副校長崗位要求13篇

第1篇 教學副校長崗位職責任職要求

教學副校長崗位職責

職責描述:

1、組織實施理事會制訂的學院教學、科研發(fā)展規(guī)劃;

2、負責學校的教學、科研等項運營和管理工作;

3、制定落實學期、學年教學科研工作計劃，定期對學院教學、科研工作進行督促、檢查和總結(jié);

4、對學院的專業(yè)建設(shè)、學科建設(shè)、課程建設(shè)工作提出設(shè)想和方案;

5、其他教學管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，副教授及以上職稱，教育、經(jīng)濟管理、建筑類專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定本科學校教學、科研管理經(jīng)驗，對于民辦教育管理、發(fā)展方向有一定的見解和把握能力;

3、有3年以上本科高校副校長工作經(jīng)歷，有民辦高校管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、年齡不超過62周歲，身體健康，條件優(yōu)異者可放寬;

5、需全職上班，學校提供公寓。

教學副校長崗位

第2篇 副校長崗位職責任職要求

副校長崗位職責

崗位職責:

job descriptions:

1、負責分校的業(yè)務(wù)及運營管理;

1. responsible for business and operation management of the branch;

2、制定和實施分校年度及階段性運營計劃及費用預(yù)算;

2. to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善區(qū)域市場營銷體系和營銷團隊;

3. establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率4. cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;

5、帶領(lǐng)營銷及服務(wù)團隊，監(jiān)督、指導和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標的達成;

5. lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;

6、維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平;

6. maintaining teaching team stability， promote the research level;

7、負責解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系;

7. responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通，全面負責校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。

8. keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of branch school.

任職要求:

job requirements:

1、28-40歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);

1. 28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;

2、三年以上教育培訓行業(yè)市場、銷售或教務(wù)教學管理經(jīng)驗，具備英語口語基礎(chǔ);

2. three years or above education and training industry market， sales or educational teaching management e_perience; be provided with basic spoken english;

3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;

3. good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;

4、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件。

4. good written and oral communication ability， proficiency with office software.

我們將提供:

具有行業(yè)競爭力的薪酬;

完善的職業(yè)培訓機制;

獨特的全外教英語環(huán)境;

平等的職業(yè)晉升及工作調(diào)配機會。

副校長崗位

第3篇 分校副校長崗位職責任職要求

分校副校長崗位職責

崗位職責:

· 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導方向負責分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學管理、課程研發(fā)、學生管理、對外合作交流等;

· 與總校做好必要的工作對接和溝通;

· 組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

· 制定和實施學部的運營預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;

· 完全負責學部日常管理，保證學生和教職員工的教學和工作環(huán)境的安全運行與維護;

· 貫徹學校的教育理念、人才培養(yǎng)目標，建設(shè)校園文化;

· 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

任職資格:

· 研究生及以上學歷，35-45 周歲，五年以上國際學校校長工作經(jīng)驗，有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

· 熟悉國內(nèi)教育政策及國內(nèi)外課程，具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系;

· 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。崗位職責:

· 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導方向負責分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學管理、課程研發(fā)、學生管理、對外合作交流等;

· 與總校做好必要的工作對接和溝通;

· 組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

· 制定和實施學部的運營預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;

· 完全負責學部日常管理，保證學生和教職員工的教學和工作環(huán)境的安全運行與維護;

· 貫徹學校的教育理念、人才培養(yǎng)目標，建設(shè)校園文化;

· 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

任職資格:

· 研究生及以上學歷，35-45 周歲，五年以上國際學校校長工作經(jīng)驗，有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

· 熟悉國內(nèi)教育政策及國內(nèi)外課程，具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系;

· 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。

分校副校長崗位

第4篇 德育副校長崗位職責任職要求

德育副校長崗位職責

職責描述:

負責學校德育管理工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷。

2、心理學、教育學等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件。

3、5年以上工作經(jīng)驗。

德育副校長崗位

第5篇 校長／副校長崗位職責任職要求

校長／副校長崗位職責

崗位職責:

1.監(jiān)控及參與營業(yè)目標、利潤的達成;

2.組建并完善校區(qū)團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，提高校區(qū)業(yè)績;

