養(yǎng)生崗位要求11篇

第1篇 健康養(yǎng)生策劃項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

健康養(yǎng)生策劃項(xiàng)目崗位職責(zé)

健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃/銷售(會(huì)所) 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司，?？祶徫宦氊?zé):

1、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;

2、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;

4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè)，制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;

5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;

6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向，提出有效方案。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生會(huì)所會(huì)員會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2.熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強(qiáng);

2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;

3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策，有國(guó)際化的視野。

第2篇 中醫(yī)養(yǎng)生館店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及門店業(yè)績(jī)指標(biāo)。對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行門店年度，月度，周度銷售計(jì)劃，促銷活動(dòng)執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作：客戶接待、客戶資料建檔、老客戶關(guān)系維護(hù)，客戶投訴建議處理，客戶滿意度調(diào)查，顧客回訪等。 4、負(fù)責(zé)組織灸療師培訓(xùn)工作（推廣顧客理療項(xiàng)目介紹、話術(shù)培訓(xùn)、新項(xiàng)目推廣工作等）。 5、負(fù)責(zé)門店人員管理（日常工作分配、排班、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等）。 6、對(duì)下貫徹總部經(jīng)營(yíng)管理思想，對(duì)上傳達(dá)門店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改及反饋。 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)成本控制，財(cái)務(wù)管理，門店備用金，現(xiàn)金管理，確保資金安全。 8、負(fù)責(zé)門店物料盤點(diǎn)、申請(qǐng)、派發(fā)使用。 9、負(fù)責(zé)店面設(shè)備設(shè)施維護(hù)報(bào)修工作，店面安全管理，確保正常營(yíng)業(yè)。 10、保證門店各類報(bào)表的制作精準(zhǔn)無(wú)誤。 11、主持門店分析總結(jié)會(huì)議，不斷提高顧客和員工滿意度。 12、負(fù)責(zé)完成上司安排的其他工作。 （2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。）

第3篇 健康養(yǎng)生策劃崗位職責(zé)任職要求

健康養(yǎng)生策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;

4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè)，制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;

5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;

6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向，提出有效方案。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高管工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強(qiáng);

2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;

3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策，有國(guó)際化的視野。職位描述:

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;

4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè)，制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;

5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;

6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向，提出有效方案。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高管工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強(qiáng);

2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;

3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策，有國(guó)際化的視野。

第4篇 健康養(yǎng)生崗位職責(zé)任職要求

健康養(yǎng)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)指定公司經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)政策及質(zhì)量方針與目標(biāo)，組織推行g(shù)sp及完善公司全面質(zhì)量管理體系。

1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法規(guī)、政策，協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，審核本公司的質(zhì)量管理體系文件是否滿足顧客需求，符合相關(guān)法規(guī)要求，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系評(píng)審，對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督、分析和改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種以及高風(fēng)險(xiǎn)品種采購(gòu)合同的審批，完善公司的質(zhì)量檔案;

5、參與對(duì)藥品供貨單位和購(gòu)貨單位質(zhì)量體系評(píng)審工作;

6、負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告，當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí)，提出和采取必要的糾正、預(yù)防措施;

7、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)，主持研究解決進(jìn)、銷、存中的重大質(zhì)量問(wèn)題;

8、開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的咨詢;

9、對(duì)假劣藥和不合格藥品判定、藥品不良反應(yīng)報(bào)告、藥品召回等質(zhì)量管理工作的把關(guān);

10、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核;

11、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施設(shè)備驗(yàn)證工作的審核;

12、對(duì)受委托運(yùn)輸單位的承運(yùn)能力和質(zhì)量保障能力進(jìn)行審核;

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和指導(dǎo)信息管理員對(duì)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;

14、質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。

任職要求:

1、執(zhí)業(yè)藥師資格， 3年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷;

2、熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確掌握相關(guān)法規(guī)及gsp的要求;

3、具有高度的責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，秉公辦事;

4、在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力。

健康養(yǎng)生崗位

第5篇 養(yǎng)生策劃項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)生策劃項(xiàng)目崗位職責(zé)

