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第1篇 理貨員/陳列員（理貨員）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限；
2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定，按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作；
3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識，正確標(biāo)好價(jià)格；
4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識，并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中；
5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；
6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。
職位要求：
1.品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；
2.具備簡單的計(jì)算機(jī)操作技巧，了解商品分類和存儲(chǔ)知識；
第2篇 陳列員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
理貨員有時(shí)也叫陳列員，是指在敞開式銷售的連鎖店內(nèi)，通過理貨活動(dòng)，依靠商品展示與陳列、pop廣告、標(biāo)價(jià)、排面整理、商品補(bǔ)充與調(diào)整、環(huán)境衛(wèi)生、購物工具準(zhǔn)備等作業(yè)活動(dòng)，與顧客間接或直接地發(fā)生聯(lián)系的工作人員。
陳列員職位要求
1.一般要求初中以上文化，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.吃苦耐勞，工作認(rèn)真；
3.具有高效的執(zhí)行力；
4.具有良好的服務(wù)意識；
5.具有良好的人際關(guān)系處理能力。
6.熟悉各種商品的性能和價(jià)格，掌握商品陳列的知識和技巧；
7.一般要求具有健康證。
陳列員崗位職責(zé)
1.對商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理；
2.對商品進(jìn)行分類，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列；
3.對商品的銷售動(dòng)態(tài)進(jìn)行關(guān)注，及時(shí)提出補(bǔ)貨或過期商品下架的建議；
4.對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù)；
5.對超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理；
6.保持儀容儀表整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生。
第3篇 阿迪達(dá)斯上海迪士尼陳列員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1. 能按時(shí)完成店鋪每日陳列工作
2. 店鋪形象維護(hù)（包括：櫥窗，商品整理，宣傳品擺放等）
3. 可協(xié)助店鋪樓層經(jīng)理開展各項(xiàng)陳列工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決陳列問題
4. 在有上級領(lǐng)導(dǎo)安排的陳列工作時(shí)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的陳列任務(wù)
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)其余樓層銷售人員
崗位要求:
崗位要求：
1. 2年以上服裝品牌駐店陳列工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)加班
2. 對陳列產(chǎn)品能有獨(dú)特的看法和理解，能根據(jù)公司要求及公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，做出相應(yīng)的陳列調(diào)整計(jì)劃
3. 具有較強(qiáng)的理解能力，協(xié)調(diào)能力及溝通能力
4. 熟悉服裝的色彩，面料及搭配，熟悉櫥窗及店面陳列
第4篇 商品陳列員崗位職責(zé)任職要求
商品陳列員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、合理規(guī)劃商品陳列，促進(jìn)商品銷售。
2、負(fù)責(zé)每季新品的陳列，定期更新陳列展示，完善店鋪陳列搭配工作。
3、根據(jù)銷售、消費(fèi)趨向、市場需求優(yōu)化店鋪平面布局。
4、跟進(jìn)店鋪有關(guān)陳列的執(zhí)行情況，并進(jìn)行反饋。
任職要求:
1、熟悉商品陳列、櫥窗陳列設(shè)計(jì)。
2、具有一定美感，懂色彩、燈光搭配，對陳列、流行趨勢有一定了解，具備時(shí)尚感。
3、具備快時(shí)尚品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能適應(yīng)在各地出差。
商品陳列員崗位
第5篇 理貨員/陳列員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
理貨員有時(shí)也叫陳列員，是指在敞開式銷售的連鎖店內(nèi)，通過理貨活動(dòng)，依靠商品展示與陳列、pop廣告、標(biāo)價(jià)、排面整理、商品補(bǔ)充與調(diào)整、環(huán)境衛(wèi)生、購物工具準(zhǔn)備等作業(yè)活動(dòng)，與顧客間接或直接地發(fā)生聯(lián)系的工作人員。
理貨員/陳列員崗位職責(zé)
1.對商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理；
