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第1篇 機(jī)械配件銷售崗位職責(zé)機(jī)械配件銷售職責(zé)任職要求
機(jī)械配件銷售崗位職責(zé)
1、從事塑料擠出機(jī)及其配件(部件)的銷售。
2、具有一定的機(jī)械及電氣基礎(chǔ)知識。
3、具有較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力和良好的與人溝通的能力。
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。勤奮、積極、執(zhí)行力強(qiáng)。
6、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己。
第2篇 配件主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全網(wǎng)片區(qū)車輛維保管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作；
2、及時(shí)向維保經(jīng)理傳遞汽配市場信息及配件倉儲信息，每月向維保經(jīng)理提供月度報(bào)表及相關(guān)文件；
3、負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理監(jiān)督，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理，定期對配件部進(jìn)行盤庫，確保賬、卡、物一致；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞，配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作，全網(wǎng)片區(qū)車輛維保倉儲的管理；
6、全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督，全網(wǎng)車輛維保配件工作監(jiān)督。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽修、電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，具備基礎(chǔ)的管理理論知識，具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、善于溝通，擁有較強(qiáng)的管理策劃和組織管理協(xié)調(diào)能力；工作勤奮，盡職盡責(zé)，做事有始有終；
4、認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀，熟練使用辦公軟件。
第3篇 汽車配件銷售員崗位職責(zé)任職要求
汽車配件銷售員崗位職責(zé)
1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。
2、根據(jù)倉庫驗(yàn)收單辦理配件入庫清單。
3、配合銷售及倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、拆卸、組裝等系列清單錄制。
4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。
5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。
6、利用公司查詢平臺整理車型資料，處理公司主機(jī)廠訂單。
7、負(fù)責(zé)門市衛(wèi)生及門市接待。
汽車配件銷售員崗位
第4篇 零配件銷售崗位職責(zé)任職要求
零配件銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
· 完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo)，并力爭超標(biāo);
· 及時(shí)拜訪客戶，同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;
· 及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向，并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;
· 積極推進(jìn)本部門的銷售計(jì)劃和對新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;
· 主要負(fù)責(zé)華東、華北等地區(qū)汽車主機(jī)廠及一二級供應(yīng)商的開拓和維護(hù)。
任職要求:
· 本科以上學(xué)歷，英語流利;
· 在汽車行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉華東區(qū)域各大主機(jī)廠、一級供應(yīng)商特別是國際大型汽車零配件供應(yīng)商;
· 有出色的銷售技巧和溝通能力，踏實(shí)、勤奮，能適應(yīng)頻繁出差，且能獨(dú)立執(zhí)行市場銷售工作。
零配件銷售崗位
第5篇 配件主管崗位職責(zé)任職要求
配件主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對接車廠項(xiàng)目，項(xiàng)目跟進(jìn)，制定項(xiàng)目計(jì)劃等;
2、根據(jù)年度整體目標(biāo)，制定部門階段工作計(jì)劃;
3、制定部門市場工作計(jì)劃并督促計(jì)劃落地實(shí)施;
4、收集反饋工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;
5、根據(jù)客戶提供的要求制定項(xiàng)目方案書;
6、能夠完成項(xiàng)目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)
任職要求:
1)25-35歲;
2)本科及以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先，有較好的英語溝通能力;
3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠生產(chǎn)流程。參與過實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)，如針對客戶的rfq進(jìn)行分析，分析后給出結(jié)果，協(xié)調(diào)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)分工。
4)熟悉ts16949體系流程、車廠的開發(fā)流程，apaq，dfema，熟悉五大工具。
5)熟悉project項(xiàng)目管理軟件等輔助軟件應(yīng)用，有電子部品的零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
配件主管崗位
第6篇 汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)
finance manager ? manage site industrial and financial performance through daily， weekly， monthly and yearly indicators and tools.
? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.
? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.
? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments， accruals， risk estimates…).
? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts， recording and identification procedures， ic quest).
? monitor site productivity plans (labor， overheads， material).
? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.
? monitor products ramp downs/end of life.
? manage site accounting support.
? co-management of site is support.
? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.
? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.
? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.
? site interface for ta_ credit， r&d grants and subsidies.
? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.
地點(diǎn)為蘇州-常熟 ? manage site industrial and financial performance through daily， weekly， monthly and yearly indicators and tools.
? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.
? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.
? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments， accruals， risk estimates…).
? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts， recording and identification procedures， ic quest).
? monitor site productivity plans (labor， overheads， material).
? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.
? monitor products ramp downs/end of life.
? manage site accounting support.
? co-management of site is support.
? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.
? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.
? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.
? site interface for ta_ credit， r&d grants and subsidies.
? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.
