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第1篇 試制試驗(yàn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
試制試驗(yàn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)試制試驗(yàn)中心業(yè)務(wù)規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，場(chǎng)地、產(chǎn)線規(guī)劃和優(yōu)化提升，產(chǎn)線的建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)建立試制試驗(yàn)中心質(zhì)量控制及工藝控制體系，組織生產(chǎn)工藝的驗(yàn)證，組織拆解、檢測(cè)工藝的編制、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)試制試驗(yàn)中心的作業(yè)安全管理及培訓(xùn)，組織公司樣件的生產(chǎn)準(zhǔn)備，試制試驗(yàn)中心的生產(chǎn)計(jì)劃及指標(biāo)完成;
4、負(fù)責(zé)樣件的計(jì)劃及生產(chǎn)試制、樣件的測(cè)試和試驗(yàn)，組織試制試驗(yàn)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)告形成;
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃制定和實(shí)施，組織設(shè)備的維修及備件計(jì)劃，組織設(shè)備的更新以及補(bǔ)充計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)試制試驗(yàn)中心的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃及管理以及倉(cāng)庫(kù)安全管理。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，汽車及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，7年以上部門(mén)管理規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中3-5年在新能源(如pack、電池)行業(yè)工作;
2、掌握車間管理、試驗(yàn)測(cè)試、設(shè)備工藝等知識(shí)，熟悉備件計(jì)劃、配件包裝、備件倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)知識(shí);
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具備office軟件使用能力。
第2篇 測(cè)試驗(yàn)證工程師崗位職責(zé)測(cè)試驗(yàn)證工程師職責(zé)任職要求
測(cè)試驗(yàn)證工程師崗位職責(zé)
測(cè)試驗(yàn)證工程師 ? software requirements/standards understanding
- coordinates the review and release of the received requirements.
- capable to create software requirements on his/her components based on system/ customer requirements.
- contributes to requirements definition taking in consideration ， customer and international regulations
? software test cases definition/creation
- creates or updates software verification test cases for high comple_ity software modules autonomously.
- supports other colleagues in defining and implementing test cases.
- proposes different testing techniques according to the project needs.
? software test scripting
- creates improved solutions for test scripts.
- identifies and implements new scripting functions inside the owned test-script.
- test scripts he/she creates have small remarks after review (no incorrect concept implementation).
- contributes at definition of the coding rules for test scripts
? reviews (test cases， test scripts)
- invites and coordinates the reviews for his/her work products according with quality standards.
- is reviewer for work products of other colleagues by providing valuable observations during review sessions.
- contributes to the improvement of the review flow.
? software testing tools and equipment
- sets-up the testing benches autonomously for his/her project.
- offers technical support to the testing team in bench set-up activities for the project.
- suggests testing tools improvement to simplify and automate the different phases of testing.
- works autonomously with different equipment needed in testing activities (oscilloscope， etc.).
- contributes in tool definition and equipment.
? processes & quality
- investigates and takes actions for correction when quality/ process deviations or claims are encountered.
? knowledge sharing
- can be a mentor for new colleagues.
- offers support for other colleagues when needed.
- provides technical trainings in his/her area of e_pertise at project level.
- performs and distributes lessons learned.
? task management (planning tracking and reporting)
- autonomously estimates， plans， tracks and adapts his/her activities.
- identifies risks in his area of responsibilities and takes actions for their mitigation.
- constantly reports status of his/her activities.
? customer / supplier interfaces
- interacts autonomously with customers / suppliers in his/ her area of responsibility， when this task is delegated or requested.
- keeps project stakeholders informed about e_changed information/decisions.
? innovation
- makes suggestions to improve his/her individual and team performance and contributes to their implementation.
- contributes to research and development of innovative ideas/products. ? software requirements/standards understanding
- coordinates the review and release of the received requirements.
- capable to create software requirements on his/her components based on system/ customer requirements.
