)展，得力于狠抓了電源點(diǎn)的建設(shè)和跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略，這幾年集團(tuán)抓的幾件大事有目共睹，這里我不再例舉。

同志們，目前集團(tuán)公司的發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)又好又快的跨越式發(fā)展，取決于我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大的共產(chǎn)黨員的齊心協(xié)力，取決于我們?nèi)w員工的不懈努力。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫感。全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)基層黨組織要一手抓發(fā)展，一手抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，下面我就如何加強(qiáng)黨建工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、堅(jiān)持黨要管黨在創(chuàng)新中發(fā)展

黨建工作和集團(tuán)的其他一切工作都要力求創(chuàng)新，新的時(shí)期我們的黨員和黨務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)有新的思路和新的思想狀態(tài)，要結(jié)合實(shí)際情況、結(jié)合新的形勢(shì)、新任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)新的工作方法和工作方式。這幾年我們xx電力集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)每年都實(shí)現(xiàn)大跨越、大發(fā)展，職工連續(xù)地加工資，收益每年都有增長(zhǎng)，都是因?yàn)槲覀兊墓芾矸绞矫磕暧袆?chuàng)新。但經(jīng)營(yíng)理念是沒(méi)有現(xiàn)成的，這就需要我們的黨員、我們的干部在今后的工作中要有創(chuàng)新的理念，不斷更新觀念、不斷的創(chuàng)新，才能使我們的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的今天，只有切合實(shí)際的改革才能實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展，而富有成效的 創(chuàng)新就是改革的源泉，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)全新的理念就必然帶給單位全新的變化。這幾年我們實(shí)行了目標(biāo)管理，今年又和市國(guó)資委簽訂了資產(chǎn)保值增值經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，我們的管理也需要不斷的創(chuàng)新，要逐步的管理到單位、科室和員工個(gè)人，要把管理推向縱深發(fā)展，創(chuàng)新也需要穩(wěn)定，各項(xiàng)工作都要穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)制度的完善都要穩(wěn)定而有序的進(jìn)行。這幾年集團(tuán)的發(fā)展是有成效的，就是走出了自主創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展的路子。集團(tuán)要發(fā)展壯大，更需要我們探索改革發(fā)展，走自主創(chuàng)新的路子，走科學(xué)發(fā)展的路子。

二、堅(jiān)持黨管干部，提高黨員綜合素質(zhì)

企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標(biāo)能否全面實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于是否有一批高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們要把干部隊(duì)伍建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓。努力造就一支能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，我們集團(tuán)公司目前有黨員680多人。這都是企業(yè)的中堅(jiān)力量，今年的冰災(zāi)中我們這支隊(duì)伍發(fā)揮了重要的作用，******員能沖鋒在前，眾志成城，起到了積極的模范帶頭作用，展現(xiàn)了懷電人良好的精神風(fēng)貌。今后的工作中，黨的基層組織、黨支部和黨總支一是要了解、掌握好干部隊(duì)伍和黨員的基本情況、個(gè)人特點(diǎn)及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行思想政治教育、充分發(fā)揮個(gè)人潛力。二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔符合時(shí)代要求的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為選拔干部最重要、最根本的標(biāo)準(zhǔn)，贊揚(yáng)業(yè)績(jī)突出職工公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部。對(duì)那些不圖虛名，踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓老實(shí)的人吃虧，范文寫(xiě)作真正使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，會(huì)干事的人有地位，干凈干事的人有掌聲。三是要努力提高黨和職工的綜合素質(zhì)，每個(gè)黨員要努力成為改革發(fā)展中的重要骨干力量，黨組織要根據(jù)黨員的個(gè)人特點(diǎn)及時(shí)開(kāi)展談心、互幫互教活動(dòng)，堅(jiān)持好黨管干部的原則，不斷地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為公司的發(fā)展提供可靠的組織保證。

三、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和是黨的行為主體。黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)，我們要不斷地增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在這次冰災(zāi)中，廣大黨員不怕困難，忘我工作，充分發(fā)揚(yáng)了******員模范帶頭作用，這點(diǎn)非常值得肯定，xx電力集團(tuán)公司這支隊(duì)伍是經(jīng)得起考驗(yàn)的。

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，時(shí)代在變革，這對(duì)我們的黨組織和黨員提出了很高的要求，共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的理想信念，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，更需要理論聯(lián)系實(shí)際，腳踏實(shí)地去做好本職工作。黨支部的工作和精神文明建設(shè)更要有一流的表現(xiàn)，為公司的其他工作起到示范和導(dǎo)向作用，每一個(gè)共產(chǎn)黨員不論在什么崗位上，都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為公司的改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，每個(gè)黨員在自己的工作崗位上要認(rèn)真支持黨支部的工作，自己所代表的是xx電力集團(tuán)的形象，要有良好的敬業(yè)精神和精神風(fēng)貌。只要大家都以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神去做，我相信，xx電力品牌就能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中搏擊風(fēng)寒，枝繁葉茂。

《集團(tuán)公司黨委書(shū)記在2022年建黨91周年紀(jì)念大會(huì)上的講話稿》是篇酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)，主要描述發(fā)展、黨員、共產(chǎn)黨員、我們、我們的、干部、黨組織、創(chuàng)新，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。

第3篇 公司黨委書(shū)記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)講話稿

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委七次全會(huì)和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

剛才，劉總傳達(dá)了中、省和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神；徐捷書(shū)記作了工作報(bào)告，回顧總結(jié)了2022年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，分析了當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)2022年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作進(jìn)行了安排部署，講的很全面，我完全同意。王總作了重要講話，對(duì)做好公司反腐倡廉工作及學(xué)習(xí)方法、方式提出了新要求，針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性都很強(qiáng)。希望各單位、各部門(mén)回去后，按照會(huì)議要求，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)工作。

下面，圍繞會(huì)議主題，我再講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感使命感

今年以來(lái)，中、省相繼召開(kāi)全會(huì)，就新形勢(shì)下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提出了新的要求。從中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神看，反腐倡廉要求越來(lái)越高，態(tài)度越來(lái)越堅(jiān)決，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是定位更高。黨的十八大以來(lái)，中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。在中紀(jì)委七次全會(huì)上，習(xí)總書(shū)記明確指出全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，要做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，堅(jiān)決打贏反腐敗這場(chǎng)正義之戰(zhàn)。這充分說(shuō)明，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。二是要求更嚴(yán)。為推進(jìn)從嚴(yán)治黨，中央出臺(tái)了《準(zhǔn)則》、《條例》，要求全黨堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，全面從嚴(yán)治黨，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，屢提“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”，已發(fā)出明確信號(hào)：黨要管黨、從嚴(yán)治黨一刻不可放松！三是責(zé)任更大。***總書(shū)記在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴(yán)承諾，全面從嚴(yán)治黨是我們立下的軍令狀，各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。如何肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，就是要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，自覺(jué)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線；就是要堅(jiān)定反腐敗斗爭(zhēng)的目標(biāo)和決心，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，把作風(fēng)建設(shè)抓到底；就是要把加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。前幾天，集團(tuán)公司也召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，對(duì)全集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊照乾在會(huì)議上作了重要講話，強(qiáng)調(diào)要求，集團(tuán)公司各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定不移把管黨治黨責(zé)任扛在肩上，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，努力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和集團(tuán)公司黨委對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)判斷上來(lái)，領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)際、吃透實(shí)情，切實(shí)將會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、宣傳好，不折不扣地貫徹執(zhí)行好。

去年以來(lái)，公司各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為從嚴(yán)管黨治黨的重要內(nèi)容，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)主題年活動(dòng)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，狠抓案件查辦，深化效能監(jiān)察，全面開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理整改和治虧創(chuàng)效督導(dǎo)專項(xiàng)檢查，“四風(fēng)”問(wèn)題得到明顯改善，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得新進(jìn)展，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了有力的保障。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們當(dāng)前所面臨的形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，尤其是楊董事長(zhǎng)在集團(tuán)黨風(fēng)廉政會(huì)上點(diǎn)出的問(wèn)題，在我們一些單位也或多或少的不同程度地存在。比如：有的單位很少專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題；執(zhí)行紀(jì)委約談制度還不夠有力、還不夠常態(tài)；有的單位把基層黨支部書(shū)記看成照顧性、安置性崗位，一些基層支部書(shū)記談生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)頭頭是道，談黨建工作卻一知半解，更談不上“一崗雙責(zé)”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)了；作風(fēng)方面?zhèn)€別干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)以及執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)；等等。這些問(wèn)題，說(shuō)明我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些問(wèn)題。對(duì)此，必須引起我們的高度重視，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省委和集團(tuán)公司關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)中央對(duì)形勢(shì)的科學(xué)判斷，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的堅(jiān)定決心，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的部署要求，強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督管理，以系統(tǒng)化思維推進(jìn)標(biāo)本兼治，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不想腐的保障機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，為公司治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和紀(jì)律作風(fēng)保障。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作

今年是集團(tuán)公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是集團(tuán)黨委深入開(kāi)展“黨建工作體系建設(shè)提升年”的第一年。在今年公司“三會(huì)”上，我們提出了全年工作指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)任務(wù)。要完成這些目標(biāo)任務(wù)，必須有一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，更需要強(qiáng)有力的紀(jì)律和作風(fēng)作保證。下面，圍繞會(huì)議主題，我就進(jìn)一步抓好從嚴(yán)管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好六中全會(huì)和中紀(jì)委七次全會(huì)精神。黨的十八屆六中全會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨問(wèn)題，完成了對(duì)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的全面部署，標(biāo)志著中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代已初現(xiàn)雛形。中紀(jì)委七次全會(huì)，是在全黨學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。***總書(shū)記在會(huì)上發(fā)表了重要講話，強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)，明確提出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總體要求和主要任務(wù)。各單位要從要從講政治、講大局、講黨性的高度，把學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)和中紀(jì)委七次全會(huì)精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

二是要深入落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把各級(jí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任層層壓實(shí)。要按照集團(tuán)公司要求和部署，認(rèn)真開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況紀(jì)實(shí)管理工作，記好主體責(zé)任臺(tái)賬、監(jiān)督責(zé)任臺(tái)賬和記實(shí)手冊(cè)“三本賬”。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好分內(nèi)之事、盡好應(yīng)盡之責(zé)。各級(jí)黨委書(shū)記要切實(shí)履行好管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)牢牢抓在手上，重點(diǎn)工作親自部署、重要案件親自督辦、重大難題親自協(xié)調(diào)，認(rèn)真種好自己的“責(zé)任田”。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各級(jí)紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，突出重點(diǎn)，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化督促檢查，切實(shí)把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)，推動(dòng)工作落實(shí)。

三是要從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)絕不能一陣風(fēng)，需要常抓不懈，四季長(zhǎng)吹，勁吹不止。各級(jí)黨組織要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮，堅(jiān)決打贏作風(fēng)建設(shè)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向基層延伸、全覆蓋。要把作風(fēng)建設(shè)融入企業(yè)中心工作，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)與抓日常、抓鞏固與抓深入相結(jié)合，反復(fù)抓、長(zhǎng)期抓。要堅(jiān)持抓大不放小。抓大是為了形成威懾，抓小就是要養(yǎng)成習(xí)慣，從點(diǎn)滴做起，不斷改進(jìn)作風(fēng)，匯聚正能量，形成風(fēng)尚、回歸本源。

四是要認(rèn)真開(kāi)展好“學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)”主題年活動(dòng)。開(kāi)展“學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)”主題年活動(dòng)，是公司黨委一項(xiàng)重要安排，主要目的是切實(shí)加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)宣傳教育,強(qiáng)化各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和底線意識(shí)，提高廣大黨員干部遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的自覺(jué)性，進(jìn)一步形成風(fēng)清氣正的良好局面。各單位要按照要求，扎實(shí)開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)，并作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，切實(shí)抓好落實(shí)，通過(guò)立規(guī)矩、強(qiáng)教育、抓整治，把維護(hù)和執(zhí)行好黨紀(jì)條規(guī)作為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行落實(shí)，帶頭接受監(jiān)督，做好遵紀(jì)守法的表率。要通過(guò)開(kāi)展“學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)”主題年活動(dòng)，全面營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)制度、人人執(zhí)行制度、人人遵守制度”的良好氛圍，促使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提高防腐拒腐能力，為公司治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定風(fēng)清氣正的良好氛圍。

五是要進(jìn)一步深化效能監(jiān)察、糾風(fēng)和案件查辦等工作。要按照公司《2022年效能監(jiān)察工作安排》，繼續(xù)堅(jiān)持把效能監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，堵塞管理漏洞，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化糾風(fēng)和案件查辦工作。繼續(xù)把糾風(fēng)和案件查處作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重，注重發(fā)揮案件查辦的治本功能，剖析研究案件特點(diǎn)，舉一反三，汲取教訓(xùn)，堵塞漏洞，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

