采購主管崗位要求15篇

第1篇 油品采購主管崗位職責(zé)任職要求

油品采購主管崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職位描述:

1.具體負(fù)責(zé)加油站網(wǎng)絡(luò)的油品采購及供應(yīng)，完成采購供應(yīng)計(jì)劃;

2.對市場信息進(jìn)行分析研究;

3.準(zhǔn)備相應(yīng)合同并參與供應(yīng)商談判;

4.協(xié)助部門經(jīng)理確保油品采購質(zhì)量、數(shù)量及配送安全。

職位要求:

1.石油、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.1年以上石油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上成品油批發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 苗木采購主管崗位職責(zé)任職要求

苗木采購主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)實(shí)施園林公司苗木采購工作;

2.審核承包方的物料需求計(jì)劃，并擬定分公司采購計(jì)劃，實(shí)施采購工作;

3.負(fù)責(zé)物資的質(zhì)量和成本管理工作;

4.搜集、整理采購信息;

5.根據(jù)招投標(biāo)管理制度和流程，組織分公司的開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7、掌控市場價格，有豐富的南北方苗木采購經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、5年以上苗木采購工作經(jīng)歷

3、能夠適應(yīng)全國出差

苗木采購主管崗位

第3篇 供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)商品規(guī)劃，將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，通過對供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、改善等工作達(dá)成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標(biāo);

2、開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)商有競爭力的價格及合作方式;

3、采購合同條款談判以及簽訂，包括價格、交貨時間以及質(zhì)量要求等;

4、根據(jù)品牌對產(chǎn)品的要求，在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對工藝、品質(zhì)、材料等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在交期內(nèi)達(dá)成交貨目標(biāo);

5、確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時予以解決;

6、建立供應(yīng)商梯隊(duì)，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

7、與品質(zhì)部門配合對供應(yīng)商進(jìn)行改善提升，定期提交并執(zhí)行改善行動。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，5年以上箱包或紡織行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各種包袋原材料(pu/尼龍/帆布等)及其成本，熟悉包袋制作生產(chǎn)工藝;

3、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識;

4、溝通能力強(qiáng)，自主獨(dú)立，有良好的時間管理意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，考慮問題全面周到;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的抗壓能力，和跨部門溝通能力。

供應(yīng)商采購主管崗位

第4篇 物控采購主管崗位職責(zé)任職要求

物控采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的采購管理工作;

2、負(fù)責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作;

3、進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃，制定合理的倉儲規(guī)劃。

4、進(jìn)行部門人員崗位合理分工，確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性。

5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)。

6、定期組織人員對于公司實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)、核算工作。

任職資格:

1、男女不限，年齡28-40歲。

2、大專及以上文化程度，具備采購、倉庫管理專業(yè)知識。

3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)，熟悉倉庫管理，熟知物料的請購、跟催與進(jìn)度控制等物料手段;

4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、誠實(shí)守信，有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。

第5篇 土建采購主管崗位職責(zé)任職要求

土建采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、招采計(jì)劃管理:招標(biāo)方案和計(jì)劃的編制和執(zhí)行;

2、招標(biāo)采購管理:招標(biāo)文件編制，組織開標(biāo)評標(biāo)定標(biāo)以及合同簽訂;

3、供應(yīng)商管理:搜集各類供應(yīng)商市場信息，供應(yīng)商考察，考察報告撰寫，供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫更新維護(hù)。

任職資格:

1、工程管理、工程造價、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購、成本造價相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉土建類招標(biāo)采購流程優(yōu)先;

3、有造價咨詢公司或施工單位安裝成本造價工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、刻苦耐勞。

土建采購主管崗位

第6篇 招標(biāo)采購主管崗位職責(zé)任職要求

招標(biāo)采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉工程投標(biāo)的工作流程和具體操作，具有編制招標(biāo)文件的能力，能根據(jù)圖紙文件制定詳細(xì)的招標(biāo)文件;

2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目招標(biāo)的統(tǒng)籌工作，制定工程項(xiàng)目的整體招標(biāo)計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門討論實(shí)施工作;

3、具有一定的工程造價知識，特別是清單報價方面的技能非常重要，能夠?qū)ν稑?biāo)文件的技術(shù)標(biāo)和上午標(biāo)做出準(zhǔn)確的分析，為確定投標(biāo)單位做出可靠的依據(jù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)職稱;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)采購、招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)及工程現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);

