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第1篇內(nèi)銷工程師崗位職責(zé)任職要求 第2篇國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第3篇內(nèi)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第4篇內(nèi)銷銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第5篇國內(nèi)銷售崗位職責(zé)職位要求 第6篇國內(nèi)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求 第7篇內(nèi)銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求 第8篇內(nèi)銷業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)任職要求 第9篇內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第10篇內(nèi)銷儲(chǔ)備崗位職責(zé)職位要求 第11篇內(nèi)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求 第12篇ic國內(nèi)銷售崗位職責(zé)任職要求 第13篇內(nèi)銷部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
第1篇 國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度,工作流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;
跟進(jìn)開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶;,
公司內(nèi)銷新客戶開發(fā);
建立和完善內(nèi)銷營銷體系,制訂客戶開發(fā)計(jì)劃,外貿(mào)市場(chǎng)重點(diǎn)客戶開發(fā);
做好內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè);
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡25~35歲;
熟練使用office辦公軟件;
熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺(tái);
懂英語者優(yōu)先;有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 內(nèi)銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、開拓客戶;
2、在行業(yè)內(nèi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:
1、一定的中文文書寫作能力;
2、辦公軟件應(yīng)用熟練;
3、抗壓及公關(guān)能力強(qiáng),膽大心細(xì),積極主動(dòng)有耐心。
第3篇 內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助營銷總監(jiān)編制年度營銷計(jì)劃,并組織市場(chǎng)推廣管理、售后服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)營銷市場(chǎng)定位,組織開展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等,制定及推行關(guān)聯(lián)營銷方案;
3、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌的塑造、推廣和維護(hù),有效進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā);不斷挖掘市場(chǎng)、客戶的潛力,拓展客戶關(guān)系進(jìn)而完成銷售目標(biāo);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開發(fā)、客戶服務(wù)過程進(jìn)行有效管理,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用進(jìn)行分析并做出改善;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、能力提升進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)績效管控,建立和諧營銷團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;
2、熟悉外貿(mào)/國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓渠道,有開拓及維系大客戶(1000萬/年)經(jīng)驗(yàn);
3、有兩年以上同等崗位外貿(mào)營銷經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)至少在10人以上);
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通談判能力,人際交往能力,抗壓能力;
5、有中高端化妝品類、酒類、服飾包裝類客戶資源較佳。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助營銷總監(jiān)編制年度營銷計(jì)劃,并組織市場(chǎng)推廣管理、售后服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)營銷市場(chǎng)定位,組織開展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等,制定及推行關(guān)聯(lián)營銷方案;
3、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌的塑造、推廣和維護(hù),有效進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā);不斷挖掘市場(chǎng)、客戶的潛力,拓展客戶關(guān)系進(jìn)而完成銷售目標(biāo);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開發(fā)、客戶服務(wù)過程進(jìn)行有效管理,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)、銷售費(fèi)用進(jìn)行分析并做出改善;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)員工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、能力提升進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)績效管控,建立和諧營銷團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;
2、熟悉外貿(mào)/國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓渠道,有開拓及維系大客戶(1000萬/年)經(jīng)驗(yàn);
3、有兩年以上同等崗位外貿(mào)營銷經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)至少在10人以上);
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通談判能力,人際交往能力,抗壓能力;
5、有中高端化妝品類、酒類、服飾包裝類客戶資源較佳。
內(nèi)銷售經(jīng)理崗位
第4篇 內(nèi)銷業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)銷業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)
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第5篇 內(nèi)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂公司線下內(nèi)銷營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
3、參與或主持重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷力的打造,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理;
5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、32-40歲,有8年以上家電營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名家電營銷總監(jiān)及以上職位經(jīng)歷,對(duì)全國的家電市場(chǎng)非常了解;
2、專業(yè)性:熟悉家電行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì);熟悉市場(chǎng)營銷工作性質(zhì);
3、熟悉家電行業(yè)供應(yīng)鏈管理流程;
4、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場(chǎng)策劃能力;
5、能適應(yīng)出差;
6、有豐富家電行業(yè)資源調(diào)配者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂公司線下內(nèi)銷營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
3、參與或主持重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷力的打造,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理;
5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、32-40歲,有8年以上家電營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名家電營銷總監(jiān)及以上職位經(jīng)歷,對(duì)全國的家電市場(chǎng)非常了解;
2、專業(yè)性:熟悉家電行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì);熟悉市場(chǎng)營銷工作性質(zhì);
3、熟悉家電行業(yè)供應(yīng)鏈管理流程;
4、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場(chǎng)策劃能力;
5、能適應(yīng)出差;
6、有豐富家電行業(yè)資源調(diào)配者優(yōu)先考慮。
內(nèi)銷銷售經(jīng)理崗位
第6篇 國內(nèi)銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 建立并維護(hù)國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò);打造并領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)力、高效的內(nèi)貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì);
2. 組織制定并完善內(nèi)貿(mào)部的工作流程,規(guī)范工作程序; 負(fù)責(zé)建立并完善績效考核,獎(jiǎng)罰制度,為內(nèi)貿(mào)部的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);
3. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)貿(mào)部開展國內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、維護(hù)、管理及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作,完成內(nèi)貿(mào)部銷售任務(wù)目標(biāo);
4. 組織深入了解、收集、分析、整理市場(chǎng)狀況、趨勢(shì)及其他情報(bào)信息工作為公司重大決策提供依據(jù);
5. 全權(quán)負(fù)責(zé)做好本部門的客戶信息、帳號(hào)信息等信息安全工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)貿(mào)部樹立、宣傳公司在國內(nèi)市場(chǎng)的良好形象。
崗位要求:
1.有國內(nèi)市場(chǎng)實(shí)體代理店批發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn),抽成1%以上。
2.有1688誠信通操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
第7篇 內(nèi)銷工程師崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)銷工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)內(nèi)銷領(lǐng)域整個(gè)分析體系搭建,包括分析指標(biāo)梳理,設(shè)計(jì)pc、移動(dòng)、大屏的展示原型,按照項(xiàng)目方法編寫需求及方案文檔。
2、通過和技術(shù)人員溝通、協(xié)同,完成數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)等,推動(dòng)業(yè)務(wù)充分利用數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)管理。
3、對(duì)各級(jí)內(nèi)銷部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作;基于數(shù)據(jù)分析成果,為各級(jí)內(nèi)銷部門(集團(tuán)/事業(yè)部)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果。
任職要求:
1. 全日制本科或以上學(xué)歷;具有3年以上制造企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營分析報(bào)表編制內(nèi)容、流程和方法。
2. 具有企業(yè)營銷管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)營銷管理內(nèi)容,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和改善點(diǎn)。
3. 具有很好的溝通、表達(dá)能力,熟練運(yùn)用e_cel、ppt 等基本工具。
4. 勤奮、好學(xué),具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)分析職業(yè)有強(qiáng)烈興趣。
5、懂oracle/sap等大型erp系統(tǒng)軟件,有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
內(nèi)銷工程師崗位
第8篇 內(nèi)銷部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)銷部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
lt;pgt;形象氣質(zhì)佳,三年以上生活電器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),能接受經(jīng)常出差,負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)的開發(fā)、主攻大客戶和禮品大品牌客戶,能獨(dú)立完成面對(duì)面銷售接單,有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和固定客源者優(yōu)先lt;/pgt;
內(nèi)銷部業(yè)務(wù)崗位
第9篇 國內(nèi)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.通訊、計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.1年以上通信或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,熟悉通信網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和物聯(lián)網(wǎng)知識(shí);
3.1年以上電子行業(yè)的銷售及技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備3g工業(yè)終端產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品、路由器、交換機(jī)背景優(yōu)先;
5.積極的工作熱情、吃苦耐勞、能出差、具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作經(jīng)驗(yàn);
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案包裝、產(chǎn)品市場(chǎng)需求、產(chǎn)品資料、項(xiàng)目投招標(biāo);
7.具有通信類渠道資源及移動(dòng)、電信、聯(lián)通客戶資源優(yōu)先選擇;
企業(yè)待遇:
1、工作五天制;
2、提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等國家要求的所有員工福利,每年可享受國內(nèi)旅游等公司福利;
3、公司管理崗位采用內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制,機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備、有能力的員工;
4、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制:年底雙薪及一年一次的加薪;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第10篇 內(nèi)銷銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)銷銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):青島 煙臺(tái) 威海城市市場(chǎng)的開拓 帶客戶資源上崗任職要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 業(yè)務(wù)熟練 工作熱情 注重團(tuán)隊(duì)精神 責(zé)任感 經(jīng)考核合格,繳納國家規(guī)定保險(xiǎn)待遇。 業(yè)績突出者,有績效獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚。 有客戶資源,商場(chǎng)銷售渠道的優(yōu)先錄用
內(nèi)銷銷售部經(jīng)理崗位
第11篇 內(nèi)銷儲(chǔ)備崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.維護(hù)公司微信公眾號(hào)的日常運(yùn)行,維護(hù)公司網(wǎng)站的版面,負(fù)責(zé)其它的vi工作;
2.設(shè)計(jì)、制作優(yōu)特格爾的內(nèi)銷產(chǎn)品標(biāo)嘜,配合福清和優(yōu)特格爾的外銷標(biāo)嘜制作需求;
3.負(fù)責(zé)國內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品調(diào)研工作;
4.可能情況下負(fù)責(zé)內(nèi)銷所有訂單的下單、跟單、發(fā)貨。
職位要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生也可,包裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;
2.文字組織能力強(qiáng),會(huì)寫作,有英語基礎(chǔ);
3.工作責(zé)任心強(qiáng),性格活潑,善于與人溝通交流;
4.能適應(yīng)出差
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 內(nèi)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及分析、業(yè)務(wù)報(bào)告的ppt制作等;
2、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)的各功能組開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)反饋;
3、協(xié)助制定合理、可行的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃等,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;
4、協(xié)助建立和完善分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系;
5、協(xié)助公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展,并隨時(shí)反饋;
7、協(xié)助總監(jiān)完成部門內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定;
8、其他工作相關(guān)的工作職責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、2年以上ups、逆變器、svg、apf行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件使用(e_cel/ppt能力較佳),擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力,能處理跨部門之間的合作;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效,靈活性強(qiáng)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 ic國內(nèi)銷售崗位職責(zé)任職要求
ic國內(nèi)銷售崗位職責(zé)
任職要求:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、對(duì)adi、ti、ma_im品牌銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績優(yōu)先。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有1年以上ic終端工廠銷售工作經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)工廠客戶能力;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工
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