3.根據(jù)校區(qū)營運情況，向公司提出相關(guān)改進和發(fā)展意見，并上傳下達有關(guān)通知和指示;

4.調(diào)動員工積極性，制定校區(qū)員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;

5.在公司政策的指導下，管理校區(qū)的日常運營工作;

任職要求:

1.具有團隊統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理等實操事例;

2.對于行業(yè)的有一定認知，有較強的市場感知能力;

3.兩年以上一對一個性化輔導或小班教學的咨詢經(jīng)驗，其中有一年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗。

校長／副校長崗位

第6篇 學生工作副校長崗位職責要求

學生工作副校長受校長委托,負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是:

1.貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。

2.深入調(diào)查研究學生思想實際,探索學生思想教育規(guī)律,做好學生思想教育工作。

3.組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃;組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度;審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。

4.負責主持召開學生工作會議,布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的學生管理工作,研究改進措施,抓好班主任隊伍建設(shè)和“教書育人”工作。

5.組織學生參加各種文體活動,豐富校園文化生活,促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作,保障學生身心健康。

6.加強班級兩個文明建設(shè)的考核評比,搞好校風、校紀、校貌建設(shè)。

7.負責新生人學教育和軍訓工作;指導畢

業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作;根據(jù)社會需求改進學生管理工作。

第7篇 銷售主管/副校長（靜安校區(qū)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責組織銷售人員通過電話挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團隊完成并超越月度銷售指標，同時也需顧及到個人業(yè)績的同步提升；

2.負責分配及監(jiān)督銷售人員的日常工作；

3.負責團隊管理和負責銷售人員的日常工作；

4.負責團隊業(yè)績考核和銷售人員的考核；

5.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報告；

職位要求：

1、對教育培訓行業(yè)熟悉者優(yōu)先；

2、2年及以上教育行業(yè)銷售管理崗位的工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，自己搭建過銷售團隊可優(yōu)先錄??；

3、較強的溝通能力和領(lǐng)導能力，能夠激發(fā)團隊向共同的目標努力；

4、較強的適應(yīng)能力，能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的方案；

5、能夠獨立開展工作，可以為了既定的目標堅持不懈的努力；

【福利待遇】

1.底薪：4700-6100加個人業(yè)績提成（提成點3%-8%）加團隊管理獎金（1200-7200）加餐補加全勤；

2.晉升體系：銷售主管-副校長-校長（晉升管道暢通公正，業(yè)績衡量一切，不按資排輩，不唯工作時間，不論年齡大?。?/p>

3.公司已有較穩(wěn)定的生源，無需自己外出挖掘開發(fā)；

4.繳納五險一金，提供一年一次的員工健康體檢，享受帶薪年假；

5.舒適整潔的工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍，每月都有團建促進同事之間的關(guān)系；

【上班時間】

10：00-19:00做五休二，周一周二休息兩天

【工作地址】

上海市靜安區(qū)壽陽路99弄協(xié)信星光廣場南里2層愛心灰姑娘

第8篇 學校副校長崗位職責任職要求

學校副校長崗位職責

崗位職責:

? 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導方向負責分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓

展、招生、教學管理、課程研發(fā)、學生管理、對外合作交流等;

? 與總校做好必要的工作對接和溝通;

? 組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

? 制定和實施學部的運營預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;

? 完全負責學部日常管理，保證學生和教職員工的教學和工作環(huán)境的安全運行與

維護;

? 貫徹學校的教育理念、人才培養(yǎng)目標，建設(shè)校園文化;

? 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

任職資格:

? 研究生及以上學歷，35-45 周歲，五年以上國際學校校長工作經(jīng)驗，有海外留學

或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

? 熟悉國內(nèi)教育政策及國內(nèi)外課程，具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系;

? 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與

執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。崗位職責:

? 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導方向負責分校區(qū)的整體運營管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓

展、招生、教學管理、課程研發(fā)、學生管理、對外合作交流等;

? 與總校做好必要的工作對接和溝通;

? 組織制定與實施學部發(fā)展規(guī)劃和學年工作計劃;

? 制定和實施學部的運營預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;

? 完全負責學部日常管理，保證學生和教職員工的教學和工作環(huán)境的安全運行與

維護;

