處長崗位要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：27

處長崗位要求

第1篇招商處長崗位職責(zé)招商處長職責(zé)任職要求

招商處長崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度和季度招商計劃的制定并分解實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)本任務(wù)區(qū)域的市場調(diào)研、協(xié)助企業(yè)納稅籌劃并提出有效的可行性建議; 3、合理、適度、有效的開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道等社會資源; 4、有效整合資源，落實(shí)對口服務(wù)，親商、愛商、助商，積極有效協(xié)助企業(yè)落戶園區(qū)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)、團(tuán)隊管理能力; 3、具有管理咨詢公司、it應(yīng)用系統(tǒng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇學(xué)生處副處長崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生處副處長崗位職責(zé)

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛青年工作，具有較高的政治素質(zhì);

2、中共黨員，本科以上學(xué)歷，有過學(xué)校共青團(tuán)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠組織和主持高校各種大型活動;

4、品行端正，為人謙虛，待人誠懇;

5、年齡35歲以下，身體健康，有良好的團(tuán)隊合作精神。

學(xué)生處副處長崗位

第3篇教務(wù)處長崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)處長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，有目的地參加教研組的教研活動，指導(dǎo)檢查教研組、備課組活動等工作;

2、抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，檢查教師的教學(xué)常規(guī)，抽查學(xué)生作業(yè)，定期召開教研組長和備課組長會議，深入教學(xué)一線聽課，全面了解教與學(xué)的情況，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量;

3、抓好教研組的建設(shè)，健全教研組學(xué)習(xí)、備課、聽課、研討活動等各項制度，定期組織教師舉辦公開課、研究課(包括教學(xué)展示活動)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干，指導(dǎo)并幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。并做好教師公開課、聽課、教研活動的繼續(xù)教育學(xué)分統(tǒng)計工作;

4、抓好教學(xué)質(zhì)量的檢測，組織好期中期末考試，并及時進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析和反饋。組織做好校內(nèi)外各類考試的考務(wù)工作;

5、做好教學(xué)日常的行政工作;

6、加強(qiáng)對校區(qū)學(xué)科競賽的組織和管理;

7、做好教研組長、備課組長及教務(wù)處工作人員的管理、考核、獎懲工作;

8、組織做好教務(wù)處的檔案工作;

9、配合各部門做好校區(qū)的有關(guān)工作，做好校區(qū)主任交辦的其他工作。

職位要求:

1、1年以上培訓(xùn)學(xué)校管理經(jīng)驗，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力;

2、有招生市場策劃能力和相關(guān)項目管理開發(fā)能力;

3、具有較強(qiáng)的教育方面管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;

4、吃苦耐勞，具有營銷意識，對培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解;

5、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力;

6、有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，頭腦靈活;

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教務(wù)處長崗位

第4篇學(xué)?；ê笄谔幐碧庨L崗位職責(zé)具體要求

學(xué)?；ê笄谔幐碧庨L崗位職責(zé)及具體要求

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)基建、修繕、維修項目的管理,按照有關(guān)規(guī)定和程序做好設(shè)計、施工、采購、咨詢的招標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量和投資控制,配合相關(guān)部門做好審計工作;

3、負(fù)責(zé)編制基建計劃以及立項申報和審批工作;

4、負(fù)責(zé)實(shí)施項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備及竣工驗收的資料歸檔;

5、協(xié)助處長開展其他相關(guān)工作。

二、具體要求

1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,熱愛基建后勤工作。

3、原則性強(qiáng),作風(fēng)廉潔,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。

第5篇教務(wù)副處長崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)副處長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.主持部門的全面工作，負(fù)責(zé)部門人員及內(nèi)部工作的管理，保證部門全部職責(zé)的落實(shí)與完成，對學(xué)校教學(xué)、教研、教務(wù)管理等工作負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和計劃要求;

2.組織擬定學(xué)校教學(xué)、教研、教務(wù)等方面的規(guī)章制度、工作流程和規(guī)范并組織實(shí)施，制定部門年度工作計劃和年終總結(jié)，檢查、督促制度規(guī)范、工作流程及計劃的實(shí)施情況;

3.組織對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程大綱、教學(xué)計劃與方案的評審，并檢查督促實(shí)施，組織安排報讀技工加大專雙學(xué)歷學(xué)生的課程和教學(xué)安排;

4.統(tǒng)籌學(xué)校的專業(yè)建設(shè)，組織與指導(dǎo)專業(yè)調(diào)整與新專業(yè)申報，組織指導(dǎo)學(xué)校的教科研工作及課程改革工作;

5.組織開展學(xué)校師資隊伍的建設(shè)，組織教師的學(xué)習(xí)進(jìn)修與培訓(xùn)，參與各專業(yè)教師的考核評價與管理;

6.參與校企合作和頂崗實(shí)習(xí)工作;

7.審核教學(xué)工作量和課時津貼;

8.負(fù)責(zé)對本部門人員的履職檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)，實(shí)施有針對性的培訓(xùn)，保證部門人員素質(zhì)與能力的不斷提升;

9監(jiān)督監(jiān)督技工、大專課程的成績登記，學(xué)生技能考證及考證補(bǔ)考工作;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)副處長崗位

第6篇人事處副處長崗位職責(zé)任職要求

人事處副處長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成學(xué)校人事職能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和實(shí)施計劃制定，參與或協(xié)助上層擬定、執(zhí)行相關(guān)人事政策和戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃;

2、完善內(nèi)部組織管理，完成本部門日常管理工作，指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估下屬員工;