3、有工程、造價工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)，合同管理，以及動態(tài)成本管理體系;

4、具備相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力，熟悉相關(guān)法律知識;

5、擁有良好的職業(yè)道德操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。

招標(biāo)采購主管崗位

第7篇 工程設(shè)備采購主管崗位職責(zé)任職要求

工程設(shè)備采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)餐飲類廚房設(shè)備工程、it設(shè)備類等的供應(yīng)商渠道，對供應(yīng)商進(jìn)行考察及管理;

2、本分類原材料采購價格的收集、整理、分析，并提交價格調(diào)查分析報告;

3、監(jiān)督訂單和訂貨，確保本類別供應(yīng)商按期按質(zhì)送貨;

4、對本分類不合格物料進(jìn)行處理，并提交異常情況處理報告;

5、具有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，倉儲物流、電子商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上餐飲采購主管工作經(jīng)驗(yàn);

2、c1以上駕照，熟練使用office辦公軟件，具備熟練有效的談判技巧，熟悉各種物資渠道和方法。

3、具有優(yōu)秀的溝通能力和組織能力，務(wù)實(shí)主動。

第8篇 醫(yī)療器械采購主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制定采購進(jìn)貨計(jì)劃，與供應(yīng)商簽訂合同或采購訂單，對商品價格、數(shù)量、交貨期、付款方式、商品質(zhì)量條款等做明確規(guī)定， 監(jiān)控采購合同、訂單的執(zhí)行;

2、殘損、滯銷、可退廠產(chǎn)品及時辦理相關(guān)退貨手續(xù)。避免損失，減少資金占用;

3、及時將不合格商品，經(jīng)與廠家協(xié)商退換，廠家無法解決部分，按公司規(guī)定，移入不合格品庫，辦理報損審批手續(xù);

4、對于首次進(jìn)貨、進(jìn)口醫(yī)療器械、首次發(fā)生業(yè)務(wù)的單位，收集審查的資料并填寫首營品或進(jìn)口藥品審驗(yàn)表，送至質(zhì)量部門審查;

5、負(fù)責(zé)與廠商聯(lián)系、督促折讓金額按時到帳。細(xì)化到賬折讓金額，落實(shí)到單品種，提高品種毛利準(zhǔn)確率;

6、維護(hù)與重要客戶之間的關(guān)系，加強(qiáng)與重要上游企業(yè)的溝通與協(xié)作;

7、開發(fā)、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

8、嚴(yán)格把控進(jìn)貨渠道，保證采購工作合規(guī)合法性，采購中出現(xiàn)商品不合規(guī)問題，采購員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，產(chǎn)品資質(zhì)到期后，及時向廠家更換新證件，不影響業(yè)務(wù)正常供貨;

9、加強(qiáng)商品采購管理，嚴(yán)格按照庫存上、下限管理規(guī)定，做到無脫銷現(xiàn)象，對重點(diǎn)品種時時監(jiān)控，及時與廠家聯(lián)系補(bǔ)貨;

10、不斷降低采購成本，爭取利潤空間，合理規(guī)劃安排付款，保證貨源渠道暢通;

11、不泄露企業(yè)機(jī)密信息，不泄露與采購相關(guān)的產(chǎn)品信息，如價格等;

12、收到廠家調(diào)價單后，及時更換商品價格，通知部門人員更改價簽;

13、做好職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作;

14、建立供應(yīng)商的客戶資質(zhì)檔案，在客戶資質(zhì)材料距有效期一個月內(nèi)通知相關(guān)單位，及時索要更新的資質(zhì)材料，杜絕從無證照或證照過期的企業(yè)采購進(jìn)貨。

任職資格:

1、醫(yī)藥、貿(mào)易、營銷管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備一定的業(yè)務(wù)管理知識，熟悉藥品或醫(yī)療器械流通行業(yè)工作流程;熟悉國家醫(yī)療器械法律法規(guī);

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力;熟悉使用相關(guān)辦公軟件;取得醫(yī)療器械購銷員資質(zhì);

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，樂觀敬業(yè);具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有較好的學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、應(yīng)變能力;

4、有大型商業(yè)公司耗材采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

醫(yī)療器械采購主管崗位

第9篇 原料采購主管崗位職責(zé)任職要求

原料采購主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌管理供應(yīng)商合同，負(fù)責(zé)合同條款、物料標(biāo)準(zhǔn)審核簽訂等談判，監(jiān)督落實(shí)合同相關(guān)條款