- contributes to requirements definition taking in consideration ， customer and international regulations
? software test cases definition/creation
- creates or updates software verification test cases for high comple_ity software modules autonomously.
- supports other colleagues in defining and implementing test cases.
- proposes different testing techniques according to the project needs.
? software test scripting
- creates improved solutions for test scripts.
- identifies and implements new scripting functions inside the owned test-script.
- test scripts he/she creates have small remarks after review (no incorrect concept implementation).
- contributes at definition of the coding rules for test scripts
? reviews (test cases， test scripts)
- invites and coordinates the reviews for his/her work products according with quality standards.
- is reviewer for work products of other colleagues by providing valuable observations during review sessions.
- contributes to the improvement of the review flow.
? software testing tools and equipment
- sets-up the testing benches autonomously for his/her project.
- offers technical support to the testing team in bench set-up activities for the project.
- suggests testing tools improvement to simplify and automate the different phases of testing.
- works autonomously with different equipment needed in testing activities (oscilloscope， etc.).
- contributes in tool definition and equipment.
? processes & quality
- investigates and takes actions for correction when quality/ process deviations or claims are encountered.
? knowledge sharing
- can be a mentor for new colleagues.
- offers support for other colleagues when needed.
- provides technical trainings in his/her area of e_pertise at project level.
- performs and distributes lessons learned.
? task management (planning tracking and reporting)
- autonomously estimates， plans， tracks and adapts his/her activities.
- identifies risks in his area of responsibilities and takes actions for their mitigation.
- constantly reports status of his/her activities.
? customer / supplier interfaces
- interacts autonomously with customers / suppliers in his/ her area of responsibility， when this task is delegated or requested.
- keeps project stakeholders informed about e_changed information/decisions.
? innovation
- makes suggestions to improve his/her individual and team performance and contributes to their implementation.
- contributes to research and development of innovative ideas/products.
第3篇 主任試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
主任試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
試驗(yàn)技術(shù)主任工程師 '①依據(jù)部門(mén)工作方針和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，參與部門(mén)各項(xiàng)工作管控措施的評(píng)審，部門(mén)技術(shù)方案決策，對(duì)技術(shù)規(guī)劃與方案給出指導(dǎo)性意見(jiàn)，指引各項(xiàng)技術(shù)工作有序開(kāi)展，指導(dǎo)解決瓶頸技術(shù)問(wèn)題;
②根據(jù)零部件失效問(wèn)題狀態(tài)從開(kāi)發(fā)角度分析產(chǎn)生主要原因，制定可行性驗(yàn)證方案，確定問(wèn)題真因;
③根據(jù)部門(mén)人員技術(shù)能力提升需求，規(guī)劃技能提升方案，制定開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升人員技術(shù)水平;
