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第1篇 采購技術崗位職責任職要求
采購技術崗位職責
采購技術員 廣州金霸建材股份有限公司 廣州金霸建材股份有限公司，金霸 1.熟悉鈑金加工，對鈑金加工的工藝流程有一定的了解，有鈑金相關的公司工作經驗;
2.熟悉cad軟件，能進行數據測量，面積核算等基本的操作;
3.熟悉辦公軟件使用，整理外協數據、對賬。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.男女不限，年齡25-45歲;
3.有較好的溝通協調能力，需要負責公司設計與外協廠的技術工藝銜接;
4.有技術工藝部或者車間實習者優(yōu)先。
采購技術崗位
第2篇 采購技術工程師崗位職責任職要求
采購技術工程師崗位職責
職責描述:
1、oem工廠的開發(fā)工作及公司的產品配方管理，并對配方質量風險進行預防及改進;
2、參與加工廠審核、信息分析，完成oem工廠年度評估報告，并提交部門經理;
3、在產品進行oem生產時遇到的各項技術疑難，協助計劃部與oem廠溝通解決。
4、針對公司的成本控制目標，提交相應的成本降低方案，以達到降低公司的成品采購成本;
5、制定公司產品內料的質量控制標準，協助品控確定公司每一品類的質量標準，保證外發(fā)加工廠、公司品控部適用的質量標準是一致的，以達到從源頭降低質量風險及減少質量扯皮的目的;
6、成品質量的把控及異常狀況的跟進處理;
7、對接品牌中心各品牌部產品研發(fā)工作的開展(包括提前推薦與按產品計劃匹配配方、打樣、報價以及符合各項標準等)，并以書面形式對所選用產品的風險進行提示，同時抄送部門經理;
8、每季新款產品情報收集及展示;
9、配合公司戰(zhàn)略需求及品質部其他需協助事項;
10、完成oem廠年度合同的簽定工作;
11、積極完成上級交辦的其他事務。
任職要求:
1、思維清晰、邏輯性強，統(tǒng)籌能力強;
2、具備較強的溝通協調能力及執(zhí)行力;
3、工作認真負責，抗壓能力強，勇于承擔責任，心態(tài)樂觀向上;
4、熟悉各類辦公軟件操作，具備專業(yè)能力及數據分析處理能力;
5、5年以上生產管理工作經驗，熟悉工廠運營體系，快消品行業(yè)優(yōu)先。
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采購技術工程師崗位
第3篇 采購技術質量認證主任工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、制定汽車電子相關產品采購的質量標準和流程，梳理汽車電子物料的規(guī)格和質量標準，引入并建立汽車電子類物料的供應商資源池（含ic、元器件、連接器、線纜、pcb、sensor、結構件、輔料、配套部件等）。
2、負責制定汽車電子產品類物料的技術質量業(yè)務規(guī)劃（包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標庫和優(yōu)選庫的動態(tài)管理等），支撐產品開發(fā)需求和物料專家團的物料族采購策略，為物料降成本目標達成提供技術手段支撐。
3、承擔汽車電子物料技術質量問題的攻關工作，推行行業(yè)標準和先進方法、最佳實踐，組織優(yōu)化業(yè)務流程。制定供應商早期介入項目的規(guī)劃，進行供應商新產品、新技術、新材料的研究和導入，挖掘并鎖定供應商優(yōu)質資源，構建產品差異化競爭力，縮短產品上市時間。
4、達成產品目標成本，構建產品的可采購性。在本領域的能力提升上做出貢獻。
任職要求：
業(yè)務技能要求：
具備質量分析和改進的技能，有解決嚴重質量問題的能力。
專業(yè)知識要求：
熟悉物料技術特性、應用知識、過程質量控制和制造工藝知識，獲得iso9001/csr/網絡安全等體系認證資格證書，能獨立進行供應商質量體系審核。
第4篇 采購技術員崗位職責任職要求
采購技術員崗位職責
采購技術員 廣州金霸建材股份有限公司 廣州金霸建材股份有限公司，金霸 1.熟悉鈑金加工，對鈑金加工的工藝流程有一定的了解，有鈑金相關的公司工作經驗;
2.熟悉cad軟件，能進行數據測量，面積核算等基本的操作;
3.熟悉辦公軟件使用，整理外協數據、對賬。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.男女不限，年齡25-45歲;
3.有較好的溝通協調能力，需要負責公司設計與外協廠的技術工藝銜接;
4.有技術工藝部或者車間實習者優(yōu)先。
采購技術員崗位
