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第1篇 創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
創(chuàng)意文案總監(jiān)負責(zé)所有由我們的客戶所產(chǎn)出的設(shè)計和品牌活動，并且管理創(chuàng)意文案部門的運營。為了達成這個目標(biāo)，創(chuàng)意文案總監(jiān)將領(lǐng)導(dǎo)整個部門的文案設(shè)計和創(chuàng)新。
工作職責(zé):
開發(fā)和維護高品質(zhì)的創(chuàng)意文案制作，并保持水準(zhǔn)的穩(wěn)定
發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系，確保卓越創(chuàng)意水準(zhǔn)， 給創(chuàng)意作品加分
管理和指導(dǎo)創(chuàng)意文案人員。
通過整個創(chuàng)意服務(wù)流程，監(jiān)督所有項目的進行
熟知行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新資源包括科技等，對員工進行培訓(xùn)和提升。
與相應(yīng)的項目團隊和管理團隊的溝通項目的進度。
任職要求:
? 設(shè)計或其他相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷
? 5 年以上的經(jīng)驗，4a廣告公司創(chuàng)意服務(wù)經(jīng)驗
? 必須有多項目的設(shè)計/制作環(huán)境中工作的經(jīng)驗
? 領(lǐng)導(dǎo)能力強，優(yōu)秀的人際溝通技巧
? 被證明的組織能力
創(chuàng)意總監(jiān)崗位
第2篇 創(chuàng)意總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助總監(jiān)組織、管理創(chuàng)意團隊，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、影視等內(nèi)容，能獨立對客戶提報創(chuàng)意方案；
2. 協(xié)助總監(jiān)，把握創(chuàng)意方向，監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進程和創(chuàng)意質(zhì)量；
3. 與外部、內(nèi)部相關(guān)部門或人員進行良好的協(xié)調(diào)與溝通，確保高品質(zhì)、及時地達成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)；
4、負責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng)意與策略提案會
5、負責(zé)各項業(yè)務(wù)（客戶）創(chuàng)意資料的管理
6、負責(zé)審查向客戶提交的方案（文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況）
職位要求:
1、 3年以上房地產(chǎn)廣告工作經(jīng)驗，有成功案例。熟悉房地產(chǎn)廣告操作流程；
2、 出眾的文字表達能力及創(chuàng)意思考能力，
3、 善于溝通及表達，有較強團隊合作精神及集體榮譽感；
4、能指導(dǎo)團隊文案的工作；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
職位概述
常用作廣告設(shè)計從業(yè)人員的一種職稱。廣告公司有一種明星級的人物，叫做“創(chuàng)意總監(jiān)(creativedirector-cd)”。
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)
創(chuàng)意點子(idea)：生產(chǎn)、評估、保護及強化最重要的產(chǎn)品
1.負責(zé)審核、評估、接受或駁回業(yè)務(wù)端的“廣告策略單”。
2.提出可探尋的“策略方向”，是業(yè)務(wù)及行銷人員重要的資商對象。
3.選派適合的（創(chuàng)意）人才進行工作。
4.創(chuàng)造積極且具有建設(shè)性的競爭條件，尋求創(chuàng)意突破。
5.適時地充分運用各種資源，為創(chuàng)意作品加分及添妝。
人才經(jīng)營(people)：了解、啟發(fā)并技巧地經(jīng)營最珍貴的資產(chǎn)
1.注意傾聽消費者的聲音，使用消費者慣用的語言。
2.熟悉客戶及商品的專用術(shù)語。
3.清楚了解——經(jīng)營不同的客戶所必需的不同方式。
4.使用市場行銷及消費調(diào)查的精辟語法。
5.對協(xié)力廠商的靈活溝通。
6.與創(chuàng)意人員保持緊密的合作關(guān)系。
7.負責(zé)創(chuàng)意人員的征聘、訓(xùn)練、組織、挑戰(zhàn)、激勵、獎勵或開除。
8.與其他重要工作伙伴，保持良好合作關(guān)系：業(yè)務(wù)總監(jiān)、媒體總監(jiān)、管理總監(jiān)、市調(diào)總監(jiān)及策略總監(jiān)。
專業(yè)技巧(craft)：選擇以及掌握最具影響魅力
1.千萬不要讓花俏的制作手法掩蓋薄弱的“原創(chuàng)創(chuàng)意”。
2.千萬不要讓方便提案所使用的粗糙素材，來取代正式的完成稿件。
3.千萬不要天馬行空的突發(fā)奇想，來毀壞好不容易建立的品牌資產(chǎn)。
成本與利潤（是手段也是目標(biāo)）(money)：熟悉在商業(yè)行為中最現(xiàn)實的問題
1.聘雇最優(yōu)秀的人才=投資金錢！
2.調(diào)整及活用人才=經(jīng)營管理金錢！
3.為客戶獲取最佳廣告效益=掌握金錢！
4.節(jié)省時間及開支，開源節(jié)流=賺取金錢！
創(chuàng)意氣氛(atmosphere)：負責(zé)創(chuàng)造、建構(gòu)并且保持一個激勵人心的工作環(huán)境
1.你的“態(tài)度”絕對影響工作進度、人員士氣及創(chuàng)意。
2.建構(gòu)并且規(guī)劃“創(chuàng)意組員”的成長與未來。
3.化學(xué)（chemistry）作用——運用嗅覺，讓臭味相投的創(chuàng)意人一同工作。
創(chuàng)意總監(jiān)任職要求
你是一位優(yōu)秀的心理學(xué)家。