六是要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。要進(jìn)一步加大紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)力度，為紀(jì)檢干部成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，牢記職責(zé)使命，把自我監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格工作程序，健全內(nèi)控機(jī)制，依規(guī)依紀(jì)開(kāi)展工作。各級(jí)組織要旗幟鮮明地支持紀(jì)委工作，幫助紀(jì)委解決實(shí)際困難和問(wèn)題，創(chuàng)造有利條件，當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

標(biāo)本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。各級(jí)黨組織要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，步步深入、善作善成，堅(jiān)持治標(biāo)不松勁，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本，努力在全面從嚴(yán)治黨上取得新的更大成果。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。思想建黨是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我們做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。要深入學(xué)習(xí)***總書(shū)記系列重要講話精神，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決踐行“四個(gè)服從”， 切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，毫不放松加強(qiáng)黨性鍛煉、持之以恒加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷堅(jiān)定和提高政治覺(jué)悟，筑牢精神支柱，堅(jiān)守政治靈魂。要深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常，取得實(shí)實(shí)在在的效果。要進(jìn)一步深化廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作，從嚴(yán)管黨治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等基本制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性和原則性。要加強(qiáng)黨的組織生活，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記自己的第一身份是黨員，踴躍參加組織生活，努力保持先進(jìn)性和純潔性。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是我們黨的一貫要求和政治優(yōu)勢(shì)。信任不能代替監(jiān)督，要以監(jiān)督體現(xiàn)信任，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛(ài)。要認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)抓住各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面存在的問(wèn)題。要落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任、黨委書(shū)記要當(dāng)好第一責(zé)任人，紀(jì)委要履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)必須嚴(yán)格按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差，織密扎牢監(jiān)督之網(wǎng)，增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

同志們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司和礦業(yè)公司決策部署，圍繞既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度中心任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)，以“鐵一般的信仰、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)”，聚心合力、真抓實(shí)做，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成效，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證！

謝謝大家！

第4篇 公司黨委書(shū)記在2022年單位工作大會(huì)上的講話稿

同志們：上午好！

一年來(lái)，機(jī)關(guān)按照公司的發(fā)展與管理要求，加強(qiáng)管理、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、積極工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司廣大員工的共同努力下，搶抓機(jī)遇，加大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，全力發(fā)展公司，使公司在2022年繼續(xù)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展跨越，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

為了體現(xiàn)總結(jié)、發(fā)揚(yáng)、完善、進(jìn)步的工作要求，更好的對(duì)來(lái)工作起到積極推動(dòng)作用。現(xiàn)在，由我對(duì)公司機(jī)關(guān)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、機(jī)關(guān)工作發(fā)揮了良好的龍頭作用

一年來(lái)，機(jī)關(guān)五大系統(tǒng)各部室，從生產(chǎn)到經(jīng)營(yíng)，從經(jīng)營(yíng)到經(jīng)濟(jì)，從經(jīng)濟(jì)到行政，從行政到黨群，按照公司的發(fā)展目標(biāo)，按照各自年初制訂的工作規(guī)劃，工作重心下移，中心下移，積極履行職責(zé)，全方位快速應(yīng)對(duì)，發(fā)揮了重要的職能管理作用，為基層的施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量、成本管理、項(xiàng)目管理、黨群工作等等各項(xiàng)工作的各個(gè)方面，給予了切實(shí)有效的管理、工作總結(jié)指導(dǎo)、幫助、支持、服務(wù)、督導(dǎo)以及激勵(lì)。工程管理、工程技術(shù)的部門(mén)部室領(lǐng)導(dǎo)組成工作組，按照公司安排，在現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)、指導(dǎo)，一些同志長(zhǎng)期在基層，給予了許多具體的幫助與指導(dǎo)，受到基層的歡迎；經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)一些部室今年多半的時(shí)間駐在現(xiàn)場(chǎng)，建立、加強(qiáng)、完善新的管理機(jī)制，對(duì)基層給予了切實(shí)、具體的幫助指導(dǎo)；黨群系統(tǒng)對(duì)各項(xiàng)目在鼓舞士氣、黨務(wù)工作、工會(huì)工作、項(xiàng)目效能監(jiān)察、組織企業(yè)文化演講、加強(qiáng)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、建家建線等等各個(gè)方面，加大了工作力度，對(duì)困難項(xiàng)目進(jìn)行走訪、慰問(wèn)，及時(shí)給予關(guān)懷；行政系統(tǒng)部室在項(xiàng)目上場(chǎng)、人員配備、貫標(biāo)、行政管理服務(wù)保障等各個(gè)方面而奔忙，而辛勞。公司機(jī)關(guān)在盡心盡職地為公司的項(xiàng)目管理，為公司的大發(fā)展扎扎實(shí)實(shí)，實(shí)實(shí)在在的做著工作，認(rèn)認(rèn)真真加強(qiáng)管理。機(jī)關(guān)的工作理念、工作作風(fēng)、工作姿態(tài)、工作質(zhì)量、工作效率、工作效果等，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)與公司加快發(fā)展保持了高度的一致與合拍。追求完美結(jié)果的理念和行動(dòng)，與基層勇?tīng)?zhēng)第一的豪情上下呼應(yīng)，形成了的良好發(fā)展勢(shì)態(tài)。在快速應(yīng)對(duì)的過(guò)程中，各個(gè)部室全面加強(qiáng)管理，使管理機(jī)制得到改進(jìn)、創(chuàng)新、發(fā)展和完善，一些新的工作思路正在踐行和提升。按照公司以及集團(tuán)公司的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，項(xiàng)目管理的規(guī)范、程序、標(biāo)準(zhǔn)得到建立和貫徹執(zhí)行。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各個(gè)工作配合組、專業(yè)督導(dǎo)組，針對(duì)實(shí)際，全面扎實(shí)地進(jìn)行了指導(dǎo)、幫助、督查、促進(jìn)。新的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機(jī)制在實(shí)踐中不斷完善，在完善中不斷提高，在提高中得到發(fā)展。專業(yè)督導(dǎo)組的幾位老同志，勤勉敬業(yè)，深入基層，按照工作要求和公司領(lǐng)導(dǎo)安排，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與督導(dǎo)項(xiàng)目管理緊密結(jié)合，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理，效果明顯。這種忠實(shí)踐行公司理念，為夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)，提高管理水平，為公司快速發(fā)展，為公司爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流，范文內(nèi)容地圖走向卓越，勤勉扎實(shí)，不辭辛勞的工作作風(fēng)和精神不僅是六公司文化的具體體現(xiàn)和詮釋，更為我們大家樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。

從各部室到每一個(gè)工作人員，從各個(gè)部室團(tuán)隊(duì)到各個(gè)職能系統(tǒng)的大團(tuán)隊(duì)，從各個(gè)職能系統(tǒng)的大團(tuán)隊(duì)到機(jī)關(guān)整體管理團(tuán)隊(duì)；從公司領(lǐng)導(dǎo)班子各個(gè)成員到班子整體；從微觀管理到宏觀管理，都體現(xiàn)出了六公司爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越的新氣象，新作為的良好態(tài)勢(shì)。一個(gè)新的六公司全新形象，全新的精神狀態(tài)，正在大家的努力下，積極打造，不斷成型，呼之欲出。

公司班子分管領(lǐng)導(dǎo)從公司整體管理與發(fā)展角度和職責(zé)分管實(shí)際緊密結(jié)合，對(duì)分管工作部室給予了切實(shí)良好的指導(dǎo)、幫助與支持。公司主管領(lǐng)導(dǎo)更是從管理的思想、理念、思路、方法等給予機(jī)關(guān)、項(xiàng)目以不斷強(qiáng)化、明晰、堅(jiān)定的指導(dǎo)。在公司對(duì)基層各項(xiàng)目加強(qiáng)管理的同時(shí)，基層各項(xiàng)目對(duì)公司的各項(xiàng)管理、政策等也給予了充分的理解、擁護(hù)、支持，提供了更多的實(shí)踐、借鑒的智力與經(jīng)驗(yàn)支持和啟發(fā)，個(gè)人簡(jiǎn)歷機(jī)關(guān)各部室能夠充分的及時(shí)尊重、吸收、借鑒這些成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使管理的思路、方法不斷完善，更具有針對(duì)性，更豐富、更符合六公司的實(shí)際。

可以說(shuō)，六公司上下齊心協(xié)力，心領(lǐng)神會(huì)，按照公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，共同竭力創(chuàng)造一流的共有事業(yè)，打造共同的行業(yè)一流，走向卓越的六公司的可喜發(fā)展?fàn)顟B(tài)與局面，達(dá)到了前所未有的高度統(tǒng)一，前所未有的良好狀態(tài)。

從管理的角度講，公司機(jī)關(guān)正在扮演著公司加快發(fā)展舉足輕重的角色，發(fā)揮出重要作用。正在引導(dǎo)著六公司向規(guī)范管理，全面發(fā)展的軌道前行。正在積極踐行著，豐富著六公司的理念和管理內(nèi)涵。正在不斷升華與弘揚(yáng)著六公司的文化與成本。

二、積極研究工作，研究管理，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作，提高管理水平與公司的發(fā)展水平。

六公司的管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，隨著快速發(fā)展，公司面臨著許多新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。針對(duì)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，各部室自覺(jué)加強(qiáng)提升學(xué)習(xí)力，認(rèn)真研究工作，研究管理，使管理與工作更扎實(shí)、更有效。

公司的發(fā)展在速度和規(guī)模上已進(jìn)入一個(gè)新?tīng)顟B(tài)，范文寫(xiě)作面臨的挑戰(zhàn)也進(jìn)入一個(gè)新?tīng)顟B(tài)。在管理、制度、機(jī)制等方面也進(jìn)入一個(gè)新的突破期。

第一，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)區(qū)域的重新布局構(gòu)建、發(fā)展，已基本奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。各市場(chǎng)區(qū)域正在積極努力探索完善，公司層面也作了許多要求和探索。比如承攬的項(xiàng)目初篩機(jī)制、測(cè)評(píng)機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、例會(huì)制度等都作了許多有益探索與努力完善工作。這些努力在公司領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)層面，市場(chǎng)區(qū)域指揮部層面，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)層面，以及涉及到的相關(guān)部室、公司各區(qū)域內(nèi)在建項(xiàng)目部都在進(jìn)行了積極探討、實(shí)踐。基本框架已形成，基本運(yùn)行機(jī)制已構(gòu)建，業(yè)已奠定了良好的基礎(chǔ)。以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主線脈絡(luò)為主干的整體運(yùn)行機(jī)制，各部室還需要從公司整體運(yùn)行的角度，從各自相關(guān)的職能作用發(fā)揮與職能管理上，需進(jìn)一步完善、規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。

第二，項(xiàng)目管理整體運(yùn)行機(jī)制。經(jīng)過(guò)三年多的努力，已基本構(gòu)建和明晰了，主干機(jī)制有效把握了三大階段，并在各個(gè)方面得到體現(xiàn)。三大階段是：一是抓好經(jīng)營(yíng)承攬，優(yōu)化一次經(jīng)營(yíng)，把好效益源頭；二是抓好過(guò)程控制，作實(shí)二次經(jīng)營(yíng)，降低制造成本；三是抓好收尾清算，強(qiáng)化三次經(jīng)營(yíng)，確保最終效益。三個(gè)階段中的各項(xiàng)工作、管理機(jī)制脈絡(luò)不斷明晰，措施扎實(shí)有效，在公司上下的共同努力下，全過(guò)程經(jīng)營(yíng)效果顯著。“六大要素”、“六項(xiàng)指標(biāo)”在項(xiàng)目管理中也逐步得到重視與良好體現(xiàn)。

第三，文化培育不斷深入?！拔幕c成本年”系列活動(dòng)堅(jiān)定不移的扎實(shí)開(kāi)展，文化理念在公司領(lǐng)導(dǎo)層、公司機(jī)關(guān)以及各項(xiàng)目部的共同努力下，得到持續(xù)培育強(qiáng)化，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)已經(jīng)深入人心。以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，讓成本造就公司輝煌的思想、機(jī)制氛圍，不斷成熟。今年在管理實(shí)踐中，以多種方式得到了具體體現(xiàn)。無(wú)論是理念演講弘揚(yáng)、無(wú)論是對(duì)員工的各種具體關(guān)懷、無(wú)論是對(duì)項(xiàng)目持續(xù)指導(dǎo)、幫助等等，都向市場(chǎng)、向社會(huì)很好地傳導(dǎo)、展示了“文化六公司、成本六公司、管理六公司”的市場(chǎng)美譽(yù)度，已成為六公司發(fā)展的一個(gè)鮮明符號(hào)，特點(diǎn)。對(duì)內(nèi)起到了激勵(lì)、發(fā)揮、教育、引導(dǎo)的文化力量與作用，對(duì)外起到了塑形象、創(chuàng)信譽(yù)、拓市場(chǎng)的作用。這中間滲透了大家的辛勞努力，不斷實(shí)踐探索、完善與豐富的勇氣與****。

