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第1篇 機械設計與制造部長崗位職責及職位要求
機械設計與制造部長職位要求
1.大學本科及以上學歷，機械設計與制造、機電工程和車輛工程及相關專業(yè)；
2.至少5年從事汽車零部件研發(fā)、工裝治具設計制造工作的履歷及經(jīng)驗，具有殼體類以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動類結(jié)構(gòu)件設計與加工經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握和使用二維、三維設計軟件；
4.熟悉機械部件研發(fā)流程和相應產(chǎn)品研發(fā)與檢驗標準，有制動主缸、abs/esc液壓單元等汽車制動系統(tǒng)零部件加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具有簡單必要的英語交流能力，能夠閱視英文圖紙和技術資料；
6.良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)和表達能力，擔任過規(guī)模以上企業(yè)的技術科長或部長者優(yōu)先。
機械設計與制造部長崗位職責
1.負責建立和完善汽車電液制動執(zhí)行器（icas-brake）機械部件的研發(fā)和測試驗證體系、流程及規(guī)范；
2.負責icas-brake機械部件研發(fā)的團隊組建和管理；
3.根據(jù)icas項目需求和開發(fā)計劃，制定icas-brake機械部件的研發(fā)計劃并完成相應研發(fā)任務，包括樣機和產(chǎn)品設計、外協(xié)件供應商的選定與聯(lián)絡、制造工藝設計、產(chǎn)線方案設計；
4.根據(jù)icas-brake機械部件的研發(fā)計劃，制定機械部件的臺架試驗計劃，完成dv/pv階段臺架試驗工作，分析試驗數(shù)據(jù)并編寫試驗報告；
5.協(xié)助完成icas系統(tǒng)的硬件在環(huán)（hil）試驗工作；
6.協(xié)助完成icas系統(tǒng)整車調(diào)試和道路測試、各種場景測試、臺架上的對標和演示等涉及到的與機械部件相關的工作；
7.協(xié)助icas售后與機械部件相關的服務和維修工作。
第2篇 制造部長助理崗位職責任職要求
制造部長助理崗位職責
崗位職責:
1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間的生產(chǎn)任務;
2、負責車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施，負責車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，負責車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高;
3、負責車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作;
4、負責車間糾正，預防措施計劃的編制及實施;
5、負責車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作;
6、負責車間的各項基礎管理工作，如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;
7、負責機加車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的;
8、負責車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
9、 負責車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;
10、 負責車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等
任職資格:
1、性別:女。機械等相關專業(yè)本科及以上學歷;年齡28—38歲;
2、在相關崗位工作經(jīng)歷5年以上; 有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術、質(zhì)量控制、設備維護調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。
崗位職責:
1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間的生產(chǎn)任務;
2、負責車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施，負責車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，負責車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高;
3、負責車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作;
4、負責車間糾正，預防措施計劃的編制及實施;
5、負責車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作;
6、負責車間的各項基礎管理工作，如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;
7、負責機加車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的;
8、負責車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
9、 負責車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;
10、 負責車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等
任職資格:
1、性別:女。機械等相關專業(yè)本科及以上學歷;年齡28—38歲;
2、在相關崗位工作經(jīng)歷5年以上; 有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術、質(zhì)量控制、設備維護調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。
制造部長助理崗位
第3篇 制造部長崗位職責制造部長職責任職要求
制造部長崗位職責
制造部長 合肥通彩自動化設備有限公司 合肥通彩自動化設備有限公司，通彩 一、計劃管理
1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單，制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行;
2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成;
3、及時、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點，及時安排發(fā)貨;
5、監(jiān)督計劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉(zhuǎn);
6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關節(jié)點，督促及時購料，保證生產(chǎn);
7、審核技術部門所提項目料單，制定相關節(jié)點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產(chǎn);
8、及時審核公司內(nèi)項目借用單，保證項目的完整性;
9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。
二、生產(chǎn)管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);
2、負責監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平?各種工作量;
3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;
4、嚴格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準;
5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本;
6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進行加工;
7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料;
8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);
2、負責監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析，平?各種工作量;
3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;
4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準;
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;
6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計裝配成本;
7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進行;
8、根據(jù)技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理，確保施工現(xiàn)場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。
任職要求:
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗;
2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙;
4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見性。
第4篇 生產(chǎn)制造部長崗位職責任職要求
生產(chǎn)制造部長崗位職責
生產(chǎn)制造部長 1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.6年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鋰離子電池整個生產(chǎn)流程，有軟包行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.有ts16949或iatf16949體系相關經(jīng)驗;
4.熟悉制造系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、標準化作業(yè)及質(zhì)量管理要求;
5.擅長生產(chǎn)員工崗位應知應會等知識的培訓和考核;
6.熟悉精益改善管理，員工技能提升培訓及考核。 1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.6年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鋰離子電池整個生產(chǎn)流程，有軟包行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.有ts16949或iatf16949體系相關經(jīng)驗;
4.熟悉制造系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、標準化作業(yè)及質(zhì)量管理要求;
5.擅長生產(chǎn)員工崗位應知應會等知識的培訓和考核;
6.熟悉精益改善管理，員工技能提升培訓及考核。
生產(chǎn)制造部長崗位