2.對商品進(jìn)行分類，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列；
3.對商品的銷售動(dòng)態(tài)進(jìn)行關(guān)注，及時(shí)提出補(bǔ)貨或過期商品下架的建議；
4.對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù)；
5.對超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理；
6.保持儀容儀表整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生。
理貨員/陳列員崗位要求
1.一般要求初中以上文化，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.吃苦耐勞，工作認(rèn)真；
3.具有高效的執(zhí)行力；
4.具有良好的服務(wù)意識；
5.具有良好的人際關(guān)系處理能力。
6.熟悉各種商品的性能和價(jià)格，掌握商品陳列的知識和技巧；
7.一般要求具有健康證。
理貨員/陳列員發(fā)展方向
理貨員屬于下層崗位，工作看似簡單，但對店面的形象來說也十分重要，所以需要不斷提高他們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。理貨員的發(fā)展渠道不是很廣，建議加強(qiáng)自身素質(zhì)能力往管理者方向發(fā)展。如若資質(zhì)不夠，進(jìn)入大型企業(yè)也算能夠得到更好的薪資福利。
第6篇 店鋪陳列員崗位職責(zé)任職要求
店鋪陳列員崗位職責(zé)
工作職責(zé): 1.根據(jù)當(dāng)周/月最新的陳列指引通告執(zhí)行/維護(hù)店鋪的陳列標(biāo)準(zhǔn); 2.及時(shí)改進(jìn)貨品陳列并記錄出需改進(jìn)的問題，在每天的店鋪日例會(huì)中與其他同事共同并指導(dǎo); 3.培訓(xùn)店鋪人員如何使用陳列工具書及品牌推廣的宣傳資料; 4.根據(jù)店鋪的銷售的實(shí)際情況及天氣的變化進(jìn)行店鋪陳列的應(yīng)變(包含櫥窗及賣場); 5.根據(jù)每周商品部指定的主推款進(jìn)行貨品陳列、分析貨量與銷售額的關(guān)系，暢銷款的補(bǔ)貨。任職要求: 1.年齡18-32歲，國語流利，聽懂粵語; 2.較好的審美能力，敏銳的時(shí)尚潮流觸覺;溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識良好，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.一年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 【如有意應(yīng)聘者，請直接于網(wǎng)上投遞簡歷，請附上個(gè)人照片?！?/p>
店鋪陳列員崗位
第7篇 理貨員/陳列員（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限；
2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定，按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作；
3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識，正確標(biāo)好價(jià)格；
4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識，并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中；
5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；
6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。
職位要求：
1.品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；
2.具備簡單的計(jì)算機(jī)操作技巧，了解商品分類和存儲(chǔ)知識；
第8篇 陳列員崗位職責(zé)任職要求
陳列員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)商品通告的要求，結(jié)合本區(qū)貨品的實(shí)際情況及天氣狀況，制定本區(qū)域的陳列指引;
2. 對區(qū)內(nèi)的每家店鋪進(jìn)行巡場、監(jiān)控跟進(jìn)店鋪陳列;巡店時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間與相關(guān)部門溝通(詳見店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn))
3. 對店鋪陳列員的工作給出指導(dǎo);
4. 執(zhí)行總部對臨時(shí)性的推廣場、特賣場的策劃與陳列指導(dǎo)安裝;(詳見特賣場〈促銷場〉工作流程)
5. 每周做陳列計(jì)劃表(注明:時(shí)間、地點(diǎn)、要解決的問題)，并對店鋪?zhàn)鲫惲性u估和維護(hù)
6. 對店鋪陳列員進(jìn)行定期培訓(xùn) (詳見培訓(xùn)內(nèi)容)
7. 對店員形象進(jìn)行監(jiān)控
8. 每周參與零售區(qū)長主持的店長周例會(huì)
9. 對店鋪的陳列物料、家私的使用情況進(jìn)行管理和檢查
10. 對本區(qū)內(nèi)所有店鋪海報(bào)資料的尺寸、數(shù)量、位置的核實(shí)及制作、安裝后的效果反饋
(詳見店鋪明細(xì)表)
11. 每季工具書/推廣宣傳資料的實(shí)際使用情況的反饋
12. 負(fù)責(zé)新開店鋪的前期物料準(zhǔn)備工作、開業(yè)前的陳列工作、開業(yè)后期的資料存檔及意見反饋
13. 負(fù)責(zé)時(shí)時(shí)調(diào)場的陳列工作
14. 選擇性的參與公司每季的訂貨會(huì)
15. 了解其他品牌當(dāng)季的陳列情況并予反饋
16. 巡店時(shí)要填寫外勤表，每月1日交到行政人事部
任職要求:
陳列員崗位