第四、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成為完善六公司精益化管理的一個(gè)有效的整體平臺(tái)。在實(shí)施和督導(dǎo)中，能夠不斷發(fā)現(xiàn)、研究問(wèn)題。能夠持續(xù)改進(jìn)，補(bǔ)齊短板。各個(gè)部室都能較好的把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)作提升公司管理水平，提升部室指導(dǎo)、管理基層、服務(wù)基層的良好機(jī)遇和平臺(tái)，提出了很多有針對(duì)性的完善管理的措施，使整個(gè)公司項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)得到了較大程度的夯實(shí)，水平得到較大的提高，取得了顯著的良好成績(jī)。得到了集團(tuán)公司的獎(jiǎng)勵(lì)與肯定，集團(tuán)公司也在督查中及時(shí)予以總結(jié)、推廣、弘揚(yáng)六公司的管理經(jīng)驗(yàn)。

總體上，公司機(jī)關(guān)研究工作，研究管理的整體能力得到了鍛煉，整體水平得到了提高，系統(tǒng)管理，整體協(xié)作的思維水平得到發(fā)揮。

三、按照行業(yè)一流，走向卓越的高度與水平，加快提升公司機(jī)關(guān)管理企業(yè)的整體水平。

第一，牢固樹(shù)立提升學(xué)習(xí)力的理念，讓學(xué)習(xí)力永遠(yuǎn)成為六公司爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越，具有六公司特點(diǎn)的管理團(tuán)隊(duì)，鮮明管理特點(diǎn)之一和強(qiáng)大的動(dòng)力。

認(rèn)真善學(xué)的理念在今年的公司管理與發(fā)展實(shí)踐中體現(xiàn)較為突出。大家可以仔細(xì)回顧一下，今年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理上的許多措施、作為上的動(dòng)作，以及效果都有力地證明了我們的學(xué)習(xí)力發(fā)揮出的作用?？梢哉f(shuō)，學(xué)習(xí)力包括“三個(gè)提高一加強(qiáng)”機(jī)制的有機(jī)內(nèi)容，必將成為我們今后發(fā)展企業(yè)的主要?jiǎng)恿χ弧?duì)提升學(xué)習(xí)力的內(nèi)涵上，大家有更多的感悟和實(shí)踐收獲。同時(shí)，在以后的學(xué)習(xí)力提升上，還要進(jìn)一步挖掘和擴(kuò)展，再創(chuàng)造和豐富一個(gè)全新的學(xué)習(xí)力概念和境界。明年初要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和分析，并提出提升包括學(xué)習(xí)力在內(nèi)的“三個(gè)提高一加強(qiáng)”的細(xì)化思路與方法，加強(qiáng)對(duì)工作、管理的指導(dǎo)。

第二，更加牢固地強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越的理念，體現(xiàn)管理的高品質(zhì)，大境界。

公司發(fā)展規(guī)模上了一個(gè)前所未有的大臺(tái)階，隨之而來(lái)的是對(duì)我們的管理企業(yè)的管理者個(gè)體的能力、團(tuán)隊(duì)整體水平和管理、發(fā)展的質(zhì)量等提出了很現(xiàn)實(shí)很嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，加快提升管理水平，進(jìn)行管理變革與創(chuàng)新，是機(jī)關(guān)當(dāng)前和今后面臨的重要任務(wù)。

只有高品質(zhì)的管理才能使快速發(fā)展的速度、規(guī)模與質(zhì)量更高，更匹配。公司高品質(zhì)的管理來(lái)自于管理團(tuán)隊(duì)管理水平的持續(xù)提高。機(jī)關(guān)各部室既要提高每個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，又要提升整體職能管理水平。同時(shí)，還要體現(xiàn)當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)層參謀助手的水平，既要干好職能業(yè)務(wù)工作，又要體現(xiàn)管理創(chuàng)新水平?？傊?，管理水平的提高是體現(xiàn)在各個(gè)方面的，這是公司發(fā)展的客觀需要。同時(shí)，又是履職的主觀要求，對(duì)每個(gè)個(gè)體而言，現(xiàn)在是崗位對(duì)大家提出了挑戰(zhàn)，也是個(gè)體對(duì)自己能否更好地適應(yīng)崗位，體現(xiàn)崗位價(jià)值的自我挑戰(zhàn)。能否成為優(yōu)秀的優(yōu)秀的管理者，崗位履職者，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，是每個(gè)工作人員思考的問(wèn)題。

每個(gè)部室能否成公司在不同方面管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和代表者，體現(xiàn)公司管理水平、品位的踐行者，是每個(gè)部室主管和工作人員應(yīng)共同應(yīng)正視和思考的問(wèn)題。

第三，加快建立符合六公司實(shí)際，切實(shí)有效的工作考核機(jī)制，使對(duì)公司機(jī)關(guān)的業(yè)績(jī)考核與管理走上規(guī)范化軌道。

公司機(jī)關(guān)業(yè)績(jī)考核與管理，一直是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，原有的考評(píng)已不適應(yīng)新的發(fā)展要求，如何更好地量化業(yè)績(jī)考評(píng)，如何更有效、更理性、更科學(xué)地加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的考核評(píng)價(jià)，心得體會(huì)促進(jìn)提升管理，提高崗位履職水平，是擺在機(jī)關(guān)工作面前的重要管理課題。明年我們將參照集團(tuán)公司的考核辦法，借鑒同行業(yè)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，在今年的考核辦法基礎(chǔ)上，深入研討，反復(fù)思考、推敲，廣泛征求意見(jiàn)，拿出一個(gè)新的考核評(píng)價(jià)辦法，建立公司機(jī)關(guān)的考評(píng)機(jī)制。

第四，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力打造富有朝氣，人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)高度統(tǒng)一，特點(diǎn)鮮明的六公司新型管理團(tuán)隊(duì)。

我們?cè)诠芾砩喜粩嘧非筮M(jìn)步、創(chuàng)新與突破，在加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的個(gè)體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的建設(shè)中，一直做著不懈努力。但以公司遠(yuǎn)大理想追求，崇高事業(yè)境界追求的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，公司機(jī)關(guān)無(wú)論個(gè)體，還是團(tuán)隊(duì)，差距仍然很大。一些舊的文化習(xí)慣，僵化的思維方式，不良的工作作風(fēng)等等陋習(xí)仍然存在，在不同程度上阻礙著工作、管理水平的提高，成為影響機(jī)關(guān)建設(shè)和公司形象、聲譽(yù)、發(fā)展的阻力和消極因素。如何打造體現(xiàn)公正、清廉、勤奮、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好、扎實(shí)、有為、創(chuàng)新等優(yōu)良作風(fēng)，體現(xiàn)六公司文化理念的機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)，同樣是擺在機(jī)關(guān)工作人員、機(jī)關(guān)管理團(tuán)隊(duì)面前的一個(gè)重要問(wèn)題。在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)中不斷追求完美，不斷修正，持續(xù)改進(jìn)，樹(shù)立起不斷進(jìn)步的整體優(yōu)良作風(fēng)的新形象，成為六公司內(nèi)外形象代言人和優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的代表者。

總之，一年來(lái)，公司機(jī)關(guān)順應(yīng)公司發(fā)展變化，奮發(fā)有為，為六公司的發(fā)展，作出了應(yīng)有的努力，體現(xiàn)了應(yīng)有的作為。希望在新的一年中，無(wú)論每個(gè)工作人員，每個(gè)部室領(lǐng)導(dǎo)，還是不同層面的每個(gè)團(tuán)隊(duì)，都能有新的顯著的進(jìn)步，在公司發(fā)展中，發(fā)揮不可缺少的重要作用。積極推動(dòng)六公司不斷進(jìn)步，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越！

四、要求

1、機(jī)關(guān)工作人員要加強(qiáng)政治思想以及人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)。不斷提高體現(xiàn)行業(yè)一流，走向卓越相適應(yīng)的綜合素質(zhì)，尤其是政治思想素養(yǎng)以及人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)。大家不要認(rèn)為政治思想修養(yǎng)是僅僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的要求，對(duì)一個(gè)一流企業(yè)、卓越企業(yè)的員工而言，這些都是必要的要求。只有自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng)，才有可能成為一個(gè)優(yōu)秀的人才，才會(huì)對(duì)公司的發(fā)展、管理起到積極推動(dòng)作用。

2、機(jī)關(guān)工作要加強(qiáng)整體協(xié)作建設(shè)。職能管理作用的發(fā)揮，現(xiàn)在愈來(lái)愈來(lái)體現(xiàn)出它的整體性、協(xié)作性、交叉性，職能管理的界限正在延伸。部室領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都要自覺(jué)的加強(qiáng)整體協(xié)作水平的鍛煉提高。從工作的開(kāi)始，就要體現(xiàn)由理念起步，按規(guī)則行動(dòng)，貫穿全過(guò)程。

3、機(jī)關(guān)要主動(dòng)持續(xù)關(guān)注新員工的培養(yǎng)教育。要按照公司相關(guān)要求，積極主動(dòng)的去關(guān)注六公司的未來(lái)，讓他們健康成長(zhǎng)，快速成長(zhǎng)。

4、機(jī)關(guān)各部室要不斷體現(xiàn)能擔(dān)當(dāng)敢負(fù)責(zé)有作為的精神。企業(yè)管理與機(jī)關(guān)工作對(duì)各個(gè)崗位人員的要求愈來(lái)愈高。發(fā)展的速度、規(guī)模、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等，需要我們?cè)诠ぷ鳌⒐芾砩习闯绦?、?biāo)準(zhǔn)、規(guī)范實(shí)施，而角色的轉(zhuǎn)變也需要我們充分體現(xiàn)能擔(dān)當(dāng)敢負(fù)責(zé)的精神，不能成為傳聲筒、復(fù)印機(jī)，更不能當(dāng)甩手掌柜。能擔(dān)當(dāng)敢負(fù)責(zé)，就要潛心研究工作，研究管理，只有這樣才能當(dāng)好參謀、助手，才能有作為，保證公司管理發(fā)展有質(zhì)量、有速度、有效果。

第5篇 公司黨委書(shū)記推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作部署會(huì)講話稿

同志們:

公司黨委今天在這里召開(kāi)全體黨員大會(huì),暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作部署會(huì)。主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記重要指示，并就有關(guān)工作作出部署。

去年以來(lái)，公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得了明顯成效。通過(guò)“學(xué)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”；通過(guò)“做”，進(jìn)一步弘揚(yáng)了“實(shí)干作風(fēng)”；通過(guò)“改”，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。具體表現(xiàn)在：

—是廣大黨員、干部受到深刻的思想政治教育，“四個(gè)意識(shí)”顯著增強(qiáng)；二是黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格規(guī)范，錘煉黨性的“熔爐”作用進(jìn)一步彰顯；三是基層黨建整體工作水平有了新的提升；四是鮮明確立合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)了新時(shí)期黨員、干部良好風(fēng)貌。

下面，我就貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要指示和黨中央要求、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，講三方面意見(jiàn)。一是對(duì)“兩學(xué)一做”重大意義的認(rèn)識(shí)；二是談?wù)勗趺醋?；三是如何推進(jìn)落實(shí)。

一、對(duì)“兩學(xué)一做” 重大意義的認(rèn)識(shí)。

從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的重要意義。講政治是馬克思主義政黨的根本要求，是我們黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實(shí)際上就是政治建設(shè)，是重要的政治考量，對(duì)推進(jìn)偉大工程、偉大斗爭(zhēng)、偉大事業(yè)具有重大和深遠(yuǎn)的意義。具體而言有三個(gè)方面要認(rèn)真把握好：

第一，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我們政治優(yōu)勢(shì)的必然要求。黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央舉旗定向、謀篇布局、強(qiáng)基固本、開(kāi)拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)黨和人民開(kāi)辟了治國(guó)理政新境界，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義新局面。人們有一個(gè)共同的感受，這5年做了很多過(guò)去認(rèn)為做不到的事情，解決了許多曾經(jīng)認(rèn)為解決不了的問(wèn)題，取得的成果、發(fā)生的變化都是歷史性的。黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)之所以能取得新的重大成就，根本的在于有黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有深得全黨全國(guó)人民擁戴的***總書(shū)記這個(gè)核心。要說(shuō)政治優(yōu)勢(shì)，這就是我們的一個(gè)根本政治優(yōu)勢(shì)；要說(shuō)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得的成果，很重要的就體現(xiàn)在全黨增強(qiáng)了向黨中央看齊、向***總書(shū)記看齊、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威的自覺(jué)性堅(jiān)定性。

