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第1篇 生產車間經理崗位職責任職要求
生產車間經理崗位職責
生產車間經理 杭州民生藥業(yè)有限公司 杭州民生藥業(yè)有限公司，民生 負責藥品生產車間的全過程控制，包括但不限于:人員管理，文件管理，產品質量管理等。
任職資格
1、40周歲以下，本科及以上學歷，藥學相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上藥品生產管理經驗，有外企工作經驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學歷要求;
3、熟知gmp條款，參與過國家藥監(jiān)局的gmp現場認證檢查;
4、具有較強的組織、溝通、協調能力。
第2篇 車間經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、定期匯報日常工作情況（質量、生產效率、各部門協調等）上報重要情況；
2、協調配件供給情況；
3、協調生產提供支持，確保與車間的順暢互動；
4、調整工作量，監(jiān)督生產效率和業(yè)績，及各小組和專屬經理間的協作；
5、保修及索賠情況和疑難案例處理；
6、安排車間日常報表統(tǒng)計工作；
7、合理安排洗車進度；
8、監(jiān)督工具設備安全使用和維修保養(yǎng)情況；
9、溝通車間生產力和工作情況；
10、送修部件溝通和質量監(jiān)督，協調定損員工作，保證事故舊件齊全；
職位要求：
1、具備3年以上汽車行業(yè)工作經驗
2、具備3年以上車間管理工作經驗
3、具備較完備的本品牌技術及產品知識，包括故障診斷及維修
4、具備較完備的車間分析管理知識
第3篇 4s店車間經理（中高端品牌）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位目標：
管理、發(fā)展一個客戶導向的、高效益的車間，貫徹執(zhí)行、監(jiān)控所有車間的售后服務標準，嚴格遵守所有勞動法、安全法及環(huán)境保護法等相關法律法規(guī)
崗位職責：
1、業(yè)務管理
規(guī)劃、監(jiān)控車間生產力/可用工時
2、客戶滿意度管理
-監(jiān)管交付周期
處理升級的客戶投訴案例
3、車間管理
-確保充分發(fā)揮車間生產力
-確保車間總體流程及工作質量符合梅賽德斯-奔馳標準
-確保技術設備及特殊工具可用性
-確保車間生產力及生產效率水平能達到目標要求
-確保健康、安全相關法律法規(guī)都被嚴格遵守
監(jiān)管交付前檢查及服務車輛的處理工作
4、資源規(guī)劃
-為加班、換班等情況規(guī)劃資源
-確保所需設施、車間、機器、特殊工具和設備的可用性
-確保設備設施的定期維護
確保車間耗材的充足供給
5、信息管理
-確保服務資料、產品手冊、流程文件及所需軟件的及時性、完整性和可用性
-及時將信息傳達給員工，確保信息安全
向技術部提供技術信息
6、人員管理
-通過目標設立、溝通傳達和結果監(jiān)控來管理下屬績效
-根據下屬能力和經銷商需求情況，發(fā)展、激勵下屬
-根據人員車間資質和車間業(yè)務水平確定培訓需求并保證培訓的順利完成
對車間人員崗位能力進行評估，并持續(xù)向下屬提供指導、支持和反饋
第4篇 車間經理崗位職責任職要求
車間經理崗位職責
車間經理 遼寧之星汽車銷售有限公司 遼寧之星汽車銷售有限公司，之星 1.車間管理
- 負責車間員工調配、任務分配，監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質量完成工作;
- 確保車間總體流程及工作質量符合梅賽德斯-奔馳品牌標準;
- 在正常工作進度中負責車間的全面質量管理，并抽查車輛的維修;
2.資源規(guī)劃
- 規(guī)劃、監(jiān)控車間生產力/可用工時，為加班、換班等情況規(guī)劃資源;
- 確保車間耗材的充足供給;
3.客戶滿意度管理:處理升級的客戶投訴案例;
4.人員管理
- 通過目標設立、溝通傳達和結果監(jiān)控來管理下屬績效;
- 根據下屬能力和經銷商需求情況，發(fā)展、激勵下屬;
- 對車間人員崗位能力進行評估，并持續(xù)向下屬提供指導、支持和反饋。
任職要求:
1.大專以上學歷，汽車修理等相關專業(yè);
2.5年以上汽車維修經驗，3年以上車間管理經驗;
3.具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，具有較強的分析判斷能力、領導能力及溝通能力，責任心強。
車間經理崗位
