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核算主管崗位要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):50

核算主管崗位要求

第1篇 核算主管崗位職責(zé)任職要求

核算主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作

2、參與合同評(píng)審及合同組價(jià)書的確認(rèn)工作

3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作

4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工程預(yù)算相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

3、通曉建筑預(yù)算、施工管理,掌握國(guó)家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)及相關(guān)計(jì)價(jià)和算量軟件的應(yīng)用知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

核算主管崗位

第2篇 費(fèi)用核算主管崗位職責(zé)任職要求

費(fèi)用核算主管崗位職責(zé)

職責(zé)概述

1、負(fù)責(zé)員工借支、歸還備用金的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)員工個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公費(fèi)用報(bào)銷的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;

4、員工備用金的對(duì)賬和核對(duì)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、 財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、財(cái)務(wù)工作年限3年以上,有1年以上成本費(fèi)用類核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、 具有較強(qiáng)的流程梳理分析能力、發(fā)現(xiàn)并獨(dú)立解決問題能力及較強(qiáng)的抗壓能力。

4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)、以及良好的溝通表達(dá)能力和計(jì)劃執(zhí)行力。

5、 具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,行事踏實(shí)穩(wěn)健,為人誠(chéng)信謙和,對(duì)企業(yè)有很高的忠誠(chéng)度。

費(fèi)用核算主管崗位

第3篇 會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬,賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,法律法規(guī);

2、 負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)登記、核對(duì)和清理,對(duì)異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào),做到帳帳相符、帳實(shí)相符;

3、 建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系,不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制水平,并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引;

4、 搭建管理報(bào)表體系,逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù);

5、 參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議,指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給予意見和建議;

6、 配合公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評(píng)估工作;

7、 負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核,不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬,賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,法律法規(guī);

2、 負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)登記、核對(duì)和清理,對(duì)異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào),做到帳帳相符、帳實(shí)相符;

3、 建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系,不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制水平,并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引;

4、 搭建管理報(bào)表體系,逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù);

5、 參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議,指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給予意見和建議;

6、 配合公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評(píng)估工作;

7、 負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核,不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;

會(huì)計(jì)核算主管崗位

第4篇 成本核算主管崗位職責(zé)任職要求

成本核算主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作

2、參與合同評(píng)審及合同組價(jià)書的確認(rèn)工作

3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作

4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工程預(yù)算相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

3、通曉建筑預(yù)算、施工管理,掌握國(guó)家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)及相關(guān)計(jì)價(jià)和算量軟件的應(yīng)用知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

成本核算主管崗位

第5篇 財(cái)務(wù)核算主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)核算主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理核算模塊的日常工作;

2、處理地產(chǎn)公司部分會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地進(jìn)行賬務(wù)處理,及時(shí)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算資料;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行合并報(bào)表工作;

4、負(fù)責(zé)復(fù)核財(cái)務(wù)收支,對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理復(fù)核手續(xù);

5、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

8、精通房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算、成本核算,精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要點(diǎn)

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上,財(cái)會(huì)類專業(yè);

2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格, 5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)、風(fēng)控意識(shí);

4、能夠辦理好各項(xiàng)任務(wù),妥善處理對(duì)外、對(duì)內(nèi)關(guān)系,溝通能力好;

5、能夠及時(shí)、高效、快速、準(zhǔn)確處理交辦任務(wù)。

6、對(duì)公司每一筆付款單據(jù)、合同審批負(fù)實(shí)質(zhì)性審查責(zé)任,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)工程結(jié)算有一定的了解,嚴(yán)控工程支付合理合規(guī)性,性格強(qiáng)勢(shì),敢于拒絕任何不合理的支付流程;

財(cái)務(wù)核算主管崗位

第6篇 稅務(wù)核算主管崗位職責(zé)任職要求

稅務(wù)核算主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司日常核算/稅務(wù)/預(yù)算/資金其中某個(gè)模塊事務(wù);

2、公司賬務(wù)處理及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接;

3、獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)模塊的上傳下達(dá)工作;

4、各類財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或其他財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、性格要求:做事細(xì)心認(rèn)真、善于溝通,富有工作激情和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。

稅務(wù)核算主管崗位

核算主管崗位要求6篇

會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬,賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,法律法規(guī);2、負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)登記、核對(duì)和清理,對(duì)異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào),做到帳帳相符、帳實(shí)相符;3、建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系,不斷提升…
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