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第1篇 配電系統(tǒng)崗位職責(zé)配電系統(tǒng)職責(zé)任職要求
配電系統(tǒng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、整車充電系統(tǒng)方案規(guī)劃及設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)開發(fā)和選型匹配;
2、負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)策略制定和故障診斷方案制定;
二、技術(shù)文件編制
1、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、充配電系統(tǒng)defema庫建立;
3、入廠驗(yàn)收要求、技術(shù)條件、使用說明書、維修手冊等技術(shù)文件;
三、方案設(shè)計(jì)過程控制
1、參與電動(dòng)汽車電氣結(jié)構(gòu)原理設(shè)計(jì);
2、對(duì)充配電相關(guān)方案組織實(shí)施驗(yàn)證、整改;
3、負(fù)責(zé)充配電系統(tǒng)的平臺(tái)化、通用化等基礎(chǔ)能力建設(shè);
4、負(fù)責(zé)充配電技術(shù)協(xié)議的制定;
第2篇 配電工崗位職責(zé)配電工職責(zé)任職要求
配電工崗位職責(zé)
工作職責(zé):
高配電網(wǎng)的日常巡檢，故障及時(shí)申報(bào)，操作記錄等。
任職資格:
職位要求:
1、20-35周歲，中技及以上學(xué)歷。
2、一年以上高配電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)仔細(xì)認(rèn)真。
4、身體健康，能適應(yīng)中夜班工作。
5、有高配電工上崗證者優(yōu)先考慮，臨平本地尤佳。
第3篇 配電值班員崗位職責(zé)任職要求
配電值班員崗位職責(zé)
配電間值班員 湘能楚天電力集團(tuán)有限公司 湘能楚天電力集團(tuán)有限公司崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)10kv配電間值班工作
2.具備倒閘操作能力
3.負(fù)責(zé)配電間日常巡視與應(yīng)急處理
4.晚上需輪流值班
5.完成上級(jí)交代的其他工作
6.具有高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
任職要求:
1.大專學(xué)歷，年齡22-45歲
2.電力系統(tǒng)、電氣工程、電氣自動(dòng)化等電力專業(yè)
3.具有配電間值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.優(yōu)先當(dāng)?shù)?長沙)人員
第4篇 高配電工崗位職責(zé)高配電工職責(zé)任職要求
高配電工崗位職責(zé)
工作職責(zé):
高配電網(wǎng)的日常巡檢，故障及時(shí)申報(bào)，操作記錄等。
任職資格:
職位要求:
1、20-35周歲，中技及以上學(xué)歷。
2、一年以上高配電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)仔細(xì)認(rèn)真。
4、身體健康，能適應(yīng)中夜班工作。
5、有高配電工上崗證者優(yōu)先考慮，臨平本地尤佳。
第5篇 配電設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求
配電設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)校審所分管專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)資料的審核。
(2)主持所分管專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
(3)主持所分管專業(yè)的部分重點(diǎn)項(xiàng)目或重大技術(shù)研究課題進(jìn)行攻關(guān)，并解決重點(diǎn)項(xiàng)目或課題研究中碰到的重大疑難技術(shù)問題。
(4)主持解決所分管專業(yè)生產(chǎn)和銷售中遇到的重大疑難技術(shù)問題。
(5)參與制、修訂與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)，有大中型電力設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)以及注冊結(jié)構(gòu)師資格優(yōu)先。
(2)5年及以上35kv及以下變電站土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，以及圖紙校審工作經(jīng)驗(yàn);
(3)能熟練使用cad、pkpm、天正建筑(結(jié)構(gòu))等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。熟練掌握設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程，了解本行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向;參與變電站土建卷冊全階段設(shè)計(jì)工作不少于10項(xiàng);
(4)熟悉并掌握本專業(yè)知識(shí)，對(duì)變電站土建、電纜工程、各類電氣設(shè)備基礎(chǔ)等專業(yè)方面有較全面的了解;
(5)能適應(yīng)長期出差，服從公司安排;
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)校審所分管專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)資料的審核。
(2)主持所分管專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
(3)主持所分管專業(yè)的部分重點(diǎn)項(xiàng)目或重大技術(shù)研究課題進(jìn)行攻關(guān)，并解決重點(diǎn)項(xiàng)目或課題研究中碰到的重大疑難技術(shù)問題。
(4)主持解決所分管專業(yè)生產(chǎn)和銷售中遇到的重大疑難技術(shù)問題。
(5)參與制、修訂與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)，有大中型電力設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)以及注冊結(jié)構(gòu)師資格優(yōu)先。
(2)5年及以上35kv及以下變電站土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，以及圖紙校審工作經(jīng)驗(yàn);
(3)能熟練使用cad、pkpm、天正建筑(結(jié)構(gòu))等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。熟練掌握設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程，了解本行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向;參與變電站土建卷冊全階段設(shè)計(jì)工作不少于10項(xiàng);
(4)熟悉并掌握本專業(yè)知識(shí)，對(duì)變電站土建、電纜工程、各類電氣設(shè)備基礎(chǔ)等專業(yè)方面有較全面的了解;
(5)能適應(yīng)長期出差，服從公司安排;
配電設(shè)計(jì)工程師崗位
第6篇 供配電安裝維修經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)全校供配電系統(tǒng)的技術(shù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)全校小細(xì)工程電系統(tǒng)圖紙的設(shè)計(jì)和繪圖工作。
