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第1篇 技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實(shí)施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計(jì)劃、施工技術(shù)計(jì)劃方案編制工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核）；
2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃，主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃分解、落實(shí)、檢查、考核；
3、主持項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、檢查、考核。（主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)）
任職要求：
1、建筑工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；
3、熟練運(yùn)用cad等專業(yè)軟件程序。
第2篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及新品項(xiàng)目管理;
2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)專利識(shí)別及申報(bào)安排;
4、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的各類技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn);
5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有實(shí)際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及新品項(xiàng)目管理;
2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)專利識(shí)別及申報(bào)安排;
4、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的各類技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn);
5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有實(shí)際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位
第3篇 技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)計(jì)劃予以跟進(jìn)實(shí)施；
3、熟悉整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計(jì)、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計(jì)劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、要求英語(yǔ)六級(jí)以上，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，口語(yǔ)流利，與外籍專家交流無(wú)障礙。
第4篇 研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?負(fù)責(zé)制定部門整體需求（包括預(yù)算，培訓(xùn)及資源等）提高部門的產(chǎn)品研發(fā)能力
?制定研發(fā)規(guī)范、產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
?監(jiān)控并負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的流程
?制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施，管理研發(fā)人員工作任務(wù)分配
?制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃
?組織研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題解決
?負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有主管及工程師的績(jī)效考核
?撰寫和維護(hù)工程文件滿足質(zhì)量體系的要求
?分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
?匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部資源庫(kù)
?制定公司va/ve計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)
?協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作
任職要求：
1、大學(xué)本科，學(xué)士學(xué)位，機(jī)械專業(yè)或同等水平；
2、5年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力；思路開(kāi)闊，責(zé)任心強(qiáng)，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力；
5、具有對(duì)新技術(shù)較強(qiáng)的吸收能力；
6、熟悉apqp，dfmea， dvpr等汽車產(chǎn)品研發(fā)文件；
7、熟練使用office辦公軟件；
8、熟練掌握汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
第5篇 科技研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.及時(shí)搜集有價(jià)值的行業(yè)及政策信息；
2.政府部門外聯(lián)，項(xiàng)目申報(bào)材料編寫和報(bào)送；
3.協(xié)調(diào)并整合公司內(nèi)外資源，參與各級(jí)政府項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、跟蹤、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，園林或園藝專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程和政策；
3.表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
4.具備較強(qiáng)的文字組織和寫作能力，善于各類項(xiàng)目審報(bào)及技術(shù)材料的撰寫；
5.能夠承受一定的工作壓力；
6.工作積極、主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì)，控制開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理，做好開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。
3.掌握控制應(yīng)用平臺(tái)的項(xiàng)目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的整理維護(hù)，總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫及匯報(bào)，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。
任職資格：
1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn)，至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開(kāi)發(fā)；
4.熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；
5.使用過(guò)ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等開(kāi)源組件；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
