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第1篇 礦業(yè)有限公司段長安全生產責任制
1、嚴格執(zhí)行上級安全生產的制度和指示，帶領本段職工嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律；對本班組的安全生產與保健負責。
2、熟知本段各崗位安全規(guī)程，帶頭遵守并組織職工學習和執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出修改補充意見。
3、督促檢查各班組開好“三會”：班前布置會（布置生產任務的同時，對安全工作有具體要求）、班后會（總結當班安全生產情況）和每周一次的班組安全會（要有內容、有效果、有記載），組織開展危險預知活動。
4、督促檢查各班組做好“三查”：交接班安全檢查（查設備、物料、環(huán)境是否有危險隱患，個人防護用品是否正確使用），班中檢查（查制度和安全措施執(zhí)行情況），定期檢查（按有關規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。并按照四定三不推“原則（即：對每一項事故隱患定責任單位或部門、定責任人、定整改措施、定完成期限；班組能整改不推到車間、車間能整改不推到單位、單位能整改不推到總公司）進行處理。
5、檢查督促指導本段職工正確使用所分管的機器、設備，管理各種工器具和勞保用品，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
6、對班組職工進行安全教育，對新工人和換崗職工進行崗位安全教育。
7、經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持材料及廢料合理放置。
8、不違章指揮、且有權拒絕上級的違章指揮，遇有事故險情時，有權指揮工作人員立即撤離現(xiàn)場。
9、發(fā)生傷亡事故時要緊急搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告。并如實提供事故發(fā)生的情況。
10、按時完成公司領導交辦的其它工作。
第2篇 礦業(yè)有限公司安全副經理安全生產責任制
1、在經理的領導下負責全礦的安全管理工作，是安全生產的主要責任人。
2、按“誰主管，誰負責”的原則，組織所屬職能部門，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
3、在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時，要根據安全生產能力，實事求是地制訂計劃，防止指標過高，脫離實際，促使員工拼設備、趕工期而威脅安全生產。
4、組織并參加本單位安全大檢查和專業(yè)檢查，對查出的事故隱患及時處理，由專人負責限期整改。定期分析本單位的安全生產動態(tài)，對重大事故隱患制定安全防范措施，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
5、對安全、消防、保衛(wèi)、劇毒化學品、民用爆炸器材、要害部位、技改維簡、礦產資源開發(fā)、綜合利用等安全工作負本單位分管領導責任。
6、負責建設及新、改、擴建項目安全生產“三同時”工作，確保安全設施和職業(yè)衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求，做好施工與驗收工作。
7、落實預防傷亡事故、職業(yè)危害和事故隱患的技術措施、項目。
8、負責審批勞動保護用品的發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
9、在組織指揮生產時，對各方面提出的安全問題都要認真對待，不要違章指揮。對在生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的人的不安全因素及其它安全問題及時制止，并根據有關規(guī)定提出處理意見。
10、參加安全例會，教育各單位領導樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，負責組織開展全員安全教育培訓；督促有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術教育培訓和定期復審工作。
11、主持并參加重傷事故的調查、分析、處理，協(xié)助政府做好死亡及以上事故的調查、處理。
12、監(jiān)督分管部門履行安全職責，協(xié)調解決分管部門負責的安全事故。
13、嚴格執(zhí)行領導帶班制度：對當班生產過程中一切安全事故負有領導責任；承擔當班安全生產重大和緊急事項的決策和應急指揮責任；承擔當班生產過程中一切違反安全管理規(guī)定行為的領導責任；承擔當班隱患排查治理措施落實不到位的領導責任。
第3篇 礦業(yè)有限公司供銷科安全生產責任制
1、在公司的統(tǒng)一領導下，全面負責供銷科的各項工作。
2、負責及時采購企業(yè)所需的各種材料，對所購物品的質量負責和商家調換索賠。
3、帶領供銷科的每名員工要熱愛本職工作，不遲到、不早退，堅決維護公有財產，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，違規(guī)違紀等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、負責帶領供銷科員做好全年公司的統(tǒng)一銷售監(jiān)磅，堅決按照規(guī)定掌握銷售及鐵精粉的方余情況，及時將結果反饋到經理、副經理、選廠車間，并準時把握銷售數量與貨款的余額情況，防止出現(xiàn)欠款超發(fā)現(xiàn)象。
5、負責做好發(fā)貨車輛的疏導工作，大批車輛發(fā)貨時，讓保衛(wèi)科協(xié)助管理，選廠監(jiān)磅人員到位，同時要監(jiān)控發(fā)貨車輛的上、下磅，不允許不過磅車輛出現(xiàn)，保證公司財產不受損失。
6、完成領導安排的其它臨時工作。
第4篇 出租汽車有限公司安全生產責任制
根據“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“管生產必須管安全”的原則，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，全力推進安全生產標準化建設，提高企業(yè)安全生產管理水平，特制定本公司安全生產責任制如下：