3.負(fù)責(zé)排除小型供配電設(shè)備的電氣故障。
4.負(fù)責(zé)做好全校供配電、電氣設(shè)備圖紙資料存檔管理。
5.督促檢查配電房人員的工作執(zhí)行情況。
6.協(xié)助全校部分電梯技術(shù)管理及小型維修工作。
7.負(fù)責(zé)配合基建新建房電氣設(shè)計(jì)方案的規(guī)劃及電氣圖紙的審閱和竣工驗(yàn)收工作。
8.積極配合供電部門及校內(nèi)維修人員搶修
供電設(shè)備。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
第7篇 變配電崗位職責(zé)任職要求
變配電崗位職責(zé)
運(yùn)維主管 上海青翼建設(shè)工程有限公司 上海青翼建設(shè)工程有限公司，青翼 1.建立設(shè)備臺(tái)賬管理的制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書;
3.完成各類報(bào)表的上報(bào)工作;
4.開展設(shè)備缺陷、故障等分析工作，并提出解決方案;
5.做好設(shè)備反外損及賠償工作;
6.做好設(shè)備技術(shù)改造和檢修項(xiàng)目上報(bào)工作;
7.做好新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)、試用和推廣工作;
8.組織工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料移交工作;
9.參與新建工程項(xiàng)目評(píng)審工作;
10.開展技術(shù)培訓(xùn)和科技創(chuàng)新工作;
11.配合業(yè)主做好資產(chǎn)的管理工作;
12.負(fù)責(zé)班組工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的檢查和評(píng)估工作;
14.
任職資格:
1. 做過強(qiáng)電、會(huì)cad制圖
2.本科，電力、電氣相關(guān)專業(yè)3年以上
3. 運(yùn)維管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉變配電、路燈運(yùn)維工作流程及各技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)
第8篇 配電自動(dòng)化崗位職責(zé)任職要求
配電自動(dòng)化崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配電自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、技術(shù)分析，負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的市場調(diào)研與行業(yè)分析工作。
2. 負(fù)責(zé)配電自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的需求定義、設(shè)計(jì)與研發(fā)工作，包括硬件和軟件的設(shè)計(jì)、調(diào)試、產(chǎn)品型式試驗(yàn)等;
3. 組織協(xié)調(diào)配電自動(dòng)化相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行，包括技術(shù)聯(lián)絡(luò)、研發(fā)試制、安裝調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收、售后服務(wù)等;
4. 編寫配電自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)方案，擬定研制計(jì)劃、生產(chǎn)工藝文件、型式試驗(yàn)文件，指導(dǎo)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化;
5. 提供產(chǎn)品售前技術(shù)交流和技術(shù)支持工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣、電力、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上電力自動(dòng)化相關(guān)的設(shè)計(jì)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(rtu、ftu、dtu、ttu等的硬件或軟件);
3. 熟悉電力自動(dòng)化相關(guān)系統(tǒng)的構(gòu)成、運(yùn)行模式、接口方式、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、通訊規(guī)約，以及主要產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)等;
4. 熟悉配電自動(dòng)化原理、一次二次設(shè)備原理，能夠勝任配電自動(dòng)化產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、設(shè)計(jì)與推廣工作。
配電自動(dòng)化崗位
第9篇 配電技術(shù)員崗位職責(zé)配電技術(shù)員職責(zé)任職要求
配電技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)維保標(biāo)準(zhǔn)、維保方案擬制;
2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目供配電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及大中修計(jì)劃，輸出月度維保工作報(bào)告;
3、組織供配電社保的突發(fā)性故障進(jìn)行搶修和大修，指導(dǎo)維保過程疑難技術(shù)問題處理;
4、負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)維保工器具研究、專業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)供配電查驗(yàn)工作實(shí)施。
任職要求:
1、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的水電專業(yè)知識(shí)，熟悉給暖通設(shè)備系統(tǒng)工程，能獨(dú)立處理系統(tǒng)的維保工作，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)作;
3、性格開朗，工作積極，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟練使用辦公軟件及制圖軟件，具有一定的公文寫作能力;
第10篇 高壓配電工崗位職責(zé)高壓配電工職責(zé)任職要求
高壓配電工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守工程部各項(xiàng)管理制度及公司各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、熟練掌握供電方式、運(yùn)行狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能等。
3、努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行。
4、堅(jiān)守崗位，巡視電氣設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表的工作情況。
5、發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)排除故障。
6、在值班期間做好值班室的內(nèi)外清潔工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、身體健康，男女不限，男45歲以下，女40歲以下。
