勞務部門安全生產責任制3篇

第1篇 勞動勞務部門安全生產責任制

1.對職工(含外包隊工)進行定期的教育考核,將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一,對招收新工人(含外包隊工)要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產素質;

2.嚴格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作,并向安全部門或主管領導通報情況;

3.認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī),嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況;

4.參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

第2篇 勞動、勞務部門安全生產責任制

1.對職工(含外包隊工)進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一，對招收新工人(含外包隊工)要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質；

2.嚴格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況；

3.認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況；

4.參加因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

第3篇 工程項目部勞資勞務部門安全生產責任制

工程項目部勞資、勞務部門安全生產責任制樣本

1.健全完善勞務用工制度,協同各級技安等部門對新招收的人員(含勞務分包隊伍)組織相應的入場培訓、教育和資格審查。檢查外施隊注冊情況,對不符合用工條件的給與清退。

2.對違反勞動紀律者加強教育,提出處理意見,按程序報上級主管領導。

3.嚴格執(zhí)行各種作業(yè)人員崗位作業(yè)證件的有關規(guī)定,對其操作證件負責審查,不符合要求的不允許上崗作業(yè),井向技安部門和主管領導通報情況。

4.參加因工傷亡事故調查,從勞務用工方面分析事故原因,提出防范措施,認真執(zhí)行對責任者(含外施隊人員)的處理意見并將處理材料歸檔。

5.貫徹落實市建委、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準,參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查,對檢查發(fā)現的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關內業(yè)資料。