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第1篇 項(xiàng)目部勞資員安全崗位職責(zé)
1 配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》，勞逸結(jié)合，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
3 組織工人考工、評(píng)級(jí)、培訓(xùn)的同時(shí)，將安全技術(shù)知識(shí)列入重要內(nèi)容之一。
4 凡新工人入場，要與安全、保衛(wèi)部門一同進(jìn)行入場安全防火教育，并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者，不得分配工作。
5 對(duì)新加入本項(xiàng)目施工的隊(duì)伍，要掌握人員情況，在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟(jì)承包合同或安全合同后，方可安排人員作業(yè)。
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第2篇 粗苯精制分廠勞資員安全職責(zé)
（1）勞資員是分廠安全生產(chǎn)管理的間接責(zé)任人，對(duì)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
（2）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、指令；與分廠簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀、消防責(zé)任狀；負(fù)責(zé)組織實(shí)施并完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。
（3）學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司、分廠有關(guān)安全規(guī)章制度。
（4）做好分廠各工段、班組安全獎(jiǎng)懲的核算、兌現(xiàn)工作；
（5）收存好上級(jí)主管部門下發(fā)至分廠的各類文件、資料，負(fù)責(zé)復(fù)印下發(fā)，為分廠安全生產(chǎn)管理保存好文件、資料；
（6）建立健全安全管理考核臺(tái)帳；做好分廠各經(jīng)濟(jì)臺(tái)帳等的安全管護(hù)、防火防盜工作；
（7）發(fā)生事故時(shí)及時(shí)協(xié)助救援，避免事故擴(kuò)大，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場。
（8）按公司職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（iso14001）、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理體系iso（18000）的要求，建立健全管理體系工作，貫徹執(zhí)行方針、目標(biāo)、指標(biāo)，監(jiān)督、管理、考核體系的運(yùn)行，完成安全生產(chǎn)工作。
（9）對(duì)其它屬于分管工作業(yè)務(wù)及職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
第3篇 項(xiàng)目部勞資員工作安全崗位職責(zé)
1 配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
3 組織工人考工、評(píng)級(jí)、培訓(xùn)的同時(shí),將安全技術(shù)知識(shí)列入重要內(nèi)容之一。
4 凡新工人入場,要與安全、保衛(wèi)部門一同進(jìn)行入場安全防火教育,并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者,不得分配工作。
5 對(duì)新加入本項(xiàng)目施工的隊(duì)伍,要掌握人員情況,在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟(jì)承包合同或安全合同后,方可安排人員作業(yè)。
交底人: 接受交底人:
第4篇 項(xiàng)目部勞資員安全工作崗位職責(zé)
1 配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
3 組織工人考工、評(píng)級(jí)、培訓(xùn)的同時(shí),將安全技術(shù)知識(shí)列入重要內(nèi)容之一。
4 凡新工人入場,要與安全、保衛(wèi)部門一同進(jìn)行入場安全防火教育,并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者,不得分配工作。
5 對(duì)新加入本項(xiàng)目施工的隊(duì)伍,要掌握人員情況,在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟(jì)承包合同或安全合同后,方可安排人員作業(yè)。
第5篇 勞資員崗位安全職責(zé)
1、 對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、 嚴(yán)格遵守公司及分廠的相關(guān)規(guī)章制度。
3、 按照公司人事、勞資制度,做好勞動(dòng)定額工作;協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)做好人員配備和工資分配工作,協(xié)助有關(guān)人員做好員工培訓(xùn)工作。
4、 定期對(duì)本單位作業(yè)過程危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí),制定事故防范措施。
5、 按照公司人勞部門的要求及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表,保證準(zhǔn)確無誤。
6、 認(rèn)真做好完工單的審批工作,并及時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、 負(fù)責(zé)分廠值班人員的安排工作,負(fù)責(zé)配備值班點(diǎn)需要的物品(鞋套、大褂、值班記錄本等)。
8、 定期對(duì)本單位辦公區(qū)域和生產(chǎn)場所進(jìn)行安全、消防檢查,發(fā)現(xiàn)隱患登記掛賬,及時(shí)進(jìn)行閉環(huán)整改;發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或緊急情況時(shí),立即停產(chǎn)整改。