? 貫徹學校的教育理念、人才培養(yǎng)目標，建設(shè)校園文化;

? 忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感。

任職資格:

? 研究生及以上學歷，35-45 周歲，五年以上國際學校校長工作經(jīng)驗，有海外留學

或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

? 熟悉國內(nèi)教育政策及國內(nèi)外課程，具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學校的運營管理體系;

? 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與

執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。

學校副校長崗位

第9篇 咨詢主管、副校長（k12教育）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、制定階段性業(yè)務(wù)目標和部門工作計劃；

2、負責咨詢師團隊的績效管理與考核，有效處理突發(fā)事件；

3、負責咨詢師熱線電話接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作的監(jiān)督與指導；

4、組建咨詢團隊，及各階段的專業(yè)技能培訓。

崗位要求：

1、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力；

2、善于追蹤客戶需求，調(diào)整銷售思路與方案計劃；

3、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。

第10篇 常務(wù)副校長崗位職責任職要求

常務(wù)副校長崗位職責

崗位職責:

1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及將企業(yè)大學建設(shè)成為世界一流汽車企業(yè)大學的愿景，負責制訂企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃，搭建大學組織體系;

2.全面統(tǒng)籌學校工作，負責企業(yè)大學整體運營及管理;

3.負責搭建企業(yè)大學培訓體系，領(lǐng)導和組織教學工作;

4.負責根據(jù)公司培訓需求，導入適合的培訓理念與方法;

5.負責建立和完善教學管理制度，完善課程體系、教學計劃;

6.負責搭建內(nèi)部市場化運營機制，實現(xiàn)內(nèi)部市場化運營;

7.負責企業(yè)大學外部資源和渠道建設(shè)，向外輸出經(jīng)典產(chǎn)品，逐步實現(xiàn)外部市場化運營;

8.負責企業(yè)大學師資隊伍建設(shè)和管理、優(yōu)秀教師培養(yǎng)。

任職要求:

1.本科及以上學歷，emba、mba優(yōu)先;

2.具有10年以上知名集團或高校多元化培訓管理經(jīng)驗，具備大學建設(shè)、管理經(jīng)驗，對企業(yè)大學有長遠的規(guī)劃思路;

3.熟練掌握培訓管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導力發(fā)展、人才發(fā)展等知識，具有豐富的中高端人才授課經(jīng)歷;

4.了解市場化企業(yè)大學運營模式，具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗;

5.具有較強領(lǐng)導力、影響力、創(chuàng)新能力及計劃與執(zhí)行能力;

6.擁有豐富的高校、培訓機構(gòu)、企業(yè)資源者優(yōu)先。崗位職責:

1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及將企業(yè)大學建設(shè)成為世界一流汽車企業(yè)大學的愿景，負責制訂企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃，搭建大學組織體系;

2.全面統(tǒng)籌學校工作，負責企業(yè)大學整體運營及管理;

3.負責搭建企業(yè)大學培訓體系，領(lǐng)導和組織教學工作;

4.負責根據(jù)公司培訓需求，導入適合的培訓理念與方法;

5.負責建立和完善教學管理制度，完善課程體系、教學計劃;

6.負責搭建內(nèi)部市場化運營機制，實現(xiàn)內(nèi)部市場化運營;

7.負責企業(yè)大學外部資源和渠道建設(shè)，向外輸出經(jīng)典產(chǎn)品，逐步實現(xiàn)外部市場化運營;

8.負責企業(yè)大學師資隊伍建設(shè)和管理、優(yōu)秀教師培養(yǎng)。

任職要求:

1.本科及以上學歷，emba、mba優(yōu)先;

2.具有10年以上知名集團或高校多元化培訓管理經(jīng)驗，具備大學建設(shè)、管理經(jīng)驗，對企業(yè)大學有長遠的規(guī)劃思路;

3.熟練掌握培訓管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導力發(fā)展、人才發(fā)展等知識，具有豐富的中高端人才授課經(jīng)歷;

4.了解市場化企業(yè)大學運營模式，具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗;

5.具有較強領(lǐng)導力、影響力、創(chuàng)新能力及計劃與執(zhí)行能力;

