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第1篇 咨詢(xún)顧問(wèn)-財(cái)稅項(xiàng)目崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1．作為項(xiàng)目組成員，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的分配，參與項(xiàng)目全過(guò)程的工作；
2．在項(xiàng)目整體安排下，協(xié)助制定分項(xiàng)工作計(jì)劃、并與項(xiàng)目細(xì)員協(xié)同；
3．按照項(xiàng)目安排，開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研、資料搜集分析、研討會(huì)議、管理方案的編纂；
4．根據(jù)公共財(cái)政管理和績(jī)效管理的特點(diǎn)，參與編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案、指標(biāo)體系、報(bào)告等；
5．參與客戶培訓(xùn)、項(xiàng)目研討與匯報(bào)、咨詢(xún)成果審核；
6．根據(jù)公司安排，參與案例研究，實(shí)踐研究、知識(shí)庫(kù)的提煉建設(shè)。
職位要求：
1．應(yīng)屆畢業(yè)生：要求碩士學(xué)位；
社會(huì)崗位職責(zé)要求：重點(diǎn)是有一定政府工作經(jīng)驗(yàn)，如大學(xué)生村官、三支一扶人員等；
2．公共管理、行政管理、人力資源、企業(yè)管理、政治學(xué)、經(jīng)済學(xué)、社會(huì)學(xué)、中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3．有政府、咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4．熟練使用 e_cel、word．ppt等辦公軟件；
5．具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力；邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰；
6．有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
第2篇 財(cái)稅主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)稅主管崗位職責(zé)
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職位描述:
1、每月審核會(huì)計(jì)明細(xì)科目，確?？颇棵骷?xì)清晰準(zhǔn)確;監(jiān)督每月的納稅申報(bào)完成情況;
2、按時(shí)高質(zhì)量報(bào)送月度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保公司財(cái)務(wù)稅務(wù)合規(guī);
3、完善公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及其他財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、能夠根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃，并進(jìn)行統(tǒng)籌安排;
5、配合完成年度審計(jì)工作、統(tǒng)籌匯算清繳工作以及外部融資、盡調(diào)的工作;
6、能夠?qū)ω?cái)務(wù)工作中遇到的問(wèn)題提出合理建議和解決方案，并能推動(dòng)執(zhí)行;
7、配合完成其他上級(jí)交辦的工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)本科以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)工作6年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中互聯(lián)網(wǎng)或軟件公司2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用office辦公和管理軟件;
4、有全盤(pán)賬務(wù)或稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較敏銳的業(yè)務(wù)理解、洞察力，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通、推動(dòng)和協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力;
5、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)考試或有分公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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財(cái)稅主管崗位
第3篇 財(cái)稅咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、在銷(xiāo)售主管帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下，完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。
3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管。
4、了解產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷(xiāo)售技能及技巧。
5、積極開(kāi)發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
職位要求：
1、18-30歲，具備電話銷(xiāo)售、財(cái)稅銷(xiāo)售或其他銷(xiāo)售行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力較強(qiáng)。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有明確的目標(biāo)，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷(xiāo)售管理和銷(xiāo)售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先。
第4篇 財(cái)稅會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)稅會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 協(xié)助在華外資企業(yè)的建賬和財(cái)務(wù)制度的建立
2 負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、月度季度年度納稅申報(bào)、年檢等常規(guī)財(cái)務(wù)事宜;
3 協(xié)助上級(jí)為外資企業(yè)報(bào)表合并及財(cái)務(wù)分析;
4 協(xié)助上級(jí)為外企業(yè)中外籍員工提供工資核算，個(gè)人所得稅籌劃與申報(bào);
5 負(fù)責(zé)客戶的境內(nèi)外付款審核與安排 ;
6 協(xié)助客戶年度的審計(jì)工作 ;
7 協(xié)助部門(mén)，為外資客戶提供有關(guān)稅務(wù)籌劃、設(shè)立、注銷(xiāo)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、內(nèi)審、盡職調(diào)查等其它財(cái)稅咨詢(xún);
任職資格:
1.正規(guī)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作的能力、理解能力，善于溝通;
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5.基本的英文讀寫(xiě)能力。
財(cái)稅會(huì)計(jì)崗位
第5篇 財(cái)稅崗位職責(zé)任職要求
財(cái)稅崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行分解，制定執(zhí)行方案，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)kpi分析及達(dá)成督導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效指標(biāo)
2、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作的日常督導(dǎo)管理與流程監(jiān)控