第二，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合，深化全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。黨的十八大以來(lái)，我們黨把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，打出一整套組合拳，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心極大凝聚。同時(shí)要看到，管黨治黨一些深層次問(wèn)題還有待從根本上解決，新情況新問(wèn)題也不時(shí)出現(xiàn)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活永遠(yuǎn)在路上，弘揚(yáng)自我革命精神、解決自身突出問(wèn)題也永遠(yuǎn)在路上，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、更加注重治本，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

第三，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是凝心聚力促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的內(nèi)在需要。抓學(xué)習(xí)教育，目的是把我們黨建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，把我們的執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)，更好推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展。今年下半年，我們黨將召開(kāi)十九大，這是全黨全國(guó)人民政冶生活中的頭等大事，需要切實(shí)做好政治、思想、組織、作風(fēng)等各方面準(zhǔn)備，需要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)教育引向深入。

總之，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程，對(duì)于更好地用***總書(shū)記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有極為重要的意義。

二、談?wù)勗趺醋觥?/p>

學(xué)習(xí)是個(gè)過(guò)程，學(xué)習(xí)是個(gè)手段,做好才是目的。今天在座的是公司的廣大黨員干部，我想，我們要把公司圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化這么一個(gè)要求融入到我們的工作中來(lái)，而不是兩張皮。開(kāi)會(huì)歸開(kāi)會(huì)，工作歸工作，學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，做事歸做事，真正把我們黨好的路線方針、好的制度、好的作風(fēng)和我們的日常工作緊密結(jié)合。

在“八一”前夕，***總書(shū)記在內(nèi)蒙古朱日和訓(xùn)練基地沙場(chǎng)閱兵，發(fā)表了重要講話，對(duì)三軍將士們提出了四點(diǎn)重要的要求，也是向全軍將士們發(fā)出的最高統(tǒng)帥將令。即：一是堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)定不移堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。三是堅(jiān)定不移堅(jiān)持戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)。四是堅(jiān)定不移堅(jiān)持政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技興軍、依法治軍。這四個(gè)號(hào)召給我們指出了軍隊(duì)建設(shè)之路，強(qiáng)軍之路。這四個(gè)要求，是總號(hào)令，我看完以后深受啟發(fā)，很受鼓舞。在今天這個(gè)全體黨員干部大會(huì)，我也向我們公司全體黨員干部們發(fā)出我們的號(hào)令，要求同志們重點(diǎn)牢記加強(qiáng)四個(gè)方面的工作。

1、要牢記我們的目標(biāo)任務(wù)，打造世界一流的企業(yè)。我之所以提出這個(gè)宏偉目標(biāo)，不是空洞的，一方面，因?yàn)閤x經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展和取得的成就，使我們有了基礎(chǔ)，我們?cè)趪?guó)內(nèi)日用陶瓷市場(chǎng)上處于領(lǐng)先地位，是行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)；另一方面，我們有這個(gè)機(jī)會(huì)能夠去達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。同志們?cè)囅胍幌?，日常生活中，大家每天都在使用陶瓷，都離不開(kāi)陶瓷，陶瓷市場(chǎng)需求非常之大，有廣闊的市場(chǎng)，我們需要做的是怎么去把這個(gè)市場(chǎng)打開(kāi)，讓xx進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)，讓我們的xx在這個(gè)市場(chǎng)上處于領(lǐng)先地位，這是我們要努力去做的事情。再加上國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施，我們完全可以借助這個(gè)東風(fēng)，把我們的xx輸送到世界各地。第三方面是要有信心。信心從哪里來(lái)？同志們可能感覺(jué)，我提出這樣一個(gè)目標(biāo)離我們很遠(yuǎn)，首先要擺脫目前的困境生存下去再去談發(fā)展、談偉大的夢(mèng)想。我要說(shuō)的是，我們先要有夢(mèng)想。正如習(xí)總書(shū)記提出的“中國(guó)夢(mèng)”，什么是“中國(guó)夢(mèng)”？我的理解是：“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來(lái)最偉大夢(mèng)想”。雖然我們企業(yè)今天還困難重重，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)還比較落后，而在這樣的情況下，又提出要打造世界一流的企業(yè)，這似乎是天方夜譚，癡人說(shuō)夢(mèng)。其實(shí)不然，我認(rèn)為，我們先要有偉大的夢(mèng)想，有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，然后圍繞這個(gè)目標(biāo)和夢(mèng)想腳踏實(shí)地的去做事，做好工作部署，制定好近期的、中期的發(fā)展戰(zhàn)略，最終去實(shí)現(xiàn)我們遠(yuǎn)期的目標(biāo)，這才是一個(gè)正確的思路。

2、牢記自己的先鋒角色。今天是黨員大會(huì)，我們要牢記，中國(guó)共產(chǎn)黨自從誕生一那天開(kāi)始，到現(xiàn)在即將一百周年。回顧近100年來(lái)走過(guò)的歷程，在任何一個(gè)歷史時(shí)期，共產(chǎn)黨員都是一個(gè)先鋒模范的角色。今天我們講的太遠(yuǎn)，可能不合適，回到落腳點(diǎn)上來(lái)，我看了一下我們公司黨員的比例還真不少。公司有800多名員工，黨員就有130多名，占比例很高，在座的黨員干部同志們，我們永遠(yuǎn)要記住，自己是一名黨員，在企業(yè)里要發(fā)揮先鋒模范作用。在生產(chǎn)工作中，我們有遇到很多艱難的工作，或者復(fù)雜的問(wèn)題，而這個(gè)時(shí)候，我們是怎樣一個(gè)態(tài)度？面對(duì)困難，我們是迎難而上還是推諉、溜肩膀，我想，作為一名普通的干部，就算不是一名黨員，從工作職責(zé)的角度來(lái)說(shuō)，也應(yīng)該認(rèn)真履責(zé)，何況我們還是一名黨員，一名干部，在工作當(dāng)中怎樣去體現(xiàn)我們的先鋒模范作用？我相信在座的每一位同志自己心里都有一桿秤，都有一個(gè)衡量、一個(gè)評(píng)價(jià)、一個(gè)體會(huì)。我想說(shuō)的是，我們作為一名黨員干部，當(dāng)你靜下心來(lái)思考這些問(wèn)題的時(shí)候，你會(huì)有怎樣的感想？我們面對(duì)黨旗宣誓的那一刻，我們自己心中對(duì)黨的標(biāo)準(zhǔn)有沒(méi)有對(duì)比一下？對(duì)比之后作何感想，我想在這個(gè)問(wèn)題上我們要經(jīng)常性的進(jìn)行一些自我反省、自我對(duì)比、自我對(duì)照。所以，我特別提出，我們要牢記自己的先鋒角色。在日常工作中始終牢記，我是一名黨員。在日常工作中，要認(rèn)真履責(zé)，做好表率。

3、牢記工作重心。我來(lái)公司工作剛剛滿一個(gè)月，在多次會(huì)議上提到“以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。今天我再一次明確，今后一段時(shí)期，我們的工作重心就是要以效益為中心，衡量工作成績(jī)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)就是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，經(jīng)濟(jì)效益是衡量我們工作成果的標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)企業(yè)不盈利，不掙錢虧本，那么這個(gè)企業(yè)能維持多久？最終的結(jié)果一定是關(guān)門(mén)大吉。企業(yè)只有盈利了，掙錢了，我們才談得上共享企業(yè)成果，才談得上增加工資。才談得上為社會(huì)公益做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，才談得上履行社會(huì)責(zé)任。如果企業(yè)自身生存都有問(wèn)題，還談什么關(guān)愛(ài)員工？談什么為社會(huì)做貢獻(xiàn)？談什么履行社會(huì)職責(zé)？談什么為社會(huì)主義，為共產(chǎn)主義而奮斗？我們要做大企業(yè)，發(fā)展企業(yè)，做強(qiáng)企業(yè)才談得上為黨和人民做更大的貢獻(xiàn)。所以，下一步我們的工作重心要圍繞以效益為中心這個(gè)主題上來(lái)，要圍繞以效益為中心來(lái)開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作。我們是生產(chǎn)企業(yè)，要從生產(chǎn)角度講，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品的合格率，降低生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)消耗；銷售部門(mén)要改變現(xiàn)有的銷售模式走向市場(chǎng)。我曾經(jīng)在一個(gè)學(xué)術(shù)研討會(huì)上談?wù)撨^(guò)營(yíng)銷，我把營(yíng)銷分為三個(gè)階段：第一個(gè)階段是推銷階段，上門(mén)去推銷產(chǎn)品，這是很初級(jí)的銷售模式。第二個(gè)階段是提高一層叫營(yíng)銷階段，這不是簡(jiǎn)單的上門(mén)推銷，是立體的全面的市場(chǎng)營(yíng)銷，要有謀劃，要有策略。再上升一層就沒(méi)有銷售這個(gè)字了，既不是推銷，也不是營(yíng)銷，是談服務(wù)。當(dāng)大家的產(chǎn)品都提高到某一個(gè)高度的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候比的就是誰(shuí)的服務(wù)好。試想一下，今天我們xx的銷售處于一個(gè)什么樣的階段？所以營(yíng)銷是我們企業(yè)的龍頭。用銷售打開(kāi)市場(chǎng)，產(chǎn)品才能夠走出去。我們的生產(chǎn)才能夠以銷售的需求而開(kāi)展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。如果銷售這個(gè)龍頭沒(méi)有打好，市場(chǎng)沒(méi)有打開(kāi)，后道工序全部玩完，所以營(yíng)銷工作任重而道遠(yuǎn)，一定要改變現(xiàn)有的營(yíng)銷模式。不是坐在店里守株待兔，閉門(mén)造車，而是要走向市場(chǎng)，開(kāi)辟銷售渠道，要將我們的產(chǎn)品源源不斷的輸送到市場(chǎng)上去。所以，我對(duì)同志們的要求就是，我們每一件送出去的產(chǎn)品都要是名副其實(shí)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，絕不允許有一件不合格的產(chǎn)品和與我們的品牌不相符的產(chǎn)品流入到市場(chǎng)。如果有，一定要撤回來(lái)，確保企業(yè)信譽(yù)。我們一定要有一個(gè)很好的品牌信譽(yù)，一個(gè)很好的品牌服務(wù)，這樣，才能夠做得越來(lái)越優(yōu)秀，品牌的價(jià)值才能夠越來(lái)越高，相反，則自毀長(zhǎng)城。我們要呵護(hù)這個(gè)品牌，要進(jìn)一步提升xx這個(gè)優(yōu)秀的品牌價(jià)值，進(jìn)一步提升它的品牌地位，當(dāng)xx品牌地位達(dá)到世界一流的時(shí)候，我想，我們打造世界一流的企業(yè)，創(chuàng)建世界一流的企業(yè)的時(shí)候可能也就為時(shí)不遠(yuǎn)了。我認(rèn)為，我們的服務(wù)還有很大差距。我與營(yíng)銷處說(shuō)了，下一步我們對(duì)招聘的人員標(biāo)準(zhǔn)，如何進(jìn)行培訓(xùn)提出要求。我們要按五星酒店禮儀小姐的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)門(mén)要微笑，全程服務(wù)好，出門(mén)要說(shuō)謝謝再見(jiàn)。我們要想成為世界一流的優(yōu)秀企業(yè)，就要從現(xiàn)在開(kāi)始去打造。我們現(xiàn)在想到了，就要立即去實(shí)踐，這樣，距離我們的目標(biāo)就會(huì)每天靠近一點(diǎn)點(diǎn)，不然五年以后看我們還是老樣子。所以，今天我們所有的黨員干部要牢記自己今后的工作重心，要圍繞以效益為中心展開(kāi)各項(xiàng)工作，這是一個(gè)基本的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4、牢記廉潔自律。今天在座的都是黨員干部，希望你們一定要牢記廉潔自律，從我做起。我在周一公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上講了一句話，我們要以海一樣的胸懷對(duì)待員工，以鐵一般的紀(jì)律管理干部，這是我對(duì)兩種不同人的態(tài)度。一個(gè)是員工，一個(gè)是干部，對(duì)干部一定要鐵一般的紀(jì)律來(lái)進(jìn)行管理。對(duì)待員工，我們要有海一樣的胸懷，因?yàn)閺墓胖两瘢妹裥恼叩锰煜?，水能載舟，亦能覆舟，任何時(shí)期，任何朝代，人民一定是我們最堅(jiān)強(qiáng)的后盾，生活的土壤，離開(kāi)了土壤，任何政黨都無(wú)法生存，所以我們需要人民。同樣，在我們的企業(yè)，我們需要我們的員工，所以，我們必需關(guān)心員工，關(guān)愛(ài)員工。另一方面，我們一定要以鐵一樣的紀(jì)律來(lái)管理我們的干部，歷史上無(wú)論是哪個(gè)朝代，哪個(gè)政黨，最終走向滅亡的根本原因都是干部隊(duì)伍出現(xiàn)了問(wèn)題。封建社會(huì)、歷朝歷代，貪污腐敗一旦成風(fēng)，這個(gè)朝代就要滅亡，政黨也一樣。從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，我們的干部要廉潔自律，做好表率，從我做起。我表個(gè)態(tài)，我周敏健會(huì)以身作則，說(shuō)到做到。同時(shí)，我也這樣要求我們每一位黨員干部，你們也同樣的要廉潔自律，作好表率。因?yàn)橹挥邪迅刹筷?duì)伍帶好了，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能帶好。干部隊(duì)伍出了問(wèn)題，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)出問(wèn)題，這就是我為什么對(duì)干部、員工兩種不同的態(tài)度。員工個(gè)人出了問(wèn)題，哪怕是犯了錯(cuò)誤，對(duì)你的考核按制度辦事，如果干部出了錯(cuò)誤，那就不是你一個(gè)人的錯(cuò)誤，連帶的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)，你會(huì)把整個(gè)團(tuán)隊(duì)都帶偏，甚至帶壞，所以對(duì)干部的處理一定是更加嚴(yán)厲，管理更加嚴(yán)格。

