安全培訓(xùn)安全職責(zé)10篇

第1篇 安全培訓(xùn)員安全崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項措施和操作規(guī)程的實施情況。

2、會同有關(guān)區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。

3、編制年度培訓(xùn)計劃，做好全員培訓(xùn)工作。

4、組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，搞好日常安全教育工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

第2篇 安全培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):

1. 按照公司工作計劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項目的課程講授任務(wù)

2. 實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

4. 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神

5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第3篇 安全培訓(xùn)員崗位安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項規(guī)定,搞好安全生產(chǎn),督促檢查安全技術(shù)各項措施和操作規(guī)程的實施情況。

2、會同有關(guān)區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核。

3、編制年度培訓(xùn)計劃,做好全員培訓(xùn)工作。

4、組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),搞好日常安全教育工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

第4篇 安全培訓(xùn)主管安全職責(zé)

1在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、督促執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、指示及反事故技術(shù)措施,做好本部門的安全監(jiān)督工作。行政上受部主任的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)察部、總值長的領(lǐng)導(dǎo),并對本人范圍內(nèi)的安全管理和監(jiān)督工作、培訓(xùn)工作負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。

2參加編制并匯總上報年、季反事故措施、安全技術(shù)措施、計劃并督促實施。

3經(jīng)常深入現(xiàn)場督促執(zhí)行安全工作的各項規(guī)章制度和現(xiàn)場規(guī)程,發(fā)現(xiàn)人員和設(shè)備有不安全現(xiàn)象和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象及時指出,有權(quán)停止一切違章作業(yè),并向部主任匯報。

4參加公司和運(yùn)行部的安全活動例會,指導(dǎo)各專業(yè)安全管理工作。

5協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想教育工作,特別是對新進(jìn)廠人員的安全教育,負(fù)責(zé)本部門的安規(guī)學(xué)習(xí)和考試的具體工作,督促特種設(shè)備、安全用具的定期試驗。

6負(fù)責(zé)本部門的安全大檢查的具體工作,對檢查的情況進(jìn)行分類匯總、上報,參加整改措施的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

7主持本部門的發(fā)生的事故、障礙、異常的調(diào)查分析,查明原因,落實責(zé)任,制定防止對策并督促實施,按規(guī)定上報安全報表、報告。

8負(fù)責(zé)檢查本部門的工作票,操作票的執(zhí)行情況,按規(guī)定統(tǒng)計合格率。建立健全安全生產(chǎn)、安全活動臺帳。

9根據(jù)新設(shè)備、新技術(shù)的投產(chǎn)情況和人員實際技術(shù)水平,以及上級有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定,編制年、季培訓(xùn)計劃,并組織實施。

10根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場安全薄弱環(huán)節(jié),有計劃、有目的組織各種形式的崗位培訓(xùn)班,技術(shù)講座、技術(shù)問答等,不斷提高生產(chǎn)崗位人員的技術(shù)水平和熟悉掌握所管轄的設(shè)備程度。

第5篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓(xùn)專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

主任/副主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報部門安全管理工作及培訓(xùn)工作

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)調(diào)工作

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護(hù)工作

負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。

保障檢修維護(hù)工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部“兩措”計劃的編制工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

負(fù)責(zé)檢修維護(hù)部培訓(xùn)管理工作。

不斷提高員工檢修維護(hù)技能和個人素質(zhì)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

3

安全文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護(hù)部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。

負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務(wù)按計劃完成和安全生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。

5%

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項會議和學(xué)習(xí)活動。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大專□本科□碩士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。

經(jīng)驗要求

三年以上工作

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強(qiáng)

強(qiáng)

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達(dá)能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第6篇 倉管員崗位職責(zé)倉庫安全培訓(xùn)

一、填空題(每空1分,共33分)

1. 7s分別為: 、、、、、、

2.倉庫整體工作應(yīng)遵循《 》和公司質(zhì)量管理體系文件.

3.倉庫物料應(yīng)該 、 、 存放,凡退貨和不合格品應(yīng)隔離或單獨(dú)存放于指定地點。

4.倉庫的四防工作是指: 、 、 、.

5.物料入庫前應(yīng)仔細(xì)核對 、 、 、 等,不合要求應(yīng)拒絕入庫.

6.成品按品種、批號和狀態(tài)分開堆放,及時詳細(xì)填寫相關(guān)記錄;未收到《 》和《 》的成品不能發(fā)貨.

7. 嚴(yán)格按” “ 原則發(fā)放物料、出入庫應(yīng)及時填寫 、 、 和各種記錄..做到日清月結(jié).