3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)人力資源各大模塊工作，具體包括人員配置、績效考核、薪酬管理、干部管理及員工關(guān)系等;

4、統(tǒng)籌收集相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)報表，進(jìn)行系列人才盤點(diǎn)及組織診斷工作，并針對具體問題提出可行性解決方案。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè);

2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具備高校人事管理工作經(jīng)驗者;

3、熟悉人力資源六大模塊工作，熟練掌握人力資源管理實(shí)務(wù)的操作流程，精通績效、薪酬管理和招聘模塊實(shí)際運(yùn)作;

4、具備較強(qiáng)的邏輯表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有全局觀和強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

人事處副處長崗位

第7篇學(xué)生處處長崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生處處長崗位職責(zé)

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛青年工作，具有較高的政治素質(zhì);

2、中共黨員，本科以上學(xué)歷，有過學(xué)校共青團(tuán)工作經(jīng)驗;

3、具有良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠組織和主持高校各種大型活動;

4、品行端正，為人謙虛，待人誠懇;

5、年齡35歲以下，身體健康，有良好的團(tuán)隊合作精神。

學(xué)生處處長崗位

第8篇科研處長崗位職責(zé)任職要求

科研處長崗位職責(zé)

任職要求:

具有本科及以上學(xué)歷、副高及以上職稱、熟悉科研管理工作;認(rèn)可學(xué)院管理文化，培養(yǎng)學(xué)院科研氣氛，引導(dǎo)學(xué)院科研方向;主持學(xué)院教改及相關(guān)專業(yè)科研。

科研處長崗位

第9篇學(xué)院教務(wù)處副處長崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助處長開展工作,檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)組織擬定教學(xué)管理規(guī)章制度、實(shí)施性教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,編排校歷、總課表、教學(xué)進(jìn)程;

3.負(fù)責(zé)全院教師的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)和評優(yōu)工作;

4.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,審查補(bǔ)考、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)學(xué)生名單;

5.負(fù)責(zé)教學(xué)改革的調(diào)研工作,協(xié)助抓好重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)課程的建設(shè);

6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)和校際教學(xué)業(yè)務(wù)的協(xié)作與交流;

7.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)設(shè)施的調(diào)配、使用和管理;

8.負(fù)責(zé)教材建設(shè),做好教材的訂購和供應(yīng)工作;組織自編教材、印制教學(xué)講義,并做好評估和對外交流等工作;

9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇教務(wù)處處長崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)處處長崗位職責(zé)

210415 教務(wù)處處長先進(jìn)的教學(xué)理念，教學(xué)管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，執(zhí)行力等，教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗先進(jìn)的教學(xué)理念，教學(xué)管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，執(zhí)行力等，教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

教務(wù)處處長崗位

第11篇物資設(shè)備處副處長崗位職責(zé)要求

一、協(xié)助處長具體負(fù)責(zé)全校行政(一般)設(shè)備和教學(xué)(儀器)設(shè)備的管理工作,承辦物資設(shè)備的購置和供應(yīng)工作。

二、協(xié)助有關(guān)部門和人員編制物資設(shè)備的年度添置計劃,按物資設(shè)備采購程序,負(fù)責(zé)協(xié)同做好批量物資設(shè)備的招議標(biāo)采購工作。

三、組織物資設(shè)備的調(diào)劑、報廢、報損、報失工作。

四、督促各二級學(xué)院、處、室(中心)加強(qiáng)物資設(shè)備管理,優(yōu)化國有資產(chǎn)合理配置,充分發(fā)揮物資設(shè)備的使用效益。

五、負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)的申報以及維修工作的具體實(shí)施和管理。

六、負(fù)責(zé)全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應(yīng)工作,協(xié)同做好物資倉庫的安全管理。

七、負(fù)責(zé)做好院長及處長交辦的其他工作。

第12篇雜貨采購處長（東北區(qū)總部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)東北區(qū)雜貨采購部休食、酒水、日配、冷凍冷藏的整體商品采購與規(guī)劃工作。

2.負(fù)責(zé)管轄所有條線的銷售、毛利等指標(biāo)的達(dá)成

3.負(fù)責(zé)年度合同、dm促銷品、活動的洽淡與規(guī)劃

4.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新品的開發(fā)與引進(jìn)

5.負(fù)責(zé)采購的培養(yǎng)與培訓(xùn)

任職條件：

1.從事大型超市工作8年以上，從事雜貨采購工作5年以上

2.具有較好的溝通與管理能力

3.具有較強(qiáng)的規(guī)劃性與前瞻性

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇處長崗位職責(zé)任職要求

處長崗位職責(zé)

市場處長 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部公司業(yè)務(wù)拓展計劃，挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作;

2、協(xié)助支行行長完成支行人員協(xié)調(diào)工作，確保支行任務(wù)指標(biāo)完成、人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，從而完成銀行的任務(wù)指標(biāo) 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部公司業(yè)務(wù)拓展計劃，挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作;

2、協(xié)助支行行長完成支行人員協(xié)調(diào)工作，確保支行任務(wù)指標(biāo)完成、人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，從而完成銀行的任務(wù)指標(biāo)

處長崗位

第14篇學(xué)?？蒲刑幐碧庨L崗位職責(zé)具體要求

學(xué)?？蒲刑幐碧庨L崗位職責(zé)及具體要求

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織人文社科項目申報、評審等工作;

2、負(fù)責(zé)科研處內(nèi)部日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)科研管理政策的制定及修訂;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)科研政策的宣傳,參與制定科研發(fā)展規(guī)劃;

5、協(xié)助處長開展其他相關(guān)工作。

二、具體要求

1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);