三、談淡如何推進(jìn)落實(shí)。

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。各級(jí)黨組織要高度重視、精心組織，以釘釘子精神抓好落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

1、要壓實(shí)主體責(zé)任，把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級(jí)黨組織管黨治黨的責(zé)任清單，做到任務(wù)明確、措施具體、目標(biāo)清晰、考核嚴(yán)格。黨委(黨總支)要切實(shí)履行主體責(zé)任,每年要專門(mén)研究部署，對(duì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)情況進(jìn)行分析評(píng)估，研究提出改進(jìn)工作的措施辦法。主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃推動(dòng)、抓好落實(shí)。班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)，結(jié)合分管工作對(duì)相關(guān)領(lǐng)域和部門(mén)單位黨組織加強(qiáng)指導(dǎo)。組織部門(mén)要作出具體安排，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。要把組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況納入各級(jí)黨組織黨建工作考核的重要內(nèi)容，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層傳導(dǎo)壓力，確保各級(jí)黨組織的責(zé)任落實(shí)到位。

2、要強(qiáng)化分類指導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性實(shí)效性。要充分考慮不同層級(jí)不同類型黨組織和黨員的實(shí)際狀況，體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化的要求，什么辦法管用就采取什么辦法，不搞一刀切、一鍋煮。要鼓勵(lì)探索、鼓勵(lì)創(chuàng)造，充分調(diào)動(dòng)基層單位的主動(dòng)性創(chuàng)造性，凡是有利于調(diào)動(dòng)黨員參與學(xué)習(xí)教育積極性的做法都予以鼓勵(lì)，凡是有利于提升學(xué)習(xí)教育效果的措施都予以倡導(dǎo)，讓基層黨組織在學(xué)習(xí)教育中有更多自主權(quán)，有足夠的靈活性。要把督查調(diào)研作為一項(xiàng)制度性措施，通過(guò)隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查、情況通報(bào)、重點(diǎn)約談等方式，更好推動(dòng)學(xué)習(xí)教育和問(wèn)題整改。

3、要注重典型引路，發(fā)揮好榜樣的引領(lǐng)和激勵(lì)作用。先進(jìn)典型是鮮活的價(jià)值觀、有形的正能量，要把選樹(shù)、宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要抓手。要結(jié)合迎接宣傳貫徹黨的十九大，加大對(duì)“兩學(xué)一做”先進(jìn)典型的宣傳力度，既要有“學(xué)”的典型，又要有“做”的楷模；既要樹(shù)立優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣，又要宣傳好基層優(yōu)秀黨員，引導(dǎo)廣大黨員見(jiàn)賢思齊。

最后需要強(qiáng)調(diào)指出的是，我們要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育的新成效迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

第6篇 集團(tuán)公司黨委書(shū)記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿

集團(tuán)公司黨委書(shū)記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿

同志們：

今年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下召開(kāi)的。會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、市紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神，更好地推動(dòng)黨的十八屆六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)，更加堅(jiān)定地把集團(tuán)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。這里，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央紀(jì)委七次全會(huì)、市紀(jì)委六次全會(huì)精神

黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力從嚴(yán)從細(xì)管黨治黨，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，從作風(fēng)建設(shè)這個(gè)環(huán)節(jié)突破，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，全面強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，遏制腐敗滋生蔓延勢(shì)頭，增強(qiáng)人民群眾獲得感，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上，習(xí)總書(shū)記指出：經(jīng)過(guò)4年多努力，黨內(nèi)法規(guī)制度體系更加健全，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤壩正在構(gòu)筑；黨的各級(jí)組織管黨治黨主體責(zé)任明顯增強(qiáng)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到堅(jiān)決落實(shí)，黨的紀(jì)律建設(shè)全面加強(qiáng)，腐敗蔓延勢(shì)頭得到有效遏制，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新的氣象。

前不久，市委書(shū)記郭金龍同志在市紀(jì)委六次全會(huì)講話指出，習(xí)總書(shū)記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，充分體現(xiàn)了以***同志為核心的黨中央對(duì)黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)從實(shí)踐到理論不斷深化,深刻闡述了黨的建設(shè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為做好今年反腐倡廉工作提供了遵循，為鞏固全面從嚴(yán)治黨指明了方向。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記重要講話精神，落實(shí)市委書(shū)記郭金龍同志的講話要求，結(jié)合首都國(guó)企的政治屬性，站在首都發(fā)展的大局、集團(tuán)公司深化改革發(fā)展的大局、實(shí)現(xiàn)“百年首發(fā)”戰(zhàn)略構(gòu)想的大局，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，全面提升政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要結(jié)合集團(tuán)公司在京津冀交通一體化和首都城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的功能定位和“十三五”規(guī)劃，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，要在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)集團(tuán)公司黨的建設(shè)。

二、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，努力取得管黨治黨的新成效、新突破

2022年是集團(tuán)公司落實(shí)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，要深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，按照全面從嚴(yán)治黨總體要求，強(qiáng)化集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行好責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

第一，切實(shí)把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是不可觸碰的底線和紅線。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織，特別是黨組織書(shū)記要以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，要充分認(rèn)清首都國(guó)有企業(yè)的代表作用和引領(lǐng)作用，真正把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，成為思想自覺(jué)、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律規(guī)矩教育作為重中之重，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、警示教育等多形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳和教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治安全的行為，要敢抓敢管，敢于亮劍。集團(tuán)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要突出加強(qiáng)對(duì)黨員遵守紀(jì)律規(guī)矩的監(jiān)督檢查力度，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要分析其產(chǎn)生違紀(jì)行為的原因，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，包括其所在單位的黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織的責(zé)任。

第二，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。***總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，著力增強(qiáng)落實(shí)《準(zhǔn)則》的主動(dòng)性和自覺(jué)性，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)辦法和要求。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠的問(wèn)題。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，切實(shí)解決談心交流中好人主義和無(wú)原則的一團(tuán)和氣，民主生活會(huì)上查找問(wèn)題不實(shí)、整改措施落實(shí)不到位等問(wèn)題，提高生活會(huì)質(zhì)量，讓黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員在相互提醒和督促中進(jìn)步。要著力強(qiáng)化所、隊(duì)、項(xiàng)目部等基層黨組織書(shū)記的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉落實(shí)責(zé)任的能力和水平。

第三，切實(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督工作。集團(tuán)公司兩級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，各企業(yè)黨組織書(shū)記要有個(gè)“婆婆嘴”，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，開(kāi)展經(jīng)常性提醒教育、抓早抓小，防微杜漸，防止小病拖成大病。集團(tuán)兩級(jí)黨的工作部門(mén)要加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)黨內(nèi)監(jiān)督工作，既加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)的內(nèi)部監(jiān)督，又強(qiáng)化對(duì)所管轄系統(tǒng)的日常監(jiān)督。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實(shí)履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)職責(zé)，嚴(yán)字當(dāng)先，扎緊籬笆，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，往深里抓、實(shí)里做，鞏固落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)監(jiān)督工作機(jī)制。各級(jí)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督，要習(xí)慣于在監(jiān)督的環(huán)境下開(kāi)展工作。

第四，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的責(zé)任與任務(wù)。集團(tuán)公司黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)持以身作則，以更高的要求和更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量自身，做嚴(yán)守?fù)?dān)當(dāng)、踐行責(zé)任的模范。各企業(yè)黨組織書(shū)記要結(jié)合集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃中的五大業(yè)務(wù)板塊，找準(zhǔn)企業(yè)的功能定位，抓班子、帶隊(duì)伍，種好“責(zé)任田”。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要管好自己的“一畝三分地”，帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委十五條意見(jiàn)，帶頭注重家庭家風(fēng)家教，管好家屬、子女和身邊工作人員。廣大黨員要堅(jiān)定信念，要心存敬畏、行有所止，嚴(yán)守道德、紀(jì)律和法律的底線。

三、繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入

今年，黨的十九大將在北京召開(kāi)，市里也將召開(kāi)第十二次黨代會(huì)，集團(tuán)公司也進(jìn)入了推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期。2022年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì)和市紀(jì)委六次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，不斷把集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

一是深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”。當(dāng)前，“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、轉(zhuǎn)化深藏，慣性思維依然存在，我們要以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和韌性常抓不懈，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。今年，市紀(jì)委六次全會(huì)提出要特別重視“為官不為”問(wèn)題的整治。從集團(tuán)公司層面來(lái)講，我們要重點(diǎn)抓工作不積極不主動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)熱情消退的“不愿為”；抓害怕承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳的“不敢為”；抓擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，進(jìn)取精神淡化，脫離基層實(shí)際，矛盾上交的“不想為”；抓對(duì)深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不學(xué)習(xí)、不鉆研，工作不得要領(lǐng)，束手無(wú)策搞規(guī)避變通的“不會(huì)為”。要把整治這種不正之風(fēng)作為現(xiàn)階段作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取有力措施，及時(shí)處理，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，鞏固深化集團(tuán)公司反腐敗工作。從全國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)上看，壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，但反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)依然沒(méi)有改變，其中“一把手”違紀(jì)違法問(wèn)題仍占據(jù)不小的比例，國(guó)有企業(yè)仍然是腐敗案件易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)和領(lǐng)域。2022年，集團(tuán)及所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織處置問(wèn)題線索也有較大幅度增長(zhǎng)，反映對(duì)象既有所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也有普通黨員，需要引起我們各級(jí)黨組織的高度重視。集團(tuán)兩級(jí)黨組織要深入研究把握國(guó)有企業(yè)反腐敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不同業(yè)態(tài)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，加大科技防控力度，強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)；要加大對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

三是把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要積極探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的方式方法，兩級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織要準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)加強(qiáng)第一、第二種形態(tài)的運(yùn)用，立足于早，著眼于小，聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，使紅臉出汗成為常態(tài)。觸犯紀(jì)律及時(shí)處理，動(dòng)輒則咎，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，規(guī)范信訪受理流程，提升信訪反映問(wèn)題線索的處置效率。

四是層層夯實(shí)責(zé)任，推動(dòng)主體責(zé)任不斷向基層延伸。集團(tuán)公司兩級(jí)黨組織及黨的工作部門(mén)要深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，全面深入了解掌握集團(tuán)公司管黨治黨各方面情況，全面系統(tǒng)推進(jìn)黨的建設(shè)任務(wù)落實(shí)。要抓好責(zé)任傳導(dǎo)，建立健全責(zé)任體系，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)與考核的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制；加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，開(kāi)展專項(xiàng)巡察，整合監(jiān)督力量，完善監(jiān)督協(xié)作機(jī)制；落實(shí)責(zé)任制檢查考核，突出考核導(dǎo)向，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的考核內(nèi)容。各級(jí)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)，保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。紀(jì)檢監(jiān)察組織要用好問(wèn)責(zé)的利器，敢于堅(jiān)持原則，敢于較真碰硬，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，做到問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片，切實(shí)以問(wèn)責(zé)激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、促進(jìn)一方工作。