④依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的階段要求，參與項(xiàng)目質(zhì)量控制點(diǎn)策劃的評(píng)審，指導(dǎo)涉及本部門(mén)過(guò)程工作;
⑤根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證需求，編制梳理17025實(shí)驗(yàn)室管理體系文件、監(jiān)控過(guò)程體系運(yùn)行，驗(yàn)證產(chǎn)品有效性;
⑥依據(jù)產(chǎn)品試驗(yàn)與檢驗(yàn)要求，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)方法與質(zhì)量檢驗(yàn)方法，確保輸出結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。
⑦根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證要求，參與工裝開(kāi)發(fā)的3d數(shù)據(jù)評(píng)審和技術(shù)參數(shù)評(píng)審。'
'①依據(jù)部門(mén)工作方針和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，參與部門(mén)各項(xiàng)工作管控措施的評(píng)審，部門(mén)技術(shù)方案決策，對(duì)技術(shù)規(guī)劃與方案給出指導(dǎo)性意見(jiàn)，指引各項(xiàng)技術(shù)工作有序開(kāi)展，指導(dǎo)解決瓶頸技術(shù)問(wèn)題;
②根據(jù)零部件失效問(wèn)題狀態(tài)從開(kāi)發(fā)角度分析產(chǎn)生主要原因，制定可行性驗(yàn)證方案，確定問(wèn)題真因;
③根據(jù)部門(mén)人員技術(shù)能力提升需求，規(guī)劃技能提升方案，制定開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升人員技術(shù)水平;
④依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的階段要求，參與項(xiàng)目質(zhì)量控制點(diǎn)策劃的評(píng)審，指導(dǎo)涉及本部門(mén)過(guò)程工作;
⑤根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證需求，編制梳理17025實(shí)驗(yàn)室管理體系文件、監(jiān)控過(guò)程體系運(yùn)行，驗(yàn)證產(chǎn)品有效性;
⑥依據(jù)產(chǎn)品試驗(yàn)與檢驗(yàn)要求，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)方法與質(zhì)量檢驗(yàn)方法，確保輸出結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。
⑦根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證要求，參與工裝開(kāi)發(fā)的3d數(shù)據(jù)評(píng)審和技術(shù)參數(shù)評(píng)審。'
主任試驗(yàn)工程師崗位
第4篇 試驗(yàn)檢測(cè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)相關(guān)事務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部評(píng)審的技術(shù)工作，包括開(kāi)展新項(xiàng)目的審批確認(rèn)，組織檢測(cè)方法驗(yàn)證/確認(rèn)工作，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審盲樣考核安排等。
3.負(fù)責(zé)人員技術(shù)培訓(xùn)和考核，制定技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)分析人員進(jìn)行相關(guān)課題研究，并撰寫(xiě)論文和技術(shù)總結(jié)。
職位要求：
1.公路工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱，具有交通運(yùn)輸部質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)頒發(fā)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書(shū)，近5年內(nèi)曾擔(dān)任過(guò)1條公路項(xiàng)目的試驗(yàn)檢測(cè)負(fù)責(zé)人。
第5篇 臺(tái)架試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
臺(tái)架試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
臺(tái)架試驗(yàn)工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司，上汽依維柯 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定臺(tái)架試驗(yàn)計(jì)劃、預(yù)算及試驗(yàn)大綱、委外試驗(yàn)委托書(shū);
2、負(fù)責(zé)實(shí)施臺(tái)架試驗(yàn)項(xiàng)目，采集各類數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)處理和試驗(yàn)報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)設(shè)備儀器的操作;
4、負(fù)責(zé)制定臺(tái)架試驗(yàn)?zāi)芰σ?guī)劃、建設(shè);
5、協(xié)助設(shè)計(jì)員完成ta，負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)設(shè)備的判斷，制定零部件試驗(yàn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控零部件試驗(yàn)過(guò)程，審核性能試驗(yàn)報(bào)告;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械電子、車輛工程等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，單項(xiàng)試驗(yàn)?zāi)芰?年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉可靠性、耐久性基礎(chǔ)理論，參加過(guò)制動(dòng)、操穩(wěn)等性能試驗(yàn)的系統(tǒng)性培訓(xùn);