健康養(yǎng)生項(xiàng)目策劃/銷售(會(huì)所) 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司 深圳市?？祵?shí)業(yè)有限公司，?？祶徫宦氊?zé):

1、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案;

2、協(xié)助集團(tuán)健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系;

4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、經(jīng)營(yíng)假設(shè)，制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案;

5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;

6、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向，提出有效方案。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生會(huì)所會(huì)員會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2.熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強(qiáng);

2.對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見解和具有創(chuàng)新思維;

3.熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策，有國(guó)際化的視野。

第6篇 健康養(yǎng)生項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

健康養(yǎng)生項(xiàng)目崗位職責(zé)

健康養(yǎng)生館項(xiàng)目總監(jiān) 廣東鄧?yán)蠜霾杷帢I(yè)集團(tuán)股份有限公司 廣東鄧?yán)蠜霾杷帢I(yè)集團(tuán)股份有限公司，鄧?yán)?職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)健康養(yǎng)生館項(xiàng)目統(tǒng)籌;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定預(yù)算規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)策略;

3、制定每月部門計(jì)劃，并落實(shí)各區(qū)域執(zhí)行措施及監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)營(yíng)銷推廣方案活動(dòng)審核與建議;

5、監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)度，了解存在困難和問(wèn)題，提出解決措施。

6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理，并完成客戶經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并完成公司銷售目標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)整店輸出，招商加盟管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型理療、養(yǎng)生館連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者;

3、有加盟招商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于激勵(lì)、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

第7篇 養(yǎng)生編輯崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)生編輯崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)型錄中關(guān)于中老年選題策劃，內(nèi)容編輯等一系列工作。

2.目標(biāo)針對(duì)中老年群體，挖掘分析商品賣點(diǎn)，分析用戶使用習(xí)慣、興趣內(nèi)容及體驗(yàn)感受，通過(guò)個(gè)人的獨(dú)到見解，策劃具有共鳴且飽含創(chuàng)意的內(nèi)容。

3.及時(shí)良好的與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通工作。

任職要求:

1本科及以上學(xué)歷，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2..有中老年養(yǎng)生、健康、生活及保健等相關(guān)欄目的編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.了解中老年用戶需求、情感，善于把握熱點(diǎn)，挖掘素材，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

4.寫作能力強(qiáng)、有創(chuàng)意且執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司福利:

1.國(guó)家福利:五險(xiǎn)一金

2.公司統(tǒng)一福利:飯補(bǔ)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、通勤班車、節(jié)日禮品、生日禮券、文化活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)

3.帶薪假期:帶薪年假、法定節(jié)假日

4.班車:早:8:30大望路地鐵站/8:00通州(八通線沿線) 晚:18:20發(fā)往國(guó)貿(mào)地鐵站/18:10通州(八通線沿線)

培訓(xùn)機(jī)會(huì):外部培訓(xùn)、公司級(jí)培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)、崗位級(jí)培訓(xùn)

晉升機(jī)會(huì):完善的晉升體系、每年兩次晉升機(jī)會(huì)

第8篇 養(yǎng)生項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)生項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理(養(yǎng)生地產(chǎn)) 廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán) 廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán)，桂嘉匯 【工作職責(zé)】

1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目總體規(guī)劃方案;

2、負(fù)責(zé)旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報(bào)告，主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場(chǎng)分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等;

3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案，包括推廣策略、價(jià)格策略、銷售策略等營(yíng)銷工作。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)及建筑管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運(yùn)作程序，有獨(dú)立操作大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉大型地產(chǎn)公司運(yùn)作流程及規(guī)范，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略;

5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

第9篇 連鎖養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

連鎖養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(高端中醫(yī)健康養(yǎng)生連鎖總部) 中經(jīng)堂健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司 上海中經(jīng)堂健康管理有限公司，中經(jīng)堂 能力要求:

1、制定經(jīng)營(yíng)管理模式，負(fù)責(zé)策劃、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整工作;