3、 負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議:每天與全體組員召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議(晨會(huì)/午會(huì)/晚會(huì))
4、 提供銷(xiāo)售人員必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)新組員上線的帶教和輔導(dǎo)工作
5、 現(xiàn)場(chǎng)管理及氣氛調(diào)動(dòng)，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
6、 完成公司下達(dá)的年度/季度/月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定相應(yīng)策略，下達(dá)到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，分解并執(zhí)行達(dá)標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、1年以上電話銷(xiāo)售，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有財(cái)務(wù)公司、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、電商電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
3、管理超過(guò)6人以上的團(tuán)隊(duì);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力。
財(cái)稅崗位
第6篇 財(cái)稅編輯崗位職責(zé)任職要求
財(cái)稅編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與規(guī)劃和建設(shè)網(wǎng)站相關(guān)欄目，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感，并及時(shí)策劃制作財(cái)稅專(zhuān)題;
2、了解企業(yè)、事務(wù)所及研究機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)稅資訊內(nèi)容的需求及使用習(xí)慣，對(duì)所負(fù)責(zé)的欄目進(jìn)行用戶需求分析;
3、對(duì)專(zhuān)業(yè)資訊有較強(qiáng)的綜合整理歸納能力，并要有一定比例的原創(chuàng)性?xún)?nèi)容;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站咨詢(xún)?cè)谄渌郎系膫鞑ミ\(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃。
任職資格:
1、5年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;
2、對(duì)財(cái)稅行業(yè)有極高的熱情，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)財(cái)稅內(nèi)容編輯;
3、扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的編輯和策劃能力，有微博微信成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、工作熱情高，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，積極的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
財(cái)稅編輯崗位
第7篇 財(cái)稅研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研究財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展
2、負(fù)責(zé)研究財(cái)稅服務(wù)行業(yè)標(biāo)桿單位業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理工具
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通，完成從宏觀研究到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的信息過(guò)渡
4、負(fù)責(zé)組織建設(shè)面向財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)體系并實(shí)施培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)稅服務(wù)合作伙伴服務(wù)能力的考核與評(píng)價(jià)
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的其他財(cái)稅專(zhuān)業(yè)事項(xiàng)
職位要求：
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先
2、企業(yè)財(cái)務(wù)人員，要求3年以上管理會(huì)計(jì)或稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少參與過(guò)1個(gè)以上財(cái)務(wù)或稅務(wù)信息化建設(shè)方案；事務(wù)所從業(yè)人員，要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年涉稅鑒證或至少1年稅務(wù)咨詢(xún)/稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)
3、持有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者職稱(chēng)要求可以放寬
4、具備敏銳的市場(chǎng)和行業(yè)洞察能力，對(duì)于財(cái)稅服務(wù)行業(yè)發(fā)展和變革有自己的認(rèn)知和見(jiàn)解，且愿意投身到變革大潮中、為促進(jìn)行業(yè)升級(jí)貢獻(xiàn)力量。
5、心態(tài)積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，踏實(shí)真誠(chéng)，正能量
6、良好的溝通能力
7、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不自我，開(kāi)放精進(jìn)
第8篇 財(cái)稅經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)稅經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)稅高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 1.參與財(cái)稅saas產(chǎn)品線的市場(chǎng)分析、用戶畫(huà)像、價(jià)值定位，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品策劃;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、分析與設(shè)計(jì)，輸出產(chǎn)品原型、需求設(shè)計(jì)文檔、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)模型;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，參與制定版本迭代計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及質(zhì)量把控，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試驗(yàn)收、發(fā)布上線整個(gè)過(guò)程;
4.與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)保持良好溝通，提供業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)用戶及市場(chǎng)反饋，結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5.持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，不斷調(diào)整產(chǎn)品策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
