直銷崗位要求15篇

第1篇 直銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

直銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況，并提供分析意見及改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理，對(duì)所轄人員的監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核，提升和優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

3、對(duì)工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)策略制定等工作;

4、 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。

5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門業(yè)績(jī)每年3000萬以上。

直銷部門經(jīng)理崗位

第2篇 項(xiàng)目直銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目直銷經(jīng)理崗位職責(zé)

直銷管理部項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理 1. 分析包括但不限于行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)、動(dòng)態(tài)、政策、職工福利水平等內(nèi)容;

2. 行業(yè)保險(xiǎn)福利動(dòng)態(tài):了解本行業(yè)員工福利保險(xiǎn)投?；蚰杲鸸芾砬闆r及動(dòng)態(tài)(同業(yè));

3. 存量客戶梳理分析、案例總結(jié)及新客戶綜合價(jià)值評(píng)估;

4. 總對(duì)總對(duì)接與平臺(tái)搭建:和部門總經(jīng)理一起，協(xié)調(diào)資源，與行業(yè)總公司建立總對(duì)總聯(lián)系，幫助分公司搭建總對(duì)總平臺(tái);

5. 和分公司一起梳理當(dāng)?shù)匦袠I(yè)客戶名稱、數(shù)量，設(shè)立，區(qū)分重點(diǎn)客戶，客戶開拓優(yōu)先級(jí)，建立行業(yè)客戶雷達(dá)網(wǎng);

1. 分析包括但不限于行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)、動(dòng)態(tài)、政策、職工福利水平等內(nèi)容;

2. 行業(yè)保險(xiǎn)福利動(dòng)態(tài):了解本行業(yè)員工福利保險(xiǎn)投?；蚰杲鸸芾砬闆r及動(dòng)態(tài)(同業(yè));

3. 存量客戶梳理分析、案例總結(jié)及新客戶綜合價(jià)值評(píng)估;

4. 總對(duì)總對(duì)接與平臺(tái)搭建:和部門總經(jīng)理一起，協(xié)調(diào)資源，與行業(yè)總公司建立總對(duì)總聯(lián)系，幫助分公司搭建總對(duì)總平臺(tái);

5. 和分公司一起梳理當(dāng)?shù)匦袠I(yè)客戶名稱、數(shù)量，設(shè)立，區(qū)分重點(diǎn)客戶，客戶開拓優(yōu)先級(jí)，建立行業(yè)客戶雷達(dá)網(wǎng);

第3篇 團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常管理和隊(duì)伍建設(shè);

2、 負(fù)責(zé)分解營(yíng)業(yè)部任務(wù)，并規(guī)劃和組織計(jì)劃達(dá)成;

3、 組織重點(diǎn)渠道開拓與維護(hù)。

任職要求:

1、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

2、 熱愛銷售管理工作并具有較強(qiáng)的銷售管理能力，(需5年以上保險(xiǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn));

3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)培訓(xùn)能力。

團(tuán)險(xiǎn)直銷渠道崗位

第4篇 產(chǎn)品直銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品直銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)籌建:負(fù)責(zé)直銷客戶經(jīng)理招募;

2.負(fù)責(zé)直銷客戶經(jīng)理培訓(xùn)，組織與實(shí)施日常訓(xùn)練及輔導(dǎo);

3.負(fù)責(zé)策劃組織各類走進(jìn)企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)沙龍與推動(dòng)人身產(chǎn)品的銷售

4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、教育等相關(guān)專業(yè);

2.從事壽險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作5年以上;

3.了解金融基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的泛金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;

4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，和統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品直銷經(jīng)理崗位

第5篇 渠道直銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

渠道直銷經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:制訂本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門考核。

2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人考核指標(biāo)。

3、陪同拜訪:負(fù)責(zé)陪同部門員工拜訪重要客戶，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì)。

4、業(yè)務(wù)開拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計(jì)劃的需求;運(yùn)用專業(yè)的銷售技能，促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計(jì)劃及延伸到員工個(gè)人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售;為團(tuán)體客戶提供企業(yè)年金、團(tuán)體短期保險(xiǎn)、長(zhǎng)期保險(xiǎn)等產(chǎn)品的咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。

職位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷

2、 年齡:28—45歲

3、 具有3年以上團(tuán)體保險(xiǎn)或個(gè)人保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和學(xué)習(xí)能力。

4、 個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)秀

第6篇 直銷渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

直銷渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和各類支持;

3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商進(jìn)行有效管理，提升合作商的銷售能力;

