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第1篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
系統(tǒng)架構(gòu)師 1. 指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)，負責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2. 主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān)，編寫核心代碼，帶領(lǐng)團隊共同完成項目的開發(fā)和維護，并保證項目的可擴展性和可維護性;
3. 分析系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化系統(tǒng)性能，安全加固，配合制定相關(guān)運維方案，解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的重大故障和問題;
4. 負責(zé)技術(shù)選型，制定開發(fā)規(guī)范;
5. 解決項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;
6. 為團隊開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，參與人才培養(yǎng)。
1. 指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)，負責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2. 主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān)，編寫核心代碼，帶領(lǐng)團隊共同完成項目的開發(fā)和維護，并保證項目的可擴展性和可維護性;
3. 分析系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化系統(tǒng)性能，安全加固，配合制定相關(guān)運維方案，解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的重大故障和問題;
4. 負責(zé)技術(shù)選型，制定開發(fā)規(guī)范;
5. 解決項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;
6. 為團隊開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，參與人才培養(yǎng)。
第2篇 網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述
1、規(guī)劃和設(shè)計后臺系統(tǒng)的整體架構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案; 2、深入理解移動互聯(lián)網(wǎng)電商等行業(yè)，結(jié)合需求設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)，
3、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
4、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。
5、負責(zé)線上平臺研發(fā)框架平臺的擴展和優(yōu)化，以及服務(wù)化平臺搭建
6、解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，具有5年以上java軟件項目實施和開發(fā)經(jīng)驗，且具有3年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;
2、精通j2ee平臺架構(gòu)、精通設(shè)計模式和設(shè)計原則，掌握多線程及線程安全，能夠熟練運用spring、springmvc、mybatis等開源框架;
3、至少熟練使用一種或多種應(yīng)用服務(wù)器，如tomcat，jboss等，能進行應(yīng)用服務(wù)器調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
4、熟練使用mysql，精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計相關(guān)范式;
5、至少嫻熟掌握靜態(tài)化、memcached、ngin_、mq、redis、apache等技術(shù)其中2種以上; 6、具備豐富的大中型互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗; 7、有大規(guī)模b2c或者o2o互聯(lián)網(wǎng)項目賬戶體系和安全體系者優(yōu)先
8、良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強，對新技術(shù)敏感者優(yōu)先。
第3篇 應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)集團資金系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與規(guī)劃建設(shè);
2、分析和規(guī)劃結(jié)算、清算、核算等資金業(yè)務(wù)，制定可支撐資金業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)建設(shè)路線圖;
3、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計、實施推進、項目管理和系統(tǒng)運營情況跟進。
任職要求:
1、三年以上從事it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作，具有資金系統(tǒng)規(guī)劃及架構(gòu)經(jīng)驗，有跨國資金系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力;
3、具有資金系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)師經(jīng)驗，銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計、實施推進、項目管理和系統(tǒng)運營情況跟進;
5、英語能作為工作交流語言。
第4篇 視頻系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)任職要求
視頻系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)視頻監(jiān)控存儲生態(tài)、解決方案、技術(shù)路線研究和規(guī)劃;
2. 負責(zé)視頻監(jiān)控存儲產(chǎn)品需求分析和實現(xiàn);
3. 負責(zé)視頻監(jiān)控存儲產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化;
4. 針對子系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)點，進行方案和概要設(shè)計，指導(dǎo)研發(fā);
5. 負責(zé)核心/關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)以及疑難問題的解決;
任職要求:
1. 具有6年以上企業(yè)存儲/視頻監(jiān)控領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)存儲產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2. 具備視頻監(jiān)控存儲系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力和子系統(tǒng)概要設(shè)計能力;
3. 精通c/c++，掌握linu_下編程技術(shù)，熟悉內(nèi)核存儲子系統(tǒng);
4. 熟悉分布式存儲(文件，塊，對象)/san，有存儲性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5. 具有較強的責(zé)任心;具備一定的承壓能力;具有強有力的自驅(qū)力和良好的團隊合作精神
視頻系統(tǒng)架構(gòu)師崗位
第5篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 擔(dān)負雷達相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品項目經(jīng)理或系統(tǒng)工程師，根據(jù)項目需求，完成雷達系統(tǒng)設(shè)計；
2、 完成雷達系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)與測試；
3、 組織雷達系統(tǒng)的調(diào)試與測試；
