銀保崗位要求8篇

第3篇 銀保督訓崗位職責任職要求

銀保督訓崗位職責

崗位職責:

1、制定并組織實施分公司內(nèi)部銷售隊伍的培訓體系及課程;

2、對當?shù)睾献縻y行的培訓支持，其它終端客戶活動等;

3、開發(fā)營銷管理工具及輔銷工具;

4、業(yè)務進度追蹤督導，對內(nèi)、外業(yè)務報表、數(shù)據(jù)支持;

5、培訓檔案簡歷，確保符合公司內(nèi)審、合規(guī)及外部監(jiān)管的要求。

應征要求:

1、三年以上保險行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、一年以上銀行保險培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

3、本科及以上學歷。

薪酬福利:

1、提供具有競爭力的薪酬;

2、每年依據(jù)考核情況，均有機會享受調(diào)薪;

3、按照國家規(guī)定足額繳納七險一金，享受法定年假，按照公司制度享受帶薪事假、團體商業(yè)保險等。

銀保督訓崗位

第4篇 銀保渠道主管崗位職責任職要求

銀保渠道主管崗位職責

職責描述:1. 負責本渠道團隊的日常管理工作(包括活動管理、客戶經(jīng)理的激勵與日常考核等)，對團隊各項業(yè)務指標的達成;

2. 負責客戶經(jīng)理的日常指導與培訓，并積極組織客戶經(jīng)理參加公司安排的其它培訓，以提高其銷售技能

團隊客戶經(jīng)理活動記錄的檢查、整理，日常追蹤及分析規(guī)劃、組織本團隊的銷售活動，對團隊各項考核指標的達成負責;

3. 負責合作渠道各層級的開拓、維護和業(yè)務推動;

4. 保證所轄團隊渠道工作的正常開展，對出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象進行分析并解決相關(guān)問題;

5. 收集市場反饋信息，不定期提出產(chǎn)品調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合計劃、產(chǎn)品設(shè)計、流程管控等各方面需求、建議或措施;

6. 培育新人，幫助其順利達成bor考核指標，根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況提出團隊聘人、用人的計劃和建議

定期組織召開團隊各項會議，檢討業(yè)務狀況、點評活動工具使用情況、交流展業(yè)經(jīng)驗、組織培訓以及制定下周行動計劃等等;

7. 完成公司及部門交辦的其他工作。

任職要求:1. 大專以上學歷，市場營銷、金融、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。具有五年以上金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，一年管理經(jīng)驗，熟悉銀保運作和管理。

2. 銷售大客戶或大項目管理或市場策劃經(jīng)驗行業(yè)可以涉及房產(chǎn)，金融等發(fā)展過 高端客戶的經(jīng)驗，顧問式行銷經(jīng)驗。

3. 保險知識，應對過復雜問題的外勤情況，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銀保渠道主管崗位

第5篇 銀保服務經(jīng)理崗位職責任職要求

銀保服務經(jīng)理崗位職責

職責描述:

- 具有直接與高凈值客戶面談的能力，可以指導和協(xié)助機構(gòu)銀保一線人員面向高凈值客戶開展邀約面談工作，并協(xié)助一線人員做好期交產(chǎn)品營銷促成。

- 協(xié)助機構(gòu)銀保一線人員做好銷售邏輯梳理工作。

- 協(xié)助機構(gòu)銀保一線人員做好未成交客戶的復盤，查找和解決原因，并推動高凈值客戶營銷工作開展。

- 定期編寫高凈值客戶營銷促成工作匯報材料。

- 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

- 確保按照國家法律，法規(guī)，監(jiān)管規(guī)定，公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應責任和反洗錢義務。

任職要求:

- 大學本科(含)以上學歷。

- 5年以上壽險公司從業(yè)經(jīng)驗/銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗/私人銀行財富顧問從業(yè)經(jīng)驗。

- 具有法律、稅務、財務等專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

- 良好的計劃、組織和輔導能力;

- 良好的執(zhí)行能力和項目管理能力;

- 以結(jié)果為導向， 既往有成功的績效表現(xiàn);

- 具有敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;

- 團隊領(lǐng)導力優(yōu)秀。

第6篇 銀保銷售渠道崗位職責任職要求

銀保銷售渠道崗位職責

職責描述:

sales management and competence building implementation

1. review and design key performance indicators on sales activity management， track and provide anaylsis report

2. quality recruitment analysis and promotion

3. followup project progress and tracking result

4. organize internal training activities

任職要求:

1. university graduate with 7+ years e_perience in banc sales and marketing

2. previous sales or training e_perience with an in-depth understanding of sales activity management are highly preferable

3. e_cellent planning and organizational skills

4. presentation skills， both verbal and written.

5. teamplayer

銀保銷售渠道崗位

第7篇 銀保部負責人崗位職責任職要求

銀保部負責人崗位職責

銀保部負責人 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及監(jiān)管要求，制定年度銀保業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并帶領(lǐng)銀保部門確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2. 負責銀保內(nèi)勤及外勤銷售隊伍建設(shè)，制定并完善銀保業(yè)務人員管理基本法;

3. 負責全國銀保市場研究及落實監(jiān)管政策的貫徹執(zhí)行工作，重點側(cè)重銀保市場研究以及對標公司及產(chǎn)品分析，制定并調(diào)整相應的經(jīng)營策略;

4. 做好全國及展業(yè)地區(qū)的相關(guān)政策(監(jiān)管環(huán)境)、市場環(huán)境(銀行渠道)、同業(yè)動態(tài)(產(chǎn)品及政策)等外部經(jīng)營的調(diào)研工作，作為經(jīng)營決策依據(jù);

5. 負責公司與銀行機構(gòu)“總對總”層面的合作關(guān)系的建立和維護，帶領(lǐng)團隊開拓新渠道或新業(yè)務;

6. 負責產(chǎn)品需求調(diào)研，推動銀保渠道的新產(chǎn)品不斷創(chuàng)新; 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及監(jiān)管要求，制定年度銀保業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并帶領(lǐng)銀保部門確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2. 負責銀保內(nèi)勤及外勤銷售隊伍建設(shè)，制定并完善銀保業(yè)務人員管理基本法;

3. 負責全國銀保市場研究及落實監(jiān)管政策的貫徹執(zhí)行工作，重點側(cè)重銀保市場研究以及對標公司及產(chǎn)品分析，制定并調(diào)整相應的經(jīng)營策略;

4. 做好全國及展業(yè)地區(qū)的相關(guān)政策(監(jiān)管環(huán)境)、市場環(huán)境(銀行渠道)、同業(yè)動態(tài)(產(chǎn)品及政策)等外部經(jīng)營的調(diào)研工作，作為經(jīng)營決策依據(jù);

5. 負責公司與銀行機構(gòu)“總對總”層面的合作關(guān)系的建立和維護，帶領(lǐng)團隊開拓新渠道或新業(yè)務;

6. 負責產(chǎn)品需求調(diào)研，推動銀保渠道的新產(chǎn)品不斷創(chuàng)新;

銀保部負責人崗位

第8篇 銀保續(xù)期專員崗位職責任職要求

銀保續(xù)期專員崗位職責

任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、熟悉基本的保險、金融知識; 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、具有較強的語言、文字表達能力; 5、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力; 6、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

銀保續(xù)期專員崗位