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第1篇 飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
飲品研發(fā)經(jīng)理(駐日) ? 收集日本快消飲料市場新產(chǎn)品動態(tài)信息，收集相關(guān)產(chǎn)品前沿信息。
? 與事業(yè)部研發(fā)中心進(jìn)行對接，反饋相關(guān)前沿信息并參與產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)等。
? 推動新品研發(fā)實驗、新品開發(fā)、新品上市等新產(chǎn)品上市研發(fā)工作。
? 日本飲料市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及行業(yè)資料收集整理。
每季度回國一次
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷，大型快消品企業(yè)行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，了解日本文化或了解中國文化。
? 收集日本快消飲料市場新產(chǎn)品動態(tài)信息，收集相關(guān)產(chǎn)品前沿信息。
? 與事業(yè)部研發(fā)中心進(jìn)行對接，反饋相關(guān)前沿信息并參與產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn)等。
? 推動新品研發(fā)實驗、新品開發(fā)、新品上市等新產(chǎn)品上市研發(fā)工作。
? 日本飲料市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及行業(yè)資料收集整理。
每季度回國一次
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷，大型快消品企業(yè)行業(yè)五年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，了解日本文化或了解中國文化。
飲品研發(fā)經(jīng)理崗位
第2篇 飲品研發(fā)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)開發(fā)崗位職責(zé)
博多集團(tuán)是集原物料源頭生產(chǎn)提供、餐飲連鎖經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)咨詢管理以及直營體系建設(shè)、健康產(chǎn)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)。公司發(fā)展始于1999年，經(jīng)過多年高速發(fā)展，總部員工人數(shù)達(dá)到1400余人，一線員工近2萬人，是一家準(zhǔn)上市企業(yè)。旗下包含杭州奇異鳥飲品科技有限公司、浙江奇異鳥生物科技有限公司、杭州博多工貿(mào)有限公司等分子公司。 公司旗下品牌: 茶飲:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、張阿姨奶茶等。 餐飲:十秒到過橋米線、米集合、十秒到重慶小面、九龍巴士茶餐廳等。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，食品、
飲品研發(fā)開發(fā)崗位
第3篇 飲品研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)崗位職責(zé)
飲品研發(fā) 1、負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定與實施;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品口味調(diào)配、測試生工藝等作;
3、進(jìn)行新品開發(fā)儲備的配方設(shè)計、穩(wěn)定性實驗和技術(shù)可分析;
4、在飲料研發(fā)方面能根據(jù)市場需要，提供多樣的成品;
5、提供飲料技術(shù)支持，面向市場形成專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化的整體方案 。 任職條件:
1、至少具有食品或餐飲行業(yè)五年及以上經(jīng)驗，樂樂茶、喜茶等相關(guān)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉各種飲品休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)作經(jīng)驗 ;
3、良好的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)應(yīng)變協(xié)調(diào)溝通，管理能力。 1、負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定與實施;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品口味調(diào)配、測試生工藝等作;
3、進(jìn)行新品開發(fā)儲備的配方設(shè)計、穩(wěn)定性實驗和技術(shù)可分析;
4、在飲料研發(fā)方面能根據(jù)市場需要，提供多樣的成品;
5、提供飲料技術(shù)支持，面向市場形成專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化的整體方案 。
飲品研發(fā)崗位
第4篇 飲品研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司果飲、茶飲系列產(chǎn)品的研制開發(fā)及創(chuàng)新；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場情況負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研制開發(fā)，研發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)、成本、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、與農(nóng)科院、中農(nóng)等研究所對接，推進(jìn)合作的產(chǎn)品開發(fā)項目。
任職資格：
1、有在知名飲料企業(yè)從事研發(fā)工作者優(yōu)先。
2、精通茶飲、果飲的制作與研發(fā)；
2、掌握各種飲品開發(fā)技術(shù)，有獨立完成研發(fā)項目的經(jīng)驗；
3、具5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
5、具備敏感的市場洞察力及相應(yīng)的市場調(diào)研能力，自我驅(qū)動型。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 飲品研發(fā)專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務(wù) -- 茶續(xù)集茶吧項目崗位職責(zé)職位要求崗位（公司直招）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝，有較強(qiáng)的原料應(yīng)用能力，熟悉飲品原料，能獨立開發(fā)制作飲品。
2、提供飲料技術(shù)培訓(xùn)支持，可根據(jù)公司客戶類型或者配合供應(yīng)商的需求提供整體解決方案。
3、協(xié)助公司品牌及產(chǎn)品推廣。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)。
職位要求：
1、熟悉飲品市場的趨向，了解顧客消費(fèi)心理，熟練掌握餐廳各類飲品，冰品的制作，并能應(yīng)季開發(fā)新品。
2、奶茶或相關(guān)飲品行業(yè)1年以上產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗。
3、熟悉餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等制作工藝。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，具有較強(qiáng)的溝通能力。
5、較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維，對飲品口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗。
（無相關(guān)門店飲品研發(fā)創(chuàng)新工作經(jīng)驗的請勿投遞）
晉升方向：飲品研發(fā)專員--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 飲品研發(fā)員崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對公司產(chǎn)品在茶飲、特調(diào)飲品中的應(yīng)用、制作、技術(shù)指導(dǎo);
崗位要求:
1、有水吧、奶茶店從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各種休閑飲品調(diào)制，熟悉吧臺內(nèi)各種工具和器具的操作;
2、有創(chuàng)造力、善于分析和開發(fā);
3、性格外向、開朗、善于學(xué)習(xí)，良好的溝通能力;
飲品研發(fā)員崗位
第7篇 飲品研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
無需特別的研發(fā)經(jīng)驗，只需您熱愛就可加入哦!
1、熱愛茶飲，對茶飲研發(fā)非常有興趣;
2、性格開朗，活潑潮流，無限腦洞力，盡情爆發(fā)您的思維;
3、研發(fā)執(zhí)行、并進(jìn)行產(chǎn)品評估，及時記錄研發(fā)過程。
任職要求:
1、了解飲品業(yè)態(tài)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)邏輯
2、真誠，有責(zé)任感并富有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力
飲品研發(fā)專員崗位
第8篇 飲品研發(fā)師崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)師崗位職責(zé)
飲品研發(fā)師 上海和沁經(jīng)貿(mào)有限公司 上海和沁經(jīng)貿(mào)有限公司，上海和沁職位描述:
1、負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定與實施;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品口味調(diào)配、測試生工藝等作;
3、進(jìn)行新品開發(fā)儲備的配方設(shè)計、穩(wěn)定性實驗和技術(shù)可分析;
4、在飲料研發(fā)方面能根據(jù)市場需要，提供多樣的成品;
5、提供飲料技術(shù)支持，面向市場形成專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化的整體方案 。
基本要求:
1、具有食品行業(yè)或餐飲2年以上經(jīng)驗;
2、熟悉各種奶茶休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)作經(jīng)驗 ;
3、良好的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)應(yīng)變協(xié)調(diào)溝通，管理能力;
4、熱愛美食，對生活及工作充滿激情 。
飲品研發(fā)師崗位