一、公司經理既是生產經營負責人，同時又是安全生產第一責任人。在安委會領導下，全面負責安全生產工作。
二、專職分管領導是安全生產重要負責人，負責組織實施各項安全生產活動，分解落實安全生產責任，層層簽訂安全責任書，達到全員、全面、全過程的要求。
三、公司領導、各科室和各車隊負責人、全體員工和每個駕駛員，實行“一崗雙責”，分別對所屬業(yè)務范圍內的安全生產工作負責。
四、安全生產例會制度。有關人員和全體駕駛員，必須準時參加每月一次的安全生產例會，不得無故缺席。遇到重大節(jié)假日、重大活動或重大事故，將召集特別會議。
五、文件和檔案管理制度。公司安機科和各車隊安全員，負責安全生產文件的收集、轉發(fā)和保管，負責安全生產檔案的記錄、整理和保存。
六、安全生產費用提取和使用管理制度。財務審計科負責按規(guī)定足額提取安全費用，根據實際需要專款專用，加強對費用提取和使用的管理。
七、設備、設施、貨物安全管理制度。經理辦公室負責設備、設施、貨物等的采購、安裝、使用、保養(yǎng)和維護等工作，保證齊全、完好，并及時準確地做好臺賬記錄。
八、安全生產培訓和教育學習制度。相關崗位工作人員都必須參加相關的安全生產培訓，取得合格的資格證書。積極參加公司組織的安全管理制度學習活動，不得無故遲到、缺席。
九、安全生產監(jiān)督檢查制度。各車隊負責人和安全員必須每天對所屬車輛和人員進行監(jiān)督檢查，公司領導和安機科負責人每周上路督查不少于2次，每年至少1次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查和簽訂。
十、事故統(tǒng)計報告制度。發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置，按相關規(guī)定及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況發(fā)生。跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺賬。
十一、安全生產獎懲制度。公司根據全年安全生產目標，對相關單位和個人進行考評，對于在安全生產活動中取得突出成績者，進行表彰，并給予獎勵。對于違反規(guī)章制度和操作規(guī)程造成事故者，視情節(jié)嚴重程度，分別給予教育、停運學習、罰款處罰等，直至移交相關上級部門處理。
十二、安全生產操作規(guī)程。公司組織相關人員學習安全生產操作規(guī)程，并打印發(fā)放到每個職工手中，定期檢查執(zhí)行準況。
十三、安全生產值班制度。從公司到各車隊，雙休日都必須落實專人值班。遇到重大節(jié)假日、重大活動、特殊天氣或重大事故時，必須加強值班力量，加大安全生產監(jiān)控力度。
十四、事故隱患排查制度。制定隱患排查工作方案，每月至少組織一次安全自查自糾，針對隱患進行原因分析，制定治理方案，落實整改措施，組織整改到位。
十五、其他管理制度
1.車輛技術管理制度。建立車輛技術管理制度和車輛技術檔案，車輛定期檢測維護，保存好二級維護單，并做好日常維護記錄。
2.車輛安全檢查制度。嚴格執(zhí)行車輛例檢，督促駕駛員及時整改。配齊安全設備及器材，建立車輛設備管理制度和臺賬。
3.駕駛員管理制度
①聘用制度。必須具備三年以上安全駕齡，取得從業(yè)資格證書，且按規(guī)定與公司簽訂相關協(xié)議。
②崗前培訓制度。崗前必須接受安全教育培訓，培訓合格后方可上崗。
③從業(yè)行為定期考核制度。公司與各車隊對駕駛員定期進行從業(yè)行為考核。
④調離辭退制度。對不遵守安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程者，實行調離辭退。
1、gps監(jiān)控值班制度。對營運車輛24小時不間斷地實時動態(tài)監(jiān)控，對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答，并執(zhí)行相關要求。
第5篇 礦業(yè)有限公司班長安全生產責任制
1、嚴格執(zhí)行上級安全生產的制度和指示，帶領本班職工嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律；對本班的安全生產與保健負責。
2、熟知本班各崗位安全規(guī)程，帶頭遵守并組織職工學習和執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出修改補充意見。
3、組織開好“三會”：班前布置會（布置生產任務的同時，對安全工作有具體要求）、班后會（總結當班安全生產情況）和每周一次的班組安全會（要有內容、有效果、有記載），組織開展危險預知活動。
4、做好“三查”：交接班安全檢查（查設備、物料、環(huán)境是否有危險隱患，個人防護用品是否正確使用），班中檢查（查制度和安全措施執(zhí)行情況），定期檢查（按有關規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。并按照四定三不推“原則（即：對每一項事故隱患定責任單位或部門、定責任人、定整改措施、定完成期限；班組能整改不推到車間、車間能整改不推到單位、單位能整改不推到總公司）進行處理。
5、檢查督促指導本班職工正確使用所分管的機器、設備，管理各種工器具和勞保用品，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
6、對班組職工進行安全教育，對新工人和換崗職工進行崗位安全教育。
7、經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持材料及廢料合理放置。
8、不違章指揮、且有權拒絕上級的違章指揮，遇有事故險情時，有權指揮工作人員立即撤離現(xiàn)場。
9、發(fā)生傷亡事故時要緊急搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告。并如實提供事故發(fā)生的情況。
10、按時完成公司領導交辦的其它工作。
第6篇 礦業(yè)有限公司財務科安全生產責任制
1、組織制定公司經營方針、長遠規(guī)劃，并將安全工作列為重要內容。
2、負責機構和職責的管理，監(jiān)督有關部門落實安全生產職責。
3、負責對物資采購、招標工作進行監(jiān)督。
4、參加傷亡事故的調查處理工作。
5、負責按國家有關規(guī)定及時、足額提取安全生產費用，專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨立報告。
