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第1篇 中級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
中級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
中級(jí)會(huì)計(jì)師 武漢和潤(rùn)合 武漢市漢陽(yáng)醫(yī)院 1、中級(jí)以上職稱(chēng);
2、熟悉金蝶等財(cái)務(wù)操作系統(tǒng);
3、熟悉醫(yī)院管理流程，有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中級(jí)會(huì)計(jì)師崗位
第2篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
2.監(jiān)測(cè)、控制工程項(xiàng)目成本，并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.確保資金的有效管理，查核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4.確保往來(lái)賬戶及應(yīng)收賬款準(zhǔn)確;
5.評(píng)估會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作;
7.熟悉國(guó)家、地方及房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度;
8.分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡28歲以上，本科及以上學(xué)歷(主修會(huì)計(jì));
2.擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱(chēng);
3.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)中至少兩年以上為會(huì)計(jì)師事務(wù)所或地產(chǎn)發(fā)展商財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
集團(tuán)會(huì)計(jì)師崗位
第3篇 會(huì)計(jì)師崗崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)師崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司承做企業(yè)上市準(zhǔn)備工作，主要包含a股ipo及并購(gòu)重組等企業(yè)融資項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)等相關(guān)文件的保管與歸檔工作;
3. 為目標(biāo)客戶提供資本市場(chǎng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)服務(wù);
4. 協(xié)助完成項(xiàng)目的前期策劃，盡職調(diào)查，方案設(shè)計(jì)論證，會(huì)計(jì)資料準(zhǔn)備，具體實(shí)施及后期的監(jiān)督工作。
任職要求:
1. 全日制碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2. 熟悉ipo，新三板，上市再融資，并購(gòu)、發(fā)債等業(yè)務(wù)，在新三板，投資銀行，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，股權(quán)投資，行業(yè)研究，管理咨詢等方面有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、證券、財(cái)稅、基金及管理體制改革的法規(guī)及政策;
4. 熟悉企業(yè)上市公司的準(zhǔn)備流程，了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)準(zhǔn)則及熟悉各類(lèi)企業(yè)會(huì)計(jì)制度;
5. 工作態(tài)度積極，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力;
6. 無(wú)行業(yè)違規(guī)及其他不良記錄。崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司承做企業(yè)上市準(zhǔn)備工作，主要包含a股ipo及并購(gòu)重組等企業(yè)融資項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)等相關(guān)文件的保管與歸檔工作;
3. 為目標(biāo)客戶提供資本市場(chǎng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)服務(wù);
4. 協(xié)助完成項(xiàng)目的前期策劃，盡職調(diào)查，方案設(shè)計(jì)論證，會(huì)計(jì)資料準(zhǔn)備，具體實(shí)施及后期的監(jiān)督工作。
任職要求:
1. 全日制碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2. 熟悉ipo，新三板，上市再融資，并購(gòu)、發(fā)債等業(yè)務(wù)，在新三板，投資銀行，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，股權(quán)投資，行業(yè)研究，管理咨詢等方面有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、證券、財(cái)稅、基金及管理體制改革的法規(guī)及政策;
4. 熟悉企業(yè)上市公司的準(zhǔn)備流程，了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)準(zhǔn)則及熟悉各類(lèi)企業(yè)會(huì)計(jì)制度;
5. 工作態(tài)度積極，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力;
6. 無(wú)行業(yè)違規(guī)及其他不良記錄。
會(huì)計(jì)師崗崗位
第4篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(中新石林會(huì)計(jì)師事務(wù)所aud team 1) 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司，中瀚石林 responsibilities:
1.act as the audit in-charge for larger clients to perform the briefing and lead the team to deliver the audit
2.work on other assurance engagements such as review， agreed-upon-procedure; internal audit， due-diligence， internal control
3.assisting managers / senior managers in leading a team of professionals in carrying out audit fieldwork and assurance assignments
4.maintain regular communication with the line manager， partner and client on issues and the progress of the engagement
requirements:
1.qualified accountant with at least 5 years audit e_perience with a major firm
2.appropriate professional qualification i.e. cicpa， acca or other equivalent is a must
3.high proficiency in english， both verbal and written
4.good client relationship management skills
5.good problem solving and decision making skills
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會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)負(fù)責(zé)人崗位
第5篇 成本會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
成本會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
成本會(huì)計(jì)師 金百澤 深圳市金百澤電子科技股份有限公司，金百澤任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，20-40歲，持有中級(jí)職稱(chēng);
2、熟悉制造企業(yè)成本核算，三年以上成本崗位經(jīng)驗(yàn);
3、編制成本分析報(bào)表，提出相應(yīng)成本控制措施;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，成本、開(kāi)支的事前審核;
2.嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨;
4.核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收發(fā)存事項(xiàng)，審核成本相關(guān)憑證;
5.負(fù)責(zé)審核成本計(jì)算表;
6.辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);
第6篇 盡職調(diào)查通訊助理—四大會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
成為盡職調(diào)查通訊助理，您將協(xié)助盡職調(diào)查專(zhuān)員開(kāi)展一系列客戶盡職調(diào)查工作，包括與客戶溝通安排調(diào)查面談，解答常規(guī)問(wèn)題等。(銀行客戶背景調(diào)查，了解客戶運(yùn)營(yíng)和交易狀況，作為風(fēng)控的前期工作)
通過(guò)電話及郵件聯(lián)系客戶，安排面談事宜；
協(xié)助盡職調(diào)查專(zhuān)員管理以及維護(hù)客戶面談日程記錄，對(duì)相關(guān)工作文件進(jìn)行整理及存檔；
協(xié)助解答客戶咨詢電話，及時(shí)向盡職調(diào)查專(zhuān)員反饋客戶情況或疑問(wèn)；
協(xié)助盡職調(diào)查專(zhuān)員開(kāi)展調(diào)查工作，確保其順利進(jìn)行并及時(shí)進(jìn)行反饋；
及時(shí)跟進(jìn)客戶提出的問(wèn)題，并提供后續(xù)的解決方案。
要求：
1大專(zhuān)或以上學(xué)歷，商科專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，并熟練掌握客戶盡職調(diào)查的基本流程以及各項(xiàng)要求
4具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠自信地與客戶進(jìn)行溝通交流；
5較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)及口頭溝通能力，含英語(yǔ)、中文及粵語(yǔ)；（英語(yǔ)六級(jí)）
