歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 崗位要求

教育銷售崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):95

教育銷售崗位要求

第1篇 教育銷售顧問崗位職責任職要求

教育銷售顧問崗位職責

崗位職責

1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;

3、解答潛在客戶提出的問題,電話回訪潛在客戶確保長期聯(lián)系,向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品,并向潛在客戶推薦適合的課程,促成學員購買;

4、完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我。

通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

5、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

6、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情,有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教育銷售顧問崗位

第2篇 教育銷售專員崗位職責任職要求

教育銷售專員崗位職責

工作職責:

1、負責本地區(qū)母嬰教育行業(yè)廣告客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;

2、建立與企業(yè)的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷;

2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關系;

5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力;

6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。

教育銷售專員崗位

第3篇 教育銷售主管崗位職責任職要求

教育銷售主管崗位職責

工作職責:

? 帶領銷售團隊,制定銷售計劃和策略,完成銷售目標

? 銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃順利進行

? 銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓

? 銷售活動現(xiàn)場的組織、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度

? 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

? 定期向上級主管提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

工作職責:

? 帶領銷售團隊,制定銷售計劃和策略,完成銷售目標

? 銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃順利進行

? 銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓

? 銷售活動現(xiàn)場的組織、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度

? 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

? 定期向上級主管提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

教育銷售主管崗位

教育銷售崗位要求3篇

教育銷售主管崗位職責工作職責:?帶領銷售團隊,制定銷售計劃和策略,完成銷售目標?銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃順利進行?銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓?銷售活動現(xiàn)場的組織、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度?銷售代表的考核及日常人員…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關教育銷售信息

  • 教育銷售崗位要求3篇
  • 教育銷售崗位要求3篇95人關注

    教育銷售主管崗位職責工作職責:?帶領銷售團隊,制定銷售計劃和策略,完成銷售目標?銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃順利進行?銷售代表 ...[更多]

相關專題

崗位要求熱門信息