4、取得駕駛資格，能熟練使用計(jì)算機(jī)及cad軟件，具備英語(yǔ)交流能力。
臺(tái)架試驗(yàn)工程師崗位
第6篇 試驗(yàn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、從事新橋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及既有橋梁的加固設(shè)計(jì)工作，在相關(guān)人員的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)計(jì)算分析及cad制圖，同時(shí)能承擔(dān)設(shè)計(jì)代表的工作；
2、從事既有橋梁的檢測(cè)評(píng)估以及荷載試驗(yàn)，在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成計(jì)算分析、方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集、分析及報(bào)告的編寫(xiě)；
3、從事橋梁工程的施工監(jiān)控，在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成計(jì)算分析及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況發(fā)布相關(guān)指令。
4、橋梁、土木工程及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，并從事本專業(yè)工作3年以上，工程師相關(guān)職稱，橋梁、土木工程及相關(guān)專業(yè)人員；
5、熟練操作cad等專業(yè)繪圖軟件，熟悉橋梁監(jiān)控、荷載試驗(yàn)結(jié)構(gòu)建模分析，能熟練運(yùn)用橋梁大師、橋梁博士、midas/civil等橋梁結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件；
6、從事橋梁結(jié)構(gòu)的檢測(cè)評(píng)估及荷載試驗(yàn)，指導(dǎo)項(xiàng)目組人員進(jìn)行試驗(yàn)檢測(cè)方案的編制，安排現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，控制試驗(yàn)過(guò)程，保證數(shù)據(jù)的有效采集，督促相關(guān)人員正確完成數(shù)據(jù)整理及報(bào)告的編寫(xiě)；
7、有良好的組織能力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有優(yōu)良的職業(yè)操守，善于與人溝通，具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目的能力。
備注：研究生學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議。該職務(wù)一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，雙休。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 商發(fā)制造-試驗(yàn)技術(shù)-（強(qiáng)度試驗(yàn)技術(shù)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
強(qiáng)度試驗(yàn)技術(shù) 主任/副主任設(shè)計(jì)師/主管工程師
職責(zé)描述
1)負(fù)責(zé)振動(dòng)、結(jié)構(gòu)靜力試驗(yàn)技術(shù)及試驗(yàn)器建設(shè)；
2)建設(shè)航空發(fā)動(dòng)機(jī)零部件強(qiáng)度試驗(yàn)體系；
3)研究發(fā)動(dòng)機(jī)強(qiáng)度試驗(yàn)及攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)；
4)制定強(qiáng)度試驗(yàn)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
5)編寫(xiě)任務(wù)書(shū)、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)報(bào)告等重要技術(shù)文件；
6)策劃強(qiáng)度試驗(yàn)及管控外部試驗(yàn)；
7)實(shí)施試驗(yàn)及處理分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)；
8)規(guī)劃專業(yè)發(fā)展以及培養(yǎng)技術(shù)人員能力，評(píng)估、考核技術(shù)人員工作；
9)編制強(qiáng)度試驗(yàn)器技術(shù)要求，提供強(qiáng)度試驗(yàn)器土建輸入。
崗位要求
1)業(yè)務(wù)工作年限和經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上（本科學(xué)歷要求8年以上）航空發(fā)動(dòng)機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（注：主管工程師要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；
2)管理經(jīng)驗(yàn)和年限：3年以上指導(dǎo)2人以上業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)（注：主管工程師不強(qiáng)制要求此項(xiàng)）；
3)專業(yè)要求：機(jī)械及力學(xué)相關(guān)專業(yè)；具有航空發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)原理、力學(xué)、試驗(yàn)測(cè)試等相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)；
4)教育水平：本科（或相當(dāng)學(xué)歷）及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