五是打鐵還需自身硬，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格教育管理，打造過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，規(guī)范開(kāi)展工作，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，杜絕燈下黑、確保自身硬，努力建設(shè)一支讓黨組織放心、讓職工群眾信賴的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

同志們，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、做好2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大、重任在肩。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，切實(shí)貫徹市委市政府、國(guó)資委黨委、紀(jì)委各項(xiàng)工作部署，落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作安排，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)、克盡職守、創(chuàng)新發(fā)展，不斷取得集團(tuán)公司管黨治黨新成效，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

第7篇 公司黨委書(shū)記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話稿

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記重要講話和中央紀(jì)委十八屆七次全會(huì)、省紀(jì)委十屆八次全會(huì)、省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議精神，總結(jié)2022年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署2022年工作任務(wù)。稍后，忠強(qiáng)同志還要代表公司紀(jì)委做工作報(bào)告，各單位、部門(mén)要抓好貫徹落實(shí)。下面，我就深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)新要求。

黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，創(chuàng)造性地提出了一系列新理念、新思路、新舉措，形成了思想深邃、內(nèi)涵豐富的全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想。***總書(shū)記在中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)上作的重要講話，全面總結(jié)了十八大以來(lái)管黨治黨顯著成效和寶貴經(jīng)驗(yàn)，明確提出了今后工作的總體要求和主要任務(wù)，深刻闡述了黨的建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了重要遵循和行動(dòng)指南。姜異康書(shū)記在省紀(jì)委十屆八次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。孫守剛部長(zhǎng)在省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議上深刻剖析了系統(tǒng)內(nèi)的典型案例，明確要求宣傳文化系統(tǒng)要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持不懈強(qiáng)黨性，馳而不息正作風(fēng)，鍥而不舍嚴(yán)紀(jì)律，從嚴(yán)從實(shí)帶隊(duì)伍，推動(dòng)宣傳文化系統(tǒng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。做好公司全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，必須深刻領(lǐng)會(huì)***總書(shū)記講話的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)和省紀(jì)委十屆八次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議部署要求，領(lǐng)會(huì)豐富內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，內(nèi)化于心、外化于行。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，更是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的必由之路。我們作為國(guó)有重要骨干文化企業(yè)，守好黨的重要陣地、發(fā)揮好獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)，必須以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣管黨治黨。只有把黨建設(shè)好，我們才能在企業(yè)發(fā)展中成功應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，為堅(jiān)定不移深化改革、毫不動(dòng)搖推動(dòng)上市劈山開(kāi)路、掃清障礙，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐保駕護(hù)航，為做大做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)把握全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、提出的新要求，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，確保中央和省委的決策部署在公司落地生根、開(kāi)花結(jié)果。保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，堅(jiān)持治標(biāo)不松勁、治本不松懈，善作善成、久久為功，不斷推動(dòng)企業(yè)管黨治黨向縱深發(fā)展。

二、認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的問(wèn)題意識(shí)和憂患意識(shí)。

2022年，公司黨委以巡視整改為主線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入落實(shí)中央和省委全面從嚴(yán)治黨決策部署，堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的紀(jì)律擺在首位，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，全面從嚴(yán)治黨取得重要的階段性成效，風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)正在形成。

一是黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化。去年，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第三巡視組對(duì)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視，公司黨委將整改落實(shí)巡視組反饋意見(jiàn)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，把巡視組提出的3個(gè)方面的主要問(wèn)題及意見(jiàn)建議，分解為18項(xiàng)具體整改任務(wù)，形成整改分工方案和工作配檔表，全面落實(shí)巡視整改意見(jiàn)，不折不扣完成了巡視整改任務(wù)，一批影響管黨治黨的突出問(wèn)題得到有效解決，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的政治核心作用。二是主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，自上而下簽訂責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度考核體系，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的剛性約束。公司各級(jí)黨組織黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系日趨完善。三是作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。盯住重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查不正之風(fēng)，對(duì)查實(shí)的“四風(fēng)”問(wèn)題，一律嚴(yán)肅處理。9月底，開(kāi)展了為期一個(gè)月的“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)清理整改工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題25起，均責(zé)成問(wèn)題單位進(jìn)行了整改。四是紀(jì)律規(guī)矩進(jìn)一步嚴(yán)肅。堅(jiān)持挺紀(jì)在前、嚴(yán)懲腐敗，形成強(qiáng)力震懾。2022年，公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共函詢25件(次)，誡勉談話3人，警示談話1人，黨紀(jì)輕處分和組織處理7人；公司各級(jí)被追究刑事責(zé)任黨員19人，公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依規(guī)依紀(jì)給予開(kāi)除黨籍處分16人、給予留黨察看處分3人。五是制度建設(shè)進(jìn)一步完善。對(duì)公司各項(xiàng)制度及時(shí)查漏補(bǔ)缺，修訂了《市、縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員管理暫行辦法》，制定下發(fā)了《基層黨建工作督查制度》、《中共xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會(huì)巡察工作實(shí)施辦法（試行）》等一系列制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。六是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和配備人員，各市級(jí)公司全部成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職紀(jì)檢人員，去年，13個(gè)公司配備了紀(jì)委書(shū)記或提出了人選；9個(gè)公司配備了紀(jì)委副書(shū)記或推薦了擬任人選、12個(gè)公司配備了紀(jì)檢監(jiān)察室主任，3個(gè)配備了紀(jì)檢監(jiān)察室副主任；配備一般專職紀(jì)檢人員14人；公司省市兩級(jí)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到43人。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

一是黨性意識(shí)不強(qiáng)，不講規(guī)矩、不守底線。黨章黨規(guī)黨紀(jì)明確規(guī)定了黨員標(biāo)準(zhǔn)，劃出了紀(jì)律底線，開(kāi)列了“負(fù)面清單”。漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩、不守底線，問(wèn)題就會(huì)找上門(mén)來(lái)，最終觸碰甚至是突破黨紀(jì)國(guó)法的底線和紅線。尤其在我們系統(tǒng)內(nèi)部，長(zhǎng)期與供應(yīng)商打交道，一定要提高警惕，守住底線。不法商人費(fèi)盡心機(jī)“圍獵”，說(shuō)到底還是利益驅(qū)使，靠打通“關(guān)節(jié)”走“捷徑”、鉆空子，獲取比守法經(jīng)營(yíng)更高的利潤(rùn)。被“圍獵”者往往要用巨大的公司利益損失換來(lái)屈指可數(shù)的一點(diǎn)回扣，一旦東窗事發(fā)，為之付出的代價(jià)卻是慘痛的。不法商人處心積慮、用心險(xiǎn)惡固然可恨，但究其根本，原因還是在于被“圍獵”者主觀上的信念缺失與黨性不堅(jiān)定，沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀。

二是境界標(biāo)準(zhǔn)不高，觀念落后，思想動(dòng)搖。全省網(wǎng)絡(luò)整合前，各單位基本都是事業(yè)體制，經(jīng)過(guò)了幾年的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展，公司逐漸向合格的市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變，但是仍然有部分員工殘存事業(yè)思維，觀念落后，法制意識(shí)淡漠。少數(shù)員工長(zhǎng)期受“潛規(guī)則”侵染和社會(huì)不良風(fēng)氣影響，理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。各單位一定要提高法制意識(shí)，加強(qiáng)合同規(guī)范化管理，尤其是要按照合同約定履行付款義務(wù)。不按合同履約，一方面公司將會(huì)承擔(dān)違約風(fēng)險(xiǎn)，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，一方面將會(huì)對(duì)企業(yè)形象和信用有不良影響，危害極大。

三是機(jī)制不夠健全，管理不精，監(jiān)督不嚴(yán)。當(dāng)前，公司的改革還不全面、不徹底、不到位，部分領(lǐng)域還存在制度缺位、制度滯后的問(wèn)題。部分基層單位制度執(zhí)行不力、不嚴(yán)，“三重一大”決策制度未能得到有效落實(shí)，存在“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象；部分單位管理粗放，存在“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象；重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督不夠，存在“鉆空子”現(xiàn)象。欲壑難填，在利益面前人們總能找到制度的漏洞，貪念一起，“膽子”就會(huì)比“腦子”大。因此，隨著新形勢(shì)的要求和新問(wèn)題的出現(xiàn)，我們必須不斷修正健全制度機(jī)制，讓責(zé)任更明晰、流程更規(guī)范、環(huán)節(jié)更透明。將推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與精細(xì)化管理深度融合，重點(diǎn)突破薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問(wèn)題，形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系，使各個(gè)環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督，及時(shí)把問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，維護(hù)企業(yè)利益。

四是“四風(fēng)”問(wèn)題積習(xí)甚深，樹(shù)倒根在。隨著公司正風(fēng)肅紀(jì)力度不斷加大，“四風(fēng)”問(wèn)題在面上已有所收斂，但不良作風(fēng)積習(xí)甚深，斂而未絕，有的不收斂不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，有的將“四風(fēng)”方面違規(guī)行為隱蔽起來(lái)，轉(zhuǎn)入“地下”，而且花樣翻新。省委巡視組在巡視反饋意見(jiàn)中也著重指出個(gè)別黨員違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的公車私用、公款旅游、利用婚喪嫁娶收受禮金斂財(cái)、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等突出問(wèn)題?！八娘L(fēng)”頑疾之難治，主要原因至少有兩點(diǎn)：一是因?yàn)閱?wèn)題由來(lái)已久，在一些人思想意識(shí)上已根深蒂固，甚至可能有人早就不覺(jué)其非；二是因?yàn)橹贫取⒈O(jiān)管、問(wèn)責(zé)等存在“短板”，有的黨員根本沒(méi)把禁令放在眼里。由此可見(jiàn)，糾“四風(fēng)”、防反彈、防回潮任務(wù)依然艱巨，必須保持韌勁和耐心，在抓“小處”上見(jiàn)實(shí)效、在抓“長(zhǎng)遠(yuǎn)”上下苦功、在“露頭就打”上動(dòng)真格，決不能讓不良作風(fēng)死灰復(fù)燃。

五是違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)。十八大以來(lái)，公司共查處站長(zhǎng)以上級(jí)別違法黨員干部17人，其中14人是職務(wù)犯罪，在省宣傳文化系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件中占比較高。這里面既有個(gè)案也有集體窩案，多數(shù)皆為經(jīng)濟(jì)犯罪，有的是濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，有的是公私不分，中飽私囊，有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。他們的違法違紀(jì)行為就發(fā)生在我們身邊，更讓人觸目驚心、深受驚醒，僭越黨紀(jì)國(guó)法紅線，不僅給他們個(gè)人和家庭帶來(lái)毀滅性損害，更是對(duì)所在地區(qū)的事業(yè)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重危害，對(duì)公司形象帶來(lái)嚴(yán)重玷污，代價(jià)非常慘重，教訓(xùn)極為深刻。前車之覆，后車之鑒，我們必須深思警醒、汲取教訓(xùn)、舉一反三，保持警鐘長(zhǎng)鳴。

以上問(wèn)題的出現(xiàn)，一方面是公司堅(jiān)決貫徹中央和省委全面從嚴(yán)治黨的決策部署，加大了正風(fēng)肅紀(jì)和反腐倡廉力度，利劍高懸，猛藥去疴，薄弱環(huán)節(jié)逐漸暴露、問(wèn)題矛盾集中凸顯。另一方面，也說(shuō)明公司雖不是權(quán)力部門(mén)，反腐工作也絕不可掉以輕心，公司的違法違紀(jì)案件多發(fā)生在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，更具有隱蔽性，造成的危害也更大。我們既要充分肯定公司全面從嚴(yán)治黨取得的顯著成績(jī)，也要通過(guò)問(wèn)題分析深層次原因，開(kāi)出良方，對(duì)癥下藥，把管黨治黨責(zé)任擔(dān)負(fù)起來(lái)，落到實(shí)處。

三、嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場(chǎng)輸不起也不能輸?shù)亩窢?zhēng)，面對(duì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，必須進(jìn)一步加大正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗力度，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，標(biāo)本兼治，繼續(xù)筑牢“不想腐”的思想防線，健全“不能腐”的體制機(jī)制，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。

（一）牢樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。作為宣傳文化單位，我們處在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須要旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，把講政治作為第一位的要求。各級(jí)黨組織要深入貫徹十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省委決策部署。要始終保持政治上的高度自覺(jué)和清醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，真正做到內(nèi)心有敬畏、言行有底線。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，增強(qiáng)政治性、原則性、時(shí)代性、戰(zhàn)斗性，大力營(yíng)造良好政治生態(tài)。