汽車配件行業(yè)崗位
第7篇 配件技術(shù)支持崗位職責(zé)配件技術(shù)支持職責(zé)任職要求
配件技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商服務(wù)站渠道配件代碼查詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)常用易損件簡易配件目錄制作，客戶需求零件查詢支持服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析、協(xié)助經(jīng)銷商完成配件需求預(yù)訂單。
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)新增客戶車型與配置資料收集。
崗位要求:
中專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)、3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、
熟悉汽車原理及構(gòu)造，掌握汽車維修常識、配件專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析技能、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶導(dǎo)向思維及相關(guān)法律常識。
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第8篇 汽車配件經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車配件經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助售后經(jīng)理，制定售后配件營運(yùn)計(jì)劃和策略，促進(jìn)年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)配件質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)效的管理，滿足公司配件需求;
3、負(fù)責(zé)配件的整體管理指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;
2、有汽車4s店售后備件工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配件業(yè)務(wù)操作流程;
3、為人正直、熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于管理。
汽車配件經(jīng)理崗位
第9篇 配件計(jì)劃員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的訂購工作。
2、接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)。
3、配件采購，出入庫等。
職位要求：
1、有較強(qiáng)語言表達(dá)能力；
2、熱愛汽車銷行業(yè)工作，并有工作熱情及責(zé)任心；
3、有駕照，并且熟練駕駛；
4、有高端品牌汽車配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者汽車專業(yè)知識。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、英文閱讀基礎(chǔ)。
7、3年以上配件工作經(jīng)歷。
第10篇 汽車零配件銷售崗位職責(zé)汽車零配件銷售職責(zé)任職要求
汽車零配件銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
· 完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo)，并力爭超標(biāo);
· 及時(shí)拜訪客戶，同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;
· 及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向，并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;
· 積極推進(jìn)本部門的銷售計(jì)劃和對新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;
· 主要負(fù)責(zé)華東、華北等地區(qū)汽車主機(jī)廠及一二級供應(yīng)商的開拓和維護(hù)。
任職要求:
· 本科以上學(xué)歷，英語流利;
· 在汽車行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉華東區(qū)域各大主機(jī)廠、一級供應(yīng)商特別是國際大型汽車零配件供應(yīng)商;
· 有出色的銷售技巧和溝通能力，踏實(shí)、勤奮，能適應(yīng)頻繁出差，且能獨(dú)立執(zhí)行市場銷售工作。
第11篇 汽車配件采購員崗位職責(zé)任職要求
汽車配件采購員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:為公司采購汽車配件，及時(shí)向供應(yīng)商詢價(jià)，并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果及時(shí)向公司提供參考價(jià);
2:嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;
任職資格:
1:年齡25-45歲高中以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;
3:會使用辦公軟件;
汽車配件采購員崗位
第12篇 配件經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
配件經(jīng)理崗位職責(zé)
配件經(jīng)理 以滿足用戶備件需求為中心，通過搭建備件采購供應(yīng)倉儲體系，推動集團(tuán)零部件通用化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷完善優(yōu)化備件訂單流、物流及相關(guān)逆流程，推進(jìn)全國服務(wù)商備件管理規(guī)范化，更好的滿足用戶備件需求，提高備件服務(wù)響應(yīng)水平，提升公司美譽(yù)度。
1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)備件供應(yīng)進(jìn)行規(guī)劃，推動公司備件系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步
2、建立集團(tuán)備件的供應(yīng)體系，確保集團(tuán)各產(chǎn)品備件及時(shí)向市場供應(yīng)，提高備件服務(wù)響應(yīng)水平;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立備件計(jì)劃預(yù)測及優(yōu)化體系，在保證市場供應(yīng)的基礎(chǔ)上降低庫存成本;
4、負(fù)責(zé)管理備件倉，做好倉儲管理，提升運(yùn)營效率
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)備件配送的咬合與推進(jìn)，保證市場需求備件及時(shí)配送到位;
6、負(fù)責(zé)對下屬員工的專業(yè)培訓(xùn)及績效輔導(dǎo)，合理規(guī)劃和引導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)整體績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 本科學(xué)歷(工作經(jīng)歷10年以上可放寬至大專)