3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，工作的安排和考核;根據(jù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案，完成銷售指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理制度、服務(wù)制度的制定，監(jiān)督指導(dǎo)所有制度流程的執(zhí)行;

5. 負(fù)責(zé)品牌形象的提升、服務(wù)品質(zhì)的提升和線下活動(dòng)的配合與執(zhí)行;

6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本以及費(fèi)用的預(yù)算與控制。

7.熟悉連鎖服務(wù)業(yè)，新動(dòng)態(tài)及營(yíng)運(yùn)工具發(fā)展趨勢(shì);市場(chǎng)預(yù)見能力強(qiáng)，

8.具有較強(qiáng)的績(jī)效方案規(guī)劃和利潤(rùn)達(dá)成能力。

經(jīng)驗(yàn)要求:

1.能夠勝任跨區(qū)域、多門店管理。

2.具有帶大型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，跨省域、員工1000人以上。

3.具有新市場(chǎng)籌備統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。

4.本科及以上學(xué)歷，商業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)專業(yè)，八年以上工作經(jīng)歷。

匹配要求:

1.行業(yè)要求:知名全國(guó)性中醫(yī)館、大健康產(chǎn)業(yè)、全國(guó)性美容連鎖行業(yè)、客群量較大的連鎖修身spa會(huì)所、全國(guó)性高端養(yǎng)生、餐飲、娛樂(lè)等連鎖企業(yè)。

2.集團(tuán)總部營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理等。

第10篇 健康養(yǎng)生會(huì)所崗位職責(zé)任職要求

健康養(yǎng)生會(huì)所崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)醫(yī)療、健康、養(yǎng)老養(yǎng)生行業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，并形成分析報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)品線的策劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)行，協(xié)助產(chǎn)品功能完善和改進(jìn)工作;

3.負(fù)責(zé)健康管理平臺(tái)系統(tǒng)及知識(shí)庫(kù)搭建，提供醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容，支持產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)的相關(guān)需求;

4.收集體檢、健康管理等的具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容和價(jià)位，為會(huì)員服務(wù)體系的內(nèi)容、價(jià)格、會(huì)員分級(jí)等的制定提供醫(yī)康養(yǎng)方面的支持;

5.負(fù)責(zé)編寫完整的用戶個(gè)人健康檔案及健康服務(wù)示例;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳和培訓(xùn)支持;

7.負(fù)責(zé)健康醫(yī)療養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)品相關(guān)資源的整合;

8.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員醫(yī)康養(yǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品更新提供建議;

9. 負(fù)責(zé)健康養(yǎng)生會(huì)所、康養(yǎng)中心、護(hù)理院、診所等項(xiàng)目的咨詢、籌開及運(yùn)營(yíng)管理; 10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)療、健康相關(guān)專業(yè)背景;

2.五年以上醫(yī)療、健康或養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有康養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)院、護(hù)理院籌備經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4.為人誠(chéng)實(shí)善良，善于溝通和協(xié)調(diào);

5.能夠承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常性出差;

6.敢于挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新能力;

7.具有文字報(bào)告和ppt制作能力，能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)

第11篇 養(yǎng)生顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、及時(shí)在線，能夠及時(shí)解決客戶訴求；

2、調(diào)解客戶團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，營(yíng)造互動(dòng)氛圍，提升群內(nèi)活躍度指數(shù)；

3、協(xié)助客戶招商、營(yíng)銷、舉辦相關(guān)活動(dòng)；

4、組織團(tuán)隊(duì)線上線下課程活動(dòng)并講解；

5、線下客戶拜訪服務(wù)工作；

6、合伙人升級(jí)方面的審核工作；

7、落實(shí)公司每一項(xiàng)政策及決定。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；有銷售方面經(jīng)驗(yàn)或者招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、至少2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力；

4、有事業(yè)心、責(zé)任心、愛心，能吃苦，有良好的合作精神和學(xué)習(xí)能力；

5、熟練運(yùn)用ppt、word、e_cel、email等辦公軟件；

6、能夠接受出差。