4、 編寫雷達系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)文檔。
崗位要求：
1、 熟悉雷達系統(tǒng)設(shè)計方法，具備雷達系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
2、 熟悉雷達系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)和性能測試方法；
3、掌握單片機、arm等電路設(shè)計，具備一定的嵌入式軟件開發(fā)、編程能力；
4、具備電源模塊設(shè)計、adc模塊設(shè)計能力，熟悉fpga、dsp等雷達信號處理核心部件及外圍電路的設(shè)計開發(fā)；
5、熟練使用示波器、信號源等常用儀器設(shè)備；
6、懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約；
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 游戲系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)游戲系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
游戲系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編寫系統(tǒng)功能文檔;
2、與程序溝通協(xié)作，跟進功能制作，并驗收;
3、與組內(nèi)成員密切配合，有效討論玩法設(shè)計，并能很好的執(zhí)行;
4、跟進功能相關(guān)的美術(shù)素材制作。
任職要求:
1、具有大量的游戲經(jīng)驗，對游戲有強烈愛好，并深度沉迷過一款游戲;
2、有一年以上游戲系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的邏輯分析能力;
4、具有良好的語言和文字表達能力;
5、有較強的抗壓能力。
第7篇 信息系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)信息系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)醫(yī)療信息化技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計，確定技術(shù)路線和開發(fā)方向，設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的解決方案和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
2、將技術(shù)實現(xiàn)及醫(yī)院業(yè)務(wù)場景聯(lián)系起來，根據(jù)需求提出技術(shù)解決方案;
3、完善公司醫(yī)療信息化平臺架構(gòu)設(shè)計和持續(xù)完善;
4、負責(zé)制定開發(fā)規(guī)范，適當引入和推行新技術(shù)，為研發(fā)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展做好技術(shù)儲備;
5、負責(zé)管控技術(shù)架構(gòu)和重要技術(shù)解決方案;
任職條件:
1、全日制本科以及上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)(平臺)設(shè)計/研發(fā)、his、lis、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)工作經(jīng)歷(必需)
2、優(yōu)秀的java基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)java常用框架spring，mybatis等，了解微服務(wù)架構(gòu)體系， 熟悉容器以及容器編排技術(shù)，有實戰(zhàn)項目經(jīng)驗
3、精通高可用、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計，熟悉多線程、分布式中間件，大數(shù)據(jù)和框架等相關(guān)技術(shù);
4、對網(wǎng)絡(luò)安全和業(yè)務(wù)安全有清晰的認識，有成熟的的傳輸安全，存儲安全解決能力;
5、良好的業(yè)務(wù)建模水平，熟悉各種文檔撰寫;
加分項:
1、 有過知名醫(yī)療信息系統(tǒng)廠商工作背景。
2、 有院內(nèi)信息集成系統(tǒng)背景。
3、 豐富的醫(yī)療信息系統(tǒng)知識。
第8篇 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析;
2. 負責(zé)kyligence大數(shù)據(jù)平臺整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計，根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品對數(shù)據(jù)模型進行統(tǒng)一分析和規(guī)劃;
3. 負責(zé)技術(shù)設(shè)計及技術(shù)實現(xiàn)規(guī)范編制，指導(dǎo)開發(fā)團隊進行項目設(shè)計、項目實現(xiàn)及技術(shù)匯報;
4. 負責(zé)項目重難點模塊的功能設(shè)計和難點攻堅;
5. 參與大數(shù)據(jù)平臺的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。
任職要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
3. 精通hadoop、hive、hbase原理及優(yōu)化，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)圈，如storm、spark、flume、sqoop、kafka、zookeeper、es等，有大規(guī)模集群架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及管理經(jīng)驗;
4. 熟練使用sql語言，掌握oracle、db2、gp、mysql等至少兩種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用，有較好的sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5. 至少熟悉java，scala，python，shell等編程語言中的2種;
6. 熟悉數(shù)據(jù)治理及應(yīng)用，元數(shù)據(jù)管理的設(shè)計與應(yīng)用;
7. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型的設(shè)計，分層設(shè)計原理，并結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)組建解決模型應(yīng)用的問題;
8. 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
9. 具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團隊管理能力;
10. 具備良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;
11. 有hive數(shù)據(jù)倉庫或者apache kylin的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第9篇 產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、基于公司產(chǎn)品現(xiàn)狀、市場及用戶需求，提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃建議;
2、負責(zé)公司hr產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)設(shè)計與驗證，詳細需求分析，輸出滿足高性能、創(chuàng)新性、領(lǐng)先性及用戶體驗產(chǎn)品的需求文檔;
3、收集用戶反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)的改進和優(yōu)化
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，hr、計算機或相關(guān)專業(yè);
2、有hr從業(yè)經(jīng)驗或hr系統(tǒng)信息化相關(guān)經(jīng)驗;
3、較高的產(chǎn)品設(shè)計能力、文檔撰寫能力;
3、較強的邏輯思維、抽象思維溝通表達能力，能全面準確分析復(fù)雜事物，并能用簡潔明了的方式描述其中的關(guān)系;
4、具有出色的溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5、積極主動，追求上進，責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向