6、在編制財務計劃時，應將安全、環(huán)保所需資金一并納入計劃，保證安全生產費用足額、及時撥付。對挪用安全生產技術措施費或因安全投入不足而發(fā)生的傷亡事故負責。
7、負責安全生產風險抵押金的繳納及管理。
8、確保安全獎勵資金和安全生產宣傳、教育培訓費用的落實。
9、負責事故處理和應急救援的資金保障。
10、按審定計劃保證安全技術措施所需費用，并監(jiān)督費用使用情況。
11、按照有關規(guī)定的標準，保證勞動保護用品、防暑降溫費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。
12、按公司有關經濟責任制的考評結果執(zhí)行對外部相關方的考核。
第7篇 某機械有限公司安全生產責任制
1 總 則
1.1 為了貫徹國家關于“安全第一，預防為主”的安全生產方針，保障勞動者在生產勞動過程中的安全和健康，特制訂本制度。
1.2 __機械有限公司各部門均應按本制度制訂的各級安全生產責任制，組織實施。安全生產管理部監(jiān)督執(zhí)行。
1.3 公司及公司各級負責人，都要堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產責任制，抓好安全生產工作。任何單位和個人都有權拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)程的生產指令，并有權向上一級安全生產管理部門報告。
1.4 本制度根據《中華人民共和國勞動法》制訂。
2 公司級領導安全生產職責
2.1 總經理安全生產職責：
2.1.1落實國家和上級部門的安全生產方針、政策、法規(guī)制度，對本單位的職業(yè)安全衛(wèi)生負全面責任。
2.1.2必須堅持安全生產管理“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比時，同時布置安全工作。
2.1.3組織制訂本單位安全生產目標，審定本單位安全規(guī)劃和計劃，對重大問題作出決策。督促檢查各級領導、各職能部門、各生產單位的安全生產工作落實情況和安全生產責任制執(zhí)行情況。定期召開安委會，研究安全生產工作，針對存在的問題，制訂解決辦法。
2.1.4負責設置安全生產管理機構，配備安全技術管理人員。
2.1.5組織好綜合安全檢查及專項安全檢查，并對查出的事故隱患采取措施及時消除。
2.1.6接到安全生產監(jiān)督監(jiān)察部門發(fā)出的安全隱患整改指令后，組織有關部門在限期內解決。
2.1.7對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，必須做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
2.1.8貫徹執(zhí)行國家和公司有關規(guī)定，確保職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施計劃經費、安全教育和安全獎勵經費的落實，并合理使用。
2.2 黨委書記安全生產職責
2.2.1認真貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的方針以及安全政策、法規(guī)。把安全生產列為重要議事日程，研究分析員工安全生產思想動態(tài)，抓好安全生產宣傳教育工作，對完成企業(yè)安全目標負有保證和監(jiān)督的職責。
2.2.2把安全生產納入先進黨支部、優(yōu)秀黨員競賽活動，凡發(fā)生重傷以上人身事故的所在支部不能評為先進黨支部，并把安全生產工作的好壞作為考核各級黨員干部的一項條件。
2.3 公司安全生產主管副總經理安全生產職責：
2.3.1協(xié)助總經理具體負責安全生產工作。
2.3.2直接領導安全生產管理部門工作，組織制定安全生產規(guī)劃、計劃和技術措施。組織制定安全生產規(guī)章制度，并督促貫徹落實。
2.3.3堅持“安全第一，預防為主”的方針，定期研究安全生產工作，針對存在的問題，制定解決辦法。在計劃、布置、檢查、總結、評比工作時要有安全內容。
2.3.4定期組織召開公司安全生產委員會全體會議，研究制定公司安全生產管理目標、決策、重大措施等，及時消除重大隱患，提高本質安全程度。
2.3.5組織由人事組織部負責的特種人員進行安全技術教育，并進行安全培訓和考核。
2.3.6及時組織月、季度和節(jié)假日前安全大檢查及專業(yè)性安全檢查，對查出的安全隱患要采取措施，及時消除，確保安全生產。
2.3.7在審查新建、改建、擴建、技術改造、引進等重要經濟技術項目時，同時審查相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施，并督促檢查技安部門參與此項工作。
2.3.8 督促檢查各級領導、各職能部門安全生產責任制落實情況。
2.3.9積極組織推行現(xiàn)代化安全生產管理方法和應用，組織安全生產競賽和先進經驗交流，表彰先進工作者。
2.3.10主持事故調查，分析和制定防范措施，對造成重大傷亡事故的責任者提出處理意見。
2.3.11監(jiān)督檢查行政安全管理工作和對員工勞動條件的改善。
2.3.12組織貫徹實施《勞動法》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查條例》。
2.3.13組織開展勞動競賽，對員工進行教育時，應將安全生產列為重要內容之一。
2.3.14參加“三同時”審查和重傷以上人身事故的調查處理。
2.3.15監(jiān)督檢查企業(yè)在開展經濟承包活動中，承包合同是否有安全內容。
2.4 工會主席安全生產職責
2.4.1監(jiān)督檢查行政安全管理工作和對員工勞動條件的改善。
2.4.2組織貫徹實施《勞動法》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查條例》。
2.4.3組織開展勞動競賽，對員工進行教育時，應將安全生產列為重要內容之一。
2.4.4參加“三同時”審查和重傷以上人身事故的調查處理。
2.4.5監(jiān)督有關行政部門是否按規(guī)定及時提取勞保措施經費和安全教育活動經費，并做到?？顚Ｓ?。
2.4.6監(jiān)督檢查企業(yè)在開展經濟承包活動中，承包合同是否有安全內容。
2.5 其它公司領導安全生產職責：
2.5.1認真貫徹安全工作“誰主管，誰負責”的原則，在總經理的領導下，對分管業(yè)務部門的安全工作負主要領導責任。