2、統(tǒng)籌供應(yīng)商質(zhì)量管理，供應(yīng)商考察，供應(yīng)商績效考核，新供應(yīng)商的開發(fā)

3、與研發(fā)部部門配合完成新產(chǎn)品所需的原輔料等直接生成材料的開發(fā)。

4、協(xié)助制定年度供應(yīng)商管理計(jì)劃、成本控制計(jì)劃、供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃等并制定實(shí)施方案。

5、采購業(yè)務(wù)洽談(包括新舊物料的價格)，督導(dǎo)檢測已簽訂采購合同的執(zhí)行、落實(shí)情況。

6、協(xié)助訂單管理組人員處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，統(tǒng)籌督促供應(yīng)商質(zhì)量改善。

7、年度供應(yīng)商審核、供應(yīng)商年度績效評估。

8、統(tǒng)籌落實(shí)供應(yīng)商管理計(jì)劃、成本控制計(jì)劃、供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃。

任職要求:

1、掌握食品用原輔料或藥食兩用原料的市場，對藥用輔料有一定的了解

2、熟悉供應(yīng)商管理及訂單管理流程，對供應(yīng)商管理和新供應(yīng)商開發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)

3、了解有關(guān)食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)

4、具備一定的商務(wù)談判能力

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心

原料采購主管崗位

第10篇 采購主管/專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，編制工程材料采購計(jì)劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時進(jìn)場；

2、負(fù)責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系，根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對供應(yīng)商進(jìn)行評估排序；對每大宗材料建立1--2個供應(yīng)點(diǎn)，以求供貨平衡；

3、負(fù)責(zé)在施工項(xiàng)目開工前期，進(jìn)行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場材料價格調(diào)查，真正落實(shí)貨比三家；

4、負(fù)責(zé)了解各分項(xiàng)工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設(shè)計(jì)的要求，做好分項(xiàng)工程材料采購計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格；

6、負(fù)責(zé)逐步建立與完善各項(xiàng)材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清；

7、負(fù)責(zé)定期到施工現(xiàn)場對材料清庫盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過期等問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并組織整理及處理；

8、負(fù)責(zé)根據(jù)采購單及時核對材料進(jìn)場入庫信息，做好采購臺賬；

9、負(fù)責(zé)各種材料在進(jìn)場驗(yàn)收或使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;

10、負(fù)責(zé)根據(jù)采購合同及采購臺賬編制采購付款計(jì)劃并在獲批后執(zhí)行；

11、負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商適時進(jìn)行供應(yīng)商體系的更新與完善（年度工作計(jì)劃之一）；

12、參與對送達(dá)工地(庫房)的材料進(jìn)行入庫驗(yàn)收，負(fù)責(zé)材料的退換貨工作，并做好登記；

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

職位要求：

土木工程或工程管理類大專以上學(xué)歷，10年以上同崗位工作經(jīng)歷，能夠看懂施工圖紙。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第11篇 工程采購主管崗位職責(zé)任職要求

工程采購主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則;

2.具有良好的供應(yīng)商談判技巧，進(jìn)一步建立公司有競爭力的供貨商價格體系;

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商完成采購流程:包括合同簽訂、費(fèi)用核報、訂單跟進(jìn)、供應(yīng)商對賬等工作;

4.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)供貨過程中出現(xiàn)的各類問題;

5.收集整理各類采購及供貨商信息，建立產(chǎn)品及供貨商資源檔案;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科學(xué)歷，光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上激光、機(jī)械或電子類產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng);

5.熟悉采購流程，具有良好的溝通及談判能力。

工程采購主管崗位

第12篇 采購主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、及時了解市場訊息和供應(yīng)商動態(tài)，實(shí)時掌控物料的市場價格走向、市場格局的變化；

2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的新供應(yīng)商、降低采購成本，主要服裝/婚紗禮服行業(yè)供應(yīng)商；

3、與供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價，采購合同談判、簽訂；

4、與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，保證資源充足；

5、配合其他相關(guān)部門，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集和分析，給出并執(zhí)行相應(yīng)的處理措施。

職位要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一般能力：有大型企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)工作從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的供應(yīng)商開發(fā)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有多品類供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如有快消、服裝、零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)；

3、性格品質(zhì)：較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，能獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及計(jì)劃能力。

第13篇 it采購主管崗位職責(zé)it采購主管職責(zé)任職要求

it采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)非貿(mào)易類物資采購，主要為it綜合品類采購工作，涉及:企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、服務(wù)器、軟件及相關(guān)服務(wù)等品類;