2、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先，有3-5年高壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)操作上崗證件。
3、有吃苦耐勞的精神，努力學(xué)習(xí)工作等專業(yè)的知識(shí)。
第11篇 配電系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
配電系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
項(xiàng)目銷售總監(jiān)(低壓配電系統(tǒng)) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司，天拓四方 1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定大客戶的全國銷售策略，對(duì)公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略，確立大客戶的全國銷售目標(biāo)，并分解到各區(qū)域、各階段，形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià)，結(jié)合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn)，提高市場占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品，挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，拓展新業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。搭建和建設(shè) 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場信息收集及市場推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源，為客戶提供___服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶的整體推廣，定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門，建立雙方在高層上的溝通機(jī)制，及時(shí)了解客戶意向和需求，為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場營銷專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目，有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績;
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
配電系統(tǒng)項(xiàng)目崗位
第12篇 配電運(yùn)行工崗位職責(zé)任職要求
配電運(yùn)行工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守工程部各項(xiàng)管理制度及公司各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、熟練掌握供電方式、運(yùn)行狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能等。
3、努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行。
4、堅(jiān)守崗位，巡視電氣設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表的工作情況。
5、發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)排除故障。
6、在值班期間做好值班室的內(nèi)外清潔工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、身體健康，男女不限，男45歲以下，女40歲以下。
2、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先，有3-5年高壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)操作上崗證件。
3、有吃苦耐勞的精神，努力學(xué)習(xí)工作等專業(yè)的知識(shí)。
配電運(yùn)行工崗位
第13篇 配電運(yùn)行崗位職責(zé)任職要求
配電運(yùn)行崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守工程部各項(xiàng)管理制度及公司各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、熟練掌握供電方式、運(yùn)行狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能等。
3、努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行。
4、堅(jiān)守崗位，巡視電氣設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表的工作情況。
5、發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)排除故障。
6、在值班期間做好值班室的內(nèi)外清潔工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、身體健康，男女不限，男45歲以下，女40歲以下。
2、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先，有3-5年高壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)操作上崗證件。
3、有吃苦耐勞的精神，努力學(xué)習(xí)工作等專業(yè)的知識(shí)。
配電運(yùn)行崗位
第14篇 配電系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)配電系統(tǒng)工程師職責(zé)任職要求
配電系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、整車充電系統(tǒng)方案規(guī)劃及設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)開發(fā)和選型匹配;
2、負(fù)責(zé)新能源車型充配電系統(tǒng)策略制定和故障診斷方案制定;
二、技術(shù)文件編制
1、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、充配電系統(tǒng)defema庫建立;
3、入廠驗(yàn)收要求、技術(shù)條件、使用說明書、維修手冊等技術(shù)文件;
三、方案設(shè)計(jì)過程控制
1、參與電動(dòng)汽車電氣結(jié)構(gòu)原理設(shè)計(jì);
2、對(duì)充配電相關(guān)方案組織實(shí)施驗(yàn)證、整改;
3、負(fù)責(zé)充配電系統(tǒng)的平臺(tái)化、通用化等基礎(chǔ)能力建設(shè);
4、負(fù)責(zé)充配電技術(shù)協(xié)議的制定;
第15篇 配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求
配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
電氣類專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上低壓配電柜產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)電氣規(guī)范，了解電氣元件原理和性能;能夠獨(dú)立完成低壓配電柜設(shè)計(jì)工作。
配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師崗位