2.5.2對本人負責的重點安全（防火）部位要按時進行檢查。
2.5.3在各自主管的范圍內，認真搞好安全生產工作，督促分管的職能部門落實安全生產職責，在計劃、布置、檢查、總結、評比工作時，應有安全內容。
2.5.4 在審批企業(yè)年度各項計劃時要同時審批安全技術措施計劃、安全生產教育培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.5.5在審查企業(yè)新、改、擴建和技術改造工程項目時，要同時審查職業(yè)安全衛(wèi)生措施。
2.5.6在組織和指導事故調查時，堅持按“四不放過”的原則，對事故進行調查、分析、處理。
2.5.7組織分管業(yè)務部門的安全教育。
3、 生產經營單位法人代表安全生產承諾職責
3.1公司總經理是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。
3.2總經理依據國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)、制度、規(guī)章及相關標準等要求，代表本單位簽訂或發(fā)布安全生產管理工作承諾或責任書。
3.3按照承諾的內容和要求，積極組織落實本單位安全生產的工作主體責任。建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，切實把安全工作責任落實到部門和責任人。
3.4保證本公司安全生產投入的有效實施。按規(guī)定配備各類安全生產、勞動防護用品和消防設備等；作業(yè)場所的安全標志齊全，并符合要求；安全通道暢通；作業(yè)環(huán)境、勞動條件、職業(yè)防護和消防用品用具滿足安全生產要求，并教育員工按規(guī)定佩帶使用。為員工參加工傷保險，為作業(yè)人員交納保險費用。
3.5定期組織員工開展安全知識、消防知識等的教育培訓活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務技能，使從業(yè)人員能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。
3.6督促、檢查本單位安全主管部門的安全生產工作，消除安全事故隱患，對重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控，落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度，制定安全事故應急救援預案，并定期組織進行演練。
3.7及時如實報告生產安全事故。如單位發(fā)生重大或造成較大社會影響的安全事故，立即停業(yè)整頓。因未依法履行主體責任，或因安全投入不到位等原因導致安全事故的，按規(guī)定接受相應的經濟處罰，并承擔相應的法律責任。
4 各單位（分公司）第一責任人的安全生產職責：
4.1 認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)及單位有關安全生產管理的各項規(guī)章制度。對本單位職工的職業(yè)安全衛(wèi)生負全面責任。
4.2 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時把
安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產經?；?、具體化、制度化、標準化。組織好工人班前班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，針對存在的問題，及時采取措施，在保證安全的條件下進行生產。
4.3組織職工的安全教育和專業(yè)安全知識培訓，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。
4.4對臨時性危險作業(yè)應組織制訂安全防護措施，并經主管部門審批，指定專人負責現(xiàn)場指揮。
4.5 組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施計劃，負責組織實施。
4.6 熟悉并嚴格執(zhí)行上級及本單位事故管理規(guī)定。
4.7 做好女職工特殊勞動保護工作。
4.8 按規(guī)定發(fā)放個人勞動防護用品，教育職工正確使用。
4.9在編制生產作業(yè)計劃時，應提出安全生產要求，生產調度會，應有安全生產內容。
4.10 組織好均衡生產和文明生產，嚴格控制加班加點，注意搞好勞逸結合。
5 各職能部門安全生產責任
5.1 綜合管理部安全生產責任：
5.1.1負責做好貫徹公司領導在各種會議上所布置的在有關安全生產、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生內容的記錄。
5.1.2負責協(xié)助公司領導處理和督促檢查有關安全生產、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生工作。
5.1.3及時傳遞和貫徹有關安全生產、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生方面的文件精神和文件資料。
5.1.4做好對所屬車輛的安全管理工作。對車輛精心保養(yǎng)，對駕駛員加強安全教育，確保運輸安全。
5.1.5貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和地方政府、上級主管部門的消防法規(guī)，做好消防工作。
5.1.6 制訂年度消防管理工作計劃，并負責實施。
5.1.7制訂消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.1.8經常對員工進行消防安全教育，制訂本單位消防預案，并組織消防演練。組織專兼職消防人員的培訓。
5.1.9負責配備消防器材，組織消防安全檢查，監(jiān)督整改消防隱患。
5.1.10參加新建、改建、擴建等工程項目的設計審查和竣工驗收
5.1.11負責火災事故的調查、處理。
5.1.12負責組織開展本單位消防競賽、評比活動。
5.2 經營管理部安全生產責任：
5.2.1經營管理部在編制本單位長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時，并負責組織實施。
5.2.2在組織實施新建、改建、擴建和技術改造項目時，應按“三同時”規(guī)定辦理。