6.整合公司內(nèi)部、接入外部第三方的數(shù)據(jù)及技術(shù)資源，探索并持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新; 1.參與財(cái)稅saas產(chǎn)品線的市場(chǎng)分析、用戶畫(huà)像、價(jià)值定位，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品策劃;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、分析與設(shè)計(jì)，輸出產(chǎn)品原型、需求設(shè)計(jì)文檔、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)模型;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，參與制定版本迭代計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及質(zhì)量把控，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試驗(yàn)收、發(fā)布上線整個(gè)過(guò)程;
4.與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)保持良好溝通，提供業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)用戶及市場(chǎng)反饋，結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5.持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，不斷調(diào)整產(chǎn)品策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
6.整合公司內(nèi)部、接入外部第三方的數(shù)據(jù)及技術(shù)資源，探索并持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新;
財(cái)稅經(jīng)理崗位
第9篇 財(cái)稅業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)稅事業(yè)部財(cái)務(wù)代理、商標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、工商登記代理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作；
2、負(fù)責(zé)做好新客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，不斷提高客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)、拜訪、商務(wù)洽談、合同簽訂等各項(xiàng)銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)實(shí)施的跟進(jìn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、善于交流，喜歡銷(xiāo)售培訓(xùn)推廣事業(yè)；
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)或有咨詢(xún)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售咨詢(xún)、客戶服務(wù)及講解能力；
5、形象氣質(zhì)佳，注重個(gè)人禮儀，親和力強(qiáng)。
第10篇 財(cái)稅顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)稅顧問(wèn)崗位職責(zé)
財(cái)稅顧問(wèn) 1、五年以上外資企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)實(shí)務(wù)操作熟練，熟悉財(cái)稅法規(guī)，熟練掌握稅法。
3、對(duì)erp有深刻認(rèn)識(shí)，能掌控企業(yè)的成本核算、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算架構(gòu)、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)、整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、具有良好的稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)專(zhuān)業(yè)中的共通問(wèn)題。
6、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
7、表達(dá)邏輯強(qiáng)、思路清晰、口齒伶俐。
8、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格以及具有財(cái)稅咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、五年以上外資企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)實(shí)務(wù)操作熟練，熟悉財(cái)稅法規(guī)，熟練掌握稅法。
3、對(duì)erp有深刻認(rèn)識(shí)，能掌控企業(yè)的成本核算、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算架構(gòu)、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)、整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、具有良好的稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)專(zhuān)業(yè)中的共通問(wèn)題。
6、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
7、表達(dá)邏輯強(qiáng)、思路清晰、口齒伶俐。
8、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格以及具有財(cái)稅咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)稅顧問(wèn)崗位
第11篇 財(cái)稅項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過(guò)程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng)；
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體交付方案的總設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每周例會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、總結(jié)；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織項(xiàng)目會(huì)議、項(xiàng)目溝通與文檔審核管理；
8、組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議、總結(jié)評(píng)估、結(jié)項(xiàng)評(píng)審；
9、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。
任職條件：
1、管理、it相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或公職人員出身，至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力；
3、具有強(qiáng)大的執(zhí)行力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差；
4、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰；
5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門(mén)及外部溝通協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力；
6、熟悉咨詢(xún)、it、系統(tǒng)集成等項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法；
7、工作積極、習(xí)慣于主動(dòng)與他人協(xié)同，能夠承受壓力；
8、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
第12篇 財(cái)稅專(zhuān)家/顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅項(xiàng)目的售前推進(jìn)工作；
2、配合銷(xiāo)售推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，從專(zhuān)業(yè)視角解決客戶需求，并收集分析相關(guān)需求；