6能熟練地使用powerpoint， word， e_cel等辦公室軟件；具備較強(qiáng)的時(shí)間管理以及流程管理能力，協(xié)助團(tuán)隊(duì)高效地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
7主動(dòng)性強(qiáng)，能按時(shí)按質(zhì)完成工作；
8具有團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力，能高效地與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作；
9工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
10能適應(yīng)不同的工作環(huán)境并克服不同的挑戰(zhàn)和挫折以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
上班時(shí)間：8:30am-17：30pm/9:00am—18:00pm 輪班輪休，周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、通過(guò)提供獨(dú)立、客觀的咨詢活動(dòng)，為建設(shè)單位編制財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告;
2、對(duì)財(cái)政性項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、資金監(jiān)管;
3、對(duì)基本建設(shè)程序進(jìn)行全面核查，為建設(shè)單位規(guī)范管理提供依據(jù);
4、公司會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)監(jiān)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)記賬指導(dǎo)與監(jiān)督.
任職資格:
1、熟悉基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)審計(jì)咨詢工作7年以上，會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱(chēng)，參與過(guò)財(cái)政局委托的財(cái)務(wù)監(jiān)理業(yè)務(wù)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
4、具有較強(qiáng)的書(shū)面文字能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擅于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。從事公司會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)監(jiān)理相關(guān)工作，
會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師崗位
第8篇 主辦會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
主辦會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、土地增值稅等匯算清繳;
2、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
任職資格:
1、40周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，需持有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅、審計(jì)政策法規(guī);
4、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)，有良好的職業(yè)道德。
主辦會(huì)計(jì)師崗位
第9篇 會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;
2. 審核集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3. 審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;
4. 對(duì)集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。
任職資格:
1.年齡40-50歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
3. 從事酒店、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作二十年以上。具有豐富的財(cái)、稅管理經(jīng)驗(yàn);
4. 具有五年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店管理軟件;
5. 具有五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知房地產(chǎn)稅收政策;
6. 具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各公司內(nèi)部審計(jì);
7. 具有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直、堅(jiān)持原則，職業(yè)操守好;
8.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé):
1.在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;
2. 審核集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審核各公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3. 審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;
4. 對(duì)集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。
任職資格:
1.年齡40-50歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
3. 從事酒店、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作二十年以上。具有豐富的財(cái)、稅管理經(jīng)驗(yàn);
4. 具有五年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店管理軟件;
5. 具有五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知房地產(chǎn)稅收政策;
6. 具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各公司內(nèi)部審計(jì);
7. 具有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直、堅(jiān)持原則，職業(yè)操守好;
8.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
第10篇 總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。
2.建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。
4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。
5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。
6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
崗位要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師。
2.1年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。
4.熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程， 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況考評(píng)，提出改進(jìn)建議
二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時(shí)修訂
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系
1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案
3.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出解決方案
四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息披露制度
1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評(píng)估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營(yíng)決策
3.動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化
五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算
1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃
2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)定期組織財(cái)務(wù)決算
4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)組織成本核算
5.對(duì)公司的資金及稅務(wù)管理給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)
六 提升公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)獲取能力
1.主導(dǎo)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)的獲取，協(xié)同各部門(mén)力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)
2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;
3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)。
職位關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)綜合管理 cpa/acca 房地產(chǎn)
崗位職責(zé):
一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況考評(píng)，提出改進(jìn)建議
二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時(shí)修訂
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系