5)專業(yè)技能要求及程度：熟練掌握試驗(yàn)大綱、測(cè)試方案、試驗(yàn)報(bào)告編制，工裝設(shè)計(jì)，試驗(yàn)數(shù)據(jù)處理、強(qiáng)度校核的技能；
6)應(yīng)具備的資格證書(shū)：高級(jí)工程師及以上職稱證書(shū)（注：主管工程師要求中級(jí)工程師職稱證書(shū)）；
7)語(yǔ)言文字能力：熟練攥寫(xiě)技術(shù)報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、進(jìn)行評(píng)審匯報(bào)；
8)英語(yǔ)技能要求：應(yīng)具備基本的英文閱讀、口語(yǔ)及文字的表達(dá)能力；
9)熟練使用ug、ansys等軟件。
強(qiáng)度試驗(yàn)技術(shù)主管工程師
職責(zé)描述
1)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子強(qiáng)度試驗(yàn)轉(zhuǎn)接段強(qiáng)度校核；
2)負(fù)責(zé)輪盤(pán)低循環(huán)疲勞試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)；
3)制定強(qiáng)度試驗(yàn)轉(zhuǎn)接段校核流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4)編寫(xiě)試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)報(bào)告等重要技術(shù)文件；
5)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)子強(qiáng)度試驗(yàn)轉(zhuǎn)接段。
崗位要求
1)業(yè)務(wù)工作年限和經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上航空發(fā)動(dòng)機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2)力學(xué)相關(guān)專業(yè)；具有航空發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)原理等相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)；
3)教育水平：本科（或相當(dāng)學(xué)歷）及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
4)專業(yè)技能要求及程度：熟練掌握轉(zhuǎn)接段強(qiáng)度校核報(bào)告、轉(zhuǎn)接段動(dòng)特性分析報(bào)告編制、輪盤(pán)低循環(huán)疲勞試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)；
5)應(yīng)具備的資格證書(shū)：工程師（或相應(yīng)等級(jí)證書(shū)）及以上職稱證書(shū)；
6)語(yǔ)言文字能力：具有良好的撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告或論文的能力，良好的溝通能力；
7)英語(yǔ)技能要求：應(yīng)具備基本的英文閱讀、口語(yǔ)及文字的表達(dá)能力；
8)熟練使用ansys等計(jì)算軟件、office等辦公軟件，一般熟練能使用ug、cad等繪圖軟件。
第8篇 檢測(cè)試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.從事無(wú)人機(jī)各型號(hào)綜合檢測(cè)臺(tái)定期檢定工作，總裝、總調(diào)的測(cè)試工作；
2.故障判斷定位，組織完成工序、檢查、測(cè)試；
3.收集并保管外場(chǎng)試驗(yàn)相關(guān)工序指令及試驗(yàn)記錄；
4.編制并完善綜合檢測(cè)使用說(shuō)明書(shū)；
5.收集并整理無(wú)人機(jī)設(shè)備狀態(tài)，故障處理情況，形成無(wú)人機(jī)系統(tǒng)狀態(tài)統(tǒng)計(jì)表。
職位要求：
1.對(duì)電氣、自控、發(fā)動(dòng)機(jī)等專業(yè)有一定認(rèn)識(shí)和了解，具有一定航空相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
2.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好溝通能力；
3.能接受出差。
第9篇 公路工程試驗(yàn)員崗位職責(zé)任職要求
公路工程試驗(yàn)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常檢測(cè)工作、檢測(cè)程序、數(shù)據(jù)處理與檢測(cè)報(bào)告;
2、熟悉相應(yīng)的儀器設(shè)備操作規(guī)程和檢測(cè)操作方法步驟，并具備獨(dú)立完成試驗(yàn)檢測(cè)工作的能力;
3、熟練掌握相應(yīng)專業(yè)室內(nèi)外試驗(yàn)的檢測(cè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)工作程序、方法、步驟及數(shù)據(jù)計(jì)算處理
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)交通、土木工程類專業(yè);
2、須持有公路水運(yùn)工試驗(yàn)檢測(cè)員證書(shū)或助理檢測(cè)工程師證書(shū)。
3、從事公路工程試驗(yàn)檢測(cè)工作1-3年，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能夠獨(dú)立開(kāi)展試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)，并完成相關(guān)資料的編寫(xiě)整理。
5、服從公司安排，能夠駐工地現(xiàn)場(chǎng)。
公路工程試驗(yàn)員崗位
第10篇 試驗(yàn)質(zhì)量高級(jí)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)和更新客戶試驗(yàn)要求及相關(guān)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
2、 負(fù)責(zé)制定和更新試驗(yàn)大綱，分析客尸的試驗(yàn)精求，辨別試驗(yàn)序列的可行性，策劃試驗(yàn)配置的合理性:
3、 負(fù)責(zé)提供新項(xiàng)目試驗(yàn)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及試驗(yàn)設(shè)備工裝數(shù)量清單:
4、 負(fù)責(zé)制定和更新試驗(yàn)規(guī)范，明確規(guī)定:試駿目的，試驗(yàn)條件，試驗(yàn)步驟，試驗(yàn)判|定結(jié)果等等，有效驗(yàn)證產(chǎn)品的可靠性:
5、 協(xié)助研發(fā)完成試驗(yàn)設(shè)備工裝需求， 及時(shí)反饋試驗(yàn)設(shè)備制作進(jìn)度:
6、 按照客戶要求的項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)規(guī)劃dv&pv 階段的項(xiàng)目試驗(yàn)計(jì)劃:
7 、負(fù)責(zé)定時(shí)跟蹤項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)度， 及時(shí)反饋試驗(yàn)狀態(tài)信息:
8 、協(xié)助參與預(yù)研和競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目，提供相關(guān)的試驗(yàn)義檔文持
9 、協(xié)助推進(jìn)研發(fā)中心和實(shí)驗(yàn)中心的溝通，保證項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行:
10、 參與dv&pv階段的項(xiàng)目小組評(píng)市會(huì)議，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)提供專業(yè)意見(jiàn):
11 、參與公司各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作，確保顧客滿意:
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)或工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上汽車電子產(chǎn)品試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知汽車電子測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求
3、具備電子技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
5、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好，聽(tīng)說(shuō)流利優(yōu)先
第11篇 電氣試驗(yàn)員崗位職責(zé)任職要求
電氣試驗(yàn)員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)輸變電、配電工程項(xiàng)目的高壓設(shè)備交接試驗(yàn)和預(yù)防性試驗(yàn)、二次繼電保護(hù)調(diào)試，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目試驗(yàn)及調(diào)試施工方案、工作票的編寫(xiě)及流程辦理，負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的記錄及填寫(xiě)，熟悉電氣設(shè)備原理圖、二次接線圖及原理圖，有高壓試驗(yàn)證、繼電保護(hù)證、高處作業(yè)證、駕駛證者優(yōu)先。(招聘高壓試驗(yàn)人員2名，繼電保護(hù)1名)
任職要求:
1.有高壓試驗(yàn)，繼電保護(hù)、電氣二次調(diào)試等電氣試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.要求要有相關(guān)進(jìn)網(wǎng)證或電工證，有中級(jí)職稱和建造師證的優(yōu)先。
3.掌握南方電網(wǎng)對(duì)35kv及以下安裝工程的技術(shù)規(guī)范要求、安裝要求、質(zhì)量要求等，工程竣工驗(yàn)收工作，對(duì)施工人員進(jìn)行安裝指導(dǎo);
掌握各種電力檢測(cè)儀表、儀器的使用方法，參加35kv及以下電壓等級(jí)的電力設(shè)備試驗(yàn)、調(diào)試工作，編制試驗(yàn)數(shù)據(jù)文件、報(bào)告等資料。
4.有強(qiáng)烈的求知意識(shí)和服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，能夠接受短期出差。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
電氣試驗(yàn)員崗位
第12篇 結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成試驗(yàn)及數(shù)據(jù)處理工作，撰寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告;結(jié)合試驗(yàn)結(jié)果，提出整改方案，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)方案的制定;負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施;整理、分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)，編制試驗(yàn)報(bào)告并歸檔;
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備維護(hù)、安全操作等工作;負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度相關(guān)試驗(yàn)規(guī)范編制;
崗位要求:
1、車輛工程或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有2年以上結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車及各子系統(tǒng)。
3、熟悉常用結(jié)構(gòu)強(qiáng)度相關(guān)試驗(yàn)方法、流程以及相關(guān)試驗(yàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有進(jìn)取意識(shí)，有責(zé)任心。
5、英語(yǔ)四級(jí)及以上，。
第13篇 公路試驗(yàn)檢測(cè)工程師崗位職責(zé)任職要求