5.2.3負責機械、電氣、起重、鍋爐、壓力容器和化工設備等的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持完好狀態(tài)。
5.2.4新設備（包括自制設備）投入使用前應組織鑒定驗收，確保其符合安全技術要求。
5.2.5負責編制設備的安全操作規(guī)程，組織或參與有關事故調查分析，并提出防范措施。
5.3 安全生產管理部門安全生產責任：
5.3.1宣傳、執(zhí)行國家和公司有關安全生產、職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
5.3.2推行現(xiàn)代安全管理，組織開展安全性評價及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的認證工作，編制安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施項目的實施。
5.3.3制訂安全生產工作計劃，應同時編制職業(yè)安全衛(wèi)生計劃，并負責貫徹實施。
5.3.4組織安全生產監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的單位下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。
5.3.5 組織有關部門制訂安全生產管理規(guī)章制度，負責審查安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程。
5.3.6加強安全技術業(yè)務基礎建設，收集、積累安全生產資料，研究分析職工傷亡事故的發(fā)生發(fā)展規(guī)律，提出防范措施。
5.3.7 組織或參加傷亡事故的調查，按照“四不放過”的原則（即事故原因不清楚不放過、未采取事故防范措施不放過、員工未受到教育不放過、責任人未受到處理不放過），對事故進行分析處理。同時做好事故檔案管理工作。
5.3.8參加新建、改建、擴建、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。
5.3.9監(jiān)督有關部門做好女工特殊保護工作。
5.3.10協(xié)同工會負責組織開展企業(yè)安全生產競賽、評比、獎懲工作。
5.3.11組織開展安全技術科學研究，總結推廣安全科研成果和安全生產先進經驗。
5.4 人事組織部安全生產責任：
5.4.1組織新職工三級安全教育和職工的安全技術培訓，開展安全生產經常性教育，組織特種作業(yè)人員進行技術培訓、考核、發(fā)證。
5.4.2會同安全部門對新職工進行三級安全教育，考試合格后方可安排上崗。
5.4.3應把職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓列入職工技術教育計劃之中。
5.4.4按照本單位安全生產管理部門的意見和上級有關規(guī)定，對發(fā)生事故的單位或事故責任人，進行經濟處罰或行政處理；對安全生產工作突出的單位和個人，進行獎勵。
5.4.5組織部門在考核、選拔、任用管理者時，應考察其安全管理能力和業(yè)績。在安全工作上嚴重失職的，不應任用和提拔。
5.4.6 黨、團組織應開展多種形式的有關安全生產的黨、團活動。
5.5 財務監(jiān)審部安全生產責任：
5.5.1按照本單位的年度綜合計劃，保證安全技術措施和勞動保護費用，并單立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ?。
5.5.2按有關規(guī)定和單位規(guī)定，保證安全教育經費、安全獎勵經費的提取和使用。
5.6 勞動服務總公司安全生產責任：
5.6.1貫徹執(zhí)行國家和公司有關建筑施工安全法規(guī)、規(guī)程 和制度。
5.6.2新建、改建、擴建工程項目的設計，必須符合國家頒發(fā)的有關“三同時”的職業(yè)安全衛(wèi)生要求。
5.6.3自行組織施工的工程，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，提出施工安全要求，并檢查督促落實。外包施工的，承包單位必須有施工資格，在承包合同中要寫明施工過程承擔的安全責任。
5.6.4負責對生產性廠房建筑設施的安全管理，定期組織檢查與維修，及時消除隱患。
5.7 工會安全生產責任：
5.7.1 向職工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和本單位的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對職工進行遵章守紀和自我保護知識教育。
5.7.2對本單位的職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的主要內容包括：職業(yè)安全衛(wèi)生措施的落實情況，新建、改建、擴建工程項目中安全衛(wèi)生措施與主題工程“三同時”要求的執(zhí)行情況，安全生產責任制的落實、考核情況，重大事故隱患的整改情況和勞動防護用品的發(fā)放。
5.7.3做好女工的特殊保護工作。
5.7.4參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查、處理。
5.7.5把安全生產工作情況列入年度評比競賽內容。
5.7.6在組織文體活動時，要通報安全管理部門。同時，制訂安全措施，落實安全責任，對參與人員講解安全注意事項，避免意外和事故的發(fā)生。
5.8 技術、研發(fā)部門安全生產責任：
5.8.1采用新工藝、新技術、新設備、新材料設計的新產品，必須符合有關安全技術規(guī)定的要求，在試驗、試制、投產前，應編制安全措施方案及安全操作規(guī)程，并組織安全評審。
5.8.2承擔安全技術和塵毒治理等方面的科研課題研究和項目設計。
5.8.3參加事故的調查和分析，并提出技術防范措施。
6 技安員、班組長、員工安全生產職責
6.1 技安員(專、兼職)安全生產職責
6.1.1在單位安全生產領導小組領導下，具體負責本單位的日常安全生產管理工作。
6.1.2協(xié)助領導編制本單位安全技術措施計劃、安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查貫徹。
6.1.3定期進行本單位的安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患和危險因素，并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴重危及員工生命和國家財產安全的現(xiàn)象，有權責令停止作業(yè)，并提出處理意見。