1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案
3.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出解決方案
四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息披露制度
1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評(píng)估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營(yíng)決策
3.動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化
五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算
1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃
2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)定期組織財(cái)務(wù)決算
4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)組織成本核算
5.對(duì)公司的資金及稅務(wù)管理給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)
六 提升公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)獲取能力
1.主導(dǎo)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)的獲取，協(xié)同各部門(mén)力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)
2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;
3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)。
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位
第12篇 主審會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
主審會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、財(cái)務(wù)分析工作
1.1收集相關(guān)資料，編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析表格;
1.2負(fù)責(zé)撰寫(xiě)并上報(bào)公司月度、季度、年度及其他財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
1.3負(fù)責(zé)按公司內(nèi)部要求編寫(xiě)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
1.4負(fù)責(zé)對(duì)公司異動(dòng)指標(biāo)不定期編制專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
1.5負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)完成情況的計(jì)算、考核和預(yù)測(cè)工作;
2、憑證審核工作
2.1負(fù)責(zé)審核公司所有記帳憑證，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。
2.2負(fù)責(zé)對(duì)憑證復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總整理，及時(shí)督促制單人員及時(shí)更正和補(bǔ)充相關(guān)附件。
2.3 負(fù)責(zé)規(guī)范、完善公司會(huì)計(jì)核算。
3、制度梳理工作
3.1按要求不定期梳理、修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3.2按要求不定期梳理、修訂公司財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé);
4、參與預(yù)算制定工作
協(xié)同完成公司年度預(yù)算審核和編制工作，同時(shí)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
5、報(bào)稅資料的審核工作
5.1負(fù)責(zé)審核公司每月的報(bào)稅資料;
5.2負(fù)責(zé)審核公司年度所得稅匯算清繳上報(bào)資料及其他稅務(wù)上報(bào)資料;
6、協(xié)助外部審計(jì)工作
6.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作，就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通，核對(duì)公司本部的審計(jì)報(bào)告;
6.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作，就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審稅務(wù)師進(jìn)行溝通，核對(duì)公司本部的稅審報(bào)告;
7、客戶往來(lái)款項(xiàng)管理工作
7.1對(duì)賬單管理:審核結(jié)算會(huì)計(jì)提交的對(duì)賬單，確保對(duì)賬單及時(shí)、內(nèi)容及格式準(zhǔn)確，并對(duì)于客戶回傳的對(duì)賬單進(jìn)行整理歸檔;
7.2賬齡分析: 對(duì)往來(lái)帳項(xiàng)進(jìn)行日常管理，每月提交賬齡分析報(bào)表;
7.3往來(lái)賬異常處理:編制客戶往來(lái)異常清單，發(fā)送銷(xiāo)售部并跟進(jìn)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、 大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
2、 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
4、 具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;
6、 熟悉國(guó)家相關(guān)稅務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
7、 誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
8、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和自律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
9、 有食品行業(yè)或生物發(fā)酵行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主審會(huì)計(jì)師崗位
第13篇 新三板會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
新三板會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
金融、財(cái)務(wù)、管理、法律、經(jīng)濟(jì)或理工等專(zhuān)業(yè)
投行/券商/財(cái)務(wù)顧問(wèn)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所等投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，名企/有業(yè)績(jī)/有資源者優(yōu)先錄用，能獨(dú)立運(yùn)作pe/vc投資項(xiàng)目，熟悉股權(quán)投資工作，曾參與ipo或新三板掛牌項(xiàng)目的運(yùn)作，尤其熟悉新三板業(yè)務(wù);
具有投資渠道、項(xiàng)目資源及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力，有能力獨(dú)立發(fā)掘、分析有投資價(jià)值的高成長(zhǎng)中小企業(yè);
具較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)，能承擔(dān)較大工作壓力;
誠(chéng)實(shí)守信，清正廉潔，為人正派，積極主動(dòng)，勤勉敬業(yè)，具良好團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
新三板會(huì)計(jì)師崗位
第14篇 分析會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
分析會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、收集公司及各職能系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
2、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的工作安排，對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告;
3、完善公司分析報(bào)告模板，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、制度經(jīng)理完善公司分析管理制度;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議;
5、在財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算;
6、指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門(mén)按統(tǒng)一格式編制各部門(mén)預(yù)算草案并進(jìn)行初審;
7、匯總、平衡公司各部門(mén)的預(yù)算，就平衡過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出公司下一年度預(yù)算草案，報(bào)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理審核后報(bào)高層審批;
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、三年年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)內(nèi)知名服裝企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、中級(jí)職稱(chēng)或cpa資格證書(shū)優(yōu)先
分析會(huì)計(jì)師崗位
第15篇 駐外會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
駐外會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要現(xiàn)需會(huì)計(jì)2名長(zhǎng)期外派在非洲，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成本職工作。
任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)基本英語(yǔ)口語(yǔ)，能用英語(yǔ)交流工作
駐外會(huì)計(jì)師崗位