第8篇 公司黨委書(shū)記在煤礦黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)上的講話

首先對(duì)康區(qū)長(zhǎng)能夠參加我們xx煤業(yè)xx山xx煤礦的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)表示歡迎和感謝，對(duì)康區(qū)長(zhǎng)及xx山區(qū)委、區(qū)政府給予xx發(fā)展的關(guān)心、支持和幫助表示感謝。

這里我從三個(gè)方面講一下意見(jiàn)和要求。

一、參加xx山xx煤礦黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的感受

首先我覺(jué)得這是一次別開(kāi)生面的民主生活會(huì)。一是xx山區(qū)委常委、政法委書(shū)記、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)xx同志參加我們的民主生活會(huì)并給予指導(dǎo)，增加了我們民主生活會(huì)的氣氛，二是我們把列席人員擴(kuò)大到廠部，并對(duì)生活會(huì)的質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，三是我們的民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，會(huì)前進(jìn)行了學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)了發(fā)言提綱，在發(fā)言的時(shí)候認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，找差距，查不足，開(kāi)的很好，開(kāi)的很成功。同時(shí)也反映出了我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支關(guān)心企業(yè)、積極向上的干部員工隊(duì)伍，從我們征求意見(jiàn)的情況看，多數(shù)是圍繞著安全生產(chǎn)、企業(yè)的發(fā)展提出意見(jiàn)和建議，很少提到個(gè)人如何，即使提到這方面的也是有助于我們公司調(diào)動(dòng)員工工作積極性，有助于我們企業(yè)安全發(fā)展的。比如勞動(dòng)保護(hù)，是個(gè)人的，其實(shí)是有助于我們安全生產(chǎn)的，又如工資問(wèn)題，合理的收入分配，多做貢獻(xiàn)多收入這是應(yīng)該的，也是有利于調(diào)動(dòng)工作積極性的，推動(dòng)公司發(fā)展的，所以我覺(jué)得xx山xx礦有一支積極向上、奮勇?tīng)?zhēng)先、很好的干部員工隊(duì)伍，另外我們今天的會(huì)議沒(méi)有開(kāi)成工作匯報(bào)會(huì)，沒(méi)有談1到10月份安全生產(chǎn)、效益情況，但是我知道xx山xx煤礦的工作、安全情況、效益情況都是不錯(cuò)的，借此機(jī)會(huì)也對(duì)你們的辛勤工作、取得的好成績(jī)表示祝賀。

二、借此機(jī)會(huì)我們共同學(xué)習(xí)一下國(guó)電副總經(jīng)理xx在xx煤業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)上的講話精神（重點(diǎn)是大興七個(gè)“之風(fēng)”）

10月14日，xx煤業(yè)召開(kāi)了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)電副總經(jīng)理xx出席了會(huì)議并做了重要講話，他的講話主要有三個(gè)方面，一是談了來(lái)xx煤業(yè)的感受，二是對(duì)xx煤業(yè)民主生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)，三是結(jié)合民主生活會(huì)的主題（貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)），圍繞作風(fēng)建設(shè)提了七個(gè)大興之風(fēng)，很有指導(dǎo)意義，很有針對(duì)性。他講到，執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的成敗，黨的作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要問(wèn)題，按照中共中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求，我認(rèn)為，xx煤業(yè)乃至整個(gè)國(guó)電集團(tuán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以努力：

一是大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。黨的作風(fēng)包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，學(xué)風(fēng)是黨的作風(fēng)的一個(gè)重要方面，我們黨的學(xué)風(fēng)就是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用就是聯(lián)系實(shí)際，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)就是學(xué)習(xí)理論和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，和群眾最關(guān)心、最直接的利益問(wèn)題、工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)解決這些問(wèn)題。在去年開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們集團(tuán)認(rèn)真查找企業(yè)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，制定措施，進(jìn)行整改，提出了“以大力發(fā)展新能源引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)踐證明，轉(zhuǎn)型的效果很好，xx年我們之所以被評(píng)為雙a，今年利潤(rùn)也不錯(cuò)，就是因?yàn)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型了，我們的績(jī)效排在了電力行業(yè)第二名，如果光靠發(fā)電這個(gè)板塊是做不到的，所以學(xué)習(xí)必須做到理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)本身就是實(shí)踐提高，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，生活會(huì)上，大家都感覺(jué)學(xué)習(xí)力較差，或者學(xué)習(xí)的成效不夠好，我覺(jué)得最主要的是否做到了學(xué)以致用，是否做到了聯(lián)系實(shí)際，我們要不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性，不玩花架子，學(xué)了半天不用那就不如不學(xué)，大家一定要記住，學(xué)習(xí)是要用的，學(xué)習(xí)要和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，這是絕對(duì)有好處的，關(guān)于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的關(guān)系，創(chuàng)新是民族的靈魂，其實(shí)企業(yè)也必須創(chuàng)新，那么怎么提高企業(yè)的創(chuàng)新能力呢？創(chuàng)新也要依靠學(xué)習(xí)。

二是大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。大家評(píng)價(jià)xx煤業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子很好，我認(rèn)為好的關(guān)鍵就是班子團(tuán)結(jié)協(xié)作好，很多企業(yè)的管理理念、精神理念都有團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子團(tuán)結(jié)非常重要，尤其是黨政一把手的團(tuán)結(jié)，班子整體的團(tuán)結(jié)協(xié)作也很重要。團(tuán)結(jié)是什么？就是協(xié)作，協(xié)作靠什么？靠團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)是相當(dāng)重要的。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。實(shí)踐證明，班子不團(tuán)結(jié)，對(duì)誰(shuí)都沒(méi)有好處。有時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞不清鬧不團(tuán)結(jié)的主要原因、主要矛盾，干脆兩個(gè)人一塊處理，很多時(shí)候都是這樣，各打50大板，誰(shuí)也好不了。一個(gè)家庭團(tuán)結(jié)好了家庭興，一個(gè)企業(yè)團(tuán)結(jié)好了企業(yè)興。我們都為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來(lái)，我們?yōu)榱耸聵I(yè)的發(fā)展，事業(yè)是主要的，不要在意誰(shuí)說(shuō)高了，誰(shuí)說(shuō)低了，大家對(duì)我們班子評(píng)價(jià)好了，團(tuán)結(jié)協(xié)作是基礎(chǔ)。xx山xx煤礦的班子過(guò)去團(tuán)結(jié)協(xié)作很好，以后更要團(tuán)結(jié)好。

三是大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。要想讓群眾認(rèn)可我們的黨，我們的干部，首先必須密切聯(lián)系群眾，與群眾溶于一體，高于群眾之上，和群眾格格不入，不深入群眾就得不到群眾的擁護(hù)，就得不到群眾的認(rèn)可。因此，我們必須保持深入一線、深入基層，要保持深入群眾、聯(lián)系群眾的好風(fēng)氣。xx煤業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線做得很好，還要進(jìn)一步大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，要直接面對(duì)群眾，和群眾促膝談心，我相信絕大多數(shù)群眾是可以理解的，曉之以理動(dòng)之以情，沒(méi)有什么問(wèn)題是解決不了的。尤其是改革方案、新的政策出臺(tái)，更要深入群眾，了解群眾的呼聲，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要走到群眾當(dāng)中，和群眾交朋友，和群眾打成一片，一定要記住我們是為人民服務(wù)的，不能高高的做老爺。我們從征求意見(jiàn)看，我們聯(lián)系群眾要加強(qiáng)，今后會(huì)有很大改觀，領(lǐng)導(dǎo)帶班，你不聯(lián)系都不行，你不帶班那是不可以的，你帶班就是和群眾在一起。這個(gè)問(wèn)題通過(guò)帶班作業(yè)會(huì)得到加強(qiáng)，同時(shí)在思想上也要建立聯(lián)系群眾的意識(shí)。

四是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。務(wù)實(shí)就是查實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，不搞花架子，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，多做群眾需要做的事，在去年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，xx煤業(yè)搞了十大惠民工程，員工群眾很擁護(hù)，現(xiàn)在你們要把這些惠民工程檢查一下，看哪些還沒(méi)有辦要積極去辦，還有哪些雖然沒(méi)說(shuō)，但應(yīng)該要辦的也要積極去辦，通過(guò)開(kāi)展惠民工程多給員工群眾辦實(shí)事，辦好事。努力解決群眾反映最大、呼聲最高的問(wèn)題，時(shí)刻想著群眾的利益是我們黨的性質(zhì)決定的。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，所以我們無(wú)論做什么事，都要想著人民群眾是否滿意，群眾最反感的是搞花架子、搞形象工程，要記住群眾的眼睛是亮的，你是辦實(shí)事還是搞虛的，群眾一看就知道。求真就是要實(shí)事求是，不浮夸，不弄虛作假，不要搞虛的，不要為了一時(shí)，更要為了一世，這是涉及人格的問(wèn)題。

五是大興艱苦奮斗之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記兩個(gè)務(wù)必，繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，工作上要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，生活上待遇上要低標(biāo)準(zhǔn)低要求，我們現(xiàn)在的環(huán)境變了，生活條件好了，艱苦奮斗的工作作風(fēng)不能丟，要始終保持平常的心態(tài)，不要去追求一些不該追求的東西。

六是大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，是我們黨自我診斷病情、保證軀體健康的有效方法，這個(gè)武器一定要用好，在民主生活會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，是開(kāi)好民主生活會(huì)的重要環(huán)節(jié)和主要標(biāo)準(zhǔn)，因此每個(gè)班子成員都要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。嚴(yán)格解剖自己，認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)，每個(gè)同志都要虛心聽(tīng)取別人的批評(píng)，做到有則改之，無(wú)則加勉。在批評(píng)過(guò)程中要把握一個(gè)度，要注意方法，要多采用激勵(lì)式的批評(píng)，從更高的角度去了解，使被批評(píng)者更重視，我建議你們?cè)跁?huì)上多批評(píng)外，在會(huì)后要多談心，多交流，相互之間坦誠(chéng)開(kāi)展批評(píng)，會(huì)收到良好的效果。

七是大興公開(kāi)、公平、公正之風(fēng)。黨中央和中組部對(duì)這點(diǎn)要求非常高，要樹(shù)立我們黨的良好形象，做事、用人必須做到公開(kāi)公平公正，做到這一點(diǎn)很是關(guān)鍵，這是涉及我們黨生死存亡的大事。用人問(wèn)題上的腐敗是最大的腐敗，所以大家在用人上一定要堅(jiān)持做到任人唯賢，只有做到這一點(diǎn)，我們事業(yè)才能夠發(fā)達(dá)，老百姓才能夠滿意，再一個(gè)就是辦事要公開(kāi)、公平、公正，什么事沒(méi)有必要遮遮掩掩，你今天做的事，老百姓第二天就能知道，你不如什么事都公開(kāi)，你做到了公開(kāi)、公平、公正，老百姓才能夠擁護(hù)你，事業(yè)也才會(huì)發(fā)展。

另外張總作為我們公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的聯(lián)系人（我們xx煤業(yè)是國(guó)電集團(tuán)在分子公司級(jí)單位中下設(shè)的僅有的兩個(gè)聯(lián)系點(diǎn)之一），張總對(duì)我們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)給予了肯定并提出了要求，我是xx山xx煤礦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的聯(lián)系人，一會(huì)我要談到關(guān)于此項(xiàng)活動(dòng)的具體要求。

三、對(duì)xx山xx煤礦下一步工作提出幾點(diǎn)希望

一是確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是我們煤礦企業(yè)永恒的主題，安全不牢，地動(dòng)山搖，今年我們的目標(biāo)是無(wú)死亡目標(biāo)，xx幾年來(lái)安全工作做得很好，在今年最后兩個(gè)月來(lái)還要確保安全生產(chǎn)，xx的安全生產(chǎn)今后要長(zhǎng)期確保人身、設(shè)備的安全，我們要建立建設(shè)本質(zhì)型安全體系，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從各個(gè)方面把工作抓好抓實(shí)。

二是努力增加效益。要從三個(gè)方面增加效益，（1）增產(chǎn)增效；（2）提質(zhì)增效，通過(guò)增加品種煤，把煤賣個(gè)好價(jià)錢；（3）挖潛增效，主要是如何控制成本、降低成本，培養(yǎng)成本意識(shí)，但是涉及職工切身利益的成本不要降，如勞保、福利待遇等，要加強(qiáng)對(duì)可控成本的控制。

三是聚力推動(dòng)發(fā)展。要凝聚各種力量推動(dòng)我們企業(yè)的發(fā)展。包括公司內(nèi)部的力量、政府的支持等等，目前征地、改河、三號(hào)排土線建設(shè)在政府的支持幫助下進(jìn)展順利，要加快推進(jìn)，只有把這些問(wèn)題解決了，才能早日實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1500萬(wàn)的目標(biāo)。同時(shí)要做好征地、改河等工程的謀化。