工作職責(zé):
1、基于公司產(chǎn)品現(xiàn)狀、市場及用戶需求，提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃建議;
2、負責(zé)公司hr產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)設(shè)計與驗證，詳細需求分析，輸出滿足高性能、創(chuàng)新性、領(lǐng)先性及用戶體驗產(chǎn)品的需求文檔;
3、收集用戶反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)的改進和優(yōu)化
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，hr、計算機或相關(guān)專業(yè);
2、有hr從業(yè)經(jīng)驗或hr系統(tǒng)信息化相關(guān)經(jīng)驗;
3、較高的產(chǎn)品設(shè)計能力、文檔撰寫能力;
3、較強的邏輯思維、抽象思維溝通表達能力，能全面準確分析復(fù)雜事物，并能用簡潔明了的方式描述其中的關(guān)系;
4、具有出色的溝通能力、團隊協(xié)作能力;
5、積極主動，追求上進，責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向
第10篇 產(chǎn)品開發(fā)部系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
一、按時完成技術(shù)方案或建議書的編制，并對技術(shù)方案關(guān)鍵技術(shù)負責(zé)。
二、負責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項目的架構(gòu)設(shè)計和關(guān)鍵模塊開發(fā)工作。
三、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案的編寫。
四、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和優(yōu)化。
五、負責(zé)設(shè)計云計算方案。
六、負責(zé)與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。
七、編制投標方案。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1．通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上計算機領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗。
2.具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)經(jīng)驗。
3.精通java編程技術(shù)，熟練使用設(shè)計模式，熟悉軟件設(shè)計的原則。
4.熟悉計算機體系機構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)原理，熟練使用java io、nio編程。
5.具有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。
6.有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任感，勤于鉆研，易于溝通和合作，表達能力較強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)架構(gòu)師（又稱企業(yè)架構(gòu)師或者系統(tǒng)設(shè)計師）是一個最終確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細節(jié)、掃清主要難點的技術(shù)人員。主要著眼于系統(tǒng)的“技術(shù)實現(xiàn)”。因此他/她應(yīng)該是特定的開發(fā)平臺、語言、工具的大師，對常見應(yīng)用場景能馬上給出最恰當?shù)慕鉀Q方案，同時要對所屬的開發(fā)團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現(xiàn)特定的功能需求需要的代價。 系統(tǒng)架構(gòu)師負責(zé)設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)，從需求到設(shè)計的每個細節(jié)都要考慮到，把握整個項目，使設(shè)計的項目盡量效率高，開發(fā)容易，維護方便，升級簡單等。
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
1.對oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)有一定了解，能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系；
2.具有良好的溝通表達能力，有一定的用戶需求分析和理解能力；
3.熟練使用ruml visio 、rational rose、powerdesign等，有一定的功能設(shè)計和數(shù)據(jù)設(shè)計能力，熟悉軟件設(shè)計模式，能夠使用其中的一些建模工具；
4.扎實的java或.net技術(shù)，熟悉技術(shù)體系；
5.熟悉rup、_p、cmmi等項目開發(fā)管理規(guī)范；
6.具有良好文檔編寫能力；
7.工作細致，具有良好的團隊合作精神，高度的責(zé)任感，較強的適應(yīng)、溝通、表達能力。
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位要求
1.參與軟件產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)分析；
2.指導(dǎo)開發(fā)人員進行產(chǎn)品開發(fā)；
3.負責(zé)主要功能和核心代碼的編寫和指導(dǎo)；
4.解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；
5.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析和架構(gòu)；
6.指導(dǎo)核心文檔的編寫。
系統(tǒng)架構(gòu)師發(fā)展方向
系統(tǒng)架構(gòu)師→資深架構(gòu)師→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→cto(首席技術(shù)官)
第12篇 云計算系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)云計算系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
云計算系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
公司云計算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)解決方案設(shè)計，針對用戶需求，設(shè)計面向系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化、云平臺及相關(guān)服務(wù)等大型項目演進規(guī)劃和整體方案設(shè)計;帶領(lǐng)研發(fā)團隊實現(xiàn)復(fù)雜架構(gòu)軟件的交付，培養(yǎng)技術(shù)人才，是公司云計算的技術(shù)專家和帶頭人。
任職要求:
1.熟悉主流云平臺(ali、azure、aws等)機構(gòu)及技術(shù)特性;
2.熟悉主流虛擬化技術(shù)(kvm，_en，vmvare等)，對iaas / paas/saas平臺構(gòu)架有深層次的了解;
3.熟悉虛擬化技術(shù)、云計算技術(shù)、分布式平臺、主流開源云計算平臺、容器技術(shù)、linu_內(nèi)核等，如openstack、hadoop、docker等;
精通linu_環(huán)境下的應(yīng)用部署、應(yīng)用開發(fā)和主要開源組件;
4.擅長云轉(zhuǎn)型相關(guān)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計，并形成能夠落地的技術(shù)方案，擅長規(guī)劃和設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的云平臺能力;
5.對云平臺的技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的理解和研究，了解當前和未來的主要技術(shù)發(fā)展方向;
6.對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯;
具備linu_環(huán)境下的腳本配置和編程能力;
第13篇 java系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（一）工作內(nèi)容：
