電話營(yíng)銷(xiāo)崗位要求15篇

第1篇 電話營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)任職要求

電話營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

工作崗位描述:

1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售。

2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷(xiāo)售目標(biāo)，并制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通，維護(hù)客戶良好關(guān)系，促成客戶深度合作。

4、協(xié)助市場(chǎng)人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。

任職條件:

1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的親和力。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進(jìn)步。

3、具有一定的談判技巧，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售工作。

4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售或者it行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

電話營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售主管崗位

第2篇 客戶電話營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

客戶電話營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的當(dāng)月dcc外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo);

2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，深入挖掘潛在購(gòu)車(chē)需求客戶，邀約客戶到店，促成成交;

3、跟進(jìn)客戶近期購(gòu)車(chē)意向情況，完成dcc報(bào)表及系統(tǒng)錄入;

4、結(jié)合活動(dòng)內(nèi)容、常見(jiàn)客戶問(wèn)題編寫(xiě)話術(shù)。向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周、月度工作情況。

任職要求:

1、了解汽車(chē)零售業(yè)銷(xiāo)售流程優(yōu)先;

2、具備良好的客戶溝通能力和導(dǎo)向能力;

3、具備準(zhǔn)確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;

4、有電話銷(xiāo)售或汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

客戶電話營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位

第3篇 產(chǎn)品電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

職位職責(zé)

1、面向公司的海量?jī)?yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，以電話方式銷(xiāo)售富有競(jìng)爭(zhēng)力的金融產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶的電話咨詢、解答疑問(wèn)。

3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系。

任職要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融，經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2、要求有至少1年以上的金融產(chǎn)品電話營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的銷(xiāo)售技巧、溝通協(xié)作能力，信息收集力和團(tuán)隊(duì)合作力。

4、熟悉基本的電腦辦公操作和辦公文本處理。

5、樂(lè)觀積極，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和熱情。

6、有夢(mèng)想、有激情，愿意獲取更高收入、成長(zhǎng)及榮譽(yù)，并為之付出相應(yīng)的努力。

產(chǎn)品電話營(yíng)銷(xiāo)崗位

第4篇 電信電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

電信電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、電話銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。 3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。 4、通話過(guò)程中，要微笑服務(wù)、要用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。 5、平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息。 6、作為一名稱職的電話銷(xiāo)售人員還要做到電話跟進(jìn)客戶 7、電話回訪客戶、對(duì)電信產(chǎn)品的滿意度。任職要求:1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

電信電話營(yíng)銷(xiāo)崗位

第5篇 電話營(yíng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

電話營(yíng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):通過(guò)公司資源挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)成交。

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。思想積極，有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀向上?？铣钥嗄蛣凇?/p>

電話營(yíng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理崗位

第6篇 電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)任職要求

電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)

電話營(yíng)銷(xiāo)員 鄭州金輝煌裝飾工程有限公司 鄭州金輝煌裝飾工程有限公司，金輝煌 負(fù)責(zé)與客戶電話及現(xiàn)場(chǎng)溝通，了解客戶需求， 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單;

輝煌裝飾集團(tuán)正式成立于2013年，旗下分別有鄭州市區(qū)二七店(2000平方)南龍湖上公館店(2800平方)、紅星美凱龍店(2500平方)、德豐店(1500平方)和新鄭店(3000平方)五家店面，店面員工分別有:89、136名、130名、56名員工及101名員工;共注冊(cè)資金達(dá)到1500萬(wàn)元。

電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位

第7篇 電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶，通過(guò)電話收集客戶基本信息；

2、通過(guò)電話了解客戶基本情況，善于發(fā)現(xiàn)商機(jī)；

3、通過(guò)電話回訪客戶，客戶關(guān)系維系。

要求：

1、有良好的溝通能力，語(yǔ)言能力強(qiáng)；

2、有很強(qiáng)的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；

3、有電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

待遇：

1、工資總和=基本工資+績(jī)效考核+交付考核+交通通訊補(bǔ)貼+社保保險(xiǎn)+節(jié)假日費(fèi)+年終獎(jiǎng)

2、所有考核按照能力認(rèn)證考核，工作量考核；

3、所有新進(jìn)的員工都都采取一對(duì)一導(dǎo)師制；

4、優(yōu)秀者送出去深造培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以參加第三方舉辦或則行業(yè)舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資格。