6.1.4按企業(yè)有關規(guī)定對本單位安全生產進行考核，對違章指揮、違章作業(yè)者提出處罰意見。
6.1.5負責組織本單位的特種安全教育工作，參加傷亡事故的調查處理工作，并監(jiān)督檢查“五同時”和“四不放過”的執(zhí)行情況。按規(guī)定填報各種安全報表，認真做好各類安全生產記錄，及時報送安全信息。
6.2 調度員、班組長（工段長）安全生產職責：
6.2.1貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度，對本車間、本班組（工段）的安全負責。
6.2.2堅持“管生產，必須管安全”的原則，督促檢查車間、班組（工段）成員執(zhí)行安全操作規(guī)程情況，及時消除不安全因素。
6.2.3經常檢查本車間、本班組設備安全裝置是否齊全、完好。督促檢查員工正確使用
6.2.4勞動防護用品，對發(fā)現(xiàn)的不安全情況和不安全因素要認真整改。
6.2.5認真堅持“五同時”，定期分析本車間、本班組（工段）的安全生產狀況，研究不安全因素的對策措施，搞好安全生產的各項基礎管理工作，建立安全臺帳，使車間、班組（工段）的安全管理工作做到規(guī)范化、標準化。
6.2.6發(fā)生傷亡事故，應及時搶救傷員，保護現(xiàn)場，并立即報告單位領導，按“四不放過”的原則協(xié)助領導查處。
6.3 員工安全生產職責
6.3.1努力學習安全技術知識，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。
6.3.2認真執(zhí)行崗位責任制和安全技術操作規(guī)程。
6.3.3愛護并正確使用生產設備，防護設施和防護用品。
6.3.4有權拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危急征兆主動采取措施，當無力無法抗拒時，撤離現(xiàn)場報告領導。
6.3.5積極參加安全生產活動。提合理化建議。
6.3.6發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現(xiàn)場如實向領導向負責人報告。
7 罰 則
7.1 凡未履行安全生產責任制的不能評為先進單位。
7.2 對違反安全生產責任制的有關條款以至造成重大責任事故的，由有關部門追究責任人的行政責任。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究責任人的刑事責任。
8 附 則
8.1 本規(guī)定由安全生產管理部負責解釋。
8.2 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第8篇 礦業(yè)有限公司保衛(wèi)科安全生產責任制
1、負責公司保衛(wèi)、消防的工作。
2、負責道路交通、消防、保衛(wèi)、劇毒化學品、民用爆炸器材、要害部位保衛(wèi)管理工作。
3、負責火災事故、道路交通事故、群眾性治安事件及應急管理工作。
4、負責采區(qū)礦石外流管理。
5、抓好普法宣傳，不斷提高本單位的法制觀念和遵紀守法的意識。
6、負責保護公司的財產不受侵犯和全體員工的生命財產安全。
7、按時完成公司領導交辦的其它工作。
第9篇 礦業(yè)有限公司外事辦安全生產責任制
1、負責公司的外事管理，落實本部門安全生產職責。
2、積極協(xié)調地方關系，解決各種矛盾，促進公司和諧發(fā)展。
3、負責公司征占土地工作，保證工程和生產需要。
4、負責本專業(yè)系統(tǒng)的安全檢查、隱患整改工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
第10篇 某有限公司安全生產責任制管理辦法
1、目的
為貫徹落實安全生產標準化工作,督促我公司各單位認真落實安全責任制，提高安全管理水平,杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本管理辦法。
2、適用范圍
本辦法適用于貴航特鋼有限公司《安全生產責任制》的管理。
3、主要職責
3.1安全環(huán)保部：按照國家有關法規(guī)、標準以及有關制度，負責組織制定公司各部門及各級人員的《安全生產責任制》；負責《安全生產責任制》的宣傳貫徹工作；負責安排各單位《安全生產責任制》的學習計劃；負責落實公司安委會成員及各單位安全員《安全生產責任制》的培訓工作；負責組織進行《安全生產責任制》的適宜性評審工作；負責對公司各部門領導、公司領導的《安全生產責任制》落實情況進行檢查考核；負責將總廠《安全生產責任制》上報政府有關安全主管部門備案。
3.2公司綜合辦：負責收集各單位《安全生產責任制》的培訓需求，編制培訓計劃；協(xié)調組織各單位人員《安全生產責任制》的培訓教育工作。
3.3公司各單位：負責本單位各級人員《安全生產責任制》的貫徹執(zhí)行；負責落實本單位人員的《安全生產責任制》宣傳教育、培訓教育、學習工作；負責對本單位工段長、班組長及崗位人員的《安全責任制考核》落實情況進行檢查、考核工作；負責將考核結果報公司安全環(huán)保部備案；負責落實本單位《安全生產責任制》適宜性評審工作，及時將修改意見上報公司安全環(huán)保部備案。
4、安全生產責任管理內容
4.1《安全生產責任制》的編制內容應當符合國家有關法規(guī)與標準的有關制度要求，應當全部覆蓋到公司范圍內各級人員、各級崗位、各職能部門。每年公司安全環(huán)保部組織進行適宜性評審工作。當國家有關法規(guī)與標準、貴航特鋼公司的有關制度發(fā)生變動時，應及時進行評審、修訂下發(fā)。
4.2新制定下發(fā)的《安全生產責任制》，各單位應組織宣傳貫徹工作，兩個月內由公司安全環(huán)保部組織對公司安委會成員及各單位安全員進行培訓教育，對培訓考試不合格人員進行考核；各單位負責對本單位工段長、班組長及崗位人員進行培訓教育，對培訓考試不合格人員進行考核，并上報安全環(huán)保部備案。
4.3公司各級人員應當熟悉了解個人以及本崗位的《安全生產責任制》，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，杜絕因責任制不落實而造成的事故。公司對各單位《安全生產責任制》落實情況，每季度進行一次檢查考核，每發(fā)現(xiàn)一項不符合責任制要求的考核責任單位安全獎50元。