根據(jù)產(chǎn)品要求負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)框架搭建；
確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和整體技術(shù)路線，研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想；
負責(zé)制訂技術(shù)路線的規(guī)劃和技術(shù)平臺的發(fā)展；
指導(dǎo)整個團隊研發(fā)技術(shù)，并全程參與產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)難關(guān)攻克和新技術(shù)預(yù)研；
制定開發(fā)進度計劃，管理匯報開發(fā)進度；
（二）崗位要求：
計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
五年以上java企業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗
精通java體系架構(gòu)、規(guī)范，精通ssh框架；
精通oracle、mysql、sql server等常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，并具有很強的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗和sql功底；
具備良好的面向?qū)ο缶幊探?jīng)驗，深入理解oop、ood思想，具有很強的分析設(shè)計能力，熟悉常用設(shè)計模式；
具有較強的文檔編寫能力和組織匯報的能力，愿意接受挑戰(zhàn)和接受新知識；
富于團隊精神和敬業(yè)精神，具良好的自學(xué)能力和獨立工作能力，能承受一定工作壓力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第14篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，主動思考不斷優(yōu)化
3、解決大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)中的遇到的問題
4、保證大數(shù)據(jù)平臺及相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性
5、關(guān)注開源技術(shù)動態(tài)，推動平臺技術(shù)架構(gòu)持續(xù)更新
任職條件:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷/有大數(shù)據(jù)架構(gòu)認證優(yōu)先;
2、5年或以上企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、3年以上大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
4、具有發(fā)電行業(yè)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、精通hadoop、hive、hbase原理，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)，如storm、spark、flume、kafka、zookeeper等，有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運維經(jīng)驗;
6、具備源碼級問題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先;
7、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情 ;
8、具備良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;
9、具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團隊管理能力。崗位職責(zé):
1、參與大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，主動思考不斷優(yōu)化
3、解決大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)中的遇到的問題
4、保證大數(shù)據(jù)平臺及相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性
5、關(guān)注開源技術(shù)動態(tài)，推動平臺技術(shù)架構(gòu)持續(xù)更新
任職條件:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷/有大數(shù)據(jù)架構(gòu)認證優(yōu)先;
2、5年或以上企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、3年以上大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
4、具有發(fā)電行業(yè)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、精通hadoop、hive、hbase原理，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)，如storm、spark、flume、kafka、zookeeper等，有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運維經(jīng)驗;
6、具備源碼級問題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先;
7、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情 ;
8、具備良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;
9、具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團隊管理能力。
第15篇 net系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)net系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
net系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、參與公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)方案的審核與評價;
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度;
4、組織技術(shù)攻關(guān)工作;
5、開展新技術(shù)預(yù)研;
6、快速理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);
7、協(xié)助各部門開發(fā)人員，調(diào)整解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
8、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。
崗位要求:
必須全日制本科及以上學(xué)歷(名校優(yōu)先，至少一本)，該公司特別看重學(xué)歷背景，86后
必須5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)經(jīng)驗(.net、c++或java方向);大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景工作職責(zé)
1、參與公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)方案的審核與評價;
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度;
4、組織技術(shù)攻關(guān)工作;
5、開展新技術(shù)預(yù)研;
6、快速理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);
7、協(xié)助各部門開發(fā)人員，調(diào)整解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
8、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。
崗位要求:
必須全日制本科及以上學(xué)歷(名校優(yōu)先，至少一本)，該公司特別看重學(xué)歷背景，86后
必須5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)經(jīng)驗(.net、c++或java方向);大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景