平臺(tái)：

公司具備一直專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售和交付團(tuán)隊(duì)，形成了標(biāo)準(zhǔn)化的銷(xiāo)售管理系統(tǒng)，累計(jì)服務(wù)的客戶項(xiàng)目超過(guò)五百家；同時(shí)公司提供一對(duì)一導(dǎo)師制，對(duì)新加入公司的人員采取導(dǎo)致輔導(dǎo)制，提供培訓(xùn)課件，培訓(xùn)考核；讓你快速進(jìn)入erp領(lǐng)域?qū)嵤┙巧?/p>

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 微信電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

微信電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)等工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)按照公司要求，收集行業(yè)商品信息，包含但不限于商品價(jià)格、新品上市、采銷(xiāo)需求等。

6、負(fù)責(zé)做好日常客戶服務(wù)回訪工作，通過(guò)商城在線、公司自營(yíng)零售店鋪等，受理客戶的在線咨詢及解答、訂單查詢、售后處理。

7、按照部門(mén)的要求，負(fù)責(zé)提交各類(lèi)報(bào)表。

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬務(wù)的核對(duì)、打款、充值、提現(xiàn)等處理。

任職要求:

1、23歲-30 歲;

2、本科及以上學(xué)歷 ，電子商務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、具備2年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、有電話營(yíng)銷(xiāo)、微商經(jīng)驗(yàn)、淘寶店、京東店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有一定的抗壓能力;

微信電話營(yíng)銷(xiāo)崗位

第9篇 電話營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)崗位職責(zé)任職要求

電話營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系公司存量客戶，協(xié)助經(jīng)理完成每天工作，整理客戶資料

任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有想法有上進(jìn)心，做事細(xì)心，誠(chéng)懇。能協(xié)助經(jīng)理完成公司事宜

電話營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)崗位

第10篇 呼叫中心電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

呼叫中心電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 銷(xiāo)售過(guò)程指標(biāo)管理及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成

2. 保持人員穩(wěn)定及團(tuán)隊(duì)留存管理

3. 實(shí)現(xiàn)電銷(xiāo)主管及專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展

4. 監(jiān)督職場(chǎng)規(guī)范及控管銷(xiāo)售品質(zhì)

5. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上

2、2年或以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 5年或以上電銷(xiāo)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)

1. 銷(xiāo)售過(guò)程指標(biāo)管理及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成

2. 保持人員穩(wěn)定及團(tuán)隊(duì)留存管理

3. 實(shí)現(xiàn)電銷(xiāo)主管及專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展

4. 監(jiān)督職場(chǎng)規(guī)范及控管銷(xiāo)售品質(zhì)

5. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上

2、2年或以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 5年或以上電銷(xiāo)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)

呼叫中心電話營(yíng)銷(xiāo)崗位

第11篇 業(yè)務(wù)員電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)員電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位要求:高中或以上文化學(xué)歷，口齒清晰，有良好的語(yǔ)言組織分析、溝通能力，工作積極主動(dòng);對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有自信，激情，活力，敢于挑戰(zhàn)高薪。職責(zé):通過(guò)拜訪電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，通過(guò)溝通了解客戶需求，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

業(yè)務(wù)員電話營(yíng)銷(xiāo)崗位

第12篇 4s店電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的邀約和回訪（電話呼入和呼出）。

2、完善來(lái)電和回訪客戶詳細(xì)信息，便于掌握客戶動(dòng)態(tài)、邀約到店。

3、工作報(bào)表的完善，戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)出，到店客戶記錄。

4、電話溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳。

5、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

2、能夠熟練掌握辦公系統(tǒng)（word/e_cel/ppt）。

3、良好的語(yǔ)言組織和溝通能力。

4、能承受工作壓力

第13篇 tmk電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

tmk電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

【工作職責(zé)】:1. 通過(guò)先進(jìn)的電話邀約系統(tǒng)，主動(dòng)外呼邀約客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行水平測(cè)試，參加試聽(tīng)，從而進(jìn)一步了解課程與教學(xué)活動(dòng)(無(wú)需自行開(kāi)發(fā)客戶);

2.控制電話邀約質(zhì)量，確保參會(huì)客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù); (無(wú)須外訪客戶，屬于公司正式員工)

【職位要求】:1、年齡:25歲-30歲之間 ，戶籍不限。

2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)

3、思維敏捷， 反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí);

4、有從事話務(wù)員、電話銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第14篇 車(chē)險(xiǎn)電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

車(chē)險(xiǎn)電話營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

職位描述:

要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備溝通、銷(xiāo)售能力，有親和力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

車(chē)險(xiǎn)電話營(yíng)銷(xiāo)崗位

第15篇 電話營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

電話營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)及推動(dòng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)報(bào)送銷(xiāo)售業(yè)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的的管理、考核、輔導(dǎo)及培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、三年或以上電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，一年以上電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有信用卡或保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電話營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)崗位