四是推進(jìn)管理創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，創(chuàng)新是我們企業(yè)活力的源泉，創(chuàng)新工作要在xx推行起來(lái)，以前我們積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)做法，要發(fā)揚(yáng)，但也不能犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。外面有一些好的創(chuàng)新的東西，成功的經(jīng)驗(yàn)也要引到我們這里來(lái)，這些對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一種創(chuàng)新。在安全、薪酬、用人、精細(xì)化管理等等方面都應(yīng)該創(chuàng)新，xx在這些方面要走在公司的前面。

五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。xx要擴(kuò)能1500萬(wàn)噸，又存在人才斷層，涉及到今后更好更快發(fā)展的問(wèn)題。我說(shuō)不重視人才培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)，我們要把人才培養(yǎng)作為衡量合格領(lǐng)導(dǎo)者的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，xx的人才培養(yǎng)以前做得還是不錯(cuò)的，但是還存在斷流，還需繼續(xù)努力，今后要繼續(xù)注重培養(yǎng)和引進(jìn)，尤其是高端人才。人才培養(yǎng)是多方面的，生產(chǎn)、機(jī)電、黨群、管理等，都要加強(qiáng)培養(yǎng)，做到人才有后備，有富余。

六是關(guān)心員工群眾?；仡櫼幌略趯W(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)承諾沒(méi)做好的繼續(xù)做好，對(duì)困難職工要進(jìn)行幫扶、發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神，扶危濟(jì)困，公司從1月份開(kāi)始按照國(guó)家規(guī)定的上限調(diào)整了住房公積金，對(duì)員工非常有好處，但是從1月份補(bǔ)齊，員工個(gè)人的部分要扣繳，和員工做好說(shuō)明解釋。

七是抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是全黨的一項(xiàng)重要活動(dòng)，公司提出“八個(gè)結(jié)合”的工作精神，下一步還要下發(fā)做好踐諾的指導(dǎo)意見(jiàn)，做好踐諾工作。今后開(kāi)展活動(dòng)要圍繞正在開(kāi)展的實(shí)際工作來(lái)開(kāi)展，實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展活動(dòng)。

八是搞好文化融合。xx煤業(yè)公司xx年6月加入國(guó)電，通過(guò)兩年來(lái)的融合，國(guó)電對(duì)我們的文化融合給予了充分肯定，我們要按照“引領(lǐng)、傳承、融合、創(chuàng)新”的八字方針，以國(guó)電優(yōu)秀文化為引領(lǐng)，傳承我們煤礦多年來(lái)的優(yōu)秀文化，要加強(qiáng)煤電文化的融合，加強(qiáng)對(duì)央企文化的融合，拋棄那些惡劣的行為和習(xí)慣，在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。

九是積極構(gòu)建和諧。和諧主要有對(duì)內(nèi)對(duì)外的和諧、有對(duì)人對(duì)環(huán)境的和諧，在實(shí)際工作中我們要做到班子和諧、干群和諧、地企關(guān)系和諧，對(duì)農(nóng)村關(guān)系也要和諧。

十是全力爭(zhēng)創(chuàng)一流。xx要瞄準(zhǔn)一流的目標(biāo)，創(chuàng)安全型高效型大礦，做平煤公司乃至國(guó)電集團(tuán)的一面旗幟，做到事事?tīng)?zhēng)第一，方方面面爭(zhēng)第一。

第9篇 公司黨委書(shū)記工作會(huì)議講話

同志們：

貫徹會(huì)議精神也好，安全生產(chǎn)也好，最關(guān)鍵是抓落實(shí)。從中央到地方，從國(guó)資委、鐵道部到股份公司安全生產(chǎn)部署要求都很明確具體，安全生產(chǎn)的法規(guī)制度都很健全，各級(jí)各層的安全生產(chǎn)措施應(yīng)該都很完備，為什么還出事故，而且事故還越出越大、性質(zhì)還越來(lái)越嚴(yán)重、損失還越來(lái)越驚人?這其中最關(guān)鍵是執(zhí)行力不夠，抓落實(shí)不夠。貫徹好今天的會(huì)議，希望全集團(tuán)上下?lián)湎律碜?，在抓落?shí)上下功夫，在落實(shí)上見(jiàn)成效。

一、要在深化安全思想認(rèn)識(shí)上抓落實(shí)

“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”“安全生產(chǎn)、人命關(guān)天”“安全就是生命、安全就是效益、安全就是穩(wěn)定”，這些理念、這些口號(hào)雖然已深入人心，但在如何落實(shí)安全生產(chǎn)制度措施，確保安全;如何履行安全職責(zé)，從我做起，把每一項(xiàng)具體工作做好;如何真正在每一項(xiàng)實(shí)際具體工作中把安全放在第一位，凡事想到安全等等的認(rèn)識(shí)還是有差距的。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員和廣大員工一定要深刻認(rèn)識(shí)確保安全生產(chǎn)必須在全天候、全過(guò)程、全員的管理上下功夫，做到全覆蓋，不留空檔、不留死角、不留遺憾。深刻認(rèn)識(shí)確保安全生產(chǎn)必須把小事當(dāng)大事來(lái)抓，防微杜漸;把別人的事故當(dāng)自己的教訓(xùn)來(lái)吸取，反思不足;把無(wú)事當(dāng)有事來(lái)對(duì)待，防患于未然;把過(guò)去的事情當(dāng)現(xiàn)在的事情來(lái)銘記，警鐘長(zhǎng)鳴。深刻認(rèn)識(shí)確保安全生產(chǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗，要在細(xì)節(jié)上做文章;安全事故往往發(fā)生在不引人注意的細(xì)節(jié)上，很多時(shí)候是在陰溝里翻船。思想指導(dǎo)行動(dòng)，認(rèn)識(shí)決定工作程度。只有安全思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化了，安全措施、工作力度才能到位，安全生產(chǎn)才有保證。

二、要在安全措施的執(zhí)行上抓落實(shí)

從上到下，全集團(tuán)各單位安全措施都很健全，都很完備。現(xiàn)在缺的不是制度措施，缺的是執(zhí)行力度，缺的是落實(shí)效果。這次會(huì)議以后，各單位、各部門(mén)要在安全措施的執(zhí)行上狠抓落實(shí)。一是態(tài)度上要嚴(yán)肅認(rèn)真。要認(rèn)認(rèn)真真、老老實(shí)實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全措施，不怕麻煩，不打折扣。二是監(jiān)控上要責(zé)任到位。不能敷衍塞責(zé)，不能下不為例，不能搞變通。三是領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭。執(zhí)行安全措施要從領(lǐng)導(dǎo)做起。不能隨意決策，不能違規(guī)指揮，不能隨意干預(yù)正常的施工生產(chǎn)組織。

三、要在安全大檢查的實(shí)施上抓落實(shí)

按照股份公司這次領(lǐng)導(dǎo)干部緊急會(huì)議部署，安全大檢查要延長(zhǎng)到6月底，集團(tuán)公司延長(zhǎng)到7月底。要按照今天的會(huì)議部署，各單位要對(duì)前一段安全大檢查的情況進(jìn)行認(rèn)真的分析檢查，安全大檢查是否全覆蓋達(dá)到了100%，安全隱患是否100%都查找出來(lái)了，查找出來(lái)的問(wèn)題是否100%整改了，在分析檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制訂推進(jìn)安全大檢查的措施，對(duì)安全大檢查進(jìn)行再部署、再動(dòng)員、再深化。各單位要把安全大檢查作為當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的頭等大事來(lái)抓，要把握“四個(gè)提高”(全員的安全生產(chǎn)意識(shí)得到提高、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理水平得到提高、工程隊(duì)建設(shè)水平得到提高、企業(yè)信譽(yù)得到提高)的總體要求，抓住“兩區(qū)域”(生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū))、“一制度”(安全規(guī)章制度的建設(shè)及執(zhí)行力情況)的檢查重點(diǎn)，進(jìn)一步加大安全檢查的力度，努力使安全大檢查的過(guò)程成為夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理、提升安全管理水平的過(guò)程。全集團(tuán)要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。

誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)擔(dān)責(zé)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)已明確分工，實(shí)行“分片包干”。各單位也要把責(zé)任制和責(zé)任追究制建立起來(lái)，使安全大檢查的部署要求真正落到實(shí)處。

四、要在工程隊(duì)建設(shè)上抓落實(shí)

抓好施工安全，管理層是重點(diǎn)，作業(yè)層是關(guān)鍵。施工生產(chǎn)最終依靠作業(yè)層來(lái)完成，作業(yè)安全不過(guò)關(guān)，安全生產(chǎn)就是一句空話。工程隊(duì)作為施工企業(yè)作業(yè)層的主力，是安全工作的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。大量事故警示我們：一次防護(hù)失誤，就有可能造成車毀人亡;一次野蠻施工，很有可能帶來(lái)滅頂之災(zāi)。無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)告誡我們：誰(shuí)不重視作業(yè)層的安全管理，誰(shuí)就會(huì)吃大虧。希望大家警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻以如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態(tài)切實(shí)抓好作業(yè)層的安全管理。當(dāng)前，全集團(tuán)要按照鐵道部、股份公司和集團(tuán)公司工程隊(duì)建設(shè)的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)工程隊(duì)建設(shè)，逐步建立健全工程隊(duì)的全員培訓(xùn)與持證上崗制度、勞務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、安全質(zhì)量管理制度等，不斷提高工程隊(duì)的安全意識(shí)、管理能力和作業(yè)水平，為現(xiàn)場(chǎng)安全控制打下良好的基礎(chǔ)。

五、要在明確責(zé)任、追究責(zé)任上抓落實(shí)

抓好安全生產(chǎn)，必須明確責(zé)任、追究責(zé)任。各單位、各部門(mén)一定要把安全責(zé)任分解到崗位、落實(shí)到人，做到安全責(zé)任覆蓋無(wú)盲區(qū)。要分級(jí)分崗明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、操作責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，構(gòu)建職責(zé)明晰、科學(xué)有序的責(zé)任體系。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。今后一旦發(fā)生安全事故，沒(méi)有客觀理由可講，沒(méi)有解釋余地可言，是誰(shuí)的責(zé)任就要查處誰(shuí)，不姑息遷就。發(fā)生事故苗頭，也要從嚴(yán)追究，做到發(fā)生一起，調(diào)查一起，處理一起。在安全生產(chǎn)的問(wèn)題上，誰(shuí)都不能踩紅線，誰(shuí)踩了紅線，誰(shuí)就在砸集團(tuán)的市場(chǎng)，誰(shuí)就是集團(tuán)的罪人。對(duì)于這樣的人，我們不能心慈手軟。希望每個(gè)員工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不要犯迷糊，不要抱僥幸心理，更不要以身試法。各級(jí)紀(jì)委要把安全生產(chǎn)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)發(fā)生事故的要從嚴(yán)調(diào)查處理。

六、要在黨組織作用發(fā)揮上抓落實(shí)

各級(jí)黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，緊扣安全生產(chǎn)重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好服務(wù)保證作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)與和諧發(fā)展保駕護(hù)航。

一是要發(fā)揮宣傳教育作用。各級(jí)黨組織要按照安全生產(chǎn)的要求，扎實(shí)有效地開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的安全操作技能。要發(fā)揮宣傳工作的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)張掛安全標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、警示牌，制作工序安全提示卡，實(shí)現(xiàn)安全教育的有形化、長(zhǎng)期化，增強(qiáng)安全教育的效果。二是要發(fā)揮制度規(guī)范作用。要進(jìn)一步完善黨組織參與企業(yè)重大決策制度，參與安全生產(chǎn)責(zé)任制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制等重要安全規(guī)章制度的制訂，為安全生產(chǎn)提供制度保障。帶頭和動(dòng)員干部職工實(shí)施安全生產(chǎn)決策，落實(shí)安全生產(chǎn)制度措施。三是要發(fā)揮模范帶頭作用。要廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等有針對(duì)性的安全主題活動(dòng)，通過(guò)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用激發(fā)廣大員工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，帶動(dòng)廣大員工在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)，自覺(jué)履責(zé)。各級(jí)黨組織和廣大黨員要充分發(fā)揮應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力，在編制安全生產(chǎn)預(yù)案時(shí)謀劃在前，在防范和處置突發(fā)問(wèn)題時(shí)沖鋒在前，充分展示各級(jí)黨組織和廣大黨員的良好形象。四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群眾組織在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真開(kāi)展“一法三卡”、“安全監(jiān)督崗”等活動(dòng)，齊抓共管確保安全。

公司黨委書(shū)記工作會(huì)議講話