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第1篇 車管專員崗位職責(zé)任職要求
車管專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)日常車輛管理的統(tǒng)籌安排與車輛調(diào)度;
2)負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛證件、備匙、車輛年審等管理工作;
3)負(fù)責(zé)車管部門每周工作計(jì)劃并落實(shí)計(jì)劃完成情況;
4)負(fù)責(zé)車管部門各項(xiàng)工作體系流程建立;
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決日常工作中車輛庫(kù)存管理、發(fā)車、及牌證管理等問(wèn)題;
6)負(fù)責(zé)車輛證件補(bǔ)辦工作;
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)善于組織、開(kāi)展培訓(xùn);編制車輛培訓(xùn)資料;
3)熟悉資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)理賠、年檢、收發(fā)車工作安排等方面相關(guān)事項(xiàng);
4)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);
有租車公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車管專員崗位
第2篇 車管家崗位職責(zé)任職要求
車管家崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.深入理解互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);
2.公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3.支持移動(dòng)前端及服務(wù)端相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作;
4.團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人，解決項(xiàng)目中所遇到的核心技術(shù)問(wèn)題;
5.設(shè)計(jì)評(píng)審與代碼審查;
6.項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定/計(jì)劃制定/執(zhí)行監(jiān)督/資源協(xié)調(diào)等;
7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)/員工考核/團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。
任職要求:
1.具有3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目計(jì)劃、管理能力;
2.具備良好的技術(shù)素養(yǎng)，具備技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;擅長(zhǎng)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)及應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.精通java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，java基礎(chǔ)扎實(shí)，精通io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制;熟練各種常用開(kāi)源框架;
4.熟悉java ee規(guī)范，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;
5.熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用，熟悉性能調(diào)優(yōu);
6.熟練版本管理;熟練軟件測(cè)試;
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心;勤奮好學(xué)，熱愛(ài)技術(shù)。
車管家崗位
第3篇 車管經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與制定車輛管理體系，完善車管工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車輛運(yùn)營(yíng)狀況，并對(duì)使用情況建立檔案跟蹤，按時(shí)提交有關(guān)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，合理安排車輛的發(fā)車和退車計(jì)劃，并建立相應(yīng)臺(tái)賬；
4、事故理賠、車輛故障與4s店溝通維修和理賠流程細(xì)節(jié)；
5、車輛保險(xiǎn)、年檢事宜指定計(jì)劃并跟進(jìn)；
6、隨車物料的管控、發(fā)放及臺(tái)賬整理；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車、保險(xiǎn)理賠等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、能熟練駕駛車輛，有保險(xiǎn)理賠、車輛故障維修等相關(guān)知識(shí)；
3、熟練掌握日常辦公軟件操作；
4、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 車管崗位職責(zé)任職要求
車管崗位職責(zé)
車管主管 廣州宇航新能源汽車租賃有限公司 廣州宇航新能源汽車租賃有限公司 車輛管理，年審，違章，維修保養(yǎng)管理!1.公司車隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本管控與運(yùn)營(yíng)成本分析，確保車隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本合理優(yōu)化;
2.制定合理的kpi指標(biāo)分解到每位員工，組織進(jìn)行月度、年度績(jī)效考核;
3.提高自有車輛的利用率，確保車輛高效安全運(yùn)營(yíng);
4.車輛檔案的建立，制定車隊(duì)維修、保養(yǎng)、續(xù)保、年審計(jì)劃，車險(xiǎn)事故理賠工作;
5.部門間的協(xié)調(diào)與有效溝通;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù)。
車管崗位
第5篇 車管員崗位職責(zé)任職要求
車管員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹相關(guān)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，組織治安員完成轄區(qū)的管理工作。
2.熟悉車管員的各崗位職責(zé)，掌握轄區(qū)內(nèi)的車管工作的重點(diǎn)及規(guī)律，合理調(diào)配人員。
3.遇突發(fā)事件，組織人員按“應(yīng)急預(yù)案”搶救排險(xiǎn)，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.堅(jiān)持巡視各崗位工作情況，對(duì)車管員的工作給予監(jiān)督和指導(dǎo)，幫助解決具體問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督解決處理各類車場(chǎng)投訴、糾紛。
6.負(fù)責(zé)工作日記、檢查記錄、事故記錄等資料的收集、整理及保管。
7.負(fù)責(zé)車管員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教育。
8.負(fù)責(zé)車場(chǎng)停車設(shè)施設(shè)備、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌維護(hù)保養(yǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
9.積極協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，主動(dòng)溝通，相互協(xié)作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
年齡40歲以下，身高1.75米以上，懂物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防安全以及 車場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通帶團(tuán)隊(duì)，退伍軍人優(yōu)先考慮。
本人不經(jīng)常在線，如果此崗位與您相符，可直接來(lái)面試或者電話咨詢。
車管員崗位
第6篇 車管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車管經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的建立及執(zhí)行、監(jiān)督、考核;
2、負(fù)責(zé)車輛日常運(yùn)作及駕駛員管理培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)各個(gè)安全環(huán)節(jié)的監(jiān)控、預(yù)警及管理熟悉交通事故、保險(xiǎn)理賠的辦理程序;
4、車輛年檢、維護(hù)及證照管理， 掌握駕駛員情緒管理的技巧和方法并進(jìn)行安全教育;
5、負(fù)責(zé)車隊(duì)營(yíng)運(yùn)成本控制;
6、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)政府部門聯(lián)系和維護(hù)。
任職要求;
1、25至40歲，大專以上文化、有大型車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、精通交通事故流程處理、車輛證件相關(guān)年審，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，電腦熟練;
3、責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，心胸寬廣、大度;
4、優(yōu)秀的的公關(guān)能力，熟悉政府辦事流程，與車輛管理政府人員保持良好關(guān)系，
5、有駕照并熟練駕駛，其中有三年以上安全駕駛管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6、有汽車金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
車管經(jīng)理崗位