工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上售后備件管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上物流供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作知識 家電，汽車等耐用消費(fèi)品，熟悉衛(wèi)浴產(chǎn)品知識優(yōu)先。
1、熟練使用辦公軟件
2、熟悉sap、售后服務(wù)系統(tǒng)
素質(zhì)要求 邏輯思維能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心 以滿足用戶備件需求為中心，通過搭建備件采購供應(yīng)倉儲體系，推動集團(tuán)零部件通用化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷完善優(yōu)化備件訂單流、物流及相關(guān)逆流程，推進(jìn)全國服務(wù)商備件管理規(guī)范化，更好的滿足用戶備件需求，提高備件服務(wù)響應(yīng)水平，提升公司美譽(yù)度。
1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)備件供應(yīng)進(jìn)行規(guī)劃，推動公司備件系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步
2、建立集團(tuán)備件的供應(yīng)體系，確保集團(tuán)各產(chǎn)品備件及時(shí)向市場供應(yīng)，提高備件服務(wù)響應(yīng)水平;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立備件計(jì)劃預(yù)測及優(yōu)化體系，在保證市場供應(yīng)的基礎(chǔ)上降低庫存成本;
4、負(fù)責(zé)管理備件倉，做好倉儲管理，提升運(yùn)營效率
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)備件配送的咬合與推進(jìn)，保證市場需求備件及時(shí)配送到位;
6、負(fù)責(zé)對下屬員工的專業(yè)培訓(xùn)及績效輔導(dǎo)，合理規(guī)劃和引導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)整體績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
配件經(jīng)理崗位
第13篇 配件內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
配件內(nèi)勤崗位職責(zé)
內(nèi)勤(配件管理員) 博奧賽斯 博奧賽斯(天津)生物科技有限公司，博奧賽斯 維護(hù)維修:
1、通過電話和郵件等渠道，接收終端客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的報(bào)錯(cuò)和報(bào)修。并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分析，完成相關(guān)記錄并上交公司，然后與公司協(xié)商確定解決方式，并及時(shí)解決。
2、處理所有硬件方面的故障，和指導(dǎo)終端客戶以及應(yīng)用工程師維修基礎(chǔ)層面的故障。
3、向終端客戶說明故障出現(xiàn)的原因和維修內(nèi)容，以及如何避免。如遇換件和收費(fèi)事宜，還需做好相應(yīng)的解釋工作。
4、維修后，需根據(jù)實(shí)際情況，配合終端客戶完成實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證無誤后方可交接。交接后，應(yīng)完成各種文件的編寫，以及配件費(fèi)用的處理，并向公司備案。
5、根據(jù)實(shí)際情況對維修后的儀器做維護(hù)保養(yǎng)。
6、收集整理客戶的反饋信息，做好終端客戶關(guān)系管理。
7、管理好公司配發(fā)的工具及耗材等。
產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn):
1、根據(jù)顧客抱怨與市場反饋，總結(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量情況，并及時(shí)反饋回公司。 2、向公司提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，協(xié)調(diào)擬定改進(jìn)方案，跟蹤改進(jìn)進(jìn)程，及時(shí)向一線銷售人員通報(bào)改進(jìn)結(jié)果，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的改善。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠適應(yīng)短期不定期出差。
3、具有吃苦能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力，以及人際交往能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。同時(shí)，有一定的再學(xué)習(xí)能力和客戶意識。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
配件內(nèi)勤崗位
第14篇 配件技術(shù)崗位職責(zé)配件技術(shù)職責(zé)任職要求
配件技術(shù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、有豐富的塑料研發(fā)知識，連續(xù)5年以上汽車配件塑料(pp、pa等)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車類塑料市場、行業(yè)環(huán)境;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
任職要求:
1、從事汽車配件塑料項(xiàng)目推進(jìn)，技術(shù)開發(fā)工作;
2、根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)提升，滿足客戶的要求;
3、完成上級交待的其他事項(xiàng)。
第15篇 海外配件崗位職責(zé)任職要求
海外配件崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、通過b2b，阿里巴巴等平臺開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;
2、給客戶報(bào)價(jià)、發(fā)樣機(jī)、收集客戶對外觀設(shè)計(jì)包裝、軟件等各方面的需求反饋給公司相關(guān)部門;
3、接待來公司開會、參觀工廠的客戶，制作開會用ppt，準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單，樣機(jī);
4、跟蹤打樣、id設(shè)計(jì)，定制化的樣機(jī)ok后與客戶確認(rèn)golden sample，software;
5、參加廣州、香港、國外展會。
任職要求:
1、3年以上手機(jī)行業(yè)或手機(jī)配件海外銷售經(jīng)驗(yàn);
2、對外貿(mào)流程有一定了解，工作積極主動;
3、有優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先考慮
公司福利:
1.入職購買住房公積金及社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
2.員工生日禮金及定期生日party。
3.各項(xiàng)活動協(xié)會(籃球隊(duì)、羽毛球、乒乓球等活動)。
4.帶薪享受法定節(jié)假日。
5.員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金 。
6.公司提供部門活動經(jīng)費(fèi)100元/人/月 。
7.每天下午茶(下午茶時(shí)間16:00-16:10)。
8.每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。