你以樂觀并且積極的態(tài)度為創(chuàng)意設(shè)定一個高標(biāo)準(zhǔn)。
你有會計師的精準(zhǔn)度以及管理學(xué)家的效率。
你具有策略思考的能力——了解商品“定位”的重要性。
你具備市場調(diào)查的觀念。
你對電視廣告影片(tvcf)及平面制作有同樣優(yōu)秀的專業(yè)能力。
你對于平面、字法、包裝及其他設(shè)計相關(guān)制作物有執(zhí)行及檢查的能力。
你在壓力下仍然能夠全心投入，努力工作。
你能減緩工作中沖突性的發(fā)生。
你隨時為優(yōu)秀的創(chuàng)意作品“護航”，同時也承擔(dān)其他人對創(chuàng)意不佳的抱怨。
你懂得分工與委任的藝術(shù)。
你是一位優(yōu)秀的提案人。
你是一位良師，也是一位優(yōu)秀的救援者。
你充滿樂觀的傳染力。
你有能力聘任、調(diào)動以及開除創(chuàng)意人員。
你，永遠無法讓每一個人都滿意！所以，你必須先停止擔(dān)心這些問題，然后才能全心投入，完成最佳的廣告作品！因為到最后，所有的責(zé)任與成敗都將由你扛起！
建立你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，當(dāng)一位常勝將軍！
創(chuàng)意總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
1.薪水
在北上廣等大型城市，創(chuàng)意總監(jiān)薪酬年薪10k 。部分外資設(shè)計公司的創(chuàng)意總監(jiān)平均薪資水平在50k——100k之間。國內(nèi)地產(chǎn)集團創(chuàng)意總監(jiān)年薪也在百萬左右。以萬達集團為例，主題公園（外籍）游樂項目創(chuàng)意主任的年薪在120萬——150萬之間。
2.晉升機制
（1）創(chuàng)意人的晉升路程（creativepeople）
晉程一
助理文案cw助理美術(shù)設(shè)計ad視覺構(gòu)成（ass.copywriter）（ass.designer）（visualize）文案cw美術(shù)設(shè)計ad（copywriter）（designer）資深文案scw資深設(shè)計sd（seniorcopywriter）（seniordesigner）
晉程二
助理文案指導(dǎo)acod助理美術(shù)指導(dǎo)aad（ass.copydirector）（ass.artdirector）副文案指導(dǎo)acod副美術(shù)指導(dǎo)aad（aso.copydirector）（aso.artdirector）文案指導(dǎo)cod美術(shù)指導(dǎo)ad（copydirector）（artdirector）資深文案指導(dǎo)scod資深美術(shù)指導(dǎo)sad（seniorcopydirector）（seniorartdirector）
晉程三
助理創(chuàng)意總監(jiān)ass cd（ass.creativedirector）副創(chuàng)意總監(jiān)acd（aso.creativedirector）創(chuàng)意總監(jiān)cd（creativedirector）
企業(yè)招聘創(chuàng)意總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第4篇 新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同公司其他部門完成品牌及產(chǎn)品的策劃指標(biāo);2、深入研究客戶需求，負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，完成各類策劃案和推廣方案，保證主題明確，創(chuàng)意獨到;3、負責(zé)對策劃團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);4、負責(zé)公司運營客戶的新媒體、公司自營的自媒體以及線下線上活動的策劃、內(nèi)容創(chuàng)意、推廣傳播工作;任職資格:1、身體健康、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能;2、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;3、文字功底深厚，具有一定的創(chuàng)意，擅長線下及線上活動策劃案的撰寫;4、有地產(chǎn)、shoppingmall、新媒體、自媒體等行業(yè)策劃工作兩年以上經(jīng)驗;
新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位
第5篇 助理創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助總監(jiān)組織、管理創(chuàng)意團隊，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、影視等內(nèi)容，能獨立對客戶提報創(chuàng)意方案；
2. 協(xié)助總監(jiān)，把握創(chuàng)意方向，監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進程和創(chuàng)意質(zhì)量；
3. 與外部、內(nèi)部相關(guān)部門或人員進行良好的協(xié)調(diào)與溝通，確保高品質(zhì)、及時地達成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)；
4、負責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng)意與策略提案會
5、負責(zé)各項業(yè)務(wù)（客戶）創(chuàng)意資料的管理
6、負責(zé)審查向客戶提交的方案（文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況）
職位要求:
1、 3年以上房地產(chǎn)廣告工作經(jīng)驗，有成功案例。熟悉房地產(chǎn)廣告操作流程；
2、 出眾的文字表達能力及創(chuàng)意思考能力，
3、 善于溝通及表達，有較強團隊合作精神及集體榮譽感；
4、能指導(dǎo)團隊文案的工作；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