4、準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品信息、貫徹公司渠道政策;

5、合作商問題收集、匯總、總結(jié)、回復(fù);

6、適應(yīng)出差

崗位要求:

1、熱愛營(yíng)銷管理工作、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

2、為人誠(chéng)實(shí)可信，工作積極主動(dòng)，有奮斗精神，有激情。

3、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解。

4、大專以上學(xué)歷，品貌端正，性別不限。

5、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，有直銷銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和各類支持;

3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商進(jìn)行有效管理，提升合作商的銷售能力;

4、準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品信息、貫徹公司渠道政策;

5、合作商問題收集、匯總、總結(jié)、回復(fù);

6、適應(yīng)出差

崗位要求:

1、熱愛營(yíng)銷管理工作、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

2、為人誠(chéng)實(shí)可信，工作積極主動(dòng)，有奮斗精神，有激情。

3、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解。

4、大專以上學(xué)歷，品貌端正，性別不限。

5、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，有直銷銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 客戶直銷專員崗位職責(zé)任職要求

客戶直銷專員崗位職責(zé)

1、熟悉各種電話銷售技巧;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找優(yōu)質(zhì)房源;

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

4、開拓市場(chǎng)，發(fā)展新房源客戶，增加房產(chǎn)銷售范圍;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作。

任職資格:

1、性別不限，高中以上學(xué)歷，性格開朗，善于溝通;

2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、富有激情，責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，敢于承擔(dān)，愿尋求長(zhǎng)期發(fā)展者;

5、非常歡迎有志于行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試。

客戶直銷專員崗位

第8篇 家具漆直銷崗位職責(zé)任職要求

家具漆直銷崗位職責(zé)

大客戶經(jīng)理(家具漆直銷)全國(guó) 美涂士建材 廣東美涂士建材股份有限公司，美涂士任職資格:

1、有3-5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷，2年以上家具漆直銷大客戶、大經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);

2、有家具行業(yè)、涂料化工行業(yè)、建材行業(yè)等方面知識(shí)，熟悉家具漆施工工藝;

3、熟悉家具行業(yè)、建材行業(yè)營(yíng)銷模式，具備良好的家具/建材營(yíng)銷業(yè)務(wù)能力;

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場(chǎng)嗅覺和洞察力、思路清晰、有良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力。

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，制定出銷售目標(biāo)與開發(fā)計(jì)劃;

2、分析市場(chǎng)及客戶需求，按照公司的政策針對(duì)所屬區(qū)域直銷客戶，制定相應(yīng)配套計(jì)劃。

3、及時(shí)掌握競(jìng)品的動(dòng)態(tài)，根據(jù)競(jìng)品動(dòng)態(tài)調(diào)整我方策略，解決直銷大客戶對(duì)我公司產(chǎn)品的需求;

4、定期對(duì)現(xiàn)有的渠道進(jìn)行評(píng)估，對(duì)直銷大客戶家具廠進(jìn)行分類;制定的直銷客戶開發(fā)目標(biāo)，進(jìn)行新客戶的開發(fā)

5、協(xié)助技術(shù)服務(wù)經(jīng)理管理服務(wù)技術(shù)，進(jìn)行客情關(guān)系的維護(hù)。

第9篇 直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)本部門的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和總結(jié);

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上軟件行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉營(yíng)銷的市場(chǎng)環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

直銷部經(jīng)理崗位

第10篇 直銷渠道主管崗位職責(zé)任職要求

直銷渠道主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)分中心規(guī)劃及任務(wù)分配，制定所轄業(yè)務(wù)組的工作規(guī)劃，包括所轄組工作目標(biāo)、銷售計(jì)劃、實(shí)施措施等;

2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)組的人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理工作，培養(yǎng)組內(nèi)優(yōu)秀人才，做好人才儲(chǔ)備工作;

3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)組的信用卡推廣銷售工作，開拓銷售渠道，挖掘重點(diǎn)客戶，持續(xù)優(yōu)化客群結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)組產(chǎn)能，確保達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)要求;

4、對(duì)所轄業(yè)務(wù)組客戶經(jīng)理工作規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督并做好業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核工作;

5、負(fù)責(zé)按照授信政策規(guī)定對(duì)所轄業(yè)務(wù)組內(nèi)客戶經(jīng)理的進(jìn)件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、防范風(fēng)險(xiǎn);