2. 熟悉以上品類的內(nèi)部需求管理、招投標(biāo)、詢比價、商務(wù)談判、合同等采購工作和流程;

3. 執(zhí)行采購訂單和采購合同，監(jiān)控采購計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，跟蹤到貨、收貨情況、付款進(jìn)度;

4. 根據(jù)采購需求制定采購策略和計(jì)劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)完成采購執(zhí)行，包括下達(dá)采購訂單、審批流程管理等系統(tǒng)操作;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作，并及時掌握該品類的市場行情和技術(shù)動態(tài)，以幫助制定合理的價格策略及財務(wù)預(yù)算;

7. 負(fù)責(zé)采購資料、供應(yīng)商資質(zhì)文件的整理、存檔;

8. 協(xié)同部門同事完成其它部門工作。

任職資格:

1. 為人誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì)，能承受一定工作壓力;

2. 大專及以上學(xué)歷，三年以上間接采購工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年互聯(lián)網(wǎng)采購工作經(jīng)驗(yàn)，了解系統(tǒng)項(xiàng)目管理知識，有系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)為佳;

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4. 熟悉采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程，有強(qiáng)烈的成本意識和責(zé)任感;

5. 即能夠獨(dú)立思考，也善于團(tuán)隊(duì)合作，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 熟練使用office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng);

7. 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

第14篇 藥品采購主管崗位職責(zé)任職要求

藥品采購主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 貫徹執(zhí)行藥品采購的相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持按需、擇優(yōu)采購原則，保證購進(jìn)的產(chǎn)品質(zhì)量;

2. 擬定及不斷優(yōu)化采購流程，制訂年度、季度、月度及日常采購計(jì)劃，及時按計(jì)劃購進(jìn)藥品并建立企業(yè)經(jīng)營目錄;

3. 考核供應(yīng)商合法資格并索取合法資格證明材料，完成雙方開戶審批流程;

4. 起草、審核購貨合同，明確質(zhì)量、責(zé)任、運(yùn)輸與賬務(wù)等條款，建立與維護(hù)合同檔案;

5. 調(diào)研貨源行情，執(zhí)行價格與質(zhì)量等比較工作，挑選質(zhì)優(yōu)價廉方合作，協(xié)助開發(fā)首營企業(yè)和首營品種;

6. 按公司規(guī)定流程實(shí)施采購并建立購貨記錄，確保符合規(guī)范、內(nèi)容完整，并按法規(guī)妥善保管;

7. 負(fù)責(zé)協(xié)同驗(yàn)收與倉儲管理，并與供貨單位就購進(jìn)貨品的換退貨有關(guān)事宜處理;

8. 了解供應(yīng)商狀況，收集分析企業(yè)經(jīng)營與質(zhì)量情況，及時反饋信息并把控合作業(yè)務(wù)的質(zhì)量等各方面保障。

要求

1. 大專以上學(xué)歷(藥劑等醫(yī)藥相關(guān)類優(yōu)先);

2. 對藥品行業(yè)采銷狀況有深入了解，熟悉相關(guān)法律法規(guī);

3. 有5年以上相關(guān)產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成詢價、比價、簽定采購合同、實(shí)施、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作等，具有穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)采購渠道的優(yōu)先;

4. 具有良好的溝通能力與職業(yè)道德，能與供應(yīng)商建立良好關(guān)系;

5. 能夠快速適應(yīng)公司對其他品類的采購需求，滿足并拓展相應(yīng)的采購職責(zé)與相關(guān)知識。

藥品采購主管崗位

第15篇 包材采購主管崗位職責(zé)任職要求

包材采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)采購申請，嚴(yán)格按照采購需求 進(jìn)行物資的采購工作

2、負(fù)責(zé)采購訂單的實(shí)施，并跟蹤供應(yīng)商的發(fā)貨時間，到貨數(shù)量、入庫等情況

3、及時掌握相關(guān)物料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，具有比價、核價的能力

4、供應(yīng)商管理、評估，確保采購物資在時間上，數(shù)量上、質(zhì)量上均符合要求

崗位要求:

1、包裝、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、了解包裝材料的原材料

3、熟悉包材的加工工藝、功能、技術(shù)指標(biāo)等

4、具有比價、核價能力

5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具有同崗經(jīng)驗(yàn)

包材采購主管崗位