4.4各單位主要負責人是本部門的安全生產第一責任人，應對本單位的安全生產工作全面負責，應當認真履行安全生產職責，采取有關措施控制本部門安全生產事故的發(fā)生，負責落實《安全生產責任制》規(guī)定的各項安全生產工作要求，每缺少一項職責未落實的扣責任單位安全獎100元。
4.5公司組織進行的各類安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀、隱患等，要通過查閱文件制度、臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行調查，如確認是職能部門的安全生產責任制不到位所造成的，考核職能部門安全獎100元。
4.6各單位每月組織一次對其范圍人員責任制落實情況的檢查考核工作。
4.7公司組織進行安全生產責任制考核時，應做好交流溝通工作,認真聽取被考核單位負責人的工作陳述；向被考核單位負責人當面提出整改意見；現(xiàn)場了解情況，查閱核對有關制度、資料和記錄，確認后進行考核，并報請公司領導審批。
4.8公司對各單位安全責任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產目標責任書》進行獎懲。對考核情況較好的，給予一定數額獎金；對較差單位進行全廠通報批評，對單位及負責人進行一定數額的處罰。安全責任制考核獎勵資金從安全費用中列支。
4.9發(fā)生工傷事故時，按照公司有關事故處理制度進行處理考核。
第11篇 礦業(yè)有限公司生產副經理安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，在保證安全的前提下完成生產任務。
2、建立健全生產系統(tǒng)各項安全管理制度、崗位責任制和操作規(guī)程，并認真執(zhí)行，對環(huán)保、設備負本單位安全生產具體領導責任。
3、對選廠車間生產系統(tǒng)安全生產負責，在組織指揮生產時，對各方面提出的安全問題都要認真對待，不要違章指揮。對在生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的人的不安全因素及其它安全問題及時制止，并根據有關規(guī)定提出處理意見。
4、落實尾礦庫重大危險源監(jiān)控和安全隱患整改措施，落實整改責任人，落實整改資金，落實生產系統(tǒng)管理人員和工人的安全生產承諾職責。
5、定期組織職工學習“三項制度”，進行安全知識的培訓，提高工人安全素質和自我保護能力。對安全生產有貢獻的人員給予表揚和獎勵，對“三違”人員給予批評和經濟處罰。
6、開展工程達標和安全創(chuàng)水平達標活動，不斷提高生產作業(yè)場所安全作業(yè)環(huán)境。
7、負責組織本單位設備大中修計劃的審批，對安全技術措施不完善的不予批準，安全技術措施并認真落實。
8、參加安全例會，教育各單位領導樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，負責組織分管單位開展全員安全教育培訓；督促有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術教育培訓和定期復審工作。
9、加強設備管理，保障設備安全運轉，提高設備運行效率
10、參加重傷事故的調查、分析、處理，協(xié)助政府做好死亡及以上事故的調查、處理。
11、嚴格執(zhí)行領導帶班制度：對當班生產過程中一切安全事故負有領導責任；承擔當班安全生產重大和緊急事項的決策和應急指揮責任；承擔當班生產過程中一切違反安全管理規(guī)定行為的領導責任；承擔當班隱患排查治理措施落實不到位的領導責任。
第12篇 礦業(yè)有限公司質檢科安全生產責任制
1、在公司領導班子的帶領下，負責質檢科全面的管理工作。
2、負責精粉銷售和原礦石進廠的檢斤工作和本企業(yè)原礦、尾礦、產品的質量分析化驗數據指導生產工作。
3、負責帶領本科室全體員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加各種安全知識教育培訓，全面提升本科室員工隊伍的安全意識責任意識，努力鉆研業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，為企業(yè)生產提供更加精準的各項數據分析。
4、保管好各類票據憑證，各項數據總結要做到日清月結，賬目清晰準確，及時呈報。
5、隨時監(jiān)測生產工藝干選廢料的含礦量，發(fā)現(xiàn)含礦超標立即上報領導及時調整，避免企業(yè)資源流失。
6、按時完成公司領導交辦的其它工作。
第13篇 礦業(yè)有限公司車間主任安全生產責任制
1、嚴格執(zhí)行上級安全、環(huán)保管理規(guī)定和指示，對本車間安全生產管理工作負全面責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和上級指示，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產同時，必須把安全工作貫穿到每一個具體環(huán)節(jié)中去。每月至少組織召開一次安全會議，組織每周召開一次安全生產分析會，并做好每周的安全活動日。
3、針對車間生產情況提出相應安全防范措施，組織車間每周一次的安全檢查，對檢查和發(fā)現(xiàn)的安全隱患和塵毒危害，及時安排力量解決；對本車間不能解決的問題及時上報，并采取可靠的控制措施；對本車間的安全防護設施、裝置齊全良好狀態(tài)負責。
4、經常對職工進行安全思想教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育制；注意職工思想動態(tài)，提高安全意識，及時制止違章行為，杜絕違章指揮。
5、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗；特種作業(yè)人員要持有操作證，否則不準上崗作業(yè)。
6、負責組織制定生產、施工安全技術保障措施。對與生產同步進行檢修工程的安全措施及生產試驗的臨時安全措施，要親臨現(xiàn)場指揮，保證安全生產。
7、按時編制年度安全生產技術保障措施計劃，并負責組織實施，不斷完善勞動條件。
8、發(fā)生傷亡事故時要緊急搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告；組織現(xiàn)場調查，查明原因，接受教訓，采取防范措施，避免事故擴大和重復發(fā)生；對已、未遂事故和違章違規(guī)都要執(zhí)行“四不放過”的原則，并對事故責任者提出處理意見，對安全生產有貢獻者給予表彰或獎勵。