6.擁有豐富的高校、培訓機構(gòu)、企業(yè)資源者優(yōu)先。

常務(wù)副校長崗位

第11篇 中心副校長崗位職責任職要求

中心副校長崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助校長做好校區(qū)的日常管理與各部門運營及安全檢查工作;

2、協(xié)助校長做好校區(qū)外部公共關(guān)系，處理各種突發(fā)緊急事件，做好應(yīng)急預(yù)案處理;

3、協(xié)助校長制定實施銷售計劃，監(jiān)督完成續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)，及時達成業(yè)績指標;

4、完善教學售后服務(wù)體系，避免重大客訴;

5、完善學術(shù)部(中教、外教)相關(guān)管理體系，做好學術(shù)團隊培訓及學術(shù)研討工作;

6、做好外教團隊管理，完成續(xù)簽工作;

7、明確各部門崗位職責及任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

8、對總部下達的制度做到及時宣導下達，并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實;

9、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職條件

1、有教師資格證書或相關(guān)英語等級證書等優(yōu)先;

2、有豐富的教學經(jīng)驗，續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹達成率較高，與家長能有效溝通，定期做好客戶回訪工作，有較強的客戶維護能力;

3、對學術(shù)部工作運行情況充分了解，有較強的學術(shù)專業(yè)能力;

4、有較強的團隊領(lǐng)導能力，善于有效溝通及商務(wù)談判，能夠妥善處理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況;

5、具備堅韌的性格，有大局意識;善于，擁有積極樂觀的工作態(tài)度;

6、事業(yè)心強，工作積極，精力充沛;

7、高度責任感和信任感，為人誠實正直并具有良好職業(yè)道德。

中心副校長崗位

第12篇 校區(qū)副校長崗位職責任職要求

校區(qū)副校長崗位職責

職責描述:

1、 具有在少兒英語教育中心或相似教育機構(gòu)工作經(jīng)驗。

2、 隸屬于凱頓兒童美語九亭校區(qū)(招生部)，負責九亭校區(qū)的招生工作。

3、 具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠每月完成上級下達的團隊業(yè)績指標?？箟耗芰?，且保持團隊穩(wěn)定及成長。

4、 分解每月團隊銷售業(yè)績指標，確保每周/月能夠持續(xù)達到或超越團隊銷售指標。

5、 重視團隊合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。

6、 組織部門進行公司教學體系，教材體系，銷售體系培訓，提高團隊綜合素質(zhì)，掌握課程銷售技巧。

7、 遵守公司考勤與部門管理制度，熱愛兒童美語教育行業(yè)。

8、 始終保持代表凱頓美語形象的專業(yè)、得體的儀表，樹立凱頓美語在上海兒童培訓行業(yè)口碑。

任職要求:

1.思維靈活，溝通良好

2.大專及以上學歷

3.有相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先

4.有良好的管理能力及培訓能力

校區(qū)副校長崗位

第13篇 校長副校長崗位職責任職要求

校長副校長崗位職責

崗位職責:

job descriptions:

1、負責分校的業(yè)務(wù)及運營管理;

1. responsible for business and operation management of the branch;

2、制定和實施分校年度及階段性運營計劃及費用預(yù)算;

2. to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善區(qū)域市場營銷體系和營銷團隊;

3. establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調(diào)研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率4. cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;

5、帶領(lǐng)營銷及服務(wù)團隊，監(jiān)督、指導和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標的達成;

5. lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;

6、維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平;

6. maintaining teaching team stability， promote the research level;

7、負責解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系;

7. responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通，全面負責校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。

8. keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of branch school.

任職要求:

job requirements:

1、28-40歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);

1. 28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;

2、三年以上教育培訓行業(yè)市場、銷售或教務(wù)教學管理經(jīng)驗，具備英語口語基礎(chǔ);

2. three years or above education and training industry market， sales or educational teaching management e_perience; be provided with basic spoken english;

3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;

3. good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;

4、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件。

4. good written and oral communication ability， proficiency with office software.

我們將提供:

具有行業(yè)競爭力的薪酬;

完善的職業(yè)培訓機制;

獨特的全外教英語環(huán)境;

平等的職業(yè)晉升及工作調(diào)配機會。

校長副校長崗位