3、完成售前應(yīng)用方案的整理、輸出與演示；
4、根據(jù)項(xiàng)目要求完成競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶需求分析，轉(zhuǎn)化完善產(chǎn)品；
5、參與售前行業(yè)知識(shí)體系建設(shè)、提煉與傳播，帶動(dòng)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)
職位要求：
-5年以上財(cái)稅專(zhuān)業(yè)功能工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的邏輯能力和流程輸出能力。
-有稅務(wù)師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-擁有會(huì)計(jì) 或 財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。
第13篇 軟件實(shí)施主管（財(cái)稅saas）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金
本崗位用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)服務(wù)于客戶，指導(dǎo)客戶報(bào)稅、做賬財(cái)務(wù)分析等工作。所以必須熟練有財(cái)務(wù)做賬、報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)。
1. 售前支持財(cái)務(wù)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作。
2．參與客戶需求調(diào)研分析、客戶需求與實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助客戶數(shù)據(jù)導(dǎo)出，并導(dǎo)入到云帳房完成初始化工作。
4. 協(xié)助客服人員進(jìn)行售后支持工作，指導(dǎo)解決客戶軟件產(chǎn)品使用過(guò)程當(dāng)中的問(wèn)題。
5. 參與公司財(cái)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)知識(shí)庫(kù)的搭建與日常維護(hù)工作。
6. 參與云帳房市場(chǎng)活動(dòng)推動(dòng)、樣板用戶建設(shè)與客戶包裝宣傳工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
職位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有中級(jí)證書(shū)、注會(huì)證書(shū)優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、2年及以上財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)及使用或erp售前、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.工作積極、主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)、接受新知識(shí)，能在一定的壓力下工作;
4.具備快速分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠跟客戶進(jìn)行高效溝通；優(yōu)秀的演講能力、計(jì)劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力。
第14篇 咨詢(xún)總監(jiān)/財(cái)稅事業(yè)部崗位職責(zé)要求
職位描述：
說(shuō)明：集團(tuán)是建筑服務(wù)行業(yè)發(fā)展多年，具備超萬(wàn)家企業(yè)客戶資源。財(cái)稅服務(wù)業(yè)務(wù)是新組建業(yè)務(wù)部門(mén)，發(fā)展前景廣闊，團(tuán)隊(duì)成員均有豐厚的股權(quán)設(shè)計(jì)配置。
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)做好財(cái)稅培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
2、 負(fù)責(zé)做好線下財(cái)稅專(zhuān)題授課。
3、 負(fù)責(zé)做好線上財(cái)稅課程的錄制（包括專(zhuān)題課程與短視頻）。
4、 負(fù)責(zé)財(cái)稅業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)的搭建與審核。
5、有建筑行業(yè)財(cái)稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位要求：
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，精通財(cái)稅培訓(xùn)者優(yōu)先。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)人員，要求5年以上管理會(huì)計(jì)或稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年涉稅鑒證或至少1年稅務(wù)咨詢(xún)/稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。
3、持有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者職稱(chēng)要求可以放寬。
4、具備敏銳的市場(chǎng)和行業(yè)洞察能力，對(duì)于財(cái)稅服務(wù)行業(yè)發(fā)展和變革有自己的認(rèn)知和見(jiàn)解，且愿意投身到變革大潮中、為促進(jìn)行業(yè)升級(jí)貢獻(xiàn)力量。
加入我們，您將享受到：
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第15篇 財(cái)稅咨詢(xún)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.通過(guò)線上工具，快速準(zhǔn)確解答客戶的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
2.及時(shí)關(guān)注、研究國(guó)家及各地出臺(tái)的財(cái)稅政策，并對(duì)相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行分析解讀，保證財(cái)稅服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和正確性。
3.積極開(kāi)展財(cái)稅課程建設(shè)、課程培訓(xùn)以及稅收籌劃等業(yè)務(wù)。
4.及時(shí)搜集、梳理財(cái)稅熱點(diǎn)問(wèn)題，建設(shè)咨詢(xún)中心題庫(kù)。
5.協(xié)助公司做好財(cái)稅咨詢(xún)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的管理工作，包括業(yè)務(wù)能力提升、客戶滿意度提升、業(yè)務(wù)規(guī)范等。
6.利用公司提供的信息資源和客戶資源，積極了解、整理和反饋客戶需求和意見(jiàn)，把握客戶的相關(guān)財(cái)稅需求，共同制定財(cái)稅服務(wù)方案。
7.完成公司安排的財(cái)稅方面的其它相關(guān)工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上一線財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上稅所、會(huì)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)家稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)和政策要求。
4.有較強(qiáng)的財(cái)稅政策、財(cái)稅熱點(diǎn)以及財(cái)稅業(yè)務(wù)研究能力，能夠根據(jù)客戶需求和熱點(diǎn)設(shè)計(jì)財(cái)稅咨詢(xún)方案和題庫(kù)。
5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)意愿，以及較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
6.具備良好的服務(wù)意識(shí)，樂(lè)于與人交往，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
7.有財(cái)稅課程建設(shè)能力、授課能力優(yōu)先。
8.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證件優(yōu)先。