8. 倉庫的基本工作為: 、、.

9. 倉庫儲存物料“三定”原則為: 、、.

10. 公司倉庫常用消防設(shè)備有 和 .

二、選擇題:(每題2分,共20分,最少有一個答案)

1.公司質(zhì)量方針和目標(biāo)分別是:( )

a 卓越 品質(zhì) 創(chuàng)新 品牌 b卓越品質(zhì)、創(chuàng)新品牌 c產(chǎn)品一次性檢驗合格率≥95% ,顧客滿意率≥85% d產(chǎn)品一次性檢驗合格率≥85% ,顧客滿意率≥95%

2.倉儲基本工作包括( )

a 入庫 b 保管 c 出庫 d 以上都是

3.物質(zhì)存放一般采取( )的儲存方法

a 分區(qū) b 分類 c 分性質(zhì) d 分區(qū)分類

4. 為了方便操作和管理的規(guī)范化,應(yīng)該對倉庫所有物料進(jìn)行編碼管理,物料的編碼具有( )

a 可替代性 b 可隨時更改 c唯一性 d 可追溯性

5.公司倉庫溫濕度控制一般要求以下幾類( )

a 30℃以下,75%以下 b 30℃以下,70%以下 c 2-8℃以下,75%以下 d -10℃以下,75%以下,e -20℃以下,75%以下

6.本公司中倉庫標(biāo)識顏色中:綠色表示: 黃色表示: 紅色表示:

a 良品 b 不良品 c待驗品 d 不確定

7.倉庫對數(shù)據(jù)方面要求( )

a 日清月結(jié) b字跡清晰 c每月進(jìn)行盤點 d準(zhǔn)確真實

8.遵守倉庫安全管理制度,應(yīng)該做到( )

a 防火、防潮 b防蟲、防鼠 c防盜 d防霉變、通風(fēng)良好 e定時監(jiān)控溫濕度

9.當(dāng)你完成任本職工作后但又未到下班時間,你該怎么辦( )

a 原地待命 b 看看正在工作的同事 c 主動幫助未完成工作的同事 d 向上級請示

10.當(dāng)你在工作中與同事發(fā)生爭執(zhí),你應(yīng)該( )

a 據(jù)理力爭 b 保持沉默,不與他一般見識 c 報告上級 d 忍耐,以后再找機(jī)會報仇

三、判斷題(每題1分,共10分)

1.在作業(yè)過程中,如遇緊急情況時,應(yīng)立即向上級主管匯報( )

2. 化學(xué)危險品只有通過手、眼、食道才能進(jìn)入人體產(chǎn)生危害( )

3. 在貯存化學(xué)品的地方可以吸煙、進(jìn)食( )

4. 非倉庫人員不能隨意進(jìn)入貨倉、成品倉、貨物裝卸區(qū),倉管員應(yīng)隨時作以監(jiān)督( )

5. 貨物可裝載在車門不嚴(yán),有破損的車箱上( )

6. 本公司物料批號表示為: ( )

7. 用過的舊紙箱等廢舊物質(zhì)可以隨意丟棄( )

8. 退貨和不合格品物料可以存放在一起( )

9. 倉庫物料一年只需一次盤點就可以了( )

10. 平時倉庫下班后,門窗,電源等可以不用檢查( )

四、簡答題:(二道題共37分)

1. 簡述倉庫工作的流程(17分)

2. 簡述倉管員工作職責(zé)及安全防范(20分)

第7篇 安全培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第8篇 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)

安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):

1. 按照公司工作計劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項目的課程講授任務(wù)

2. 實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

4. 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神

5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第9篇 安全培訓(xùn)專責(zé)崗位職責(zé)

1、建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，把安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作納入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)教育計劃中。

2、負(fù)責(zé)組織全員安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、制度等的培訓(xùn)。

3、會同有關(guān)部門對新工人進(jìn)行“三級”安全教育，使其熟悉一般安全常識、勞動紀(jì)律，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。

4、負(fù)責(zé)組織對全員及外來人員進(jìn)行安全管理案例教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識。

5、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育，對生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

6、積極配合上級單位對我公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的檢查，對查出的問題，按照要求及時整改，并制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)安全培訓(xùn)。

7、倡導(dǎo)安全文化理念，開展安全生產(chǎn)競賽活動，教育黨員、團(tuán) 員在安全生產(chǎn)和管理中起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。

8、完善安全培訓(xùn)管理檔案，對安全培訓(xùn)進(jìn)行檢查、評比、考核，表彰先進(jìn)，總結(jié)交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理。

9、完成上級交派的其他各項工作。

第10篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)