9、認真貫徹執(zhí)行上級規(guī)定的勞動保護用品、保健津貼、防暑飲料發(fā)放標準；做好女工保健工作。
10、按要求建立車間安全管理網絡，配備專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定。
11、按時完成公司領導交辦的其它工作。
第14篇 有限公司安全生產責任制管理辦法
1、目的
為貫徹落實安全生產標準化工作,督促我公司各單位認真落實安全責任制,提高安全管理水平,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本管理辦法。
2、適用范圍
本辦法適用于貴航特鋼有限公司《安全生產責任制》的管理。
3、主要職責
3.1安全環(huán)保部:按照國家有關法規(guī)、標準以及有關制度,負責組織制定公司各部門及各級人員的《安全生產責任制》;負責《安全生產責任制》的宣傳貫徹工作;負責安排各單位《安全生產責任制》的學習計劃;負責落實公司安委會成員及各單位安全員《安全生產責任制》的培訓工作;負責組織進行《安全生產責任制》的適宜性評審工作;負責對公司各部門領導、公司領導的《安全生產責任制》落實情況進行檢查考核;負責將總廠《安全生產責任制》上報政府有關安全主管部門備案。
3.2公司綜合辦:負責收集各單位《安全生產責任制》的培訓需求,編制培訓計劃;協(xié)調組織各單位人員《安全生產責任制》的培訓教育工作。
3.3公司各單位:負責本單位各級人員《安全生產責任制》的貫徹執(zhí)行;負責落實本單位人員的《安全生產責任制》宣傳教育、培訓教育、學習工作;負責對本單位工段長、班組長及崗位人員的《安全責任制考核》落實情況進行檢查、考核工作;負責將考核結果報公司安全環(huán)保部備案;負責落實本單位《安全生產責任制》適宜性評審工作,及時將修改意見上報公司安全環(huán)保部備案。
4、安全生產責任管理內容
4.1《安全生產責任制》的編制內容應當符合國家有關法規(guī)與標準的有關制度要求,應當全部覆蓋到公司范圍內各級人員、各級崗位、各職能部門。每年公司安全環(huán)保部組織進行適宜性評審工作。當國家有關法規(guī)與標準、貴航特鋼公司的有關制度發(fā)生變動時,應及時進行評審、修訂下發(fā)。
4.2新制定下發(fā)的《安全生產責任制》,各單位應組織宣傳貫徹工作,兩個月內由公司安全環(huán)保部組織對公司安委會成員及各單位安全員進行培訓教育,對培訓考試不合格人員進行考核;各單位負責對本單位工段長、班組長及崗位人員進行培訓教育,對培訓考試不合格人員進行考核,并上報安全環(huán)保部備案。
4.3公司各級人員應當熟悉了解個人以及本崗位的《安全生產責任制》,牢固樹立“安全第一”的思想,嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作,把安全生產責任切實落實到位,杜絕因責任制不落實而造成的事故。公司對各單位《安全生產責任制》落實情況,每季度進行一次檢查考核,每發(fā)現(xiàn)一項不符合責任制要求的考核責任單位安全獎50元。
4.4各單位主要負責人是本部門的安全生產第一責任人,應對本單位的安全生產工作全面負責,應當認真履行安全生產職責,采取有關措施控制本部門安全生產事故的發(fā)生,負責落實《安全生產責任制》規(guī)定的各項安全生產工作要求,每缺少一項職責未落實的扣責任單位安全獎100元。
4.5公司組織進行的各類安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀、隱患等,要通過查閱文件制度、臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行調查,如確認是職能部門的安全生產責任制不到位所造成的,考核職能部門安全獎100元。
4.6各單位每月組織一次對其范圍人員責任制落實情況的檢查考核工作。
4.7公司組織進行安全生產責任制考核時,應做好交流溝通工作,認真聽取被考核單位負責人的工作陳述;向被考核單位負責人當面提出整改意見;現(xiàn)場了解情況,查閱核對有關制度、資料和記錄,確認后進行考核,并報請公司領導審批。
4.8公司對各單位安全責任實行安全目標管理,每年年底按照簽訂的《安全生產目標責任書》進行獎懲。對考核情況較好的,給予一定數額獎金;對較差單位進行全廠通報批評,對單位及負責人進行一定數額的處罰。安全責任制考核獎勵資金從安全費用中列支。
4.9發(fā)生工傷事故時,按照公司有關事故處理制度進行處理考核。
第15篇 礦業(yè)有限公司經理安全生產責任制
1、經理是企業(yè)安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
2、建立、健全本單位安全生產責任制。
3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、保證本單位安全生產投入的有效實施，
5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產安全事故。
8、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
9、負責本單位安全生產責任制的監(jiān)督考核。
10、定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會報告安全生產情況。
11、建立健全本到位安全生產風險分級管控和生產安全事故隱患排查治理工作機制。
12、推進本單位安全文化建設和標準化建設。
13、發(fā)生生產安全事故時，迅速組織搶救，配合有關人民政府或者部門開展生產安全事故調查，落實事故防范和整改措施。
14、遵守和貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和標準，
15、認真組織落實安全生產承諾制度。
16、審批和實施安全技術措施計劃，按國家規(guī)定提取安全技術措施專項費用，全部用于改善公司安全生產條件。
17、設置安全生產管理機構，依法配備專（兼）職安全生產管理人員。
18、對公司內部管理單位下達安全指標和要求，并組織進行嚴格考核。
19、負責對傷亡事故、惡性未遂事故的調查、分析、處理、制定防范措施；對造成事故的責任者提出處理意見。
20、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產工作職責。
