內(nèi)務(wù)崗位要求8篇

第1篇 銷售內(nèi)勤主管/營(yíng)銷內(nèi)務(wù)主管/銷售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營(yíng)銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、以及部門員工的考評(píng)考績(jī)工作；

3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

4、部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理，關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；

5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

2、工作有條理，思維周密嚴(yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的能力；

3、精通辦公軟件的操作使用；

4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 銷售內(nèi)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

銷售內(nèi)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)后跟蹤:開標(biāo)結(jié)果及時(shí)通知客戶，中標(biāo)客戶及時(shí)安排合同簽訂，未中標(biāo)客戶應(yīng)及時(shí)安排退保證金;

2、開標(biāo)后及時(shí)更新環(huán)保系統(tǒng)建立客戶檔案、銷售價(jià)格檔案、銷售發(fā)貨單為后續(xù)出庫(kù)制單使用;

3、銷售完成后及時(shí)建立銷售結(jié)算單，與客戶確認(rèn)無誤后準(zhǔn)備開票手續(xù)，及開票后信息錄入，剩余貨款退完手續(xù);

4、銷售相關(guān)方面文字編輯工作需求。

任職要求;

1、熟悉基本電腦辦公軟件操作;

2、性格外向開朗，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較強(qiáng)責(zé)任心及執(zhí)行力。

銷售內(nèi)務(wù)專員崗位

第3篇 內(nèi)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);

3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制;

4、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)

2.具有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

3.能夠熟練使用辦公軟件

總部在深圳

內(nèi)務(wù)會(huì)計(jì)崗位

第4篇 物業(yè)機(jī)電部?jī)?nèi)務(wù)文員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

物業(yè)機(jī)電部?jī)?nèi)務(wù)文員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

_對(duì)機(jī)電管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;

_負(fù)責(zé)部門內(nèi)文秘工作;

_負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備檔案和工程技術(shù)資料的收集、整理、歸檔;

_負(fù)責(zé)對(duì)本崗位qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);

_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求

_設(shè)備類或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

_具有較強(qiáng)的專業(yè)文秘水平,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí);

_熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

_熟悉機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)及設(shè)備文檔管理工作。

第5篇 內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、店面日常銷售報(bào)表制作；

2、負(fù)責(zé)店面進(jìn)，銷，出貨品管理；

3、負(fù)責(zé)銷售員工考勤安排；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常賬目管理；

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、中專以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的行政管理知識(shí)；

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

周休一天

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第6篇 業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)周期/專項(xiàng)核查組織與設(shè)計(jì)與調(diào)度安排;

2、負(fù)責(zé)核查標(biāo)準(zhǔn)的編寫、修訂、調(diào)整與指標(biāo)比重的調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督全國(guó)各地廉政調(diào)查案件的調(diào)查推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)審核違規(guī)調(diào)查報(bào)告，核定違規(guī)，撰寫公司違規(guī)處理決定;

5、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)駐地督察進(jìn)行工作數(shù)據(jù)分析與考核，制定考核辦法;

6、負(fù)責(zé)編制督察工作標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)案例、經(jīng)驗(yàn)教育文件或課件;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果，對(duì)各項(xiàng)目工作的品質(zhì)評(píng)估和指導(dǎo)監(jiān)督;

9、對(duì)各項(xiàng)目業(yè)戶反映到集團(tuán)的投訴和項(xiàng)目接到的疑難投訴進(jìn)行協(xié)助處理，提高客戶滿意度;

10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴以及公司重點(diǎn)工作的督辦。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上大型集團(tuán)監(jiān)察、督察經(jīng)驗(yàn)，或者物業(yè)行業(yè)品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、原則性及責(zé)任心強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、遵紀(jì)守法，忠于職守，清正廉潔，嚴(yán)守秘密，能自覺維護(hù)公司的利益;

5、具有較好的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告書寫能力，具有敏銳的洞察能力，良好的分析能力和解決問題的能力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)周期/專項(xiàng)核查組織與設(shè)計(jì)與調(diào)度安排;

2、負(fù)責(zé)核查標(biāo)準(zhǔn)的編寫、修訂、調(diào)整與指標(biāo)比重的調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督全國(guó)各地廉政調(diào)查案件的調(diào)查推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)審核違規(guī)調(diào)查報(bào)告，核定違規(guī)，撰寫公司違規(guī)處理決定;

5、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)駐地督察進(jìn)行工作數(shù)據(jù)分析與考核，制定考核辦法;

6、負(fù)責(zé)編制督察工作標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)案例、經(jīng)驗(yàn)教育文件或課件;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果，對(duì)各項(xiàng)目工作的品質(zhì)評(píng)估和指導(dǎo)監(jiān)督;

9、對(duì)各項(xiàng)目業(yè)戶反映到集團(tuán)的投訴和項(xiàng)目接到的疑難投訴進(jìn)行協(xié)助處理，提高客戶滿意度;

10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴以及公司重點(diǎn)工作的督辦。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上大型集團(tuán)監(jiān)察、督察經(jīng)驗(yàn)，或者物業(yè)行業(yè)品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、原則性及責(zé)任心強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、遵紀(jì)守法，忠于職守，清正廉潔，嚴(yán)守秘密，能自覺維護(hù)公司的利益;

5、具有較好的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告書寫能力，具有敏銳的洞察能力，良好的分析能力和解決問題的能力。

業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)崗位

第7篇 內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息錄入及時(shí)性及完整性進(jìn)行審核和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門。

4、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶履約情況，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)到賬款，并及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷經(jīng)理，提醒置業(yè)顧問催收應(yīng)到賬款。

5、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔。

6、負(fù)責(zé)至房管局進(jìn)行購(gòu)房資格查詢、合同備案、抵押登記、產(chǎn)證辦理等事宜的辦理。

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行，對(duì)客戶按揭辦理事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，催收按揭款發(fā)放。

任職要求:

男女不限，25-35歲，本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析處理能力、善于人際溝通協(xié)調(diào)，有良好的執(zhí)行力和工作效率，具有房地產(chǎn)內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較強(qiáng)抗壓力。

內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位

第8篇 內(nèi)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

1.銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。協(xié)助銷售部長(zhǎng)完成各類信息的收集、分析工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核、訂單流轉(zhuǎn)、下單工作。

3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售部長(zhǎng)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員管理考核工作。

5.完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。

內(nèi)務(wù)銷售主管崗位