公路試驗(yàn)檢測(cè)工程師崗位職責(zé)
公路試驗(yàn)檢測(cè)工程師職位描述:公路試驗(yàn)檢測(cè)工程師+高工職稱
職位要求;
1. 橋梁隧道專業(yè)
2 .有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)及施工經(jīng)驗(yàn)試驗(yàn)
3.橋梁隧道工程試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)
4.證件可以馬上注冊(cè)到單位的優(yōu)先職位描述:公路試驗(yàn)檢測(cè)工程師+高工職稱
職位要求;
1. 橋梁隧道專業(yè)
2 .有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)及施工經(jīng)驗(yàn)試驗(yàn)
3.橋梁隧道工程試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)
4.證件可以馬上注冊(cè)到單位的優(yōu)先
公路試驗(yàn)檢測(cè)工程師崗位
第14篇 試驗(yàn)室主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)試驗(yàn)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2、審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程及原始記錄表格等技術(shù)文件；
3、對(duì)試驗(yàn)中心所提供的資源進(jìn)行確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、評(píng)審和應(yīng)用；
5、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法處理試驗(yàn)結(jié)果，防止結(jié)果報(bào)告錯(cuò)誤；
6、對(duì)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)；
7、負(fù)責(zé)試驗(yàn)人員的資格確認(rèn)；
8、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備年度校準(zhǔn)計(jì)劃的審核；
9、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商/分包方能力的確認(rèn)。
10、組織能力驗(yàn)證及實(shí)驗(yàn)室間的比對(duì)工作；
----對(duì)客戶委托及汽車用塑料及制品、汽車用制品樣品管理的監(jiān)督；
----協(xié)助質(zhì)量主管對(duì)客戶投訴進(jìn)行處理；
----提出試驗(yàn)人員技能培訓(xùn)需求；
----組織對(duì)測(cè)量不確定度評(píng)定及對(duì)結(jié)果驗(yàn)證工作；
----負(fù)責(zé)分包工作的質(zhì)量跟進(jìn)工作；
----主動(dòng)獲取認(rèn)可相關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)再向全員宣貫；
----帶頭執(zhí)行管理體系文件及認(rèn)可政策。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，非金屬材料相關(guān)專業(yè)；
2、從事本專業(yè)領(lǐng)域的檢測(cè)工作3年以上，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，只有專業(yè)合適
第15篇 體內(nèi)試驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、管理動(dòng)物實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，并獨(dú)立設(shè)計(jì)、運(yùn)行科研實(shí)驗(yàn)或新藥研發(fā)項(xiàng)目；
2、指導(dǎo)下屬建立各種動(dòng)物實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ?，如腫瘤、代謝病、心血管、炎癥等模型，并在動(dòng)物模型上進(jìn)行藥效學(xué)等科學(xué)研究；
3、探索病毒載體在動(dòng)物體內(nèi)應(yīng)用，總結(jié)重組病毒在體內(nèi)表達(dá)特征和原則；
4、進(jìn)行客戶溝通、聯(lián)系和維護(hù)；
5、與公司其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，建立或執(zhí)行項(xiàng)目流程等制度；
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬和新同事實(shí)驗(yàn)技能和相關(guān)制度，保證實(shí)驗(yàn)質(zhì)量；
7、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷，生命科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或藥理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有腫瘤、代謝病、心血管、炎癥等模型或藥效學(xué)科研、新藥開(kāi)發(fā)技能；項(xiàng)目管理技能；
3、有生物研究所、大中型cro或外資企業(yè)科研或新藥研究5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上體內(nèi)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉科研服務(wù)，病毒體內(nèi)應(yīng)用優(yōu)先；
6、熟悉新藥ind申報(bào)優(yōu)先。
福利待遇：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工班車、年度健康體檢、生育禮金、節(jié)假日福利、夏季清涼、生日慰問(wèn)、員工大事福利、拓展和培訓(xùn)、年終晚會(huì)及員工抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰與持股、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生辦理上海市戶口落戶申請(qǐng)，以及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)。