6、負(fù)責(zé)具體組織和落實(shí)營(yíng)銷部門推廣的促銷活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)組業(yè)務(wù)推廣品質(zhì)管理工作，根據(jù)卡中心相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃及時(shí)調(diào)整所轄小組的作業(yè)模式，確保所轄小組發(fā)卡品質(zhì)達(dá)到卡中心相關(guān)要求，包括但不限于:首刷率、過件率、注銷率、客群結(jié)構(gòu)、新發(fā)卡品質(zhì)、進(jìn)件質(zhì)量等;

8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度。

任職要求:

1、教育程度及相關(guān)經(jīng)驗(yàn):

2、專業(yè)能力:具備人員管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、合規(guī)防范風(fēng)險(xiǎn)等能力，有法律及應(yīng)對(duì)客戶投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、核心能力:能熟練運(yùn)用office軟件，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的歸納思維能力、結(jié)果導(dǎo)向能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的抗壓能力

直銷渠道主管崗位

第11篇 團(tuán)險(xiǎn)直銷專員崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)險(xiǎn)直銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開拓中高端中小客戶的渠道;

2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成重大企業(yè)客戶的落地實(shí)施;

3、開展與外部渠道的合作;

4、維護(hù)與渠道客戶和企業(yè)客戶的關(guān)系，并提供售后服務(wù)

任職要求:

1、兩年以上保險(xiǎn)、金融服務(wù)、咨詢業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的語言表達(dá)、銷售演示能力;

3、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力。

第12篇 nbd operation senior specialist(直銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專員)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?responses for direct and vip sales

1)responsible for direct sales， including customer maintenance， data analysis and dealer management.

2)vip customer tracking and management.

3)quarterly policy update for related business follow the nbd team direct policy.

?responses for rebate and data analysis

1)rebate calculate and do the signature flow according to the policy. related data shared with finance and sales team.

2)strong data analysis ability and analysis competitor’s sales status.

3)nbd team material order and management. confirm with aftersales about accessory update monthly.

?coordinate internal and e_ternal team

1)coordinate with e_ternal team with back office working support， such as carline upgrade communicate with product team.

2)team internal audit coordinate yearly.

職位要求：

?bachelor degree or above， sales and marketing major preferred.

?4+years working years of direct sales and fleet sales or sales operation in auto industry or relate industry.

?strong customer orienting and maintenance ability.

?order solving ability including dealing immediately and correctly.

?data analysis timeliness and accuracy.

?information collection， tracking and feedback on time.

?project management and budget control capabilities.

?e_cellent in written and spoken english.

第13篇 直銷渠道專員崗位職責(zé)任職要求

直銷渠道專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)維護(hù)，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢，報(bào)價(jià)跟蹤、續(xù)保跟進(jìn)等;協(xié)助處理所轄銷售、理賠過程中的簡(jiǎn)單問題。

3、建立相關(guān)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)所維護(hù)渠道保險(xiǎn)費(fèi)、代理手續(xù)費(fèi)、應(yīng)收保費(fèi)的定期核對(duì)、結(jié)算。

4、在無專職出單人員情況下，負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)出單工作。

任職要求:

1、年齡18-35周歲，?？?含)以上學(xué)歷;

2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力;

3、具有客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，服從公司安排;

4、有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者、具備豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

直銷渠道專員崗位

第14篇 工程直銷崗位職責(zé)任職要求

工程直銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定部門年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成情況，并提供分析意見及改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)調(diào)研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的防水市場(chǎng)拓展管理、客戶服務(wù)和客情關(guān)系管理工作;

5、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算計(jì)劃和成本控制管理，對(duì)所轄人員的監(jiān)督、檢查和評(píng)估考核，提升和優(yōu)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通銜接管理工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)3-5年管理經(jīng)歷;

3、對(duì)工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關(guān)、商業(yè)談判與合作、市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)策略制定等工作;

4、 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。

5、所管轄團(tuán)隊(duì)部門業(yè)績(jī)每年3000萬以上。

工程直銷崗位

第15篇 金融直銷崗位職責(zé)任職要求

金融直銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融線下直銷團(tuán)隊(duì)管理，保證線下團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)目標(biāo)。

2.分析新車、金融市場(chǎng)行情，合理規(guī)劃新車線下業(yè)務(wù)流程，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

3.配合線下產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿意度。

4.迅速組建線上團(tuán)隊(duì)的能力 負(fù)責(zé)城市的日常性事務(wù)。

任職資格:

1.熟悉新車、金融行業(yè)，對(duì)新車、金融交易需求有充分的理解。

2.有6年以上直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能管理40人以上的團(tuán)隊(duì)。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

金融直銷崗位